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有关劳动的演讲稿【篇1】
我如果当上了劳动委员，我一定会更加恪尽职守，认真做好本职工作，统筹安排，一定在劳动中更积极肯干，起到带头作用，为同学们创造更好的学习环境。同时，如果当上了劳动委员，我也一定会更努力地学习，更认真地听课、自觉地完成作业，提高自己的学习成绩，让自己拥有更强的竞争实力！如果竞选失败，我不会灰心。 我将继续提高自己，不断进步！
谢谢大家！篇三：竞选劳动委员发言稿
竞选劳动委员发言稿
各位同学，大家好。我是×××。我竞选劳动卫生委员。
我这个人热爱劳动，劳动没有轻活、重活、脏活、累活之分。有这样一句话-只有不光彩的失败者，没有不光彩的事业！打扫教室，打扫区域，打扫走廊等等，很多，很多，这是劳动，劳动也是一种职业！
虽然，打扫厕所这一方面的劳动大家谁都不愿意干，但是，这——是光荣的！
我们都知道，我们的中华民族是世界上最勤劳勇敢的民族，在中国五千年的历史长河里，中国人的勤劳创造了璀璨的华夏文明和中华文化。正是因为中国人民的辛勤劳动，我们才有了今天中国经济快速发展的奇迹！
同样，我们的学生应该热爱工作，努力学习，健康成长。于是，我们在家里只要有时间，就应该力所能及地进行家务劳动，比如扫地、拖地、倒垃圾、帮爸爸妈妈提东西、给长辈倒水等。我也把这些热爱工作的好习惯带到了学校。
如果我能成功当选，我将做以下工作：
保持教室清洁，角落里不要有灰尘。在上课前黑板上无一字迹。二保持卫生区内的卫生，没有废纸，做到五分钟内干完值日。三保持教室内地面湿润，玻璃要力所能及的擦干净。
四桌椅摆放整齐，成竖状一字型。桌子之间的空间应该使人容易通过。这样，我会逐渐成为一个热爱集体、关心同学、有责任感的人。谢谢大家
人五年级：人
有关劳动的演讲稿【篇2】
下面我给大家讲一个故事：
浩瀚的沙漠中，一支探险队在艰难地跋涉。头顶骄阳似火，烤得探险队员们口干舌燥，挥汗如雨。最糟糕的是，他们没有水了。水就是他们赖以生存的信念，信念破灭了，一个个像塌了架，丢了魂，不约而同地将目光投向队长。这可怎么办
队长从腰间取出一个水壶，两手举起来，用力晃了晃，惊喜地喊道：”哦，我这里还有一壶水！但穿越沙漠前，谁也不能喝。”沉甸甸的水壶从队员们的手中依次传递，原来那种濒临绝望的脸上又显露出坚定的神色，一定要走出沙漠的信念支撑他们踉跄着，一步一步地向前挪动。看着那水壶，他们抿抿干裂的嘴唇，陡然增添了力量。
终于，他们死里逃生，走出茫茫无垠的沙漠，大家喜极而泣之时，久久凝视着那个给了他们信念支撑的水壶。
队长小心翼翼地拧开水壶盖，缓缓流出的却是一缕缕沙子。他诚挚地说：”只要心里有坚定的信念，干枯的沙子有时也可以变成清冽的泉水。”
黑人领袖马丁。路德金有句名言：”这个世界上，没有人能够使你倒下。如果你自己的信念还站立着的话。”是的，即使在最困难的时候，也不要熄灭心中信念的火把。
受苦的人没有悲观的权力，所以我们不一定要向着胜利微笑，但面对暂时的困难，我们必须微笑，而且是会心的微笑。
搁置一下与前进无关的心事，抬头望天，用心灵看世界，因为太阳常新。
轻轻对自己说：“如果没有我，世界将少一个人欣赏这美丽的太阳。”就是这样一种心境，让你始终把精彩留给自己！ 我们深谙，只有轮回的四季，没有轮回的人生。十几年的辛勤苦读，为的就是这最后的冲刺——决战的时刻。我深信一句话，“有志者，事竟成，百二秦关，终属楚；苦心人，天不负，三千越甲，可吞吴”。请坚信，一切的阴霾都将消散，因为这个春季是希望之春，胜利之春。我们的心在此飞翔，在和煦的春光中梦一般绽放。走过迷茫，走过彷徨，充满自信，越发坚强。用快乐迎接高考，用沉着对待学习，用平和看待成绩，用无畏去面对坎坷和荆棘。
知足者常乐，不知足者常进，很少有人能知道需付出多少努力才能实现心中的梦想，我们只能不断前进、前进，再前进，“一万年太久我们只争朝夕”！
只争朝夕，在你茫然的时候；只争朝夕，在你沮丧的时候；只争朝夕，在你懒散的时候，只争朝夕，在你还拥有梦想的时候；太阳每天都是新的，生活永远充满希望，现在就开始吧，把握每个瞬间，不要再犹豫！
有关劳动的演讲稿【篇3】
劳动是神奇的，劳动是伟大的。工人们用勤劳的双手和智慧编织了五彩缤纷的世界，创造了人类文明。在这个特殊的日子里，让我们向全世界的工人致敬
春风春雨把原野拂过，
惊起一层漫漫绿色。
五月，在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。
蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，春天正迈着轻快的脚步，悄悄地向我们走来——五月里，春意盎然。
五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的时节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生……五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。
水一样流走的是日子，记忆被时间流逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特别纪念。
劳动人民是世界上最伟大的人民。他们创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
劳动是神奇的，劳动是伟大的。工人们用勤劳的双手和智慧编织了五彩缤纷的世界，创造了人类文明。在这个特殊的日子里，让我们向全世界的工人致敬！
在充满真情的五月里，牵着你满手的茧和因劳而生的花，送上我诚挚的祝福，聆听你对劳动的赞美。“长亭外，古道边，芳草碧连天”是一种人生;“凭栏处，潇潇雨歇”是一种人生;“到中流击水，浪遏飞舟”是一种人生;“默默无闻，无私奉献”也是一种人生。种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
有关劳动的演讲稿【篇4】
他们顶烈日、冒严寒的深入车间、下到基层,对一线生产安全严加管控.对安全工作重点区域实行党员区域管理制度,让安全工作落到了实处.
在公司领导的带动下,职工的安全意识有了很大的提高,安全工作也有了长足的进步.安全工作没有了死角,广大职工的人身安全得到了保障.
家属们一张张幸福的笑脸,是对安全生产工作最大的肯定!改革的大潮把企业推向了风口浪尖,改革过程中的阵痛不会阻止我们向前.作为新时代的劳动者、弄潮儿,我们更应紧跟改革的步伐,向勤劳要效益,向安全要幸福!
始终严格要求我们确保安全和生产
把个人的利益与企业的发展紧密联系,把我们的厂当做我们的家.用我们勤劳的双手建设我们的企业,用安全统领一切的理念实现企业的更加辉煌!花开在五月,但它却似骄阳照亮我前进的方向；梦就在不.
远方,我要为你拔锚启航!支起梦想的风帆,去迎接美好的明天!挥洒勤劳的汗水,浇灌劳动者的花园!我要高声唱响伟大的中国梦,我要努力去追求劳动者美丽的人生!
有关劳动的演讲稿【篇5】
劳动创造了今天的世界和我们的幸福生活。工人们用勤劳的双手和智慧编织了五彩缤纷的世界，创造了人类文明。让我们向全世界的劳动者致敬！ 劳动最光荣
但在我们的日常生活中，不难发现，学生们对此很害怕，当他们参加劳动时，有些学生可以说根本不爱劳动。调查显示，我们现在的学生中约有1/3热爱工作，有较好的工作习惯，另外2/3不爱工作，也不太爱工作。他们懒得铺床叠被，懒得洗袜子、洗衣服，懒得收拾教室、收拾桌子，甚至于懒得洗脸、洗脚，连喝水也懒得自己倒，在家里的一切都由父母来做。
可见，我们的同学参加的劳动太少了。
作为高中生，年轻时要树立正确的劳动意识，要认识到劳动是最光荣的，不爱劳动的人意识无成。从小就要培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，做一些力所能及的家务活，同时也要积极参加社会实践活动。我们要牢记自己的学习使命，培养高尚的情操，掌握丰富的知识，学会更多的技能，为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。
同学们，从今天开始，从现在开始，从我做起，从小做起，用我们的双手去积极劳动，用我们的双手去创造更幸福的生活吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
有关劳动的演讲稿【篇6】
尊敬的领导人和同志们
在这欢庆五一的日子里，想必大家通过各种**了解到了许多全国劳动模范的先进事迹，被他们的纯熟技艺折服，被他们的无私奉献精神所感动。但今天，我要向大家讲述的却是一个普通劳动者的故事。
在我上初中的时候，一条800多米长用炉渣铺成的公路，是当时7个行政村6000多口人对外交流的主要通道，当然也是我和同龄孩子上学的必经之路。每天，村里所有的同龄人都一起上学，所以对我来说，那条路是快乐而无忧无虑的。
直到有一天，一个雨过天晴的日子，一样成群结队地走在回家的路上，不同的是，刚刚经受过雨水冲刷的路面显得有些泥泞和坑洼，一个老人正费力地从路边挖起冲到路边的炉渣和泥土细心地修补着被冲毁的路面，刚刚填上的泥土比较松软，很快便被边走边打闹的伙伴们又踩坏了。于是我便对他们说：“你们能不能绕一下，把别人刚修好的路都踩坏了。
”伙伴们当然不会听我的，并发生了争吵，而我则气的不愿与他们同行。这时，修路的老爷爷走过来，对我说：“小同学，你真是个好孩子，快回家吧。
”受到表扬的我美滋滋地跑回了家，把这件事告诉了父亲。父亲告诉我，那个老爷爷是邻村的，本来还有个哥哥，两个人是孤儿，由于家里穷一直未能成家，年纪大了后便一起被列为了五保户，过上了衣食无忧的生活。作为回报，他们主动维护公路。
那时还是土路，由于雨水的冲刷，经常会有一些石头露出地面，兄弟俩便拿着小鎯头、凿子，一块一块地把小石头打进地面，把大石头凿平。
没过几年，哥哥因病去世，弟弟更加孤苦零丁，但却从来没有放弃，细心地呵护着这段公路至今，大概二十多年了吧。听爷爷的故事，眼泪已经充满了我的眼睛。几十年来，他为祖父的精神所感动，为自己感到羞愧。
不是吗，老爷爷多年来义务修路，就那样默默地干着，甚至不求别人的理解，就连路人糟蹋他们的劳动成果也从来不抱怨半句。而我，却因为老爷爷的一句表扬而沾沾自喜。事实上，在学习雷锋好榜样的年纪，我主动做了很多好事。
从那以后，每次从那条路上经过，我都会特别注意修路的老爷爷来了没有，当然也更加注意不去糟蹋他的劳动成果。老爷爷就象是跟彩虹有个约定一样，只要雨过天晴，他就一定会出来修路，由于年事已高，他不得不带上一把椅子，既可以行走时当拐杖，也可以累了坐下来休息一下。因此，经常可以看到这样一个场面，雨过天晴的彩虹下，一位白发苍苍的老爷爷，一手拄着椅子，一手扛着铁锹，步履蹒跚，但却斗志昂扬。
爷爷的身影陪伴我读了六年中学，直到我来到这所学校。现在，当我回到家乡的时候，我看到原来的路变成了一条宽阔的柏油路，我看不见老爷爷。只知道，那年的冬天特别的冷，附近几个村庄年纪大的老人都没能熬的过去，我拼命地哭喊，在哭我刚刚赶上见了最后一面的奶奶的同时，更在为修路老爷爷的离去而悲伤，我多想对他说：
“老爷爷，您真是个好人。”
又是几年过去了，这些年来，老爷爷的精神无时无刻不在激励着我，“做个好人”。
是啊，做个好人。这应该是我们做为21世纪中国建设者的最基本要求。其实，在我们的身边，还有无数个像老爷爷一样的普通劳动者，默默地奉献着，他们讲不出豪言壮语，甚至不知道自己的行为就是奉献，他们只知道，要做一个好人。
同志们，就让我们从“从做一个好人做起，少一些抱怨，多一点奉献，干好我们的本职工作，关爱身边的每一个人，关心身边的每一件事，把我们青春挥洒在高原，让我们彼此的心跟彩虹约定，让我们的心灵比青藏的阳光更加灿烂。
有关劳动的演讲稿【篇7】
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我很荣幸站在这里，在这次劳动委员会选举中发言。
在今天这个平凡的日子里，我们要在班上选出一位优秀的劳动委员。我相信在这个班上，每个人都非常重视这件事。
我是一个活泼开朗的男孩，我劳动方面有着丰的经验，我在家里都帮家人做些力所能及的事，我会对这件事看作比期末考试更重要的事。
假如我当选了的话，我会积极劳动，做老师的左膀右臂，为同学提供帮助，即使我没有当选，我也不会放弃，我会争取在下一次选举中，再次拼搏争取在下一次选上。
不论结果如何，我都祝各位老师，同学，心想事成！
劳动委员竞选发言稿
同学们：
你们好！
今天，我是第一次参加班干部选举，也是第一次站上讲台。此时我的心情紧张而激动。或许你们会很惊讶，我竞选的岗位竟然是卫生委员。有的同学可能会暗自发笑：
工作不积极的人也可以当委员！但我确信以自己的能力一定有资格当劳动委员。尽管讲台上还有许多能力强的人来当劳动委员，但我毫不畏惧，相信在我的努力下，一定能当上劳动委员。
我竞选劳动委员的原因有两种：第一种原因是我竞选上了劳动委员以后便可以挂上那富有荣誉感的二划头标志，当然我也不会因此而骄傲自大，我也会背负着责任感，管好班级的卫生情况。第二个原因是，当我成为劳工专员时，我可以为班级服务并担任老师的助手。
我会抓住这个千载难逢的机会，做一个好的劳动委员，为我们班赢得荣誉。
如果我当上了劳动委员，思想汇报专题我会每天管好班级的卫生情况，把教室打扫得一干二净，不使班级因卫生而扣分。我还会给班级买一把扫把，供班级使用，争取当一个称职的劳动委员。如果我没有当上劳动委员，我也不会气馁，不会自卑，在每周轮到我值日的时候，我会积极地做值日的时候，我会认真地做好值日。
有关劳动的演讲稿【篇8】
安全征文演讲稿：辛勤劳动，保一方平安
安全征文演讲稿：辛勤劳动，保一方平安
各位领导、各位评委、各位朋友：
虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慷而慨。九十年的风雨兼程，九十年的艰苦奋斗，在一派欣欣向荣、万众归心的欢庆景象中，我们迎来了建党90周年。在这个举国欢庆的日子里，我想放下我的辉煌梦想，在心里表达我的感情。
我叫**，来自**煤气公司，今天我演讲的题目是：辛勤劳动，保一方平安
“你的所得还那样少吗？你的付出还那样多吗？……祝你平安。祝你平安。让幸福围绕着你。祝你平安。祝你永远幸福！”
亲爱的朋友们，也许，你还记得这首曾流传甚广的《祝你平安》，它真挚的歌词不仅描绘出我们煤气工人无私奉献、无悔付出的形象，更表达了我们煤气工人对所有用户永远不变的祝愿！
中国有句古话：平安是福。是啊，“平安”两个字，写起来虽然简单，做要真的能平安一生却是如此之难！
在生产生活中，煤气是必不可少的生活资料，在使用不当或特定的环境中，是极其危险的！因此，“打造平安煤气”就是摆在所有煤气人面前的一项重大课题！
在我们煤气公司，所有员工都“奉创新为企业发展之魂，视服务为企业成长之本”，想用户之所想，急用户之所急，嘴勤、腿勤、手勤，把“以辛勤劳动为荣、以为人民服务为荣”的荣辱观贯穿工作始终，努力在工作中严把勘察、设计、施工、验收关，检查力求做到“横向到边、纵向到底、不留死角、铺满盖严”，把预防工作做细、做实、做到位，我们几乎把全部心力都倾注到打造“平安煤气”这一工程上。
请记住，今年春节前夕，我公司值班人员接到辖区用户的紧急**。原来，该用户家中的炉子已经连续两个月冒黑烟，但找不到原因，给生活带来极大不便。接到**后，我公司维修技术人员**来到用户家中，仔细检查炊具。
他将灶具全部拆开、分解后，发现灶具由于长时间没有得到维修，进风阀门已被油垢堵死，这就是造成灶具冒黑烟的原因。*主人很快为使用者修理了炊具，但他没有立即离开。他想，马上就过年了，如果用户不明白问题产生的原因，以后还会造成同样的安全隐患，不仅影响生活，而且很可能会酿成事故。
于是他向用户详细讲解了炉子的保养维修知识，以及安全用气的常识，深深地打动了用户。
“知荣明耻，创造平安和谐”！为了打造平安煤气，我公司员工以辛勤劳动为荣、以服务用户为荣，将八荣八耻荣辱观深深融入自身服务理念中，并不断用实际行动去践行。不久前的一天晚上，我们公司接到报警，说我们辖区**路的大楼里有强烈的煤气味。
接到报警后，技术人员、线路检查人员和维修人员立即赶到现场，在走廊内进行巡逻。经排查后发现煤气味是从４楼一住户室内渗出的。而当时该住户家中无人，情况很险急。
为了保证全楼住户的人身平安，我公司职工立机立断，一边紧急联系该住户，一边采取应急抢险措施，疏散周围居民，搞好安全防护。当居民回家开门时，大量气体出来，浓度达到**限值。情况万分危急，维修师傅***立即冒着生命危险冲进房间打开门窗放散煤气，当煤气浓度下降到安全范围后才开灯检查，原来煤气管线与炉具连接处的胶管脱落了，而用户又粗心大意没有关闭角阀，这才致使大量煤气泄漏。
在做了及时正确的处置后，这几位现场工作人员又对该用户及楼口、楼下的用户进行现场安全知识讲解，并对各家煤气设施进行彻底检查，确保安全后才离开。由于我公司人员沉着冷静，处理措施得当，一场恶性煤气事故被及时制止了，他们用自己的勇敢和机智赢得了用户的平安。
“每天都是安全生产的第一天，安全生产只有起点没有终点”，这是我公司全体员工的服务理念，也是我们一直在身体力行的安全信条！追求卓越，奉献精神，回馈社会是我们的承诺。用辛勤劳动换来群众的平安、幸福、快乐，是我们的不懈追求。
“祝你平安喔祝你平安，让那快乐围绕在你身边，祝你平安喔祝你平安，你永远都幸福是我最大的心愿！”我们愿，每一个早晨都与平安相见；我们愿，人生拥有温馨的家园；我们希望每颗心都与和平相连；我们愿用生命谱写辉煌的诗篇！
劳动安全呼唤人性化管理
虽然我们离战争还很远，但由于这次事故，我们一方提前离开的消息仍不断。截止8月5日，共发生6起职命事故和2起重伤事故。特别是7月29日以来，杭州北车辆段和南京东车辆段连续发生两起死亡事故。
这次事故是痛苦的，教训是深刻的。必须尽快找出不安全事故的根本原因，避免类似事故再次发生。
分析这2起职工死亡事故的发生，尽管原因是多方面的，但最基本的原因还在于安全制度不执行、安全措施不落实。那么，为什么保安制度不落实，保安措施不落实呢？这不仅是困扰劳动安全的老问题，也是管理者和被管理者的新课题。
事实上，管理者和被管理者是相辅相成的。制度的制定和实施是一个问题的两个方面。也就是说，问题在底部，根源在顶部。从管理者身上找原因，如果安全制度脱离实际，不以人为本，不合情理，不易操作，那就不是简单的谁出问题谁“买单”的问题了。
制度执行不到位的原因有几个：一是制度本身存在问题，形式主义，下降但不真实。劳动安全管理只是一个口号。没有现场检查标准。它大，一般，多定性，少定量，没有可操作性。
二是制度不能与时俱进。制度是死的，人是活的，环境是变化的，制度是人是施的，制度必须随着环境的变化而不断完善。现实情况是，生产布局与时俱进，工作场所五花八门，工作环境多样，但许多安全制度没有改变。
特别是近年来，职工工作环境尽管有所改善，但 “先建设后生活”的思路并未改变，因工作环境问题影响职工有效执行安全制度，是不容忽视的问题。三是管理模式过于简单，刑罚替代影响制度的有效实施。通常情况是，受处罚的职工虽接受了处理，按时交纳了罚款或写出了书面检查，但是，口服并不一定心服，由于存在逆反心理，想方设法来应付检查，成为安全管理制度不落实、打折扣的顽症。
这说明，一味地、简单地靠人盯人严管是管不住的，靠不合理的规章管人也是靠不住的，如果制度本身不严密，制度管理中的人性化不够，制度中的安全理念没有得到操作者的认同，没有外化成为一种行为习惯，象“一站二看三通过”诸如此类低级的错误还会发生的。特别是管理者如果没有“人的生命高于一切”的价值观，对竞争上岗中的职工心理、健康没有必要的人文关怀，对带病坚持上岗者不能给予有效制止，反而作为一种先进行为给予鼓励，这不仅是对劳动者生命健康的极大漠视，还不自觉地埋下了劳动安全的“定时炸弹”。
劳动安全中的人性化管理，要求各级管理者必须带着感情抓安全，带着责任抓安全，时刻把“人命关天”的事放在心上，把“人的生命”放在高于一切的位置，作为安全工作的根本出发点和归宿点。否则，职工人身安全没有保障，职工安全素质没有提高，职工群众的根本利益就难以得到体现，铁路跨越式发展就会失去前提条件和基础。因此，要求管理者制定安全制度时，注入安全以人为本的价值观，提高安全制度的科学性、合理性、可操作性，并通过宣传培训内化，营造出“人人生产安全，人人享受安全” 的浓厚安全氛围，使“违章就是违法，违章就是犯罪，违章就是自杀”的观念变成全员共识，变成职工自觉遵守安全制度的行为习惯。
劳动安全中的人性化管理，要求管理者学会理解人、关心人和尊重人，多一些“人情味”，少一些简单粗暴；多一些润物无声的思想教育、理解引导、认同关爱，少一些居高临下、我打你通、以罚代教。管理并不是把职工管死，而是强化职工对安全制度的认同，消除作业中的侥幸心理，增强自我防范意识、强化劳动保护措施，激发保安全的自觉性和主动性。因此，不仅要强化职工按作业标准的执行意识，更要强化管理者“刚柔相济”、“严爱相融”的人本管理理念，通过提高管理干部的管理“情商”，及时化解管理者与被管理者的矛盾，为职工执行规章创造和谐环境,共同担负起劳动安全的责任。
当然，人性化管理不等于人情管理，更不是好人主义，看到职工犯错误不管不问不批评，而是严中有爱，严中有情，通过狠刹现场“两违”，硬起手腕来抓安全，使职工切实感受到严格后面的关爱，无情背后的真情。如果说制度管理是“硬管理”，是劳动安全管理的基础，那么“人性化”管理就是“软管理”，是硬管理的必要补充，只有两者达到和谐统一，才能确保劳动安全长治久安。
值得注益的是，劳动安全事故造成的经济损失失可以估计的，但社会效益的损失是不能估计的；劳动安全事故既是铁路的损失，也是职工家庭的悲剧。一个企业的劳动安全事故可能是几千次
1、 数万人不幸，但对于一个员工和家庭来说，却是一场百分之百的灾难。从这个意义上说，要避免这类悲剧再度重演，各级管理者必须时刻强化“关注安全、善待生命” 的价值观，重视劳动安全中的人性化管理，不断提高职工自身不受伤害、也不伤害别人的职业素质，这既是铁路劳动安全生产的目标所在，更是广大职工家庭的共同期盼。
安全是福——“劳动者”安全意识与责任演讲稿
我们热爱生活，汗流浃背，憧憬明天；我们珍惜生命，拒绝意外伤害；我们喜欢劳累后的休憩；我们喜欢在朋友间喝酒，更喜欢家人团聚，这都离不开安全。
安全是中时我们劳动和工作的主题，是企业发展的永恒主题。他关联到家庭的幸福，关联到企业的经济效益，关连着职工与劳动者的健康与生命，因此，安全就成了当前企业、职工的首要任务。也是所有劳动者必要意识。
记得有这样一个小故事：一个在施工现场工作的年轻爸爸下班后回到家，他五岁的儿子发现他背后有伤，就生气地对他说：“你对我和妈妈不负责，因为你受伤了；老师说安全是福。爸爸很安全。我们家很幸福。你不安全。我们家不幸福。
”虽然这是儿子充满童真的一句话，却令这个爸爸深思许久，不知您从这个故事里有没有得到什么启示呢？
现在公司提出以坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过公司安全文化建设，不断提高公司全员安全素养，形成“我要安全”的行为意识，自觉规范管理和施工作业行为，确保公司安全生产的长治久安作为公司安全文化建设的总体目标。所以我们更要珍惜这样的机会，积极参加公司组织的各项安全教育活动，对安全要引起足够重视，意识到预防的重要性，做到大事小事都要以安全预防为前提，以珍爱自己的生命价值为原则，在思想上给予重视，在行为上给予肯定，那么我们安全教育的目的也就达到了，您的思想及行为也会因此给您给公司创造一个良好的信誉。
在安全意识方面，我们要从小事做起，不要怕麻烦，或怀着侥幸的心里以为那样做不会有事之类的，要知道任何事情都是有可能发生的，要不然也不会有万一这个词的出现，那么我们为什么不从预防做起呢？要不断提高人身安全素质，加强专业技术教育和安全技能演练，真正形成预警思维。作为施工单位，我们出入施工现场要注意带好安全帽，要穿平底鞋,在高处作业时必须要系安全带等等，愿我们大家都能够为自己的生命负起起码的安全责任。
如果人人都能认识到安全的重要性，违章的危害性，都能在工作中自觉自愿地控制差错，作业标准化、意识安全化、思想责任化，那么就能够防范一切安全生产事故的发生。
