编者深深喜欢这篇题为“为谁而工作读后感”的文章，认为它的价值触动了我们内心，确实值得我们细细品读。或许大家都曾阅读过作者的其他作品，比如这本优秀的书籍。只有洞悉这本书所传递的真挚情感，我们才能够写下引人深思的读后感。哪些作品的文案模板值得我们参考呢？请您将这个页面收藏好，以备将来需要时使用！
为谁而工作读后感 篇1
《把信送给加西亚》读后感:为谁而工作
刚刚来到公司时，老板就问过我有没有读过《把信送给加西亚》这本书。当时，我有些疑惑，因为我没有读过这本书，我觉得这本书的名字也很奇怪。我不知道那是什么书？怎么从来没听说过呢？
心中充满了好奇。
当时，老板简要地告诉了我这本书的大致内容，罗文上校没有借口，只有行动，没有退路，勇往直前，能够出色而成功地完成任务，这让我立即感动。故事内容吸引力不在于此，我力求找到这本书。当同事从库房里翻出这本书并递给我时，内心无比兴奋，迫不及待地打开阅读起来。
读了一遍感觉印象不是很深刻，又读一遍，并把自己认为有价值的语句，用笔划下来做好记录。
罗文上校在书中的行为感染了我，激励了我。那时，我下定决心要和同事们一起在这样一本好书中学习、提高、讨论、进步。然后打印成册，手拉手，在公司内部进行一系列学习。
在竞争日益激烈的今天，做为公司的一员，我应该采取什么样的工作态度才能不被淘汰呢？我认为我们离不开三件事：忠诚、责任和执行力。
在公司改革初期，还有个别伙伴在徘徊、等待、观望，而并非主动、配合，认为来工作只需要得到相应的薪水就可以了，依旧采取躲避、懈怠、应负、抱怨。其实，我们应该从不同的角度去做，把自己的工作当成自己的事，把工作态度调整到主动、合作、承诺、勤奋。无论工作性质如何，这样的工作作风也会赢得同事和上级的赞赏和肯定。
**忠诚度。忠于公司、忠于上级、忠于本职工作。忠诚可以提高工作效率，有利于团结协作。
上级的命令或指派的工作要坚决服从，同时赢得的是上级对你本人的绝对信任。有了信任，公司就会委以重任。忠于工作，热爱工作，积极主动，会得到同事的认可和表扬。
强烈的责任心。无论你做什么，做什么，你都必须有责任感和使命感。杜鲁门**的座右铭：
“责任到此，不能再推。”我们不仅对自己的本职工作做到尽心尽力，还要更主动、积极。这是问题的反馈。请不要再推了，及时解决，给对方一个满意的答复。
把每天的工作做个总结，同时做好第二天工作计划，想想有哪些工作尚未完成，通过什么方式和方法去完成，并随时做好记录，翻阅及时就可督促总结做好每一项剩余的工作任务。
高效的执行力。如果没有执行力公司就不会发展和壮大。无论什么工作，需要的是不去找任何借口，而去执行的人。
一个好的公司应该有很强的制度执行的企业文化。只有这样的企业文化，我们才能同心协力，朝着共同的目标前进。把“光说不练嘴把式”的工作作风彻底杜绝，时刻订立自己的工作目标，并实实在在落实到具体行动上。
海尔的成功就是管理和执行的成功。我们的执行力体现在：贯彻公司各项管理制度，把大事做好，把小事做好，把细节做好。
“努力做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。”只要在工作中踏踏实实的干，心中怀有责任感和使命感，无论大事小事都要全力以赴的去做。
配和团队，统一节奏，端正工作态度，通过联华给予的舞台，充分发挥自己的才华！
——我为自己而工作！
为谁而工作读后感 篇2
这些天，读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰洛克菲勒说了这样一段话：工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：今天工作不努力，明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱， 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。就好像我先前所说的那位同事一样，被送进精神病院的人还能实现自我价值吗？
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，不以善小而不为，不以恶小而为之。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
总之，我们每一个人都应该认真努力的工作，来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想，实现自我价值。
为谁而工作读后感 篇3
作为一名新的英语教师来到昌乐第一中学，他的角色突然发生了变化，从一名大学生变成乐一名教师。面对新的环境，说实话真的有点困惑。以前在学校可以无忧无虑，任性玩耍，肆意挥霍很多青春。来到这里，成为一名教师突然觉肩上的担子重了好多，新的环境有点无所适从，对未来产生了些许迷茫迷茫困惑。。。
当拿到《你为谁而工作》这本书，不觉眼前一亮，迫不及待地去汲取里面的力量，在中作中寻找自己的方向。的确，正如所料，这本书确实让人受益匪浅。通过阅读这本书，我认识到工作的重要性，工作的神圣性，工作的魅力。。。工作是实现自我、实现人生价值的重要途径。
从某种途径来讲，踏实工作就是脚踏实地，只有脚踏实地，勤勤恳恳工作，方能更好地仰望星空。
首先，工作好就要正确认识工作，需要用心去斟酌体会，许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解，自己认为自己是在为了薪水工作，没有认真对待工作，也就没有全身心投入，就会缺乏积极主动性和创新意识。工作是用生命完成的神圣事业。我们每个人都应该把工作作为自己生活的一部分，怀着一颗感恩的心，去理解工作，欣赏工作。工作不是束缚，不是奴役，而是实现自身价值的基石。
其次，对工作充分认识之后，就要全身心地投入，带着你的激情，卯足干劲，一步一个脚印地将自己的本职工作做好。工作没有激情，工作就会变得无味，会使自己疲倦，身心疲惫。要保持工作激情，就要有眼睛去发现工作的美、工作的乐趣和它对生活的重要性。
作为一名教师，学声的每一次进步，每一次微笑，每一次问候，都是我们极大的快乐，对我们工作的认可，对我们的尊重。发现工作中的点滴美，久而久之，就会汇成美的海洋，然后我们就会感到工作带给我们的乐趣，我们就会带着激情认真对待自己的工作。
最后，每个人都是为自己工作。脚踏实地工作同时，我们也要不断地仰望星空。不想当将军的士兵不是好士兵。在做好本职工作的同时，也要有自己的目标，努力追求自己的梦想。
无论身居何地，环境如何，我们每个人都不能丢掉自己的理想。虽然梦想是充实的，现实是骨感的，但梦想的力量是不可估量的。梦想指引前方，有梦想才会有远方。
只有脚踏实地，勤奋工作，我们才能更好地仰望星星。只有仰望星空的能力，才能找到星空的光辉和永恒。每个人都在为自己工作，感恩、热情、进取，缩短梦想与现实的距离，实现自己的价值。
为谁而工作读后感 篇4
我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书，深为作者深刻而细致的观点所折服，一个职场人士该如何看待自己的工作，如何干好工作，实现从优秀到卓越的跨越，书中作出了详细而明确的阐述，读完这本书，我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，我的感悟主要有以下三点：
第一、要珍惜目前的工作机会
文章用大量的篇幅阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。我对作者说的“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话感受颇深。的确，从现在的就业形势来看，许多大学生刚毕业就面临着失业这一残酷的现实，说明现在寻找一份适合自己的工作是多么的不容易！所以，必须倍加珍惜目前从事的工作，以一种感恩的心态去面对工作，以积极的工作态度去做好每一件事，这是一个职场人士最起码的基本素质。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态，干好目前的工作，就是对自己的一生负责。
第二、要敬业
作者对如何做到敬业进行了如下描述：第一，要有积极的工作态度；第二，要有责任感；第三，要主动工作；第四，要忠诚于公司；第五，决不拖延；第六，没有任何借口；第七，要事第一；第八，要勇于接受挑战。一个人如果能按上述标准去努力工作，那么就意味着他能做到敬业了。作者举例说，企业中普遍存在三种人：一种人得过且过，第二种人牢骚满腹，第三种人积极进取。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，也就是看一个人的执行力如何。每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，这就是敬业。
第三，要有实现从优秀到卓越的激情。
激情是工作的灵魂。一个人在工作中如果没有激情，也就没有了进取心和创造力，最终只能和平庸划上等号，更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对实现这一目标的完美注释。做进取者首先要做到学习的脚步不能稍有停歇。在目前这个竞争日趋激烈的社会里，职业半衰期越来越短，要保持自己优势必须不停止地去学习新知识，提高自己的各项能力。其次是要改掉自己的坏习惯，坏习惯能缚住自己的脚步。多利用空闲时间来做一些有益于自身发展、提高能力的事情是必要的。
改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯改起。珍惜边角时间，合理利用。再者要有团队精神。团队是推动个人前进的最大力量。
总之，读了这本书，收益很多。今后的工作中，我会以“激情进取”这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作。
为谁而工作读后感 篇5
最近，利用休息时间，拜读了《工作无小事》一书，在阅读此书的时候我联系到自己在日常的工作，我们应该如何对待自己的日常工作?如何思考领导的批评?如何对待客户的投诉?不断地与书中的例子相比较，看看自己还存在着哪些不足，应该如何改进?
其实，每一件事都值得我们认真地去做，即使是普通的事情，很细小的事情，也不应该敷衍或者轻视懈怠。工作是我们一生之中最重要的一部分，为什么要工作，为了谁工作，应该抱着什么样的态度去工作?这是对我们工作的认识、态度和指导思想问题。身为企业中的一份子，我感到无比的自豪与荣幸。因此，在工作中，天天都怀着快乐之心而努力工作，敬业爱岗，把自己的工作做细、做精、做实，做好眼前的每一件小事，面对每一年小事情，抱着良好的心态去做，即使是那些表面看起来的小事，也应该用做大事情的心态去处理，做任何事情都必须按时、按标准去完成。我们必须要明白，“工作中无小事”，“把每一件简单的事情做好就是不简单”这个道理。正如卡为耐基说的：“一个不注意小事的人，永远不会成就大事业”。
最近流行着这么一句话：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。责任无处不在，无论大事小事，都要全身心地投入，满怀责任感去完成它。在一个人的一生之中，人人都需要生存，要生存就得要工作，以获取经济收入。有了一份稳定的工作，不仅能维持个人、家庭的日常开支，而且更满足了精神需要，充分展示了人生的价值。工商银行为我提供了一个能够发挥自己的专长平台，我没有理由不去珍惜它、热爱它。我要与企业共成长，只有思想稳定了，工作才能有积极性和主动性，才谈得上爱岗敬业，才能将有限的精力投入到工作火中，把工作做好，做好眼前的每一件小事，在平凡中做出不平凡的坚持，为集体分忧，为业务经营的全面发展而贡献自己的青春。读了这本书，让我深有感悟，它告诉我们，要做一个优秀的员工，就要“即使是小事情，也要做到最好”。
“小事决定成败”，一个不经意的细节，往往能够反映出一个人的修养。在日常工作中，有很多时候由于客户对我们的服务工作不理解，而产生误会，这更需要我们要不断完善自己，不断提高自己，千万不能计较眼前的个人得失，要不断进行自我“充电”，丰富自己的业务知识，提高自己的综合素质，在工作中实现自己的人生价值。老子曾经说过：“天下难事，必做于易;天下大势，必作于细。”指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。如果满足于现状，不思进取，那就会被淘汰。今天的成就来源于昨天的努力，明天的成功则需要今天的努力，只有努力工作才能实现自己的人生价值。展示完美的自己很难，需要每一个细节都必须认真、细致;在我们的日常工作是，只要一个细节没注意到，就会给我们带来难以回的影响。我们应该付出热情和努力，多关注如何才能把事情做得更好，全力以赴，尽心尽职地去完成。
通过阅读此书以后，我最大的收获是，端正了工作心态，懂得了要把小事做好、做到位，把重视小事当成一种习惯，一种态度，一种责任。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。我将结合此书中的一些道理运用到实际工作中，调整好自己的心态，改变以前一些错误的想法，轻装上阵。我也渴望我们的每一个员工，人人都树立起为自己工作的心态，为集体负责的精神，爱岗敬业，无私奉献，那么我们的明天一定会更加美好!
为谁而工作读后感 篇6
看到“钻石就在你家后院”这一章时,作者反问读者“你是不是也经常希望别人的草地就是自己的，却很少去整治自家的草地？你看过脚下的土地吗？你注意自己手头的工作了吗？
你仔细分析过手头工作可能给你带来的巨大财富和机遇吗？还是您每天都在欣赏朋友的工作，还是在哀叹成功的机会？”我也在问自己，我在每天的日常工作中是否有在整治自己家的草地，是否有在做每件细小而且看似简单的工作中收获到知识与能力。
“整治自己家的草地”是让我们不要总将自己的目光放在别人的成功上，更多的是应该关注于内心深处真正的自己。
对于我的职位来说，格兰特的例子是一个很好的榜样，正如作者所说“能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。很多时候对于很多人来说是微不足道的小事，但是只要你在用心去观察和了解，你会看到每件事的背后的额外的价值。就像我日常工作中最简单的一件事情——打印，如果我一直将注意力放在打印这件事情上，那我以后能学会的永远只有点击这个动作，但是正是通过打印这个简单的日常活动增加了我和家人们的交流，更多的是从各种资料中了解到的信息，不管是公司的运营日常活动流程，还是无数人简历中的人生起伏。
因此，时刻提醒自己“要带着脑袋去做事”，不要因为做事而做事，而是看到在做这件事时所提供的价值。“时刻准备着，当机会来临时你就成功了”，
“写出两个以上的目标等于没有目标”，树立过多的目标，当你在面临选择时就会导致踌躇不前，以至于最后永远停留在树立目标的那一阶段。也许每个人都有自己想要的，追求的，但是有时候往往是过多的追求模糊了我们的双眼，最后看不清楚了自己真正想要的是什么。专注于自己的一条路，目光永远停留在自己远处的那一个目标，那么它就是一个最准确的导航仪。
“一个做事时总是摇摆不定、变来变去的人，只会将自己长时间积累的职业经验和资源都舍弃了，无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心能力，也就无法超越他人。”当你坚定不移的向你的目标出发的时候，你会发现全世界都会为你让路。
“一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。
”也许说要竭力回报这个世界有点太过遥远，但是我们能做的是竭力回报我们身边的人，当我们能够为他人付出的同时也说明了自己是一个有价值的人。怀着感恩的心不是为了他人，更多的是在怀着这种心态的同时我们会看到这个世界上更多的美好。
“没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。”这句话是对于我来说最大的提醒，以前的二十几年学习有老师，生活有父母一直不停的在鞭策着你，但是，在工作中甚至于在未来的人生中，能在背后不停鞭策的只有我们自己。
时间总是用事实告诉我们，能站在金字塔顶端的2%永远是站在最前面的人，永远是不断前进的人。
有时候在一项项工作不断的下来时，我们总是马不停蹄地做着，但是却依然发现不管怎么努力，总是没有结束的时候。“要事第一”，这是做事最基本的原则，只有我们理清了什么事情是最重要的，那么正如作者说的，即使一天都只是在做那一件事，那也是成功的，因为我们在做着对于我们来说最重要的事。
套用比尔盖茨的一句话“如果只是把工作当做一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当做一项事业来看待，情况就完全不同”工作是一时的，但是事业却是终生的。这本书正是秉承着将工作当做是自己的事业来看待，为自己而工作这样一个信念。
因为只有这样，我们才能在工作中真正为自己而活，而不仅仅是为了钱。
为谁而工作读后感 篇7
在网上看过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。大师说，手艺也体现了做人的品格。做工不仅好，更重要的是做人的态度要严肃，不要浮躁。相信你的人会越来越多，生意会越来越好，钱也会越来越多。而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。
毕竟，者始一个故事。在现实生活中，那些经常被炒鱿鱼或不被提拔的人，往往不是因为他们缺乏能力，而是他们的态度不正确。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强说过：
“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。
我们怕领导不注意我们做的每一件事，而是我们是否注意每一件小事。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。” 我想认识到这一点，我们每一个员工就应该保持进取的心态，努力去做一个进取者。俗话说：
“心有多大，舞台就有多大”。有了积极的态度，就有了工作的动力，就会想方设法地发挥出自己的潜力，去实现自己的人生价值；有了积极的态度，就会不甘平庸，千方百计地使自己从事的工作处于前列，不断开拓工作的新局面；有了积极的态度，就不会被动地等待别人告诉自己应该做什么，而会主动地去了解自己应该做什么，还能做什么，如何精益求精，怎样才能做得更好；有了积极的态度，就会尽心尽力的工作，尝试在每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效率上超越自己，从工作方法上超越自己，才会在不知不觉中不断取得进步，不断被上司认可，被领导赏识，被同事钦佩。
“今天不努力，明天必定要去努力找工作”，这也是书中的一句经典话语。我们要珍惜今天的工作环境，怀着感恩的心，始终以敬业的态度，脚踏实地地做好自己的工作，这样才能实现自我价值。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节中创造机遇，抓住机遇，实现梦想。
只要我们在岗位上把自己的工作做得比别人更好、质量更高、效率更高，就离成功的大门不远了。
所以读完这本书，我想用书中的一句话做为我最重要的一句话：当你可以比别人高的时候，你为什么愿意平庸？如果一年中有一天你能有所作为，为什么不多选择几天来有所作为呢？
为谁而工作读后感 篇8
周威我为谁而工作？我为什么而工作？实现我对人生的追求：
安宁恬静的生活；实现我的梦想：让心爱的人过上富裕的生活，成为大多数人羡慕的对象。前者离我的生活很远，我无法改变现状；既然选着了营销这条路，既然认可了这条充斥着孤独寂寞与友谊荣耀的营销之路，我当坚定不移的沿着这条路走下去，走下去，相信希望的曙光就在下一条路转角。
2009年08月17日，值我用一生铭记的日子，这一天迎来了我人生第一份工作，为我能成为一名太阳雨营销战士而自豪着。
2009年09月07日，值我用一生回味的日子，这一天踏上了我人生第一次征程，为我能有幸踏上北方的土地一览北京的风情而兴奋着。带着对未来多彩生活的期待，带着对未知土地人性的恐惧来到保定。
2009年10月17日，让我激动又黯然的日子，这一天发放了我人生第一份薪水，为我能通过努力而获取报酬满心欢喜着，同时亦对着银行卡上醒目的313.00元黯然叹息着，父母抚养了我二十几年，而今我工作了，却依然要一次次的要父母往我的账户上汇钱，已解决我的生存问题。
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2009年12月18日，让我用一生感动的日子，这一天参与了我人生第一次盛会，为我能见证这一历史时刻而满足，为献身太阳雨事业的战士悲恸着，为太阳雨携手中国平安，十亿元保单签订所透发出的浓浓的人情味儿而深深感动着，亦坚定了我选择的这条路。
2009年12月24日，让我用一生感恩的日子，这一天踏上了我人生第二次征程，为我能有幸成我沪浙部一员而感动着，部长的收留，同事们和善的目光让我感受到了来至于沪浙部团队的温度，这一天坐上了我生命里第一次开往南方的列车。
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2010年02月12日，是我生命最重要的日子，这一日我与我的爱人迈入了婚姻的殿堂，飘洒的冰雹为我们喝彩，纷飞的雪花为我们送上祝福，营造出一片银装素裹的世界。
2010年03月31日，是我事业最重要的日子，这一日开启了我独自组织一场活动篇章，不断沟通，向上与领导学习，向下与经销商**，真正感受到身为组织策划者身负的责任，亦真正开始了解经销商思维意识。
2010年04月19日，是我心情最平静的日子，这一日看到了兄弟们是如何在市场，由衷的祝贺王已光、祝建祥、刘召帅、段军超四人职务的升迁，同时也看到了自己与他们之间的差距，还要加倍努力去学习借鉴，修炼出适合自己风格的营销之路。
有人说：“所有成绩的取得都来自于8小时之外；”聪明不够，悟性不够，我的出路只有比别人更勤奋，只有脚踏实地的走好每一步脚下之路，才能缩短与别人的差距。团队在逐日壮大，每一个人都是如此优秀，深感自身技能匮乏。
学生时代遗留下来卑微不自信，加上对领导又始终心存敬畏之心，导致长期以往向上沟通存在很大的问题；害怕犯错导致个人能力的缺乏。
心态上，以积极的态度面对每一个挑战，珍惜每一个独立培养的机会。
人生没有眼泪可流，残酷的现实不相信眼泪，用眼泪抬起头，梦想坚定地向前走。
为谁而工作读后感 篇9
读《你在为谁工作》心得体会
你在为谁工作？这确实是一个问题，但是我还没有考虑过或考虑得很好。在所团委的组织与号召下，我认真地品读了《你在为谁工作》这本书，此书主要阐述了我们为了什么工作、为何要努力工作和如何去努力工作，提出了一些员工在工作中存在的需要自我反思的工作态度和人生问题，通过多个真实的社会写照以及成功人士对待工作的态度，并对这些问题进行了深入浅出的解答，帮助我们解除疑惑，调整心态，点燃工作激情。
读完这本书，我觉得每个人都能从本书中找到属于自己的影子，对我如何正确认识自己现在的工作、如何处理好自己工作有很大的帮助和启示，自己在思想上受到了一次深刻的教育。主要感受如下：
一、工作，是为了我们自己
我们到底为了什么而工作？是一个员工必须要首先明确的一个基本问题，因为动机决定了一个人的态度，是纯粹为了工作而去工作，还是为了薪水而去工作。抱有这两种心态的人，在工作中往往是被动的应付工作，看不到自己的潜力，缺乏积极向上的动力，只是按照领导交待的任务、交待的方法去做事，应付工作就是他们的唯一目标，不求质量，不求创新，并且还会在心里盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，全然没有责任感可言，这些人也因此将失去许多宝贵的机会，最终与成功失之交臂。
那么，我们到底为什么工作呢？我的感觉是，我们为别人工作的同时，也为自己工作。在工作中，不管做任何事，都应将保持良好的心态，这样才能体会到在工作的同时也在锻炼自己的能力，包括与同事之间的协作能力、与工作对象的协调交流能力等等。
二、机遇只垂青于有准备的人
机遇，往往可遇而不可求，转瞬即逝，不会为你而等待，我们只能做好足够的准备来等待机遇的出现，因为机遇总是垂青于那些平时努力工作、时刻准备着的人，而那些总是抱怨、消极的人，总是会与机遇、成功擦肩而过。以前，我总是抱怨运气不好，没有机会。读完这本书，我深深地明白了机会对我们大家都是平等的。当我抱怨机遇没有降临在自己的头上，而是给了他人，我首先应该从自身去寻找答案，自己平时为了实现自已的目标准备了什么呢？
就拿工作来说，工作不光是为了完成任务，更重要的是将工作目标做得更创新一些、更完整一些、更完美一些，更要求自己在工作中不断地积累，时刻准备着，要求自己做一个未雨绸缪的人。
三、态度决定一切
我们都在工作，但一些人很有激情，工作出色，而有些人缺乏斗志，不思进取，我常常在想同样的工作，同样的环境，这是为什么呢？答案在于对工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是这两种人对待工作的两种截然不同的态度。
对于这个我深有体会，记得刚参加工作时，由于在各方面都没什么经验，无从下手，所以很多工作都是安排了就去做，心中充满了恐惧，压力也很大，只是被动的去工作，更谈不上去创新、完善了。但通过这几年在工作中的不断总结和能力的有所提高，我慢慢转变了工作态度和工作方法，主动去完成工作，发现和解决问题，充满激情的去工作，慢慢发现工作也可以如此的快乐，这可能就是书中所说，从“我在工作”到“我要工作”的转变的结果吧。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，我觉得这句话很有道理。在社会竞争日益激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只会抱怨工资太少的人，将会被遗忘在角落里。只有热爱自己的工作，在工作上充分发挥自己的特长、精益求精，才能把工作做的最好，即使做最平凡的工作，也能成为最优秀的人。
我作为一名财务人员，我的职业是一项严谨、细致的工作，要求我在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账和统计工作，为领导决策提供真实有效的财务数据。尽管在工作中有时会受到一些挫折与困惑，我会及时调整心态,重新点燃工作激情，因为我明白为他人工作也是在为自己工作。
读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么、得到了什么，对待工作的态度还存在哪些欠缺，从而更加努力的工作，点燃自己的工作热情，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹！
财务处章俊波
