人性的弱点读后感6篇-呆萌桔摘抄网

怎样才能用最好的方式撰写一篇读后感呢？每当我们读完一本书之后，不可避免地会产生许多新的感想。通过写读书笔记，我们能够扩大自己的知识面。今天，我将为大家介绍一篇详尽的文章，对于“人性的弱点读后感”进行深入探讨。阅读这篇优秀的文章后，您也可以分享给朋友，让他们也受益其中！

人性的弱点读后感篇1

克服弱点，改变人生

近日我在团支部开展的“读书·励志”活动中，阅读了由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基所写的《人性的弱点》。这本被称为青年人必读圣经的书，从人性本质的角度挖掘在人体身上60大弱点，它就像一面镜子,帮助我认识自我，了解自我，反思自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

《人性的弱点》这本书是卡耐基最成功的励志经典，也是他思想的精髓所在，他运用心理学和社会学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。但书内容并不枯燥乏味，在探讨和分析中，作者用伟人背后的普通故事和生活中不起眼的小事为例，深刻解析其中的道理，以小见大，表达作者的观点，耐人寻味，细细琢磨其中的缘由，从中发现自己平时所不能认知的弱点。这本书从一点上阐述了与人相处的技巧，使工作轻松愉快的方法，以及享受生活的秘密，让我深受启发。

一、“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书，在与人相处方面得到的最深体会。在这个世界上，只有一种方法能让别人愿意做事。那就是给别人真诚的表扬。真诚的表扬能取得好的效果，它能使一个人发挥出自己最好的能力，让别人有一种被欣赏和重视的感觉，成为一个重要的人。

著名心理学家弗洛伊德说过，我们做任何事都有两个动机：对性的渴望和成为一个伟人的渴望。这种追求重要人物的欲望激发了无数人努力工作的潜力。

作为一个领导者，即使别人犯了大错，但换个角度想想，你给别人的是鼓励和表扬，消除了别人心中的恐惧和内疚，你会得到更多的回报。但与此同时，我们需要注意的是，我所说的是“真诚的赞扬”，而不是恭维，抑或是阿谀奉承。敬佩和奉承有很大的区别——前者是真诚的，发自内心的，被人欣赏；后者是虚伪的，发自牙齿的，被人鄙视。

在现实社会中，我们缺乏赞扬。我们常记得批评，却忘却和忽视赞扬。协调良好的人际关系，赞扬是不可或缺。

它可以为我们留下友善的火花。在你无意中，这些火花点燃起友谊的火焰。当你再次来到这个地方，看到这个人，友谊的火焰会点燃你。

2、成功的第一要素是喜欢你的工作或做你喜欢的事。人的一生需要我们付出最多的就是工作，如果你讨厌你的工作，每天都生活在厌恶、反感、低落的情绪中，那么工作肯定是一种痛苦不堪的阴霾，你的人生也是一片死寂，充满着消沉和痛苦。你想改变这一点，要么喜欢你的工作，要么找到你喜欢的工作。

这一点我很幸运，大学毕业顺利的进入了资金管理处，实现了自己的理想，得到了这份我梦寐以求的工作。所以我更加珍惜，更加努力。当工作成为一种幸福时，压力自然会成为一种动力。为了自己的快乐，为了成功的事业，为了远大的理想，我会不断完善自己，鞭策自己，在自己的工作岗位上，一丝不苟，踏踏实实，勤勤恳恳的努力付出，争取让自我的价值得到实现，为单位贡献出全部力量。

3、享受生活的秘诀是了解自己，这是一个永恒的真理。人都有自己的品质有点和缺点。但一些深层次的品质需要反思和探索。

了解自己，可以让你更合理地控制自己的优缺点，更大的人生尺度，知道如何扬长避短。人生是在不断总结中成长。通过了解自己，我们应该改变自己，学会以快乐的态度对待生活和工作。

书中说：“不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。”所以，快乐源自于心。

在工作和生活中养成良好的习惯。比如，我自己的书桌，自己的房间，我都安排好了，每天看着都很舒服，心情也很好。压力大了，这就需要学会放松，消除疲劳，不要浪费自己的精力，紧张是一种习惯，放松也是一种习惯，我们的疲劳，往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等，每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量，每天跟自己谈些需要感谢的事，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。

这本书使我学到了很多，也使我认识到了很多。它就像海上远处的灯塔，为我指明了未来道路的方向。在今后的工作和生活中，我会提醒自己，反省自己，从一点点变为一点点。从而不断克服弱点，完善自己，更好的工作，更好的享受生活。

人性的弱点读后感篇2

在课余时间，我抽空看了《人性的弱点》这本书。它是20世纪最伟大的心灵导师，被誉为“成人教育之父的美国著名作家戴尔·卡耐基的作品，被誉为继圣经之后的世界第二大畅销书。翻开书籍，序里是这样说的：

本书旨在帮助你面对以下问题：如何在日常生活、商业活动和社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何战胜人类生存的敌人——忧患，才能创造幸福美好的生活。这本书内容详实生动，有许多令人印象深刻的例子，教会了我许多生活中的真理，升华了我的生活境界。

在这本书中，有许多基本的规则来规范你自己的行为和改善人际关系。每一个都是卡内基多年实践经验的精髓。每一篇文章都是我们应该永远珍视的人生信条。每一篇文章都是我们成功的捷径。不过，内容太多，无法一一写下来，所以我只能简单介绍一下书中比较重要的几点。

第一条:要想别人对你产生兴趣就要自己先对别人产生兴趣。

我们要认识到并不是所有人都是对自己是有兴趣的。如果我们盲目地认为别人对我们感兴趣，那么我们就永远不会有真正的好朋友。真正的朋友不是那样交得的。

书中有一个例子。罗斯福总统的仆人阿莫斯曾经讲过一个故事：有一次，我妻子问总统，美国鹌鹑长什么样？罗斯福总统不厌其详的告诉了她。

后来，我妻子接到罗斯福总统的电话（阿莫斯和他的妻子都住在罗斯福总统牡蛎湾的一个小房子里）。罗斯福总统通过电话告诉她，现在窗外有只鹌鹑，如果她往窗外看，她就能看到。罗斯福如此关心一个矮小的人，别人怎么会不喜欢他呢？

所以，如果你想让别人喜欢你，你必需遵守一条规则：对别人真诚地感兴趣。

第二条：对人微笑，给人留下一个好印象。

微笑是一个充满魔力的东西。它像一个神秘莫测的女巫，拥有施展让其他人喜欢你的魔法的能力，它又像一束刚刚绽放的既有花苞又有鲜花的散发迷人香气让人感受到其清新，其令人想要去亲近的气息，它还像一把赤红的烙铁，在人们心上烙下印记，心里永远也不会忘记你的样子。微笑是人际交往中的一项重要技能。通过你的微笑，你会留下一个好的印象，至少不是一个坏的印象。

相反，如果你看起来很严肃，整天不笑，人们就不会来找你，甚至恨你。所以每天嘴角挂上一个微笑，这样生活就会充满更多美好的东西。

第三条：要想收获成功，那就要付出你的汗水。

书中有一句话令我印象深刻“若欲取之，必先予之”，即要想得到你想要的东西，你就必须要先付出。天下没有免费的午餐，无端的拥有极为少见。书中有一个事例正好可以印证这点。

一位名叫希得·李维的推销员曾经遇到一位顾客，他的名字很难记住：尼科得玛斯·帕帕都拉斯。别人因记不住他的名字，所以都叫他“尼古”。

可是李维却在拜访他之前就反复练习说这个名字，但尼古打开门时，李维微笑：“早安，：尼古得玛斯柏帕都拉斯先生”。

尼古先生惊呆了好一会，然后热泪盈眶，他说：“李维先生，我在这个镇生活了几十年，从没有人试着用我真名称呼我……”不用说，尼古就成了李维的忠实顾客。这是卡内基告诉我们的一个道理：

要记住别人的名字。也道出了要收获就要付出的人生哲思。

第四：善于倾听，鼓励他人，给予他人最真诚的欣赏。

我们要做一名发言者，也要成为一名倾听者。学会倾听别人的心声并做出及时的反馈，会让你在别人的心目中成为一个可靠的倾诉对象。当别人处于人生的低谷时，你应该为他们提供更多的安慰，在你的话语中加入更多的积极的词语和句子。

鼓励有时候能让失落的人重新拾起曾经散落在地的勇气和自信，这些也正是一个人得以存在的最基本的要求。有了你的鼓励，对方就会有坚强的精神支柱重新站起来，继续奋斗，你就会得到对方的信任和感谢。

我们也应该学会发掘他人宝贵的精神品质，给予他们最真诚的欣赏。也许我们平时会赞赏身边的人，对他们说：你太棒了。

可是我们却并不曾说出别人的闪光点。所以发现并赞扬身边的人的优秀品质吧，这是人际关系重要的一环。还有，每个人都喜欢听好话，但不要虚伪的恭维，虚假的赞美只会使自己的心灵变得丑陋。

找到他们好的一面并给予肯定是他们需要的语言。它也是生命中美妙的晨歌，将永远铭记在人们心中。

正如美国《心灵鸡汤》策划人马克·维克多·汉森所说：成功其实如此简单，只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际标准，你就能获得成功。《人性的弱点》这本书是一座无价的黄金屋，只要我们一直探索下去，就会发现越来越多精神财富。

感谢这本书教会了我如此之多的交际哲学和为人妙方，感谢卡耐基先生对全人类的贡献！

人性的弱点读后感篇3

读《人性的弱点》有感

《人性的弱点》是戴尔·卡耐基励志经典图书，汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，这本书就想一本在社会生活手册，能够帮助我们解决所面临的一些具体问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。

卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事的反应，我从来没有想到过，让我的心感到震惊，让我觉得自己很渺小。世界不会因为失去卡内基而停止转动，但会因为拥有他而变得更好。

凭借对人性的洞察，卡内基先生用了很多关于普通人不断努力取得成功的故事。通过他的演讲和著作，他唤起了无数迷惘的人们的斗志，激励着我们的后代取得辉煌的成功。

尤其是“勇于承认自己的错误和真诚地欣赏与赞美他人”这一章节是我读完此书最深的感触。在这本书中，作者谈到了在我们的生活和工作中，我们应该如何学会真诚地欣赏他人。卡耐基说：

“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

当你说这话的时候，一个手指指向别人，也许另一个手指指向你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢谈论别人的是非。为什么我们不能对照他们？

别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过？

究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。那就是“人生最大的美德是饶恕”，当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？

我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有那些不够聪明的人才会批评和抱怨别人——事实上，很多愚蠢的人会这样做。

只有学会真诚地关心朋友，才能赢得他们最大的信任。

结合自己的研究工作，更是如此。如果我们把生命比作一棵树，了解自己，赞美他人是他们生存的根源。没有这根，它就没有立足之地，成为一片无灵魂、颓废的树林，活在世人的鄙视之眼。这也是做人处事之根，安身立命之本，给我们生命的支撑，给我们一路跋涉的意义。也有人曾经说过：

“这个世界上只有两样东西能引起人内心深处的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个就是我们心中以诚待人的准则。”而今我仰望苍穹，星空璀璨清朗，静心凝听心灵，我要用崇高诚信律令要求自己，怀着真诚之心对待同事，虚心请教，互相帮助共同提高。怀着热诚之心面对基层校，与校长、教师的沟通，说到做到，热情的做好服务工作。

怀着诚实之心面对学问，不打折扣的做好教科研工作。

人性的弱点读后感篇4

戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师，世界著名成功励志大师，在1936年出版的著作《人性的弱点》，近一段时间有幸在读他的《人性的弱点》，让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮助我认识自我，了解自我。“真挚诚恳地赞美别人”是我读到第二章书最深的感触。

一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功!爱默生说：“凡是我所遇见的人，都在某一方面比我强。

在这方面，我们应该向他学习”

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：

这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企工作时，我总是提醒自己要想到安全隐患，不断提高和充实自己。

在这本书中，作者谈到了在我们的生活和工作中，我们应该如何学会真诚地欣赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。

”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢?别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：

“人非圣贤，孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

人性的弱点读后感篇5

《人性的弱点》是是继《圣经》之后世界出版史上第二畅销书，是美国著名的人际关系学大师、20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师卡耐基思想与事业的精髓。读完全书并不感到十分费力，因为书中写的都是平常的小事，但作者通过这些小故事从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。让我认识到：

一个人只有认识自己，不断改造自己才能有进步，直到成功！

在这本书中，作者谈到了欣赏的力量。一旦我们学会真诚地赞美身边的人，我们就会发现生活有了很好的改变。卡耐基说：“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

”是啊!在人际关系相处中，首先我们要学会给予，当然我们给予别人什么大多数时候别人也会反射过来什么。就像在工作中一样，对应届大学生的热情很高，但缺点是不了解公司，缺乏工作方法。

如果管理层或同事没有正确引导和表扬而盲目责怪，很可能会增加新同事的离职率，增加公司的人员招聘成本，甚至造成优秀人才的流失。反之，若公司的氛围是以关爱的角度给予新入职学生正规的职前培训、老师帮带，让新员工感受到公司的认可和温暖，必定是一种正向激励，一方面最直接的影响是快速进入职业角色，另一方面也会增加对公司的忠诚度。管理如此，生活更如此，己所不欲勿施于人，让我们看具有一双慧眼善于发现别人身上的闪光点。

卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己”，看到这句话的时候不禁想到另一句话“人啊，在职责别人的时候，伸向别人的一根手机，指向自己却又三根”。作为成年人，我们应该克服人性的弱点，正视自己的缺点和不足，承担自己行为的后果。

在最新消息中，25年前接受牙槽骨截骨矫正牙齿突出的患者说，他们的牙齿变色，他们要求赔偿，否则他们都会死。很多人会觉得这位“病人”是精神问题才会导致这起**。从心理学角度来分析，这位“病人”就是存在 “错误信念”，在他的“错误信念”里只有别人错、别人对不起他，长期抱有这种错误信念势必会因为一件小事爆发反常的反映。

作为一个正常人，我们也有这种人性上的弱点，这是不成熟的，无法面对自己的表现。“人非圣贤，孰能无过?”让我们学会在生活中多些理解、宽容和自我担当，看待任何事情持一面双面镜，先照照自己，再照照别人。

书中说：“不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。”快乐其实就是**内心，当我们有积极的态度去看待身边的人和事，我们就会发现快乐的秘诀。

别忘了幸福并不取决于你是谁或你拥有什么。它完全来自你的思想。就像一句俗语“赠人玫瑰，手有余香”，一个内心充满爱意和善意的人，得到的肯定是别人的认同和赞美，所以在生活中任何能贡献自己善与好的事情，我们一定要积极参与。事实证明确实如此，看看身边那些喜欢和热心公益的人，就像是一缕阳光，他们到那里**就亮了，就像和煦的春风，他们到那里**就有欢声笑语。

当我们因为工作和生活上的繁琐事情所困扰时，不妨静下心来看看卡耐基，反思己身，常常不快乐的根源不是因为我们得到的少，而是我们要求的多，人与人相处不要总想着索取，要首先想着给予，想着我能为别人做些什么呢？真正的学会发自内心的去关爱身边的人，长此我们心灵世界必能是“面朝大海，春暖花开”。

无疑这是一本对我们生活具有指引和启发的书籍，了解的他人身上的弱点，可以使我们每一个人在日常的人际交往和工作中顺利进展;了解了自身的弱点，可以正视自己、接纳自己并做出可行的改进。我们应该用卡内基的智慧，突破人性的弱点和不足，为自己和他人创造一个和谐的生活空间。

李新民2016年5月31日