随着工作内容的变动不断，往往会产生想要离职的念头。按照规定的流程，我们必须撰写一份辞职申请书。在网络上有一篇名为“单位调动辞职报告”的文章，我将与大家分享，因为学无止境，希望以下内容能够对您提供参考和帮助！
单位调动辞职报告 篇1
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。小编很乐意为大家服务。
公司工作两年后辞职报告篇1：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:**
20xx年12月30日
公司工作两年后辞职报告篇2：
尊敬的公司领导：
您好!
“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
我于XX年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。
原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。
由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。
当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!
单位调动辞职报告 篇2
精选范文:公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)尊敬的公司领导：您好！“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。我于xx年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨！经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达！前途辉煌！
[公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)]篇1：公司员工工作两年后的辞职报告 公司员工工作两年后的辞职报告
尊敬的公司领导：您好！
“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。我于xx年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。
原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了[公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)]山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。
由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光
为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨！经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。
当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达！前途辉煌！
篇2：公司职员工作两年后的辞职报告
公司职员工作两年后的辞职报告
尊敬的领导：
你们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是非常的感到伤心，因为我一直以来都是在公司工作的非常好的，也是一直比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌，总是感觉哪里不对。最近我终于想明白了，因为我不适合这里。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的可能将要启动，所有的前期工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
我自己实在是感到在公司中，虽然我能够做到努力工作，但是我还是对自己的工作产生了一定的苦闷，我觉得我并不是十分的适合公司的工作，我想我还是退位让贤，让别人来继续发光发热吧，我会离开，选择其他的生活方式。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致
[公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)] 敬礼
辞职人：xxx 2009年6月x日
单位调动辞职报告 篇3
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是非常的感到伤心，因为我一直以来都是在公司工作的非常好的，也是一直比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌，总是感觉哪里不对。最近我终于想明白了，因为我不适合这里。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的可能将要启动，所有的前期工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我自己实在是感到在公司中，虽然我能够做到努力工作，但是我还是对自己的工作产生了一定的苦闷，我觉得我并不是十分的适合公司的工作，我想我还是退位让贤，让别人来继续发光发热吧，我会离开，选择其他的生活方式。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
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此致
敬礼 辞职人：xxx 2009年6月x日
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岗位调动辞职报告集合
随着个人需求的不断提升，人们总是愿意辞去现在公司去看看世界的。一般按照离职流程都需要辞职申请书，辞职申请书应该要恳请领导及时安排人员作工作交接。为使用时更加方便，下面是励志的句子编辑整理的“岗位调动辞职报告”，更多相关内容请继续关注本网站！
岗位调动辞职报告 篇1
公司工作两年后辞职报告篇1：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:**
20xx年12月30日
公司工作两年后辞职报告篇2：
尊敬的公司领导：
您好!
“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
我于XX年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。
原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。
由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。
当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!
岗位调动辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
我是x公司财务科里面的一名普通职员，我叫x。来到我们公司已经有x年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法，和其他的规划，所以我向领导提交上了我这份x岗位的辞职信。
来到公司的这x年里，我学习到了很多，也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊，还收获到了很多。
当初不顾我父母的反对，我来到x城市，想打拼出自己的一番事业，闯出自己的一篇天地，但是殊不知，在这座城市里，和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多，自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里，努力打拼了x年，也才渐渐稳定了下来，但是稳定下来后，我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪，来重新思考了一下我的未来职业的发展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。
我想要的仅仅只是一份稳定的工作，每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活?还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活?这些都是不是，我最初来这所城市是因为我想干出一番事业，虽然如今经过了x年岁月的洗礼，经过了x年生活的千锤百炼之后，经历了一次次失败后，让我知道了现实的残酷，懂得了社会生活的艰难，但是这个梦想仍然一直存在于我的心中，每每想起的时候，我依然感到热血沸腾。
况且，现在的我，已经积攒下来了一些小积蓄，也拥有了一定社会阅历，我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨，面对生活的打击，我相信我也能够承受的住。所以，我想再次的鼓起勇气来，去选择更为广阔的发展平台，去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己，致使自己变得足够强大，足够的优秀。尽管有更多的挑战，有很多的困难，遇见更多不想面的人和事，我也要坚持下去，为了自己心中的那份梦，我也不能够放弃，不能够向生活妥协。
美好的生活需要自己去争取，如果我不努力，谁来带领我走向远方，谁来做我坚强的依靠，又怎么能够获得我想要的生活?所以我只能靠自己，靠自己去把握住机会，靠自己在还来得及的年纪里，去努力和拼搏。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
岗位调动辞职报告 篇3
xxxx行长：
我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xxxx年取得过分行的优秀员工称号，并于xxxx年-xxxx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经xxxx年了，通过xxxx年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的’工作，愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在xxxx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。
xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！
此致
敬礼!
申请人：
日期： 年 月 日
岗位调动辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我叫xxx，汉族，x，籍贯xxx县，于年从大学毕业后分配来xxx乡卫生院工作，担任xxx乡卫生院护士。现因我父母亲年老多病，迫切需要家人照顾，以及我与家人长期因长期分开生活导致心理不适等实际需要，特向领导提出申请，调回家乡工作。我在xxx工作，家乡xxx县，距xxx需6、7个小时汽车，来回一趟费用元，交通非常不便，一个双休日只够在路上奔波，根本没时间呆在家里。父母亲现在都年老多病，而家中只有我一个女儿，虽然还有个外，家里又有在我家。父亲今年，但长年在需要照顾，因此照顾我父母的重担全落岁，患有严重高血压，前几年因中风而引起脸部变形至今没有恢复正常。母亲去年也因体内肿瘤住院手术，至今没有康复，缺人照顾。
从自己来看，也是长年在外一个人生活，平时是有家不能回，一日三餐基本在食堂解决，生活上无人关心，心灵上没有温暖可言，有时甚至觉着活着没有意义。为了解决以上所述种。种家庭实际困难，免除后顾之忧，我迫切希望调回家乡，就近参加工作并同时担当起照顾家的重任，在此恳请领导考虑到我的实际困难，批准我的工作调动。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
岗位调动辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫****，于20xx年8月份进入公司*****工作至今，现因身体原因，想申请调动到******工作。
在公司工作5年多的时间里，我都是在***、*****工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人近期因身体不适，经常进出医院。*****地处偏远，交通不便，我经常进出给电站工作带来诸多不便。为了不影响工作，条理好身体，现特向公司领导提出申请，调到***工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与电站的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作环境中有很大帮助。
我很喜欢这份工作，或许没有在*****工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作环境中做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的`申请书表示感谢！
此致
敬礼
申请人：
x年12月8日
岗位调动辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！我叫xx，汉族，女，籍贯xx县，于xx年从大学毕业后分配来xxx乡卫生院工作，担任xxx乡卫生院护士。现因我父母亲年老多病，迫切需要家人照顾，以及我与家人长期因长期分开生活导致心理不适等实际需要，特向领导提出申请，调回家乡工作。我在xxx工作，家乡xxx县，距xxx需6、7个小时汽车，来回一趟费用x元，交通非常不便，一个双休日只够在路上奔波，根本没时间呆在家里。父母亲现在都年老多病，而家中只有我一个女儿，家里又有在我家。父亲今年x岁，但长年在需要照顾，因此照顾我父母的重担全落x，患有严重高血压，前几年因中风而引起脸部变形至今没有恢复正常。母亲去年也因体内肿瘤住院手术，至今没有康复，缺人照顾。从自己来看，也是长年在外一个人生活，平时是有家不能回，一日三餐基本在食堂解决，生活上无人关心，心灵上没有温暖可言，有时甚至觉着活着没有意义。
为了解决以上所述种种家庭实际困难，免除后顾之忧，我迫切希望调回家乡，就近参加工作并同时担当起照顾家的重任，在此恳请领导考虑到我的实际困难，批准我的工作调动。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
岗位调动辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是 xx届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过xx岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。我的女儿xx岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
此致
敬礼
检讨人：xxx
岗位调动辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
请领导批准。
此致
敬礼
申请人：××
××××年×月×日
单位开辞职报告
相聚会有时，离别终来到，再会亦有时，辞职可以让我们得到身心的放松。辞职是需要我们主动向单位提交辞职申请。这篇文章是小编花费时间筛选出的精粹“单位开辞职报告”，很高兴你能来品味这篇文章！
单位开辞职报告 篇1
作为一个用人单位，收到员工的辞职报告是一个寻常的事情。在这个时候，我们需要以正确的态度和方法处理这个问题，以保持和谐和友善的关系。下面是一个有关这个主题的范文，希望能为大家提供参考。
尊敬的领导：
我是贵公司的人力资源部经理，最近我们收到了一位员工的辞职报告。在这个过程中，我们需要遵循一些基本的原则和步骤，以确保我们的反应和处理是恰当和有效的。
首先，我们需要尊重员工的决定。辞职是员工自主的行为，我们没有权利强迫他们改变主意。在回复员工的辞职报告时，我们应该尊重他们的选择，并表示感谢和祝愿他们未来的发展。
其次，我们需要了解员工的原因。在回复员工的辞职报告时，我们应该问一下员工的原因。这有助于我们了解公司的问题，并采取措施解决这些问题，以便更好地留住员工。
然后，我们需要支持员工的离开。当员工离开公司后，我们应该尽可能地支持他们，并确保他们顺利离开。这包括帮助他们做好个人事务的安排，保持良好的沟通和关系，以及为他们的工作转移做好准备。
最后，我们需要保持联系。当员工离开公司后，我们应该保持良好的联系，并为员工提供必要的支持和帮助。这有助于维护我们的关系和形成长期的合作关系。
总之，收到员工的辞职报告并不是一件容易的事情。但是，如果我们遵循正确的态度和方法来处理这个问题，我们将能够保持和谐和友善的关系，而且还能够为公司的未来发展提供有价值的参考。谢谢你们的时间。
此致
敬礼
人力资源部经理
XX公司
单位开辞职报告 篇2
标题：感谢你为公司的付出——用人单位收到辞职报告
尊敬的**（用人单位名称）**领导：
您好！我是**（员工姓名）**，担任公司**（岗位）**一职。通过这封辞职报告，我想告知您，我决定离开当前的工作岗位，并在预定的时间内完成交接工作。
首先，请允许我向您表达对**（用人单位名称）**公司的感谢之情。在过去的**（在职时间）**中，我有幸成为公司的一员，为公司的发展和成长做出了自己的贡献。与公司共同度过的时光对我来说是一段宝贵的经历，无论是在个人能力的提升还是人际关系的拓展上，我都受益匪浅。
然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定走出舒适区，面对新的挑战和机遇。尽管我在目前的工作岗位上感到自己一直在进步和成长，但我相信，时刻寻求突破与进步是每个人的应有态度。因此，我希望利用离职后的时间去探索更多的职业发展可能性，并为自己的未来梦想做更全面的准备。
请放心，我会确保辞职不对公司造成任何影响。我会完全遵守公司的交接流程，将手头工作移交给合适的人选，并尽最大努力确保工作的顺利进行。如有需要，我也愿意在离职后为公司提供适当的帮助和支持，以确保公司的运转不受干扰。
感谢**（用人单位名称）**公司给予我这段宝贵的工作机会和信任，让我有机会在这里成长和发展。我和公司的所有同事之间建立了深厚的友谊和良好的合作关系，我将永远铭记在心。我衷心希望公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，并为每位员工提供更广阔的发展平台。
最后，我想再次对**（用人单位名称）**公司给予我的一切表示深深的感谢。无论我将来身在何方，我都将将公司对我的培养和关怀牢记心中，这将成为我永远不变的动力源泉。
谨向您和公司的全体成员致以最诚挚的祝愿，祝公司在未来能够蒸蒸日上，希望我们有缘再见！
此致
敬礼！
**（员工姓名）**
**（日期）**
单位开辞职报告 篇3
尊敬的总经理：
来到公司也已经快X年了，在这近X年里，得到了公司各位同事的多方帮助，在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能开心的.工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目中工作安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助开展新人入职培训工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的X年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利!
申请人：XXX
20xx年X月X日
单位开辞职报告 篇4
标题：感谢您的辞职报告，愿前程似锦
尊敬的XXX先生/女士：
您好！我是XXX公司的HR经理，收到了您的辞职报告。在关键时刻接到您的辞职消息，我们感到相当惋惜，但同时我们也理解并尊重您在个人发展上做出的选择。
首先，我代表XXX公司全体同事向您表示衷心的感谢。回顾您在公司的工作时光，我们一起度过了很多宝贵的时刻。您一直以敬业、踏实的态度，履行着自己的工作职责，并在工作中取得了优异的成绩。您的辞职让我们深感遗憾，但也让我们更加坚定地相信，一个优秀的人必将在各自的领域有更大的发展空间。
其次，对于您的决定，我们将给予充分的理解和支持。每个人的职业道路不尽相同，有时候需要放下眼前的顾虑，前往更适合自己的舞台。我们相信，您的离开是基于充分的考虑和权衡，并且您将会做出更适合自己的选择。我们理解并尊重您的个人发展需求，对您提出的辞职申请表示接受。同时，我们将与您保持良好的离职沟通，为您的顺利离职提供一切必要的协助和支持。
最后，我们衷心祝愿您在今后的职业生涯中，一帆风顺，事事如意。希望您能够找到一个更适合您、更能发挥个人潜力的环境，继续发展和完善自己。作为我们公司的一员，您的优秀特质和出色表现将会让您在新的岗位上展示出色。
尽管您即将告别我们，但是我们的门始终向您敞开。如果将来您需要我们的帮助或支持，不论是在职业或个人方面，我们将随时以诚挚的心态，提供力所能及的帮助。再次感谢您为公司的付出和努力，希望您能够带着积极向上的心态，朝着更美好的未来迈进。
衷心祝愿您前程似锦、鸿运当头！
此致
礼上佳辞公司HR经理
XXX
日期：XXX年XX月XX日
单位开辞职报告 篇5
近日，用人单位收到了许多员工的辞职报告，对于这种现象，用人单位应该如何对待，企业与员工之间应该怎样建立起最佳的关系？下文将从不同的角度探讨这个问题。
一、用人单位应该尽早做好补位工作
对于员工的辞职，用人单位应该尽早采取行动，进行相关补位工作。在招聘新人的过程中，需要注意以下几点:
1. 工作经验
在招聘新人时，用人单位需要重视工作经验的方面。拥有一定工作经验的人员更加适合这个职位，因为他们更了解工作流程和职业技能。
2. 将招聘范围扩大
在招聘新人的过程中，用人单位需要将招聘范围扩大。这样可以吸引更多的求职者，从中选出最适合职位的人员。
3. 适当提高薪资
在招聘新人的过程中，应适当提高薪资水平。这样可以更好地吸引有经验的求职者，并且能够保证职场稳定。
二、合理管理与员工之间的关系
除了做好招聘工作外，用人单位还应该注意与员工之间的关系管理。企业需要营造良好的职业环境和氛围，这有利于员工的工作积极性和团队协作精神。企业可以从以下几个方面入手：
1. 建立完善的绩效管理制度
建立完善的绩效管理制度，对于平衡员工绩效和薪酬方面的关系至关重要。这样可以让员工更加有动力地工作，并且可以保证薪资的合理性。
2. 统筹考虑员工薪酬水平
在考虑员工薪酬水平时，用人单位应该统筹考虑情况，考虑到员工的工作量和难度以及公司的财务状况等因素，并制定薪资标准，保证员工薪酬的合理性。
3. 活跃企业文化建设
企业的文化对于员工的工作积极性和企业凝聚力都有很大的关系。因此，用人单位应该积极地开展企业文化建设工作，为员工创造一个良好的工作氛围。
三、加强员工维权意识
作为员工，要加强自我维权意识，了解自己的合法权益，积极与企业进行沟通和协商。要理性对待工作中的问题，与企业进行良性的沟通，寻求更好的解决问题的途径。在辞职时也要注意与企业沟通，尽可能协商解决问题，保证双方关系和谐。
四、结语
在一个和谐的企业中，用人单位和员工之间需要建立起一个良好的关系，彼此必须互相尊重和合作。用人单位要从招聘、管理人员的角度出发，尽可能地满足员工的需求；而员工要加强自我维权意识，与企业进行健康的沟通。双方共同维护良好的职场环境和和谐关系，才能实现共赢。
单位开辞职报告 篇6
随着社会的快速发展，人们的职业观念也在不断地改变。越来越多的人不再像以前一样对固定的工作岗位十分忠诚，而是更加注重个人的发展和价值实现。因此，辞职成为了一件很常见的事情。当用人单位收到辞职报告时，他们需要做出一些正面的反应，因为这不仅关系到员工个人的问题，还关系到企业的正常运营。下面我将介绍一些在这种情况下的应对策略。
首先，用人单位应该在收到辞职报告后积极与员工沟通，了解其离开的原因。这不仅有助于帮助企业了解员工的离开原因，还有利于建立一个良好的离职机制。应该充分尊重员工的决定，并积极提供离职帮助，例如联系其他企业、出具证明等。在与员工进行交谈时，应以谅解和支持的态度来应对，以降低员工的不安和抵触情绪，为员工送去温暖的离别祝福。
其次，面对员工辞职，用人单位应该密切关注工作流程的变化，及时调整人员安排。如果员工离职对企业的工作流程有较大影响，企业管理层应该及时思考如何应对，给出应变方案，避免对客户、供应商和企业回款等方面产生不良影响。如果离职员工属于关键岗位，用人单位在时间充裕时应考虑安排新人来补充岗位，以尽快让企业恢复正常工作状态，并在这个时候加强对剩余员工的关注和鼓励，以维护稳定的工作环境。
另外，面对员工辞职，用人单位也应考虑对员工的福利进行划分。如何安排离职员工的福利是一个不容忽视的问题。企业管理层应该依据员工个人在企业中的工作年限、岗位职责及业绩等方面进行划分，并在保证员工权益的情况下，提供适当的补偿。通过设计一个合理、周到的离职方案，可以减少员工的不满情绪，避免可能的法律风险，最大程度地保护公司的声誉和利益。
综上所述，面对员工辞职的情况，用人单位应采取积极、全面的措施来应对，保证企业的稳定运营。在沟通时要尊重员工，在岗位调整时要及时安排新人来完成原有岗位的任务，在福利解决上要体现公正和合理性。这样才能建立和谐、稳定的企业文化。
单位开辞职报告 篇7
题目：用人单位收到辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我在XX公司工作了三年，一直收到了公司的关爱和支持，在这里我一直感到很温馨、很舒适。最近，我决定辞去工作，离开公司。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在公司的三年时间里，我不仅学习到了专业知识，也提升了自己的业务能力，也更清楚自己的职业发展目标。在你们的培养和帮助下，我成功地完成了很多工作和任务，也得到了来自客户、同事以及领导的认可和赞扬。
然而，每个人都有自己成长和发展的需求和机会。在经过深思熟虑后，我决定离开公司，在其他工作中探寻我的职业价值和未来的发展空间。虽然我会离开公司，但我不会忘记这里的人和事，也不会忘记你们的帮助和支持。
在我的这段工作历程中，我学到了很多东西，珍惜每一个机会和经历。我想分享一些我的经验和建议。首先，在公司里，我学会了更好地团队协作和沟通技能，建立了很好的合作伙伴关系。其次，公司的照顾和支持，使我在工作中得到了良好的心理平衡和职业发展动力。我认为，坚持学习和拥有积极态度是至关重要的。
最后，再次衷心感谢公司给我的机会和信任，在我离开公司之前，我会尽我的职责，并确保我的工作交接得清晰和顺畅。希望公司能够一直健康、快乐地发展下去，并祝愿你们所有人一切顺利。
谢谢！
敬礼
XXX
总结：以上主题范文含义得体，感谢诚恳，在表达自己的决心的同时，提供了自己的心得和建议，给予公司一些帮助。辞职报告需要让用人单位明确其离开的原因和态度，帮助公司进行工作安排和人员替补，以及后续的工作方向和发展机会的规划。
单位开辞职报告 篇8
主题：用人单位收到员工辞职报告
随着社会的不断发展，员工流动性也越来越高，因此，用人单位收到员工辞职报告已经成为家常便饭。面对这样的情况，用人单位该如何处理呢？本文章就此进行探讨。
首先，用人单位必须尊重员工的个人意愿。自由选择职业是每个人的权利，如果员工有更好的就业机会或者个人原因需要离职，用人单位应该尊重员工的决定，并为员工顺利离职提供便利。在管理方面，用人单位应该注重员工的留存，提高员工的薪资待遇，提高工作环境和福利待遇，以此吸引和留住优秀员工。
其次，用人单位应该根据员工的离职原因进行针对性的倾听和沟通。每个员工对于离职原因的选择都各不相同，有可能是薪资待遇、职场环境、工作压力等因素，也有可能是个人原因或辞退等外部原因。对于员工提出的离职原因，用人单位应该积极倾听并进行沟通，了解员工的想法和建议，并为员工提供相应支持和帮助。
再次，用人单位应该做好员工交接和后续工作安排。员工的离职不仅考验用人单位管理的水平，也考验企业的后续协调能力。在员工即将离职时，用人单位应该尽可能地为员工提供反馈和支持，协助员工完成交接和后续工作安排，并为员工的离职提供一份满意的证明。对于优秀员工，用人单位应该为员工留下回头的机会。
此外，用人单位应该保护员工的合法权益。员工在离职前和离职后，都应该得到用人单位的保护，避免公司内部恶意造谣和泄露员工的个人隐私，如个人信息，福利待遇和薪资待遇等，或者对员工进行打击报复。在员工离职之后，用人单位也应该尽可能保护员工的合法性权益，确保员工顺利离开公司。
总之，当用人单位收到员工辞职报告后，不要过分悲观和消极，而应该尊重员工的选择，并为员工提供支持和帮助。用人单位应该注重员工的留存，针对员工的离职原因进行妥善处理，并为员工提供相应支持和帮助。同时，用人单位也应该保护员工的合法权益，确保员工顺利离开公司。这样一来，不仅可以加强企业的文化建设和员工管理，还能为企业的持续稳定发展打下良好的基础。
在单位辞职申请辞职报告
通常我们怎样写岗位辞职申请书呢？一份得体的辞职申请书少不了感谢公司和祝福，我为您准备的“在单位辞职申请辞职报告”肯定符合您的要求。建议您收藏这个页面以免遗忘。
在单位辞职申请辞职报告 篇1
离职以后公司辞职报告
尊敬的领导：
您好，我是贵公司的一位员工，现因私人原因不得不提出离职申请。在公司工作期间，深受领导和同事们的照顾和支持，在此表示衷心感谢！
回首过去，自己在贵公司工作过的日子里，对于这里的一切有着深深的感慨和思考。刚来到公司，怀着满腔热血和好奇的心情，开始我的职业生涯。在这里，我学到了很多本领和技术，锻炼了自己的能力，也结交了很多好朋友。工作上虽有起伏，但是因为得到了领导和同事们的支持和帮助，感觉很温暖很幸福。在这里，我度过了很美好的时光。
但是现在我要辞职了，这让我感到抱歉。希望领导和同事们能够谅解。在这里，我想说几点对贵公司的建议和感悟，希望能够有所帮助。
首先是关于团队建设。在工作中，我深刻体会到了一个团队的重要性。大家相互支持乃是团队取得成功必须的基石。建议领导能够加强团队建设，营造和谐的工作氛围，让每个员工在不断学习和成长中得到更好的发展。
其次是关于公司文化建设。公司文化是员工和企业共生共荣的基础，是企业成功的重要因素。建议领导能够加大对公司文化建设的投入和关注，让公司文化更加丰富和深入人心。
最后，我对贵公司的未来充满着期望，相信大家一定会在未来的发展道路上取得更加出色的成绩。我会一直关注贵公司的发展，祝福贵公司在未来的道路上越来越好！
再次感谢领导和同事们在我工作期间提供的帮助和支持，在此向大家表达最真挚的感谢，祝福公司越来越好。
此致
敬礼！
离职人：XXX
20XX年XX月XX日
在单位辞职申请辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
我很难过的在此时向您提出，我要辞去我在公司中的工作了。
也许您会感到十分的意外，是的，我也感到十分的意外。因为之前我在公司中工作的十分的好，也是过手重点培养的员工之一，为什么突然离开，我想说，现实就是这样，变化太快，我不得不离开!
来到公司差不多x个月了，在这很感谢两位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不愉快，但离开公司的这刻，我还是衷心的向您说声谢谢!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好，但我还是想找份适合自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我对公司还是很有感情的，在这里我工作的十分的快乐，不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的，我想我应该做出更多的努力的。离开公司之后，我将会还念在公司的时光的。不过我也有自己的难处，我只能离开。
望领导见谅!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
在单位辞职申请辞职报告 篇3
辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同 时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
在单位辞职申请辞职报告 篇4
一、引言
辞职信是一份非常重要的文书，它关系到我们的职业生涯和个人形象，因此我们必须认真地对待它。在这篇文章中，我将分享一篇部门经理辞职信的个人原因辞职信，以帮助大家更好地了解如何写一封生动、具体、详细的辞职信。
二、正文
尊敬的领导：
首先，请允许我向您表达我最崇高的敬意。在过去的几年里，我一直在这个部门为公司的成功做出了自己的贡献。然而，由于我的个人原因，我不得不提出我的辞职。
在过去的几个月里，我一直在思考我的人生和职业规划，我深刻地认识到了我的职业目标和公司目标之间的不对齐。我一直在努力追求自己的职业梦想，但是在这个部门里，我感到自己的职业需求和公司目标之间存在着一定的矛盾。因此，我认为最好的选择是离开这个部门，去寻找更好的发展机会。
我非常感谢公司和所有的同事们在我这段时间里给予我的信任和支持。我一直觉得自己在这个部门里工作非常开心和充实。在离开之前，我将尽力完成手头的工作，确保对公司的影响最小化，并将我的工作和责任顺利地移交给我的后继者。
最后，我希望您能够理解我的决定并接受我的辞职信。我将永远珍视在这个部门里的时光，并祝愿公司在未来的日子里取得更大的成功。
敬礼！
三、结尾
辞职信是一份决定我们的职业生涯和形象的重要文件。一个好的辞职信不仅要表达我们的决定，也要向公司表达我们的感激之情。在提出辞职之前，我们需要仔细考虑自己的职业发展规划。在写辞职信的时候，我们需要注意描述自己的个人原因，我们的离开对公司的影响和我们如何向公司表达感激之情。我相信这篇部门经理辞职信的个人原因辞职信能够为大家提供帮助，帮助大家写一封生动、具体、详细的辞职信。
在单位辞职申请辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我不舍，但必须向您递交一封辞职报告。
我是一名事业单位主管部门的领导，经历了十多年的工作生涯，我在这里度过了最美好的时光。在这里，我遇到了许多优秀的同事，也有许多感人的时刻。我感谢党和人民给我这个工作机会，并信任我去管理这个重要的部门。
在过去的几年里，我一直努力工作，尽最大努力为部门的发展做出贡献。我始终坚信，只要我们团结一心，积极开展工作，一定能让这个部门更好的发展。我也非常感谢我的同事们，在我工作中遇到困难时，他们给予了我无私帮助和支持。
然而，随着我个人和家庭情况的变化，我决心放弃这个职位。我已经作出了不可逆转的决定，这让我感到非常沉重。
这个决定对我个人和家庭都是艰难的，因为我将离开这个部门，离开我信任的同事和事业。但是，作为一个家庭人，我必须为自己和家人的未来考虑。
我深刻理解这个部门的工作尤为重要，工作的性质和职责决定了这个部门的使命和责任。在我的印象中，这个部门一直在努力创造更好的条件和环境来实现我们的承诺和目标。在我离开之前，我会尽最大努力保障过程顺利。
最后，我要重申我的感激之情和承诺。我将锲而不舍地支持这个单位的发展，并鼓励我的同事们要始终坚定信心，在新的工作中取得更大的成就。
敬礼！
此致，
礼祝好安。
在单位辞职申请辞职报告 篇6
尊敬的校领导：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！
一、离家太远，不能照顾年老父母都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们x州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。
二、方言不同，沟通困难我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来x的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟x校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在x工作的这2x年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达x中学对我的恩情，我决定把我最后祝x校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年x月x日
银行单位辞职报告
在工作和生活当中，我们有很多需要不能满足时，我们会萌发出各种各样的换工作的想法和动机。根据公司的制度就该撰写辞职申请书了。作为一个读者我认为“银行单位辞职报告”是众多文章中的佳品，仅供参考,欢迎大家阅读本文！
银行单位辞职报告(篇1)
尊敬的龙主任：
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在银行百余支业务组里业绩都能名列前茅的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。
之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开银行也是出于自身职业规划的考虑。
以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解，希望我的离职请求能够得到您的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
银行单位辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职申请人：xxx
20XX年x月x日
银行单位辞职报告(篇3)
尊敬的主任：
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。
回首这一个多月来，首先得感谢银行信用卡中心分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到主任所给予的期望。
之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。
以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到主任的谅解。
我是一个很重视感情的人，主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。
此致
敬礼！
申请人：
xx年x月x日
银行单位辞职报告(篇4)
尊敬的xx：
您好!
尊敬的各位领导：
自20xx年xx月进入xx银行这个大家庭以来，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，很多人也经常提醒我这一点，其实，这不管是对于单位培育 人才 或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变，不断的去适应，以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。
不论怎样，在工行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富，感谢各位领导给了我这次工作的机会。
最后希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼
姓名
日期
银行单位辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在银行所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。20xx年x月x日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过了三年，一千多天里，我不敢说我为银行贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是银行带给我的。可以让我在以后生活中，未来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、鼓励我。让我心怀感恩，让我知道在一千多天相处的日子里是多么的珍贵。多么的让人难忘。
在银行里，领导们也对我十分的关心，从刚进入银行开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是银行里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
银行单位辞职报告(篇6)
尊敬的银行领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来邮政工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事某某行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：某某某
银行单位辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向银行提出辞职。
来到银行也有接近半年的时间了，在这段时间里，银行的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开银行，离开这里。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。真的很感谢你们
我衷心祝愿银行领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行单位辞职报告(篇8)
尊敬的各位行领导：
大家好!
首先，感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。
从我XX年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来，无论是在荔湾支行短短两个月的实习经历，还是在广州分行风险合规部近两年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了较快的提高。一方面，广州分行给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己，并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面，广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神，分行行领导的正确领导，风险合规部洪总、张总的悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感激。
但一直以来，我都在思考自己的职业道路和人生出路，反复地问自己这些问题——“我想要什么?我适合做什么?我该怎么去做?”，并时刻以自己的`人生理想鞭策着自己。而今，我的职业目标也日渐清晰，某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的更好的机会。此外，广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任，也迫使我不得不考虑辞职。因此，我经过慎重考虑，正式向各位领导提出申请，请求辞去在广州分行的职务。
在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀，在广州分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分，无论将来我在哪里就职，我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸!
申请人：xxxx
xx年x月x日
单位辞职报告5篇
写岗位辞职申请书您对此有何建议呢？一旦我们有更好的选择，就会选择离职。按照辞职流程，我们需要提交一份辞职报告。以下是我们为您提供的关于“单位辞职报告”的重要信息，请收藏此文以便将来阅读！
单位辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：我决定向公司提出辞职。非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知，公司领导依旧给了我一个施展的舞台。大学毕业后我没有找到合适的工作，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我一直很感激公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，1.工作成绩不显著。我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，虽然独自在这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成绩，或许是自身工作能力有限，无法继续胜任这个职位。由于我身体健康情况一直不是非常理想，考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任，以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场情况，因此决定暂时推出这个工作舞台，但是我依然向公司提出一个小小的建议：这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料;部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。经常会出现无暇顾及的局面。恳请公司领导批准我的辞职请求，并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我非常重视及珍惜在gr的这份工作。
在公司工作年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，有很多方面还是需不断学习，提出离职我想了很久。公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
最后，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功!此致 敬礼辞职人：x20xx年9月x日
单位辞职报告【篇2】
辞职报告
亲爱的各位领导：
我是XX公司市场销售部门的一名销售人员，今天向您们提交我的辞职报告。在此之前，我想先感谢公司给我提供这个工作机会，并向领导们道一声歉，因为这个决定并不容易。
我非常珍惜在公司工作的每一天，同时也在工作中获得了很多的成长和进步。但是，最近我对自己的职业规划和生活之间的平衡出现了一些困扰和疑虑。我经过深思熟虑后，决定暂时离开公司，寻找自己更适合的职业和工作环境，以实现自己的职业规划和梦想。
在这里，我要感谢公司给我的工作机会以及公司同事的帮助和支持，这些帮助和支持不仅让我得到了提高和学习，同时也让我感到了这个公司大家庭的温暖和凝聚力。我要特别感谢我的领导们，是您们在工作和职业规划中帮助和引导我，让我在职场中获得了成长和进步。
即将离开公司，我也会在这里提出一些寄语和建议。公司自成立以来，一直不断引进新技术、提高营销策略，并倡导“客户至上”的理念，这些都是公司能够在市场中占据一席之地的优势。在重新寻找合适的人才时，公司可以考虑更多引进一些新血液，让公司能够能够更好地适应市场的变化和要求。
最后，我要再次感谢公司对我的培养和帮助，同时也感谢公司同事们的支持和友爱。离别之际，我祝愿公司越来越好，员工们能够一起努力，实现公司在市场上的企图心愿。
再次表达我的谢意和歉意。
此致
礼敬的各位领导！
XX公司销售业務员
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告【篇3】
老实巴交
人与人之间是平等的，即使在职场竞争中也是如此。所以，如果你想在办公室里和别人一样平等，就不能太老实，不能让别人把你当成是软柿子。否则，你首当其冲的就会成为别人欺负和算计的对象。
随着社会的发展，办公室就像是一个没有硝烟的战场，竞争随时随地都会存在。“人善被人欺，马善被人骑”，如果你总是以“弱者”的姿态出现在办公室里，那么你就会成为同事们眼里的软柿子，他们不但不会同情你，反而会在你的身上踩一脚。所以，当你每天走近办公室的时候，请收起你的软弱，藏起你的老实，勇敢地面对残酷的竞争吧！
实际上，在办公室里，时常会出现“欺软怕硬”的现象，如果你过于老实，就会被同事们看不起，就会被他们当枪使。而在领导眼里，一个连自己都保护不好的人，肯定是无法胜任重要工作的，他们不但不会同情你，反而还会嫌弃你，甚至有时会随便找个借口把你辞退。理由很简单，就是他们不需要一个窝囊废为自己工作。所以，怎样才能不至于因为老实而受人欺负是一门值得研究的学问。要想改变被人欺负的现状，你就必须强硬起来，与欺负你的人抗争，同时还要提高自己的工作能力，这样一来，原来欺负你的那些人才会有所收敛。
单位辞职报告【篇4】
企业骨干员工辞职报告企业员工辞职报
告
发布时间：2018-05-
21尊敬的公司领导：
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职报告。
在两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
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单位辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
首先，我要感谢公司给予我一段宝贵的工作经历。在这里，我认真学习工作了3年时间，学到了很多的东西，也拓宽了我的视野。在这段时间里，我公司的同事们也给予我很大的支持和帮助，非常感谢你们的包容和理解。
但是，在经过一段反复思考和深思熟虑后，我决定辞去公司的工作。这并不是因为公司对我的待遇或者是其他方面有什么不好的地方，而是因为我觉得现在的工作并不能满足我的发展需要，与我的职业规划相差较大，我需要更符合自己的发展机会。
我相信，任何一份工作都是需要投入时间和积累经验的，我们和公司签订了劳动合同，也要负责任地履行好我们的职责和义务。希望在我离开公司之前，我能够为公司完成好手头上的各项工作。如果公司有任何需要我帮忙协助的地方，我也会尽力安排时间满足公司的需要。
在最后，我要再次感谢公司领导和同事们在我职业发展过程中的支持和帮助，同时也希望公司在日后的发展中越来越好。最后，也请公司领导能够在我的离职手续上给予支持和帮助，希望公司能够尽早找到更适合的人选，继续为公司的发展贡献力量。
此致
礼意！
