努力不仅是为了实现梦想更是为了提升个人实力，演讲稿已成为各行各业必备的工具。若没有充分准备，演讲者的信誉和形象会受到负面影响。在写演讲稿时，不要花过多时间来渲染氛围，而应该思考如何让自己的主题演讲稿能够打动听众的内心。这篇标题为“竞聘行长演讲稿”的研究内容深度研讨，具备高度的可信度和价值。如果你认为这篇文章非常有价值，请分享给你的社交圈，让更多人受益！
竞聘行长演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫***。我行这次人事制度改革，对支行行长助理采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。
我想，我一定不会辜负大家对我期望，今天我演讲的题目是《不负众望，不辱使命》。
下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫***，19xx年生，本科学历，xx年毕业于xx学校，xx年参加工作，曾先后从事***、***、***工作，***年我曾在在基层支行储蓄所做过半年的***，现任***客户经理。我工作一向兢兢业业，勤奋刻苦，多次得到领导和同事的肯定，多次获得xx、xx等荣誉称号。
今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
一是我的思想进步，具有一定的政治素养。我从小就接受了良好的传统教育，养成了坦诚、正直、乐于助人的美德。平时，我注重加强修养，坚持原则，遵纪守法，思想进步，遵纪守法，深受领导和同事的信任。
我在每项工作中都取得了很好的成绩。
二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来，我曾先后从事过多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了xx年客户经理的工作经历,更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!
可以说，多年的工作实践使我具备了当**助理所需要的工作能力和组织能力。
三是有责任心和吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。
并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。
第四，他具有强烈的职业意识和一丝不苟的工作作风。银行的工作，来不得半点马虎。做好各项工作，必须有强烈的责任心和细致的工作作风。
我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行行长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点：
一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，在良好的时间里一起工作更重要。为此，我将摆正自己的位置，找准助理角色，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。
在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把行里的工作搞好。
二是加强部门管理，完善各项管理制度。我将协助行长不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。建立相应的规章制度，使员工能够遵守。
明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的”二八”法则和xx地区特点，我将协助行长组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
四是强化管理，提高素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个”学习型”的银行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。
五是努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养，努力学习，提高业务能力，提高综合素质。在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。
把一颗赤诚的心奉献给金融事业。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌!! 谢谢大家!
尊敬的各位领导：
下午好，我是来自信贷业务部的***，目前从事的岗位是小企业审查工作，我竞聘的岗位是：***支行支行长。
首先，我阐述一下对支行网点的理解，网点作为银行最基层的经营单位，是银行的窗口，承担着经营任务，以效益最大化作为经营目标，支行需要结合自己实际情况在分行统一安排的情况下确定经营方针，要充分利用网点资源，发展自己优势业务，营造特色优势，全面提升网点的经营效益。
其次谈一下支行网点工作思路：
一是要加强团队建设。员工是网点最重要的资源。建设好员工队伍，充分发挥员工的积极性，是分行负责人的重要工作之一。
首先要在支行内部营造良好的文化氛围，要懂得换位思考，要鼓励员工多干事、能干事、充分多给予员工人文关怀，多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次是给员工一个支点与平台，让每位员工有充分展示自己的平台，能够各展所长，充分发挥，扬长避短，最后要建立职责
二是做好业务发展工作。在企业的宣传营销工作中，要有目的、有重点。主要是以下几方面：
竞聘行长演讲稿 篇2
三一文库（演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
美国政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。
能亲自参加***银行***分行副行长职位公开竞争，我感到非常幸运和兴奋。借此机会，感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。
我叫***。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我是单身汉。我从事银行业已有二十年了。曾任***银行***分行客户经理，现任***银行***分行副行长。让我介绍一下我的基本情况：
我××年从部队退伍后，进入×××县支行×××分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从××年开始读×××大学×××专业的本科函授，××年即加入光荣的中国共产党。自从加入xx银行以来，我多次被评为先进个人。是xx银行给了我成长和成功的舞台，我愿意为xx银行的发展奋斗一辈子！
我竞争的职位是副**，他是**的亲密助手和合伙人。其主要职责是协助总裁履行管理职能，协助决策，参与决策。
协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、素质和才能。
我竞聘这个职位具有诸多优势：
首先，我要诚实正直，有良好的思想道德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。
二是具有较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高。特别是我担任客户经理以来，积累了丰富的管理经验，较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。
借此机会，向关心和支持我成长的各位领导和同事表示衷心的感谢！
三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到**就学到**，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。我是军人出身，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。
除了函授课程，闲暇之余，我还积极自学，不断为自己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法；
回首往事，我所走过的每一步，都渗透着组织的修养、领导的关怀、全体同事和下属的默默奉献。我认为副**不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。如果领导和同志们相信我，我会在新的岗位上继续为xx银行做出更大的贡献。
具体来说，我将做好以下几方面的工作：
一是全力协助**，做好助理参谋工作。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手。要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。
作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。
二是大力拓展业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对××银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。
为不同的企业客户提供不同的服务，从客户的角度提供便利。现有市场不能屈服，潜在市场不能屈服。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，努力在吸收存款、发放贷款、银行中间业务等方面取得全面进展。
三是加强职工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。我认为：作为支行的副行长，除了发展业务外，还要领导好团队，负责员工的成长，为员工提供良好的发展空间。
首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
成功就是被爱，幸福就是被爱！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。如果组织选择我，我坚信我有能力在副总裁的职位上取得更大的成就。
竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。
”谢谢大家！
竞聘行长演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与农行网点行长竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我叫，男，现年xx岁，本科学历，工作以来从古巷支行到庵埠支行，从柜员到客户经理，工作5年来在网点名额有限参评人数较多的情况下，我三次获得优秀个人，这是对我工作的肯定也是对我工作的鞭策，今天我大胆参与农行网点行长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、过硬的专业知识和勤劳肯干的秉性是我竞聘的基础
工作5年来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。自xx年10月我来到潮安庵埠支行担任客户经理以来，我在这边工作已经快2年，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，团结同事，凝聚人心，率先垂范，正人先正己，自己处处以身作则，客户群体比较熟，赢得了众多客户的信赖，支行业务得到了较快发展，这使我得到了较快的成长，提高了我的业务处理能力、学习能力和文字处理能力，更加熟悉财务税收法律法规，这为我积累了较为丰富的财务管理经验，xx年，xx年，xx年，年度考评为优秀，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。
二、饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力
在工作中，无论在什么岗位，无论是过去、现在、还是未来，我都坚持并将始终坚持对自已负责、对工作负责、对支行负责的态度，以十分的热情，尽心尽力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务。27岁的我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我勤于思考，知难而进，勇于拼搏，具有强烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚定；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力，善于从工作中享受工作带给自身的快乐和欢笑，在支行工作的这几年不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提
多年的工作经历，这使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力，在工作中我注重上下协调、善于分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己，增强组织协调能力，丰富管理经验，这些实践中沉淀和升华的经验，将成为我今后工作中的宝贵财富。
我回忆了一下，自己工作以来的这几年，我为人谦和，懂得尊重别人，善于团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理，在支行工作的这几年我真正感受到了工作来给我的快乐，朋友同事们带给我的成长的力量，暮然回首是什么成就了今天的我?是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。
尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，在以后的工作中我将会不断总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的工作，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，进一步围绕年初确定的各项工作目标，认真落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。按照动态管控、规范管理、精细化核算和财务队伍建设的要求，为实现我网点科学、协调发展，充分发挥网点的核心作用，积极拓展业务，实现网点的跨越发展，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使网点16名员工步调一致，全身心投入到工作中来。在新的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率。
二、我将以身作则，身先士卒，实施动态的管控，促进网点科学发展，以规范的管理，保持网点健康发展，以精细化的核算，推动网点效益型发展，加强网点业务人员的培训工作，结合网点实际情况进一步明确和细化核算内容，规范收支核算，准确反映经营成果。提高网点业务人员素质，铸就一支双过硬的业务队伍。加强业务人员自学的意识和培训力度，形成“人人来参与、天天有进步”的学习型长效管理机制，增强业务人员理论知识和业务操作技能。强化监督机制，一方面强化网点业务人员的廉洁自律意识，发扬艰苦奋斗的作风，增强自我约束能力；另一方面加强法制教育，提高网点业务人员的法制观念，自觉地学法、守法、用法。完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将强化网点内部管理，以规范化、制度化求发展，制定落实相关奖罚制度，充分发挥网点业务人员的工作积极性，以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼于网点业务处的发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，推动网点的全面发展、跨越发展。
尊敬的各位领导、各位同志，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘行长演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
（演讲小贴士：在竞争性演讲中，最重要的是从头到尾展现自信和勇气。因此，在演讲中，身体要微微前倾，表现出沟通的姿态，贴近观众，赢得大家的认可。接下来，我将对每一段中应该注意的问题进行评论
我叫***，是中国银行的老员工。今天，我想竞争中行副行长的职位。有一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。
”我今天站在这里接受组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布，为我们中国银行发展推波助澜。首先，我要感谢各位领导为我提供了这样一个展示才华、竞争上岗的宝贵机会。感谢大家多年来的帮助和支持！
我今年**岁，学士学位，现在是信贷部主任。我已经工作了**年了。从工作开始，我就踏踏实实、勤奋工作，赢得了领导和同事的好评。下面就我个人竞聘优势向大家做一简单表述：
（介绍优势用陈述语气，态度体现出真诚）
首先，我具有很高的政治素养和崇高的思想素养。
我受过良好的教育。中学毕业后，通过多年的不断学习，我获得了学士学位。良好的教育造就了我开放、果断、乐于助人的性格。在工作之余我经常学习一些党的材料，认真贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，谦虚谨慎的处世态度。
在我的生活中，我愿意帮助别人，不断提高个人修养，与同事相处融洽。我办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，任劳任怨，自信在政治素质和思想品质上经得起考验。
二是熟悉业务，有丰富的工作经验。
我在中行任分理处主任已经九年了，九年中有两三年我在信贷部工作。九年的工作生涯不仅增加了我的经验，而且积累了丰富的工作经验。我参加工作以来，一直把工作看成是学习和积累的过程，无论大事小事，我都积极面对，认真做好。
正是这种专业精神，让我向前迈进，工作更加轻松。多年的分理处工作也锻炼了我的营销能力和人际交往能力，加上我性格爽朗，人缘较好，做起工作来更加得心应手，这都为我做好以后工作奠定了扎实的基础。
第三，我有很强的组织，协调和管理能力。
我的性格谦虚、稳重、诚实、热情、随和，工作作风严谨塌实。在工作中，善于组织协调各部门之间的关系，善于协调领导与员工之间的关系。长期的工作经历锻炼了我的管理能力，在做分理处主任期间，我把分理处管理的井井有条，在全行分理处评选中，我所在的分理处成绩一直名列前茅，深得领导和同志们好评。
这些能力将是我做为中国银行副行长做好工作的重要保证。
（下面的语气要稍微加重一点，充满感情和自信）
尊敬的银行领导、法官和副行长不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个重任。必须积极协助行长做好全行的管理和协调工作，积极贯彻执行中国银行的有关政策和法律。中国银行副行长的职位不仅是我的目标，也是我取得进步的动力。
今年我刚好*岁，正是干事创业的好机会，我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上中行副行长这一工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：
（工作思路的介绍要有起伏，语气要沉稳自然）
竞聘行长演讲稿 篇5
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！首先，我要感谢省分行党委给我这次机会。我叫***。我有学士学位。我现在是中国共产党党员，现在是**支行营业部主任。让我介绍一下我的基本情况：
我1992年进入***信用社工作，1995年5月任***信用社古楼营业部副主任，年4月调任**支行营业部主任，03年6月至06年8月任**支行综合科长、营业部主任、主管会计。我一直坚持边工作边学习，先后获得了职称、会计资格和银行资格。**年，我光荣地加入了中国共产党。
入行以来，我勤勉尽责，多次被评为分行先进个人、营销专家、模范岗位。是**银行给了我成长和成功的舞台，我愿意为江苏银行的发展而奋斗！
我正在竞争**支行副行长的职位。我知道副**是**的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是协助总裁履行管理职能，协助决策，参与决策。
协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。包括搞好班子建设、制定各项管理规范、抓好本行业务发展工作等，俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要自身具备副行长的经验、素质和才能。
我想我竞争这个职位有很多优势：
（1） 有比较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终坚持钻研业务，提高技能，立足会计岗位，不仅系统的把握了我行各项财务会计制度，而且还积累了比较全面的业务知识和实践经验。尤其在担任营业部主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，敢打敢拼、勇于争先，使**支行无论是在会计核算的台帐、 等方面，都做到有条不紊、忙而不乱。
在我的带动下，营业部人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业部上下形成了团结、向上的良好氛围，出色地完成了各项工作任务。因此得到分行和总行营运部的好评，被总行营运部评为***分行唯一的一家营运“等级一级行”称号。
（2） 具有丰富的实践经验和管理经验。多年的基层工作经验积累了丰富的实践经验和管理经验。我深知我行工作的职责、任务和规范，明白金融工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好支行管理工作的方法策略。
在我近20年的工作生涯中，我在支行做了15年的中层干部。多年的领导经验使我不仅熟悉了自己的工作，而且掌握了一定的领导艺术和工作方法。平时无论是对自己还是对部室的工作，都是严格要求，严格把关，严格落实，同时，能够积极与其它部门密切配合，通力合作，共同完成工作任务。
在荣誉面前做到不争不抢，从未与领导和同志们闹过矛盾，使工作始终处于团结和谐的氛围之中，我所带领的团队也获得了09年“优秀团队”称号。我的群众基础好，在行内组织的多次中层干部民主测评和后备干部推选中，我均获得了较好的名次，年度考评为支行唯一一个特别优秀。。
（3） 拥有广泛的社会关系和客户资源
从92年入行以来的近20年时间里，我几乎都是在业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我把握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是客户经理营销工作，我都处处走在前列，我充分利用自身财政系统家属这一得天独厚的优势，营销了大量的优质对公客户和储蓄存款，先后营销了***等单位存款金额近亿元，营销储蓄存款近**万元。
（4） 有强烈的事业心和责任心。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。多年从事银行工作，虽然业务岗位转换多次，但每一次我都能愉快服从领导分配，做到干一行，爱一行，钻一行，比较出色地了完成了不同时期、不同岗位领导交办的各项工作任务。
长期的银行工作磨练，也培养了我缜密细致的工作态度、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风，这是我做好一切工作的基础。多年来，我始终坚持业务上自觉学习，精益求精，增强工作的前瞻性，把握工作的主动权，不断适应银行业务拓展的需要。工作中从不分份内份外，敢挑重担，热忱服务，工作到位，使客户宾至如归，时刻感到银企一家，为树立我行的社会形象做出了积极的努力。
因此无论是在政治上、思想上，还是工作作风和管理水平上，我都日趋成熟，具备了一名中层领导干部所应有的基本素养。同时我的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高，为做好工作奠定了坚实的基础。
如果我在比赛中获胜，我将从以下几点开始
（一）协助行长搞好班子建设，通过强化领导班子制度建设，全面加强领导班子学风建设、思想建设和作风建设，不断增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，全面提高了领导班子的治行理论能力，为贯彻落实党和国家的各项方针政策实现经营管理目标，提供坚强的保证。确保本行班子达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好四个好班子标准。
（二）制定内部管理规范，依法合规经营。以“制度、执行、监督”为重点，不断提高制度执行力和合规经营水平，不断完善案件防范和风险控制体系，不断细化、优化工作措施，加强管理、监督、检查，持续开展案防意识教育和制度教育，结合经营转型和机构改革积极查找和分析业务风险点，全面落实好操作风险监控和员工违规积分管理工作，利用信息系统不断加强风险监测，积极推进全面风险管理工作，充分发挥对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范有序的基础上开展业务，使支行业务发展以扎实的管理为基础。
同时，一方面大力抓好质量攻坚，加快清收转化不良资产，一方面从源头上加强信贷风险管理，努力避免形成新的不良贷款，对综合回报率低、运营状况不佳的贷款企业;对没有真实**背景、反担保条件不足的企业；对担保能力不强的担保公司一律实施退出，对新增小企业贷款，注重贷前调查，提高抵质押贷款和实体经济贷款的占比，通过有保有压、区别对待，积极推广抵质押贷款和优质项目贷款，以抵质押等第二性的东西为补充，尽可能扩大第二性的范围，使贷款的安全性得到显著提升。进一步优化信贷资产质量。实现不良资产年年“双降”的目标，从而使支行的风险控制能力和案件防范、内控管理水平得到显著提高。
（3） 协助分行行长做好业务发展工作。今年**支行新增存款任务为5.51亿元，对我们来说是一个新的挑战。
依靠以前的思想很难保证存款任务的顺利完成。只有拓宽思路，真正能够走出亲友圈，走出银行柜台，存款量才能有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，充分发挥**引导、协调、扶持和服务功能，加强与各部门对接工作，保持信息通畅，对其管辖范围内的单位，第一时间捕捉信息，将获取的信息进行整理，进行跟踪营销,争揽市场新客户资源。
调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大，争取全面完成分管部门业务发展目标水平。
（3） 协助总裁加强员工队伍建设
作为分公司的负责人，除了发展业务外，还应领导好团队，负责员工的成长，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在支行营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要组织更多的员工开展各项培训，在支行形成良好的学习氛围，提高员工素质。
如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。
我相信,有分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,连云支行一定能增创佳绩,再上新台阶,实现业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!
此外，我还将加强业务学习，特别是信用业务知识的学习，使我成为业务全面、能力强的领导者。
再次感谢你给我这次机会。如果我这次能够竞聘成功，我将为支行的发展不遗余力；如果我不能成功竞争，我将继续立足于自己的位置，培养和锻炼自己，继续为**银行的发展做出贡献。谢谢!
竞聘行长演讲稿 篇6
【范文引语】随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。与这些要求相比，我还有很大的差距。作者为大家整理的《银行副行长竞聘演讲稿三篇》，希望对大家有所帮助！
篇一各位领导、同志们：
大家好！首先，感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始，从今天开始，从现在开始，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的xx了，今天，展现在大家面前的将是一个积极上进，充满自信的xx。
我，今年xx岁，大专在读。xx年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，在工作中表现了良好的业务素质和业务能力，多次参加市行的业务技术比赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为2003年度先进个人。我相信我有能力竞争xx支行副行长的职位。
一、参加本次竞聘的原因
首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自信有能力适应这个岗位的工作。
其次，它来自于这项工作带来的挑战。由于诸多原因的存在，xx支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，这就加大了工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。
再次，源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与xx同兴衰，共荣辱，所以，我对xx支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成绩。
二、参加本次竞聘所具备的优势
首先，我在xx分公司有很好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务，与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，我们对xx、xx等大客户有了更好的了解。良好的客户基础将帮助我尽快适应新的职位，更好地开展工作。
其次，我在xx支行有很好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，此外，我不断加强业务学习，提高自己的业务能力，适应新业务的要求。我以自己的行动得到了大家的认可。我已连续三年被评为商业标兵，2004年被评为先进个人。
这些荣誉是你给我的，这反应了你对我的信任。我相信这种信任将是我顺利工作的有力保证。
三、对今后工作的设想
如果我在比赛中取得成功，将来的任务就是如何作好分行总裁的助手工作，并帮助他在分行的工作中做得更好。
（1） 要充分发挥优势，提高储蓄工作质量。
储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素，但服务质量绝对是人民群众的第一考虑。因此，提高储蓄存款质量的最有效途径就是为客户提供满意的服务，为不同的客户提供个性化的服务。
过去，我们经常帮助老人写笔记，用手势和聋哑人交流，这是最简单的个性化服务，取得了很好的效果。当然，我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助分行行长一方面加强对储蓄人员的思想教育，树立正确的服务态度；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务能力，为客户提供准确快捷的服务。
总之，我们会尽力保持储蓄存款的稳定。
（二）协助支行长作好吸存工作
今年xx分行的存款任务是xx亿元，这对我们来说是一个新的挑战。近年来，xx支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有拓宽思路，真正能够走出亲友圈，走出银行柜台，存款量才能有质的飞跃。
所以，在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。
此外，我还将加强业务学习，特别是会计业务知识的学习，使我成为业务全面、能力强的领导的好帮手。
再次感谢你给我这次机会。如果我这次能够竞聘成功，我将为支行的发展不遗余力；如果我未能竞聘成功，我将继续立足岗位，培养和锻炼自己，保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的xx。谢谢。
篇二尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫***，现任市银行xx营业部主任。今天，我参加了支行资格赛。首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创造这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。
我今年34岁，大学学历，经济学职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来，始终从事会计专业工作，先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年，经竞聘被选拔到xx分理处担任坐班主任工作。
过去的十年里，我立足会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会，积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。
在我的指导下，业务人员能够精力充沛地履行职责，业务室形成了团结向上的良好氛围。看到你满腔热情的工作，激励我为更高的目标而奋斗。
从95年跨入农行大门以来的10年时间里，我几乎都是在xx路办事处业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是客户经理营销工作，我都处处走在前列，营销了大量的客户和储蓄存款，02、03年相继被市行、省行抽调，进行会计达标等方面工作的检查，还多次被评为办事处的先进工作者。
金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充实自己。可以说，在abc工作10年也是10年的不断学习。
根据工作需要，我学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计等专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
这次，本着锻炼自己、奉献农行的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值；第二，具备一定的工作能力和学识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为农行的事业发挥出光和热；第三，对我们的年轻同志来说，参加比赛是锻炼自己的好机会。不管他们成功与否，他们都会提高自己。
我认为只有不断地追求生活，才能更好地实现自己的价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。
只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与**，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强，打造出一流的团队。
我坚信，无论做什么工作，只要有足够的努力，一定会成功的！我希望我的信条在实践中得到证明！谢谢大家！
篇三尊敬的各位领导：
大家好！
我叫***，来自，我于***x年7月毕业于建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，***x年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位-是支行长。
业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我相信经过自己几年的工作积累，我能胜任该岗位的工作。
如果我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好工作：
（一）、首先以一个合格的客户经理来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析，增强预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点，掌握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；还要带头完成各项任务和指标，发挥表率作用，带动部门全体工作人员完成银行下达的各项指标。
（2） 协助业务拓展科科长加强内部管理等工作，确保内控措施的落实。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。
（3） 是的。严格经营信贷业务，控制风险，确保支行信贷资产的有效性、安全性和流动性。本着积极负责的精神，发展优秀客户，促进资产多元化。一要把握新增贷款投资方向，积极发展三类客户：
（1） 具有较强自立能力的事业单位。如市医院改造工程、广电局基础设施工程等；（2） 产品有市场，市场前景好，在大中型企业经营外汇业务。如吴钢、东宇不锈钢、恒益纺织等；（3）楼宇按揭。
二是大力发展票据业务，努力在票据业务上有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务，逐渐摸索、取得经验，打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关情况及时同支行领导反映，让行领导及时了解情况，为行领导的决策提供有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。
（4） 积极协调人际关系，确保行业展览部工作健康有序推进。经常与同事交流工作经验，管理客户的经验，加深相互了解，做到团结、友谊、相互尊重。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素，只有团结了才能凝聚成一股兴业力量，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。
在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。谢谢！
竞聘行长演讲稿 篇7
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞争分行行长的职位。
为了实现上述目标，我准备从以下几个方面着手：
我行位于黄埔大道西旁，对面是区**，毗邻南海黄埔，其所在区域是____(省、市、区、县)行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在我们行为中心300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。经过xx年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。
可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。
网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的vip客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高vip客户的占比。第二，要积极走出银行，积极推销。
营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于不熟悉的环境，我们可以通过他人的引导，特别是**主管部门的引入，找到突破口。第三，根据客户的不同需求，我们可以为客户提供不同的金融产品以满足客户的需求，并可以提供优质的柜台服务。
竞聘行长演讲稿 篇8
第三，我有很强的组织，协调和管理能力。
我的性格谦虚、稳重、诚实、热情、随和，工作作风严谨塌实。在工作中，善于组织协调各部门之间的关系，善于协调领导与员工之间的关系。长期的工作经历锻炼了我的管理能力，在做分理处主任期间，我把分理处管理的井井有条，在全行分理处评选中，我所在的分理处成绩一直名列前茅，深得领导和同志们好评。
这些能力将是我做好**银行副行长工作的重要保证。
（下面要稍稍加重语气，要充满感情，体现出自信）尊敬的领导、评委，银行副行长不不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。必须积极协助行长做好全行的管理和协调工作，积极贯彻**银行的有关政策和法律。**银行副行长的职位不仅是我的目标，也是我进步的动力。
今年我刚好*岁，正是干事创业的好机会，我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上**行副行长这一工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：
（工作思路的介绍要有起伏，语调要沉稳自然。）
竞聘行长演讲稿 篇9
三一文库（演讲致辞/演讲稿
银行行长比赛致辞（选3篇）
【第1篇】银行行长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家晚上好！我今天竞聘的岗位是ｘｘ支行行长。入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的激情和热爱，用过硬的业务和管理能力，去不断的丰富自己。
接下来，我将从三个方面介绍对xx支行的思考。
第一，树立信心，克服困难，挑战自我
今天我敢于站在这里参与竞聘，我想是源于ｘｘ分行近年来业务快速发展给我的信心，是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许ｘｘ支行的发展历程不一定会一帆风顺，在发展的道路上会有许多困难等待我们，但无论有多大的困难，我相信有ｘｘ支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信心、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得胜利。
二是市场细分、目标定位、转型发展
ｘｘ片区作为ｘｘ市一个已成熟的商业、住宅区，有广阔的市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。未来xx分公司如何发展？我想只有一条出路：
在竞争中生存，在竞争中发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对ｘｘ区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。
在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户推荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后ｘｘ支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针，用心做事，认真做人，带领ｘｘ支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。
竞聘行长演讲稿 篇10
各位领导，各位评委，各位同志，大家好！
能参与这次的岗位竞聘，首先要感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此，我会十分珍惜并努力把握这次机会。
我竞聘的岗位是：**支行行长
我竞聘的理由是：具有较强的沟通、协调和市场开拓能力，熟悉公司、个人信贷业务，能够充分利用我行目前的金融产品，实现各项业务全面发展。
现在，我想从四个方面向各位领导、评委和同志介绍我的比赛报告
工作简历
我今年45岁，大专学历，会计专业。 年月参加工作，年月至年月期间在xx工作至今，经行领导研究任命为**支行综合员，目前负责**支行工作。
我的竞聘优势：
各位领导、各位同事，基于以下几点，我参加了本岗位的竞争：
首先，我有着多年在支行和信贷的工作经验，在银行柜面工作5年，尤其在信贷部从事信贷工作近10年的时间里，与众多客户建立了良好的关系，拥有一定的客户资源，具备强烈的营销意识。
其次，我们应该能够按照法律法规开展所有业务。熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素质和操作技能，在业务开拓中，始终牢固树立风险意识，保证各项业务健康发展。
第三，我比较注重发挥团队能力，工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容人的角度出发，与同事协作共事，充分发扬民主集中制原则，努力为员工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力，激发工作热情和动力。
第四，注重实效在管理工作中，我崇尚现代管理理念，重视企业形象的树立和员工整体素质的提高，推崇以人为本的管理和营销理念。在工作中，要勤于思考，热心实践，注重实效。要充分发挥主观能动性，不断开拓创新。
第五，在多年的工作中，我与总部相关部门及各职能部室都建立了良好的协作关系，沟通和协调能力也得到了不断加强。
我十分热爱和珍惜这份职业和我的工作岗位，在长期工作中，爱岗敬业，踏实工作，始终严格要求自己，勤勤恳恳，恪尽职守，曾连续年被评为先进工作者。
工作设想和措施
在本次比赛中，如果能得到大家的信任和支持，我将采取以下思路和措施开展工作：
紧紧围绕支行的经营发展目标，坚持以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以风险控制为主线的经营思路，充分借助我行服务资源和金融产品，狠抓新客户的拓展，强化存量客户维护，优化信贷结构调整，做好存款业务的发展，同时，积极协助行领导开展各项业务，认真完成领导交办的其他工作。具体工作措施如下：
一。以大客户目标管理为核心，以大而不放小为原则，做好客户维护工作。
根据相关调查数据，吸引新客户的成本是保持现有客户满意度成本的5倍。因此，在开发新客户的同时，要注意保持存量客户。一是加强存量客户精细化的分类管理，对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点维护，逐步培植为我行的忠诚客户。
二是进一步完善存款客户的监测制度，同时锁定日均余额在50万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略。三是加强与其他支行的联动营销机制，加强信息沟通和密切合作。根据我支行的地理位置和存款结构，我们利用金融产品进一步挖掘和营销客户，稳定存款。
四是提高服务意识，运用硬件维护、软件维护、功能维户、心理维护、特色维护、顾问维护等方式、方法提高服务水平，吸引一大批忠诚的客户群，取得市场上的竞争优势。 2、以信贷产品为依托，发展优质客户，对存量贷款客户强化吸存率，提高存量资金，对劣质客户逐步淘汰和退出，优化信贷结构。一是加强营销国家重点扶持企业，抓住重点建设项目资金投入的重要时间段，抓住重点项目的资金归集，适时增加信贷产品的营销力度。
二是积极扶持现金流量大、经营效益好、内部管理规范、发展前景良好，并能落实有效担保的优质中小企业，以及信用度优良，还款能力强的优质个人类客户，增加我支行的优质客户群。
3、加强信贷管理。一是认真落实贷后监督检查制度，找出贷后管理的薄弱环节，加强和规范贷后检查，做好贷后风险预警工作。二是严格规范信贷业务档案和账务系统管理，每月及时准确向总部报送各类报表。
四。以**业务为突破口，推动支行中间业务发展。通过积极营销**收费业务、**薪酬业务，培育新的利润增长点。
5个。做好业务宣传和咨询工作。一是无论对上门咨询或是**咨询业务的客户，均需做到礼貌热情，耐心解释，有问必答，答必详尽，让客户乘兴而来，满意而归，使潜在客户成为现实客户。二是对支行全体员工，利用“晨会”、“办公自动化网络”对金融产品进行详细介绍和宣传，增强支行员工的营销意识。
竞聘态度
如果这次我竞聘成功，我一定会摆正自己的位置，和同志们一道尽心尽力地干好本职工作，如果自己没有被竞聘上，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为商行的发展做出自己的贡献。
我要借此机会，衷心感谢各位领导和同事对我工作的鼓励和鼓励，感谢你们的理解和支持。最后，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！
谢谢大家!
竞聘行长演讲稿 篇11
【篇一】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家晚上好！今天我在竞争xx支行行长的职位。入行21年来，我数次站在这里竞聘新地岗位，迎接新地挑战，担当新地责任，我用自己对工作地激情和热爱，用过硬地业务和管理能力，去不断地丰富自己。
接下来，我将从三个方面介绍对xx支行的思考。
第一，树立信心，克服困难，挑战自我
今天我敢于站在这里参与竞聘，我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我地信心，是源于全行员工团结一致一心谋发展地信任，是源于挑战困难体现价值完善自我地信念。也许xx支行地发展历程不一定会一帆风顺，在发展地道路上会有许多困难等待我们，但无论有多大地困难，我相信有xx支行员工地不懈努力，有全行干部、员工地鼎立支持，我有信心、有永不放弃地信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得胜利。
二是市场细分、目标定位、转型发展
xx片区作为xx市一个已成熟地商业、住宅区，有广阔地市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。未来xx分公司如何发展？我想只有一条出路：
在竞争中生存，在竞争中发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作地重点和方向。针对xx区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多地情况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同地营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户地长期跟进工作。
在做好对外营销地同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户推荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展地方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展地指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”地工作方针，用心做事，认真做人，带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达地各项任务指标。
竞聘行长演讲稿 篇12
二、我有成熟干练、一丝不苟的作风和敬业精神
我身体健康、精力旺盛、在工作中使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，曾记得爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我热爱银行工作，平时酷爱学习，在工作中我心系银行、情系客户、期待着我的付出能让银行的明天更加辉煌，所以在工作中，我认真负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思考，知难而进，勇于拼搏，具有强烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚定，深刻学习和贯彻党的精神，积极参加党组织活动；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力，善于从工作中享受工作带给自身的快乐和欢笑，在银行工作的这些年不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
3、 我有很强的协调、沟通、管理和创新能力
工作以来我理清思路，团结同事，分清主次，事事以银行大局着想，注重上下协调、善于分析处理问题，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。
4、 我有很强的廉洁意识和拒腐防变的能力。
金融业是高风险行业，银行是经营货币的，我们的工作也不能有点马虎。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中，我始终坚持强烈的党性原则，廉洁自律。
特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了我做业务的安全。工作一来我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事，干干净净做人。
尊敬的领导和同志们，可以说，支行副行长一职既是领导又是战士。没有管理能力，很难协助行长做好银行内外的组织协调工作；同样，专业知识和业务能力的缺乏也不利于更有效地合理配置资源和统筹安排工作。一直以来，我注重锻炼，加强学习，努力使管理能力和业务素质齐头并进，均衡发展。
我们形成了严谨工作、多角度思考、全面理解的良好习惯。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职务，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，以客户为中心。带领客户经理围绕客户做文章，加快观念转变，全身心投入工作。在副行长的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好行长的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既要充分尊重上级领导的意见，又要敢于表达自己的意见，提出合理的建议；协助总裁营造和谐愉快的工作氛围，提高工作效率，。
二、我将强化营销，与客户建立良好的合作关系，利用一切可利用的关系和资源，开展个体和团队营销，重点营销具有垄断优势的系统性客户和资质优良的上市公司， 完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
3、 以产品促发展，积极运用信用业务知识，不断学习新知识、新产品，为客户定制产品。利用本人在国际业务方面的知识和经验，拓展支行的国际业务优势，加强本外币业务的综合营销。
四、我将立足本职，培养团队精神注重全局意识、优质服务意识、防范风险意识培养，作为副行长这一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，强化服务理念，打造优质服务品牌，以人为本，以考核激发营销积极性。以人为本，调动和激发员工的工作热情，在今年贷款规模紧的情况下，将重点转到存款和中间业务收入工作上，对支行网点和机关员工出台了开户任务，每位员工都要营销开户，对公存款；同时，支行所有信贷客户实现了1+n营销；为了提高客户经理的工作积极性，下发了考核方案，进一步细化对客户经理的考核。
各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，很难向你介绍一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！
我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！
谢谢大家，我的演讲完毕！
竞聘行长演讲稿 篇13
在各位领导的谆谆教诲和同事们的大力支持下，我将继续为今后取得更多的成绩而奋斗
大的贡献。我对申请银行副行长一职充满希望和信心。我的信心主
要**于以下几点优势：
第一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质。
我受过良好的教育，做了近七年的党员。在我的业余时间，我经常学习一些
党的文件不断提高了政治觉悟。我谦虚，谨慎，诚实，乐于助人，诚实
清正廉洁，原则上工作，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风
树立、增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调配合，以身作则
先享受后享受，不以权谋私，不投机，不欺骗，
不欺上瞒下。
其次，我有扎实的知识和丰富的工作经验。
我毕业于四川省银行学院农村金融专业，具有完整的理论知识。
参加工作后，新形式对人员提出了新要求。为了跟上时代的步伐，我没有
断加强学习，20**年到 2004 年我在中共四川省委党校经济管理专业大专班学
习，知识体系更加完善。我参加工作已经 22 年了，从事过多种岗位工作，无
论做什幺我都把工作当作学习积累的过程，从而收获了丰富的工作经验，尤
其是信贷方面的，不论是什幺业务我都能够游刃有余地做好。
第三，我有较强的管理和协调能力。
我熟悉银行业的政策法规，善于制定一些规章制度
强管理。在日常工作中，我喜欢阅读一些管理书籍，提倡现代管理理念
我相信这些将对我的未来工作大有裨益。工作中我善于组织协调各个部
善于协调领导与员工之间的关系。使各项工作在和谐的环境中有
条不紊地开展。
第四、我爱岗敬业，勇于创新
从参加工作的那一天起，我就深深地爱上了它。并且以极大
的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工
作原则。正是有了这样的责任感，我才全身心地投入到工作中，使我在工作中不断进取，
取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心
应手。奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成
为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要害怕，让自己成为一个骄傲的霜冻，迎接雪花
松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非
常具备统领银行副行长的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发
挥出我的个人能力，为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评
委，如果能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱
使命，开拓创新，用实际行动和丰硕成果回报领导爱戴和同志支持
持，具体来讲，我将做好以下几点：
一、摆正位置，转变角色到位。
作为一名副行长，既是行长的”二传手”，又是分管工作的”主攻手”，
履行协助、协调、配合的职责，完成组织交办的任务
务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充
我们要充分发挥主观能动性，以积极的参与意识当好顾问。结合上级的要求和分管的
工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。 三是要以爱
已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。与其他同志保持同等距离，在政治上给予帮助，
在业务上支持，在生活上关心，听取他们的意见和建议，运用激励机制和人
通用电气的实力影响和驱动着员工，充分调动了员工的积极性和创造性。
二、加强粮油收购资金管理
继续把支持粮食流通作为第一要务，大力支持粮食储备制度
在流通体系建设中，在维护农民利益和社会稳定、保障国家粮食安全的同时
支持粮棉油产业化龙头企业，增加和扩大中间业务，有效促进
“三农”发展，实现宏观调控目标。加强粮棉油收购资金管理确保农副产品安全
收购资金**。另外，要做好收购资金管理，采取有效措施，迅速
改革粮食收购资金管理方式，为粮食企业自主经营、收购、转让粮油提供资金，
按照市场化要求，抓住信贷重点，加大投入，全力支持夏秋粮油收购。
3，培育新客户，发展各种业务。
选择与我行信贷支持相匹配、有发展潜力的企业，培育新的企业
客户，拓宽收息渠道。积极创建粮油产业化龙头企业、粮油加工企业等
粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位存、协议贷、同业往来工作
存款等。重点发展中间业务，总结**保险**资金结算
根据收付工作经验，围绕企业和我行两大资源，探索新的中间环节
企业发展方向，促进员工树立效率意识。
通过以上努力，我将使保险收入突破人民币，实现全年粮油购进和调剂
销售和储备贷款达到人民币元，粮油购进贷款达到人民币元，使我行全年实现了经营目标
利润***元，实现帐面利润***元。
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环
境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论
道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚
爱，给我一个展示才华和潜能的平台。我将不遗余力地采取实际行动，
来回报大家的信任！
谢谢大家！
竞聘行长演讲稿 篇14
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好。作为一名年轻的干部，没有你的关心、支持和帮助，我不能成长。在此，我对您多年来的好意表示衷心的感谢。
我叫董军，35岁。我有学士学位。我是中国共产党党员，高级经济学家。1987年在石岗支行参加工作，88年到工行石家庄信托投资公司，92年到营业部技改信贷处，1997年，获省行业务技术比赛技改信贷专业理论知识第一名，被评为省行级固定资产信贷专业标兵。1999年4月任正定支行副行长，负责储蓄工作，储蓄存款增加1。两年多5%
5亿元。2000年，储蓄存款增加4977万元，在营业部系统增量中排名第二，是省银行储蓄存款的突出贡献者。2001年9月任桥西支行副行长，分管储蓄和公公存款。
2002年，储蓄存款增加1.85亿元，完成营业部任务的181.4%；对公存款日均余额增加2.
59亿元，完成营业部任务的198%，居全区第一位，获营业部总经理特别奖。2003年，因机构改革，不再分管公存工作，所分管储蓄存款全年增加2.49亿元，完成营业部任务的270%，位居全辖第一。
工作中，重视调研总结，《试论产品生命周期理论在银行发放技改贷款中的应用》、《国有商业银行市场营销现状分析》等10余篇文章先后被中国城市金融等杂志、报刊采用。
今天，我在竞争中华支行行长一职。竞争这个职位主要是出于以下考虑：
首先是长期的业务工作，具有一定的业务和管理优势。十年来，从事会计、信贷、存款等工作，业务全面，熟悉银行业务操作。担任支行副行长职务已经五年，工作中重视发挥机制的作用，解决根本问题和矛盾，具备一定的经营管理经验和能力。
2001年，调桥西支行后，公存方面，完善考核办法，建立信息反馈制度和汇报制度，调动、发挥公存人员工作主动性、积极性。储蓄方面，针对桥西网点多，发展不均衡的特点，制定《储蓄网点综合考评办法》，将任务完成、管理水平、服务水平三项内容作为网点主要考核指标，按月排名，按季通报，全年奖惩。加大个人理财部经理和分行负责人的责人，实行风险抵押制度，使各分行和人员发挥各自的优势和潜力。
同时，优化调整网点布局，两年累计调整网点**个，**个储蓄所升格为分理处，增强了竞争力和发展后劲，新增储蓄存款**亿元，占全部新增储蓄存款的**%。该机制已经到位，以确保公公存款和储蓄的健康发展。
