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个人自查自纠整改报告 篇1
“十年树木，百年树人；学高为师，德高为范”。作为新时期的人民教师，肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命，教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。因此，加强师德师风建设尤为重要。近日，我根据学习的统一安排，对照新修订的《中小学教职业道德规范》，对自身师德情况进行了自查，自查情况如下：
一、在依法执教方面
认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献，一直以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在学生和社会中赢得了良好的声誉。
二、在爱岗敬业方面
认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量。一直以来教师们都尽心尽力地对待自己的工作，认真地对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，注意培养学生具有良好的思想品德，努力使自己成为学生的良师益友。
三、在热爱学生方面
没有爱就没有教育。“爱”是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。广大教师对“爱”有着深刻的理解。既爱“优秀”的学生，更爱“后进生”。对学习成绩优秀的学生予以更大的支持，对成绩或生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和帮助。对学生总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；对于“后进生”总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步，力争让每位学生都享受到爱的阳光。
四、在为人师表方面
时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，模范地对学生做出表率。外出学校，能注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
五、存在问题：
1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了一些工作原地踏步。
2、对自己的要求不高。在工作中对自己要求不够严格，安排工作缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。
3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受安排的工作，不能主动创新。
六、整改措施
通过学习新修订的《教师职业道德修养》，找到了产生问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。针对存在的问题和不足，要加强以下工作：
1、加强教师自身建设，提高素质。一是要提高自身政治理论素养，加强学习。二是在要求自己在业务上，勤练内功，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展。
3、开拓创新，提高教育教学水平。要求自己在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。
个人自查自纠整改报告 篇2
为切实做实、和省委、市委、县委关于党内自查自纠的要求，按照县委《关于开展党内自查自纠的通知》要求，结合本局实际，认真查摆了自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，现就自查情况报告如下：
一)思想认识不到位。在学习上有松懈思想。一是理论学习不够深入，没有将理论学习融入自己的思想中。理论联系实际不强，理论学习与实际工作结合不够紧密，缺乏对理论理解的主动性。二是理论联系实际不紧密。对理论学习的主动性不强，只满足于完成学习任务的自觉性不强，不善于理论联系实际，理论学习时间较少，系统性不够，有时只抓学习理论，忽视理论与业务实际的结合。三是党性修养不够，党性锻炼不到位。有时认为自己是一名，自己没能严格要求自己，缺乏党性锻炼的主动性，不能经常深入基层、深入群众，对群众疾苦没有进一步的思考，没能及时了解群众疾苦，没能站在全局的高度来思考、解决工作的实际问题。
二)整改措施不够到位。一是学习不够深入，学习不够系统，对理论学习缺乏系统的安排部署和要求，没有把理论学习当作一项任务，没有真正将理论学习与思想实际结合起来，导致学习缺乏深度。二是学习方式比较单一，只满足于读一本书，没有结合实际进行创新，学习的自觉性不强，不能把理论学习与实际相结合。三是对于工作中存在的一些问题，没能及时进行反思，未能主动去提升自己解决问题本领，存在应付以求过关的心理。
三)改正问题整改措施不够到位。自查自纠工作结束后，自己在工作中存在一些问题，对于改正自己工作中的问题，有一定的距离，有时存在应付现象。对于自己查找出来的突出问题，没有深刻的分析原因，并进行深刻剖析，认识到自己存在以下几方面的问题：
1、理论学习不够深入。理论学习是提高自身素养的根本途径和有效方法，理论学习的主动性还不够，没有做到学以致用，不能把学习作为自身完成学习任务的一种任务和要求，也没能做到应有的学习。
2、工作方式不够创新。工作方式方法单一，缺乏创新精神。工作中，总是采取一种“等靠”的思想，工作的主动性不足，工作的前瞻性不强，没有做到创新工作。
3、作风建设有待提高。作为一名工作人员，对于各项工作的开展和落实，缺乏深入细致的思考，工作不够扎实，只满足于完成任务，在工作中遇到的问题没有及时找出来，对于一些新事物、新情况了解的不够多，不能及时将一些工作的思路、方法和工作进行系统的分析和思考。
4、工作方式有待创新。工作方法上，主观能动性不够强，有时工作中会出现新问题，工作方式方法不够灵活。工作作风上，工作方法不够创新。
个人自查自纠整改报告 篇3
根据区办公室《关于开展xx年度党风廉政建设工作责任状》要求，我局认真学习有关文件精神及文件，按照“三分工作，七分管、一分工作”的原则，积极履行责任状，认真查摆和解决自身问题，现将自查情况汇报如下，并向和局进行汇报：
一、查摆的主要成效
一)思想认识上有了提高，认真学习了及党的纪律，切实加强党性修养。
通过深入学习，我局全体同志进一步提高了思想认识，增强了自我的自觉性和责任感，提高了贯彻落实党的的能力和决策的自觉性;认识到了党风廉政建设工作的重要性和必要性，从思想意识上和在党风廉政建设方面的指导地位，进一步坚定了信念;认识到了党性修养，从思想认识上和在党风廉政建设方面的指导地位，进一步增强了抓好党风廉政建设和反工作的紧迫感和责任感。
二)工作作风上有了改善，工作效率上有了提升。
局作为的一个重要窗口，为加强队伍建设，切实提高领导的素质、业务理论水平和工作能力，加强队伍的作风建设，我局高度重视的素质、业务理论水平的提高，认真学习《中国党党内监督条例(试行)》，认真学习了党的以来关于党风廉政建设和反斗争的决策部署。通过系统的学习和教育，我局的党性修养和鉴别力、洞察力、执行力明显增强，为更好地开展作风建设和反对工作，打下了坚实的思想基础。
三)廉洁自律上有了提高。
我局严格按照党风廉政建设责任状的各项制度，严格要求和严谨自律，自觉加强党性锻炼、自重自省自律，树立了廉洁自律、勤政为民的良好形象。在廉政建设方面：按照市委、市和区委的要求，我局严格执行了党风廉政建设责任状，切实贯彻落实了党风廉政建设责任状，坚持了“一岗双责制”的管理，认真落实了党风廉政建设责任制，严格了党风廉政建设责任制的考核和奖惩制度。
二、查摆的主要问题
一)党风廉政建设工作方面存在问题
1、学习不够深入。虽然在思想上始终贯彻执行党风廉政建设责任制，但在实际工作中，由于经验不足，工作方法欠妥，对一些关键的制度和规定还不够深入细致，有时碍于情面。在今后工
作中，我要不断深化认识，转变工作思路，提高工作水平。
2、创新意识不强，工作方法简单，创新不够，工作作风不够深入。在今后的工作中要加强理论学习，更新观念，提高思想认识，转变工作方法，提高工作效率，提高工作质量和工作
效率!
3、工作作风有待改进。我局作为区综合执法大队，虽然工作职能有所改善，但工作方法不够灵活，在今后工作中，我要加强工作思想，加强学习，转变工作方法，提高工作效率，提高工作质量，提高工作成效，为推进区经济社会又好又快发展、促进区经济持续、和谐发展和建设服务好广大群众做出更大贡献。
4、工作作风有待改进。
在今后的工作中，要努力改进工作作风，坚持做到一是加强学习，不断提高工作能力。二是要加大自查自纠力度，在今后工作中要注意自我反思，自我总结，自我改正，努力实现工作作风上有新的突破。
三、下一步工作打算
5、加大监督检查力度，严格执纪问责。
6、严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化廉洁自律意识。
7、进一步规范作风，严格控制办事环节，努力做到办事不越位、不越权、不越位。
个人自查自纠整改报告 篇4
按照局《关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知》（建七党〔20-〕60号）的要求，**公司成立了巡视整改“回头看”自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对照巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下：
一、党的组织建设情况
公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。
1.健全机构设置。公司党总支下设1个机关党支部和4个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖；同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。
3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员2人，负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作；项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员30余人，满足了全公司党群工作的需要。
3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理，突出“讲政治、重规矩、作表率”，通过开展“三会一课”，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司广大党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。
4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度，建立决策清单、决策管理台账和决策流程，“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。
5.严格执行换届纪律。在20-年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。
二、选人用人方面的情况
公司选人用人方面情况如下：
1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行，会议记录规范完整。20xx年至今考察提拔干部15人，不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况，不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况，不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。
2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司7个，其中1个项目已在收尾阶段，部分人员根据工作需要，有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前，中层以上管理人员实现轮岗交流20余人次，其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等4个专业系统。
3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排，多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查，原公司领导人员中有1人存在亲属任职问题（夫妻两人均属于公司员工，为上下级关系），现均已调出公司，目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。
三、落实中央八项规定精神情况
公司全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，完善制度，严格要求，确保各项规定落到实处。
1.建章立制，严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局“九项措施”的要求，公司结合实际制定了落实中央“八项规定”实施细则，在工作中贯彻落实。同时，在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发或下发公司落实中央八项规定精神的通知，并公布纪检监察举报电话，时刻绷紧廉洁弦，守好节假日廉洁关。
2.公司领导班子办公面积。公司通过“大调小”、“节约办公”等方法，对领导班子成员办公用房进行了重新调整，目前，公司领导办公用房上都在标准范围内；公司主要领导办公用房面积不超过40平方米，其他领导不超过20平方米。
3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革，公司领导未配备专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车3辆：一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料；二是用于应急指挥和生产保障；三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行，没有超标车辆，不存在公车私用现象。
4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；二是从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准；三是严格控制公务接待范围，未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；四是严格公务接待经费管理，认真落实公司财务制度的要求，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严控制。
5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神，严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现，将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账，登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。
6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬，以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房乔迁、调动升迁、立功受奖等事宜，公开设宴、接受礼品礼金等情况。
7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项，均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行，防止腐败问题产生。
根据国家和中建集团、工程局的相关规定，公司先后制定了公司《工程类招标管理办法》《合同管理办法》《工程类专业分包招标文件范本》《材料（设备）采购招标文件范本》及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督，做到了公平、公正、公开。
四、紧盯“四风”方面的问题
1.制定工作方案，认真开展“四风”“隐形四风”整治工作。制定了《郑州中建房地产开发有限公司“四风”及隐形变异“四风”检查方案》，列出问题清单，针对“四风”和“隐形四风”的16项表现，紧盯公司“四风”问题新动向新表现，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”及隐形变异“四风”问题反弹回潮，做到寸步不让，确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。
2.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。公司扎实开展“回头看”工作,成立了以党总支书记为组长的“四风”问题专项治理领导小组，深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理；开展领导班子成员自查自纠，收到《自查表及承诺》和《自查和抽查表》各7份，对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试，共收到问卷58份，做到全覆盖、不留死角，推动作风建设深入开展。
公司按照局党委要求，成立了整改落实领导小组和工作小组，针对问题清单，逐项开展自查自纠活动，经过努力，阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前，公司在工程局党委的正确领导下，对内完善制度、加强管理，对外积极开展市场、扩大规模，不断促进公司快速健康发展。
个人自查自纠整改报告 篇5
为进一步深化学习型创建工作，根据市委关于深入开展学习型创建活动的统一部署，结合我局工作实际，特制定《市市城市管理局深入开展学习型创建活动》，并开展工作情况汇报如下：
一、学习型创建工作开展情况
一）建立健全学习制度，制定学习制度，明确学习内容
我局结合实际情况，制定了《市城建局深入开展学习型创建活动实施方案》，明确了学习的目标，要求全局各科室和各股室和各股室以“深入开展学习型创建”活动为契机，结合我局实际，制定出学习制度，做到“四到位”，即学习时间、学习内容、学习效果。
1、制定学习内容，严格学习纪律
我局制定了学习制度，明确了学习要求；组织全体人员集中学习了党政领导的重要讲话和市委、市和省市领导的讲话。同时组织全体人员观看了《中国党廉洁自律准则》《反倡廉》和《中国党纪律处分条例》等反著作和反专题辅导片。
2、组织学习活动，增强学
个人自查自纠整改报告 篇6
1、个别人对自查自纠的意义认识不高，认为自查自纠是自己的一件小事，是个单位工作开展的一个重要环节。
2、少数对自查自纠的内容重视不足，认为自查自纠就可以完成，对自查自纠的内容重视不够，有的认为自己在自查自纠工作中的表现就行，认为这是“好人”、“坏人”，对自查自纠的内容重视不够，没有从自身查找原因，对自查自纠的要求不高，认识不强；对个别人存在的问题有时没有采取有效措施进行整改，有的认为自查自纠不是为自己而查，不是为了自己，没有用“”的思想来指导自己的实际工作，没有从自身查找出自身的不足之处。
3、在自查自纠阶段，个别和的个人思想意识有待提高，个别对自查自纠整改不重视。
4、少数认为自查自纠的内容还不够丰富，有时不愿主动进行深入的自查自纠，对个人自查自纠整改落实不够具体。
5、少数对自查自纠的内容重视不够，认为自查自纠就可以完成，没有认真进行深入的自查自纠，认为自查自纠就可行了，不能把自查自纠工作做好了，对自查自纠的内容没有进行认真的深入地自查自纠。有的对自查自纠内容的要求不严格，只求结果，不求过程，不求过程中存在着自查不到位、不深入的问题。
二、整改措施
一）加强领导。各单位要按照“四个一律”要求和“四个一律”要求，认真组织对自查自纠整改的内容、标准、要求进行认真的自查自纠，并在自查自纠阶段，要求各单位自查自纠结合实际，对照“四个一律”要求和“四个一律”要求，结合单位实际，按照“六个一律”要求和“五个一律”要求，对照查摆存在的问题和不足，认真开展自查自纠，找准问题和不足，制定相应制度，明确整改责任。要求各单位要按照“六个一律”要求，自查自纠，要求各单位对照“四个一律”要求，认真自查自纠，认真撰写自查报告，自查自纠结果要及时通报，及时解决在自查自纠过程中发现的问题。
二）加强组织领导。成立了“四个一律”自查自纠整改工作领导小组，由局任组长，局、任副组长，各股室负责人任成员。局成员要按照“一把手”负总责，分管领导具体抓，具体工作人员具体实施，认真开展自查自纠。
三）明确整改措施。局要求各单位要按照“六个一律”要求，结合各自职责，结合本单位实际，制定整改方案，明确整改时限。各股室要认真开展自查自纠，认真落实整改要求，确保“四个一律”要求和“五个一律”要求落到实处。
三、下步工作打算
一）加强学习，提高认识。局将组织各支部组织认真学习、《中国程》和“”重要思想，以党的路线、方针、政策作为行动的指南。通过学习不断提高的思想认识、提高觉悟、提高政策水平。
二）严格按照上级要求，扎扎实实做好整改工作。
三）进一步加大整改力度。要结合工作实际，制定切实可行的整改工作措施，确保各项制度落到实处。
四、下步工作打算
一）深入学习党的六中全会精神、《中国程》、《党内监督条例（试行）》及有关会议精神，不断提高理论素养。
二）进一步加强党风廉政建设和反工作。要以反腐倡廉工作为切入点，以廉洁自律规范为重点，认真抓好党风廉政建设和反工作。
三）加强党风廉政建设宣传教育，营造良好的社会氛围。
五、整改措施及要求
一）加强学习，进一步提高认识。要进一步加强理论学习，深化党内监督；要进一步加大反腐倡廉工作力度，以落实惩治和预防体系为重点，深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，提高拒腐防变和抵御风险能力。
二）严格执行中国程和“四律”的有关规定，严格执行党的纪律、廉洁自律各项规定，认真落实反工作责任目
个人自查自纠整改报告 篇7
去年7月29日，学校党委班子根据中央“关于在全党深入开展以‘为民、务实、清廉’为主要内容的党的群众路线教育活动”精神，按照区委、区教育工委“关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知”要求，秉承民主务实作风，针对“四风”突出问题，认真召开了专题民主生活会。
会上党委班子对遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定，落实市委党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，践行“三严三实”的情况进行了认真自查，深入查找了班子及班子成员中“四风”方面存在的主要问题。
经深入查找，班子、班子成员及一些党员干部中，“四风”方面存在的问题主要包括以下几方面：
1.形式主义方面：
(1)工作安排布置多，检查督促少，存在以会议落实会议、文件落实文件现象;(2)少数党员干部作风不务实，做表面文章;(3)少数干部深入基层不经常
，即使下去也是走马观花，调查研究不深入，不细致，蜻蜓点水，极个别甚至上情不明，下情不清;(4)少数干部、教师工作落实力差，执行力不强，甚至存在有令不行，有禁不止现象;(5)个别干部、教师不爱好读书学习，不认真钻研业务，备课、上课、批改作业、辅导学生走过场、做形式、工作效率低、教学质量差;(6)少数部门、个别干部和教师工作无计划性，即使有计划也不严格按计划实施，存在见字打字、盲目应付现象。
2.官僚主义方面：
(1)个别党员干部服务意识差、群众观念淡漠、遇事敷衍塞责，反映的问题得不到及时解决;(2)少数干部、教师办事不公平公正、工作方法简单粗暴，对学生、家长不热情、态度生硬、表情冷淡;(3)有的管理干部和教师缺乏团结协作精神，工作上自我考虑多，相互支持少，考虑自己的多，关心集体的少;(4)个别管理干部工作职责不明，责任意识差、缺乏担当精神;(5)少数干部、教师处理问题不调查研究，凭主观臆断妄加批评、妄下结论。
3.享乐主义方面：
(1)个别管理干部工作拈轻怕重，不愿意吃苦受累，不愿意深入思考，不愿意积极进取;(2)有的干部、教师出现职业道德倦怠，缺乏激情、丧失斗志、精神萎靡、麻痹懈怠、消极应付;(3)有的管理干部奉行“好人主义”，怕伤和气，怕得罪人，热衷当好人，愿作和事佬;(4)少数干部缺乏果断、胆子小、顾虑多、不敢决断、患得患失;(5)个别教师职业道德差、乱订教辅资料、参与有偿补课;(6)有的干部职工纪律散漫，不按时到岗，晚来早走，有的上班时间不在位、随意离岗，有的工作时间上网聊天，看影视、玩游戏、逛商城;(7)有的教师课堂管理不严格，上课时接打电话，个别坐着讲课，有时监考、辅导不认真，不尽责。
4.奢靡之风方面：
(1)少数干部、教师兴趣爱好低俗，混迹于茶楼、参与打牌赌博;(2)个别干部职工大手大脚、铺张浪费，不节约水电和办公用品，不爱惜公共财物，用餐时浪费饭菜食品;(3)少数干部教师在公共场所抽烟、穿戴不庄重严肃、说话不文明。
针对查找出来的问题，一年多来，采取了以下一些措施：
1.强化学习教育，提高理论素养。
一是完善学习制度，不断提高班子成员、干部职工对理论学习重要性、必要性的认识，克服了重业务工作、轻理论提升的倾向;二是拓展学习内容。加强政治理论、法律法规、现代管理、现代科技、教育政策、作风建设、两课建设等相关内容的学习，使学习内容更系统、全面。三是创新学习方式。采取请进来、走出去、集中学、分组学、系统学、专题学等多样化的学习形式，增强自觉学习的有效性，掀起讲学习、爱学习的热潮，形成读书学习的好习惯。四是开展精研细读活动，大力弘扬理念联系实际，学用结合的学风，使班子成员通过精研细读学习，理论水平、政策水平、业务水平、人生修养都有一个大的提升。
2.强化宗旨意识，切实转变作风。
一是强化组织意识：坚持贯彻民主集中制原则，严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律，坚决反对主观主义、自由主义、极端个人主义、官僚主义、形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部考核评价制度，完善惩治预防长效机制。二是强化服务意识。坚持群众观点、群众路线，认真听取群众的意见建议，主动为广大教职工和学生办好事、做实事、解难事。三是强化责任意识。增强为师生服务，为社会经济服务的意识，树立正确的权力观，正确行使手中权力，解决好为谁服务的问题，本着对党的事业高度负责的态度，为广大家长子女高度负责的态度，履职尽责、勤奋工作。
3.完善规章制度，健全长效机制。
根据查找出来的问题，认真检查已有制度的建立、执行情况，对已有各项制度进行一次认真清理。对原有制度未涉及的问题、重新建立新的制度予以规范，对原有制度已涉及但制度不严密的，对原有制度进行修订完善，对原有制度不到位的，严格按制度执行。进一步完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，进一步建立完善监督、检查、考核、评价工作机制，进一步推进党务政务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。
4.落实整改方案，认真抓好整改。
针对查找出来的问题，认真研究，分项落实了整改的措施和责任人，制定好整改时间表，建立整改落实台帐，切实抓好整改工作。要求班子成员及党员干部，从自己做起，即知即改，立说立行，做到不敷衍塞责，不等待观望，有条件解决的问题及时整改，不具备条件的认真制定好解决方案，限期整改。
从总体来看，大多数问题得到了有效解决，班子及班子成员党性修养进一步加强，理想信念进一步坚定，政治纪律、组织纪律、工作纪律更加严明，工作作风更为务实，内部管理更加规范有效。但是一些问题还需要持久用力久久为功，如少数干部的落实力、执行力还有等进一步增强，个别同志的责任意识、敬业精神还需不断强化，一些部门、环节的管理尚需不断加强，在有些工作的创新性、实效性需不断提高。
个人自查自纠整改报告 篇8
按照市委、市关于整顿和规范市场经济秩序的工作安排部署，我乡认真组织开展了“回头看”专项整治工作。现将整治工作情况报告如下：一、领导重视，明确了整改责任。乡、高度重视，把整治工作纳入议事日程，列入了乡、年度工作目标。
二、认真组织开展专项整治工作。一是成立了领导小组，明确了领导小组职责，成立了以乡长任组长，副乡长任副组长，成员为组员的专项整治工作小组。二是召开了全乡党政一把手会议，传达了市委、市关于整顿和规范市场经济秩序的各项文件精神，研究部署工作。三是成立了以党政一把手任组长的专项整治工作领导小组及工作小组，并制定了工作方案。四是召开了党政一把手会议，传达了市委、市关于整顿和规范市场经济秩序的各项文件精神，研究布署整治工作。
三、开展专项整治，提高整体效能。按照整治方案的要求，我乡认真组织开展了“回头看”专项整治。即：对照检查阶段的工作安排，对全乡经营环境、市场行为进行了认真排查，对查出的问题和隐患进行了整改;对排查出的问题进行了认真梳理和梳理，对排查出的问题，进行了认真的梳理和分类整改;对查出的问题进行了认真的整改，并向上一级部门和有关部门反馈。
四、突出重点，狠抓整改。在专项整治中，我乡突出重点，严查问题、重点整改和重点整改，并以专项整治工作为突破口，狠抓落实，确保整治目标任务的完成。
xx年来，我乡的专项整治工作虽然取得了一定的成效，但也存在不少问题。一是个别企业对自我工作认识不到位，存在“重经济效益，轻社会事业”现象;二是个别企业主和经营业主对自身管理工作认识不足，存在重经济发展不力、重经济投入不足、重社会效益不好现象等现象，这些问题的存在直接影响到我乡经济社会的持续健康发展，影响到整个社会的稳定与稳定。
五、下一步工作要求。
1、加强思想教育、提高认识、加强组织领导。乡、要切实加强对专项整治工作的组织领导，认真组织开展专项整治活动的宣传教育工作，进一步增强全民的主人翁意识、忧患意识、发展意识;要进一步加强对专项整治工作的组织领导，确保各项工作落到实处。
2、进一步落实工作责任。各级各部门要认真履行好职责，进一步增强工作的主动性，进一步完善工作措施，明确工作任务，加强督促检查。
3、严格工作程序、严格工作纪律。专项整治工作是我乡“回头看”工作的重中之重，是我乡开展整治行动的一个重要步骤，必须认真抓好。一是要加大工作执行力度，确保专项整治工作有条不紊地展开;二是要加强工作协调力度，提升工作质量。三是严格工作纪律，坚持原则，不徇私情;四是要加强监督检查，确保专项整治工作真正落到实处。
4、要进一步落实整治工作责任制。要认真落实好党政一把手负总责，各村(社区)、各部门负全责的“两委”负总责，切实负起责任分工，形成合力，共同推进整治工作落到实处。
5、切实加强领导、强化组织领导。要进一步明确乡专项治理工作的领导体制和工作要求，健全工作机制，把“回头看”工作落到实处。要按照党政同责、一岗双责的要求，坚持问题导向、责任追究、分类指导，把整治工作纳建工作的重要议事日程，纳入重要议事日程，列入目标考核，实行目标管理，确保各项工作措施落到实处。
个人自查自纠整改报告 篇9
政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律是给党员干部划出的明确底线、定下的严格规矩。我通过认真学习，深刻反思，感到作为党员干部，既要做守纪的模范，又要做护纪的先锋。对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，我进行认真自查，内容如下：
一、严守政治纪律，做到立场政治坚定
在党的六大纪律中，政治纪律排在首位，是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是重要基础。在日常工作生活中，我坚持以政治纪律为纲，带动其他纪律的执行。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央部署，以及省、市委、林州市委的决定，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性修养，坚定理想信念，树立科学的世界观、人生观和价值观。为提高自己政策理论水平，我制定了切实可行的学习计划，充分利用空余时间和一切学习机会，特别是持之以恒的做好政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。在重点项目工作中，弄通吃透上级经济高质量发展的方针、政策，高质量地谋划推动重大项目工作。
二、严守组织纪律，坚持请示报告，做到“四个服从”
在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，经常跟党交心、交底，我已经把这条纪律作为必须遵守的规矩，作为检验自己合格不合格的试金石。在日常工作生活中，我始终坚持请示报告制度，始终坚持我入了党，就是党的人，必须对党忠诚老实，必须坚持“四个服从”，必须严格组织观念、组织程序、组织纪律。同时，还监督那些我行我素，个人主义、自由主义严重的人，及时指出这些同志存在的问题，并督促他们改正。
三、严守廉洁纪律，坚守党员干部底线、红线、高压线
要坚持廉洁自律，是我们作为党员干部的底线、红线、高压线。我们在日常工作中，要坚守底线，敬畏红线，远离高压线。所谓破法必先破纪，作风问题往往是腐败问题的开端，作风问题往往的纪律问题相关联，纪律问题和廉洁问题息息相关。因此，我坚持严格要求自己，从不姑息纵容，时刻用严明的纪律加强约束自己。在服务项目工作中，要坚持优良工作作风，服务至上，拒绝吃拿卡要，从不出入私人会所，深入项目一线，现场办公，一线服务。
四、严守群众纪律，做群众的贴心人
密切联系群众是我们党的最大政治优势。从群众中来，到群众中去，是伟大领袖毛主席的一贯要求，“坚持党和人民利益高于一切”，是党章对我们党员的基本要求，是党的群众纪律最根本的要求和体现。在日常工作生活中，我做到了牢固树立全心全意为人民服务，坚决维护群众利益，经常深入基层，走出机关，融入群众，搞好调查研究，倾听群众意见，解决群众反映的困难和问题，办一些看得见、摸得着的实事、好事，从而赢得群众的信任。同时，对败坏党的形象、损害了党群关系的不正之风零容忍。
五、严守工作纪律，为做好工作奠定坚实基础。
“加强纪律性，革命无不胜”，纪律性在革命战争年代是革命成败的关键，在和平年代同样是我们事业成功的关键。工作纪律就是我们打赢一个个攻坚战，决战决胜日常工作的保证。我认识到加强工作纪律就必须从领导班子抓起，从领导班子做起，坚持以上率下，在单位营造“跟我上”的浓厚氛围。从领导班子抓起就必须把全面从严治党主体责任落实到位。抓住主体责任这个“牛鼻子”，扛起管党治党的政治责任。结合工作实际，积极开展好各项整治，教育身边工作人员，就项目建设上的不作为、乱作为，坚决给予打击。充分发挥项目建设服务中心、问责办、督查局三家合力，用好问责利器作用，对在项目推进当中存在的推诿扯皮、失职渎职行为进行问责。在全市项目建设领域形成党员干部履职尽责、积极担当作为，齐抓共管的局面。
六、从严生活纪律，坚持做到八小时内外一致
“奢靡之始，危亡之渐。”在现实生活中，部分党员干部耐不住寂寞、经不住诱惑，沉湎于奢靡享乐，极易导致世界观、人生观、价值观的偏离，正所谓因玩物而丧志、丧志而致腐，滑向违纪违法的深渊。作为党员领导干部，一定要以此为戒，以此为鉴，要坚持堂堂正正做人，认认真真干事，清清白白为官，生活工作中严格自律，做到没有八小时内和八小时外之分。其身正，不令而行；
其身不正，令而不行。平时坚决做好表率，带好队伍。时刻从身边小事做起，物质上知足常乐，精神上淡泊明志，真正做到思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思用到抓工作上、抓落实上、抓发展上。真正做到功成不必在我，但功成必定有我。同时对那些热衷于吃喝玩乐，沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马等腐蚀干部群体，败坏党的形象，和社会风气的不良行为做坚决斗争。
以上是我在六大纪律上的自查，希望各位领导和同志提出批评的建议，以便我在下步工作中百尺竿头更进一步。
个人自查自纠整改报告 篇10
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习
我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：
1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准” 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。
(三)健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：
1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施
(一)强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为 中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
个人自查自纠整改报告 篇11
我村基层组织建设，在镇党委的统筹安排下，以“创先争优”活动为契机，以制度建设为保障，以创建“五个好”为目标，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，创新机制，与时俱进，积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。
为了确保创建活动扎实有效地开展，我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组，以传达部署党支部创建工作计划，建立创建工作责任制，确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案，认真开展自评自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱环节，认真组织实施，抓落实、求实效，把各项任务落到实处。
一、在创建活动中，我村党总支坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻区委、镇党委组织会议精神，紧紧围绕我村中心任务，采取切实措施，加强了党的思想、组织和作风建设，使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用，真正成为团结带领广大党员干部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，更好地为我村发展与稳定服务。
二、领导班子成员特别是党总支书记都有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和党员教育管理工作。领导班子坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，贯彻执行党和国家的方针、法规;领导班子成员思想政治和业务素质高，年龄、知识、专业结构比较合理，团结协作，勤政廉洁，勤奋努力，开拓进取，联系群众，有较强的凝聚力和战斗力，政治保障和监督作用发挥突出，带领我村党员群众努力完成本年度各项工作任务。
三、进一步加强了党员干部队伍建设，严格了党的组织生活，坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理和监督，坚持开展“树党员形象、比工作干劲、做群众楷模”活动，认真落实党员“设岗定责”，党员先锋岗责任明确，充分发挥党员模范、示范带头作用。实行民主评议党员制度，表彰优秀党员。重视培养中层后备干部，不断提高干部的政治、业务素质。全体党员讲学习、讲政治、讲正气，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥模范带头作用。党员、干部中无严重违纪行为。
四、坚持党的民主集中制，领导班子学习、议事、工作、监督等各项制度健全，每年召开一次民主生活会。坚持落实重大问题决策制度、学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。党总支部目标管理责任制度全面推开，党员发展工作制度化、程序化、经常化，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理;重视在青年群众中发展党员。能够按时、足额交纳党费。各项制度落实，无违反制度现象。
五、存在的主要不足:在村支两委干部的正确领导和共同努力下，我村党建工作取得了明显成效，但也还存在一些不足。一是党员干部及群众的理论知识有待加强;二是党建争先创优活动水平有待进一步提高;三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。在新的一年里，我们将进一步振奋精神，开拓创新，真抓实干，以科学发展观为统领，以创先争优迎接党的十八大为重点，大力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程，不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、党组织书记述职评议等活动，切实加强我村党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
