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自查方案【篇1】
一、指导思想
开展网上消防安全自查活动，是“全民消防宣传教育计划”的一项重要内容，也是全国消防“大宣传”的一项具体举措。各地各校要充分认识到开展网上消防安全自查活动的重要意义，紧紧抓住上海“11.15”特大火灾发生后全社会高度关注消防安全的有利契机，周密策划，精心组织，广泛发动，切实组织开展好网上消防安全自查活动，不断增强广大群众的消防安全意识和逃生自救技能。
二、实施方法
（一）由各县（市）区消防大队会同当地教育行政部门进行广泛宣传，学校班主任要在12月31日之前将“家庭消防安全自查表”下发给每个学生，作为一次特殊的家庭作业。
（二）家长与学生共同对照检查、填写完成 “家庭消防安全自查表”之后，通过网上消防安全自查页面（中国消防**网、宁波消防网以及东方**）内的详细内容对家庭防火中存在的问题开展学习，同时步步对照进行整改，以此养成时时不忘防火的好习惯。各中小学校要充分利用可用的媒介，广泛开展自查活动，也可将网上消防安全自查页面设置为每台电脑的开机主页或屏保，使之成为每位教师、学生上机前的必读内容。
（三）开展“diy绘制逃生示意图比赛”。各地各校要动员每名学生自己动手绘制一份家庭火灾逃生示意图，学校根据消防安全要点进行评比，提高广大学生与家长参与防火的积极性，从而开展“教育一个学生，带动一个家庭”活动，使每一个学生和家庭成员通过消防安全自查实践活动，都能做到“两知两会”（知道火灾危害性、知道报火警、会查改火灾隐患、会逃生自救）。
三、活动要求
（一）统一思想，提高认识。各县（市）区公安（分）局消防大队、教育行政部门要充分认识开展此次消防安全自查活动的重要性和必要性，切实增强做好消防安全自查活动的责任感和紧迫感，制定周密措施，以求真务实的工作作风、奋发进取的精神状态，扎实推进自查活动的开展。
（二）落实措施，确保效果。各县（市）区公安（分）局消防大队要与当地教育部门、学校建立活动联系制度，提供针对家庭、学校的消防宣传资料，指导、配合学校开展自查活动；教育行政部门配合消防部门落实工作措施，组织全体师生积极参与；中小学要及时与家长联系，形成有效的联动机制。
（三）扎实开展，及时汇报。各县（市）区公安（分）局消防大队要会同教育局、学校扎实开展好此次消防安全自查活动，明确任务分工，责任落实到人，专门指派业务能力强、理论知识丰富、有宣传经验的骨干负责指导、配合学校开展自查活动，确保自查活动有效开展。
附件：家庭消防安全自查表
自查方案【篇2】
泾阳县烟草专卖局
为认真贯彻落实国家局新修订的《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》及省局《内部专卖管理监督工作规范实施细则》，不断提高我局（分公司）经营和管理工作规范意识，推动各项工作全面迈入规范化轨道，确保企业持续稳定健康发展，经行政会议研究，局（分公司）决定开展规范管理专项自查活动，并制定本方案。
一、 指导思想
以科学发展观为统领，牢记专卖立法宗旨，切实践行“两个至上”行业共同价值观，不断健全完善内管工作制度，扎实推进长效机制建设，进一步增强干部员工自律规范意识，努力创建一个良好的生产经营秩序，为“十二五”期间专卖内管工作开好头、起好步。
二、工作目标
认真对照新修订的《工作规范》及《实施细则》，紧紧围绕专卖管理、卷烟经营、卷烟配送等重点环节，通过教育培训、自查整改、督查抽查、规范提高等四个阶段的工作，牢固树立全员规范意识，努力实现内部监管工作常态化、制度化、规范化，确保辖区内无违规违纪案件发生。
三、组织领导
为确保活动扎实开展，取得实效，局（分局）成立了活动领导小组。
组长：计恒毅
副组长：许峰、吴永信、程学革
组员：罗军利、程武军、贾超、任爱宁、许宁、任妮
活动领导小组下设办公室和内部管理单位。贾超同志任主任，负责组织开展活动。并组成专项检查组，成员由贾朝同志任小组长，各部门抽取一名内管员任成员，主要对各部门自查出来的问题进行核查，对市场中重点问题进行单项检查，并对查出问题进行定性上报领导小组审核。特别是三个部门负责人要认真贯彻落实部门活动的有关事项。
四、行动时间
2011年10月20日-12月20日
五、具体步骤
（1） 教育培训阶段（10月20-25日）
1、教育培训对象。单位领导小组、专卖部（内部管理）、营销综合办公室负责人、独家内部管理人员、检查员、客户经理。
2、教育培训内容。以国家局新修订的《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》为重点，深入学习《陕西省内部专卖管理监督工作规范实施细则》、烟草专卖相关法律法规以及行业内管规章制度。
3、教育培训安排。专卖内管部门精心组织，认真备课，于10月下旬，组织开展1次专卖内管集中培训，并进行相关测试。内管部门对培训工作抓实、抓细、抓出成效，严防走过场。
（2） 自查整改阶段（10月25日-11月18日）
专卖部门自查重点：
1重点检查内部管理机构和人员构成，是否符合国家局和省局的规定和要求。
2重点调查是否存在销售不畅的卷烟品牌异常销售，是否有内部人员参与**倒卖或非法套利。
三。重点检查卷烟零售商订购的香烟是否与实际经营能力相符，是否帮助其他零售商**香烟。
4重点检查内部管理体系预警信息处理及相关记录，是否经过调查核实，并落实。
5重点调查卷烟零售企业的客户分类管理，以及订购**和银行结算帐户的管理，是否符合规定和要求。
6重点检查许可证管理，特别是新设、变更、关闭、关闭、恢复经营是否符合规定和要求。
7重点检查垄断执法，在执法过程中，案件性质，是否存在粗暴执法或行政处罚不符合法定程序的情况。
8、重点检查真烟案件情况，是否及时对真烟案件进行分析调查**和流向，是否及时反馈同级营销部门进行相关处理，并在内管系统进行备案上报市局。
9、重点检查举报投诉情况，处理举报投诉流程是否符合规定及要求，相关举报投诉是否及时进行实地调查，相关工作**及痕迹化资料是否完善。
营销部门自查重点：
1重点检查应急用烟审批程序是否真实，是否有通过虚拟客户订购香烟，内控制度是否备案。
2、重点检查是否存在内部员工利用停歇业户套购倒卖卷烟行为，或帮助大户套购货源的行为等。
三。重点检查客户经理拜访零售客户等营销服务是否到位。
4、重点检查卷烟零售户客户基础资料是否真实，是否存在客户业态、**号码、经营地址、法人等信息不符，是否存在买卖、出租、出借或者以其他形式私自转让烟草专卖零售许可证的。
5重点检查客户经理是否存在随意调整业务类型、零售客户类别、频繁更换来访销售**、订购帐号等行为。
6、重点检查客户商定量、货源分配、品牌培育等是否存在优亲厚友、吃拿卡要、以烟谋私、随意调整，商定量波动幅度超过50%等不规范行为和现象。
7、重点检查是否存在假入网、拆单分摊、卖大户、跨区销售的现象和行为，是否存在一证多户、一户多证、无经营场所的虚拟户。
8、重点检查是否对卷烟大户进行相关监管，监管流程和相关资料是否完善，并同时对**位卷烟销售是否进行监管。
9重点检查卷烟零售商订购的香烟是否按规定100%送到店内，送货人员是否扣收、截留香烟。
综合办部门自查重点：
1、重点检查物资采购、油料管理、广告**、工程项目投资等事项是否执行严格的审批程序，是否符合“三项检查”工作相关制度规定。
2、重点检查公文起草及档案管理、督察考评、安全管理等工作事项是否符合iso9000质量体系认证的规定，是否做到了流程化、规范化。
各部门结合规范管理专项自查表（附后），针对本部门重点内容逐项开展工作自查，对持证零售户，分别由客户经理、专管员以所管辖零售户为对象进行自查，并填写自查表。各部门和工作人员必须认真做好自查工作，对这些重点工作环节和岗位中的不规范行为和现象进行彻底**。对自查出的不规范问题要主动积极进行整改，并将自查和整改详细情况于11月18日前，书面报告的形式上报活动领导小组办公室。
（3） 监督抽查阶段（11月18-30日）
活动领导小组组织检查组对自查的问题进行复查，并涉及的各项重点工作事项进行检查抽查，对持证零售户按照客户业态，重点对烟酒店、便利店等经营大户分片分线路进行抽查，检验活动效果。11月25日前对复查和抽查结果提交领导小组，领导小组召开专题会议审核处理上报问题，并对处理结果以自查报告的形成上报市局内管科。
（4） 规范改进阶段（11月30日-12月20日）
在前期教育培训、自查整改、督查抽查的基础上，专卖内管部门认真对照《工作规范》，组织开展一次回头看，针对存在问题的工作环节和部位，认真进行研究分析，查找问题原因，查遗补漏，不断健全完善内管工作制度，明确内管工作职责，规范内管工作流程,全力推动内管工作上水平。
六、活动要求
1、全体员工要充分认识到内部专卖管理监督工作的重要性，全员参与，深入查找，加强协调与配合，积极协助本次专项活动领导小组开展工作，及时消除各种隐患。
2我们要实行严格的个人责任制。专卖、营销、综合办部门负责人为直接责任人，具体负责跟进各自所属人员在专卖执法、卷烟经营、综合管理过程中的不规范行为。
3、专项检查组要分阶段对活动开展情况进行跟踪检查和重点问题的抽查，对各部门自查阶段查找出的问题，局（分公司）不予追究责任。但在抽查中、在省、市局工作检查中或者经消费者、零售户及社会各界投诉、举报发现问题的，经调查核实，局（分公司）将直接追究分管领导、部门责任人和相关责任人责任，决不姑息。
4、专项自查活动结束后，专卖内管部门要对本次专项活动开展情况进行认真总结，把好的做法、成功经验及不足之处提炼出来，继续健全完善现行工作制度及相关流程，切实提高自律能力，进一步规范我县局生产经营行为。
附表：1。标准化管理专项自查表一（综合办公室）
2规范化管理专项自查表2（卷烟零售企业）
三。规范化管理专项自查表3（垄断股）
4标准化管理专项自查表4（客户服务部）
自查方案【篇3】
自查自纠工作方案是一项非常重要的工作，可以帮助企业自觉遵循法规，提升管理水平，预防风险，减少损失。下面，我将详细介绍一种严谨规范的自查自纠工作方案。
一、自查自纠的目的和意义
自查自纠是企业自我管理的一种有效方式，可以帮助企业及时发现问题并及时解决，同时也可以提升企业的管理水平和整体素质。具体目的如下：
1. 防范风险，保护企业合法权益。
2. 检查管理制度、流程、制度运行效果是否合规，是否存在漏洞。
3. 发现与法律法规、政策、标准不符的行为，并及时纠正。
4. 提升企业的管理水平，规范企业经营行为，增强企业竞争力。
二、自查自纠工作方案的核心要素
1.明确自查自纠的用途
企业自查自纠的主要目的是为了提升企业管理水平，增强自身竞争力，防范法律风险。因此，企业应该根据自身实际情况，明确自查自纠的具体用途，制定合理的自查自纠计划。
2.明确自查自纠的对象
自查自纠的对象应该是企业所有涉及到方面的业务，包括财务、工商、税务、人事等方面。此外，还应该针对企业自身的管理制度、流程和规章制度开展自查自纠。
3.明确自查自纠的内容
企业应该根据自身的实际情况，制定具体的自查自纠内容，包括企业各项规章制度、流程、手册是否符合法律法规、政策和标准，是否存在违规行为等。同时，还应该关注企业内部的人事管理、公文管理、印章管理、会议管理等方面。
4.明确自查自纠的程序和方式
企业在开展自查自纠过程中，应该制定具体的程序和方式，包括先进其他企业的经验和教训，制定自查自纠计划，并进行具体落实、实施等。
5.制定自查自纠纪律
企业应该制定自查自纠纪律，规范自查自纠行为，建立奖罚机制，明确违纪的处理方式和结果，保证自查自纠得到有效实施。
6.强化自查自纠的宣传教育
企业应该加强自查自纠的宣传教育工作，向员工和职工普及自查自纠知识和理念，提高员工认识和自我保护能力。
7.落实自查自纠的结果
自查自纠的结果应该及时公布，对于发现的问题及时采取措施加以解决。企业应该通过会议、通报和自身官网等形式公布自查自纠结果和处理行动。
三、企业如何制定自查自纠工作方案？
制定自查自纠工作方案是非常复杂的，需要考虑企业的经营特点和内部管理体制。下面是一个简要的制定方案步骤。
1.制定制定自查自纠的策略和目标
企业制定自查自纠工作方案前，应该首先制定制定自查自纠的策略和目标。企业应该明确自查自纠的风险控制目标、自查自纠的程序、内容、范围、方法、依据和流程。
2.制定自查自纠任务书
企业应该制定自查自纠任务书，确定自查自纠的具体范围和任务，明确自查自纠的工作重点、时限和要求，及时对自查自纠现状进行评估和总体规划。
3.明确自查自纠的原则和方法
企业应该明确自查自纠的原则和方法，包括自查自纠的原则、流程、方法、格式和标准等，制定出符合自身要求的自查自纠规范。
4.建立自制自纠管理制度
企业应该建立科学合理的自制自纠管理制度，明确自查自纠的规定和程序，加强自查自纠的监督和管理，及时纠正和预防漏洞。
5.制定自制自纠的行动计划
企业应该根据自身实际情况，制定出合理的自制自纠的行动计划，具体包括自查自纠人员的分组和任务分配、自查自纠内容的确定和实施方案等。
6.落实自制自纠的结果
自查自纠的结果应该及早落实，对于发现的问题及时采取措施加以解决，排除安全隐患和缺陷，规范企业经营行为。
以上是一个严谨规范的自查自纠工作方案，企业在实施时应该根据自身实际情况进行针对性的调整和优化，不断完善和提高自制自纠的水平和效能。
自查方案【篇4】
（一）提高思想认识。公司领导要高度重视自查自纠活动，总经理要亲自研究部署，督促自查自纠工作的开展;主管安全领导要切实履行职责，深入一线开展自查自纠督导；车间负责人要根据公司部署认真开展车间安全生产自查自纠工作，认真记录。
公司主要负责人要切实负起第一责任人的责任，组织开展好本单位自查自纠工作。加强综合协调，要及时总结分析自查自纠工作中出现的新情况、新问题。
（二）全面开展排查。召开全体职工会议，广泛发动职工群众结合岗位特点，对照安全标准要求，开展自查自纠，同时组织安全管理人员进行全面的排查整改。在认真开展自查自纠的同时，发动职工开展岗位安全建议活动。
公司、车间对查出的隐患和问题要建立台账。
公司安全生产小组每半月进行一次排查，对排查出的隐患汇总、制定整改方案。整改后，跟踪隐患清除、销号、签字、总结、归档。
车间每周进行隐患排查，小隐患车间现场解决，限时解决，大隐患不能解决的车间要及时上报。做好排查整改记录、跟踪隐患销号、签字归车间安全生产档案。
职工每日岗位排查，发现隐患及时自行解决，解决不了的及时上报车间领导，并监督车间领导消除隐患情况，对车间领导不重视隐患，不及时解决又不上报公司的职工要及时上报公司安全生产小组。 公司充分发挥隐患举报奖励制度的作用，动员全体职工积极参与自查自纠活动，鼓励职工积极举报非法行为和事故隐患。
（三）做好三个结合。一是与“安全生产大检查”活动相结合，统筹推进，夯实基层基础，构建长效机制。二是与安全述职相结合，结合实际组织集中行动专项述职，查找不足，解决问题，总结经验，推动工作开展。三是与安全监管网络建设相结合，完善重点车间视频监控设施，改善安全生产条件，进一步完善应急救援体系和预案，积极开展应急救援演练，不断提升应急处置水平。
（四）严格落实责任。公司按照“车间管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把自查自纠的责任落实到每一个车间、车间落实到每个工作岗位。实行自查自纠整改责任制和责任追究制。严格落实安全大检查责任制和责任追究制，对自查自纠不认真、走过场，流于形式、工作不得力、安全责任不落实、防范措施不到位、事故隐患不整改或整改不认真彻底而发生事故的，要按照“四不放过”的要求，严肃追究有关人员的责任。
（五）及时上报情况。
各车间将本车间自查自纠情况与自查自纠阶段的总结及时上报公司安全生产大检查活动领导小组办公室
批准人：xx
自查方案【篇5】
保密自查自评工作方案是指机构或企业为评估自身的保密情况，以确保保密事项的严格执行和保密措施的完善提出的一种方法。该工作方案涉及到许多细节问题，下面将对其进行详细介绍。
一、保密自查自评工作的目的
1.为机构或企业提供检查自身保密漏洞的机会，及时发现保密隐患，加强保密措施，确保保密工作的顺利执行。
2.把保密工作纳入全面考核体系，强化保密责任意识，有效提高保密意识。
3.通过自查自评，发现问题，查缺补漏，提高保密防范工作水平。
二、保密自查自评工作的实施步骤
1.建立保密自查自评工作小组，由专业的保密人员组成，为全面检查保密工作情况做好准备。
2.明确保密自查自评工作内容。确定检查范围、检查要点和检查标准，制定具体的检查方案。
3.开展保密自查自评工作，推进保密防范工作。各项措施和检查质量要得到保证。
4.汇总整理自查自评结果，并根据结果做好下一步管理方案，及时解决问题。
5.公布保密自查自评结果，采取有效措施对问题整改和纠正。
三、保密自查自评工作的注意事项
1.细致认真。保密自查自评工作涉及到机构或企业的保密事项，关系到企业与客户、上下游企业、员工、管理层等许多方面，因此自查自评工作必须要做到细致认真，全面细致的做好工作，确保工作的准确性和可靠性。
2.严格保密。保密自查自评工作必须要严格保密，不得泄露机构或企业的保密信息，否则将给企业的稳定和发展带来重大的影响。
3.依法行事。保密自查自评工作必须要依法进行，遵守国家法律法规，按照规章制度进行，确保保密工作合法性、合规性。
4.及时准确。保密自查自评工作必须要及时准确地进行，及时发现问题，快速的解决问题，确保保密工作的顺利进行。
5.持续改进。保密自查自评工作必须要持续改进，根据自查自评结果，在保密方面的不足之处加强完善，不断提高保密管理水平，为企业的稳定和发展提供保障。
以上是关于保密自查自评工作方案的详细介绍。通过实施保密自查自评工作，能够不断完善保密制度，严格保护企业的商业机密和客户隐私，进而提升企业的经济效益和社会形象，建立企业的信誉度，促进企业的发展。因此，企业应高度重视保密自查自评工作，不断强化保密管理和宣传教育，加强企业内部的保密意识和责任意识，形成保密防范的“动态平衡”。
自查方案【篇6】
根据文件要求，为全面做好20xx年秋季学期全员核酸检测工作，结合我校实际，制定本制度。
认真贯彻党中央、国务院重大决策部署，全面落实省、市各级工作要求，始终把广大师生员工生命安全和身体健康放在第一位，构建党委政府领导、部门齐抓共管、分工协作配合、学校全力组织实施的学校疫情防控网络，完善学校疫情防控、快速反应和应急处置机制，切实保障广大师生员工生命安全和身体健康，统筹做好学校疫情防控和全员核酸检测工作。
领导小组的主要职责是负责学校公共卫生安全应急处置工作的指挥、组织协调、督导检查和考核评估，研究解决应对中的重大问题和重要问题。
1、加强返校健康管理。自20xx年8月17日起，要求本校师生员工原则上不离开泉州。确需离开泉州的，必须向学校请假。返泉后要按属地疫情防控要求，自觉做好医学观察等措施。从全员核酸检测前14天开始，每日监测掌握师生员工及其共同居住人员的健康状况和出行轨迹，继续严格执行“日报告”“零报告”制度，严格落实“一人一档”“人盯人”健康管理，及时掌握师生员工健康动态，杜绝任何一个人带病、带隐患返校到岗。要全面梳理校园出入通道，校外人员非业务必须一律不准进校，师生员工进校门一律核验身份、检测体温，凭“八闽健康绿码”通行。境外师生未接到学校通知一律不返校，返校前确保身体状况良好，返校途中做好个人防护和健康监测。返校时按照有关要求向学校出示核酸检测证明材料。
3、分类落实核酸检测。对来自疫情中高风险地区或旅居史、境外返回、有境外亲戚接触史、体温有异常或有疑似症状等重点人员，要“一人一档”建立动态跟踪表册，严格执行我市相关管控措施，落实“应检尽检”要求。引导和鼓励学生、幼儿进行核酸检测，做到“愿检尽检”；暑假期间有到省外探亲、旅游等活动的。师生员工以及新上岗、在春季学期未进行核酸检测的教职员工(包括学校食堂、安保、物业等后勤聘用人员以及校内工程人员)，须在返校(上岗)前7天内进行核酸检测；对有集体配餐的学校，还应要求配餐单位落实相关从业人员核酸检测工作，并将检测结果提交到学校，务必做到“应检尽检”，确保检测合格、无风险后方可进校。
4、全面排查师生健康情况。师生返校前，要优化“钉钉”健康打卡功能并以此为基础建立返校码申领制度；各单位要认真做好“钉钉”健康打卡工作，建立“一人一案”，安排专人负责教职员工和学生健康档案，坚持一人一表、动态管理，严格执行疫情防控“日报告”“零报告”制度(详见《新型冠状病毒肺炎疫情报告制度》)。根据新冠肺炎风险人群判定标准，严格审核返校人员名单。
6、落实落细心理宣教。要强化宣传舆论引导，及时发布返校复学、防控等各项信息，回应社会关切，消除心理疑虑，引导广大师生员工提高疫情防控意识，落实有关防控要求，做好心理调适；
7、指导科学佩戴口罩。要求教职工应当随身备用符合一次性使用医用口罩标准或相当防护级别的口罩，在校内不聚集且保持安全社交距离的前提下，可不戴口罩，处于聚集区域或不能保持安全社交距离时要佩戴口罩。校门值守人员、清洁人员、食堂工作人员工作期间应当全程佩戴口罩。学校开园期间，教职员工佩戴口罩，幼儿不佩戴口罩，教职员工或学生在校期间如出现发热、干咳或其他传染病等症状，应立即做好佩戴口罩等个人防护。
8、完善联防联控机制。进一步健全校地联防联控机制，强化学校与卫生健康、市场监管、公安等部门协调联系，进一步加强和完善24小时医校联动，明确责任分工，实现常态化联防联控。全员核酸检测前，组织一次全员培训，开展一次全流程、全要素演练或桌面推演，至少开展一次应急演练，确保相关人员熟悉发热转运流程，并细化救治、转院、流调等工作程序，做到学校与属地相关机构、120和定点医院发热门诊协调联动高效顺畅。
9、大力推进健康行动。充分利用短信、QQ群、微信群等媒介多渠道、多形式做好疫情知识普及和舆论引导，积极开展形式多样的健康教育工作，提高师生自我防护意识和能力。
1、加强校园安全管理。实施封闭式管理，开展校园安全环境整治，排查各类安全隐患。结合疫情防控要求，认真做好校园出入管理办法和外来人员入校管理办法等，落实校园封闭管理要求。进入校园人员必须进行身份核验和体温检测。家长原则上不得入校，家长会可采取线上形式开展。要严格执行预约与审批手续。
要建立晨午检学生体温检测台账。上课期间，学生必须每日进行两次体温检测并登记(即早中)，每次检测后将体温如实登记，发现异常立即报告德育处；教职工每日进校必须测量体温并如实登记，正常后方可进校工作，发现异常立即报告校长。实行健康状况“日报告、零报告”制度。
上课时教师、保育员必须佩戴口罩。出现发热情况时，医护人员、应急处置人员必须穿好防护服，戴上医用口罩、护目镜、医用帽子等处理应急事件。在疫情结束前，原则上不举办大型聚集性活动。
持续开展爱国卫生运动，抓好校园环境卫生整治，全面开展校园内环境清洁行动，确保校园干净整洁。加强物体表面清洁消毒，操作人员应当采取有效防护措施。彻底清除各类病毒滋生环境。加强教室、宿舍、食堂等各类生活、学习、工作场所的定期消杀和通风换气。及时清运各类垃圾。管理好消毒药品，避免造成伤害。
按就餐方案，强化食堂管理人员、工作人员管理，严格按规定操作，幼儿中餐统一在校就餐，固定就餐时间、路线、座位。食品物资供应由有资质的供货商供应，且固定供货商，做好采购台账。食堂严禁采购、食用野生动物和不明来源的活体动物、不得提供生冷食品。做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作，防止带病上岗。
上课期间，教职工或学生中若出现发热(体温≥37.3℃)、感冒、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻和呼吸道感染等症状，应按照应急预案立即安排至临时隔离室隔离，并立即上报学校主要领导，学校立即向上级疫情防控机构报告，并及时按规定送至定点医院就医。如出现新冠肺炎疑似病例，学校立即向辖区疾病预防控制部门报告，并配合相关部门做好密切接触者的管理。
自查方案【篇7】
根据区委保密委在20xx年8月19日召开北辰区专题保密工作会议的会议精神，结合纯来同志传达了中保委《20xx年全国盗窃泄密案件情况通报》和发生在我市的刘某盗窃案有关情况。结合发改委的工作实际，对我单位开展保密工作情况进行逐项检查查找存在的问题。
会上要求大家认真贯彻落实中央保密委《通报》的精神，深刻涉取刘某案件的教训，举一反三，引以为戒。采取更加有力的措施，扎扎实实地做好保密工作。
二是要认真开展自查，切实找出隐患。对涉密材料、文件，严格按照签收、递送、阅办、保管、归档和销毁等环节，查找是否存在不按程序规程操办的现象;对涉密文件信息资料、存储介质，查找是否存在不按规定登记、使用、存放的问题;对通讯设备、计算机网络及其他设备，查找是否落实“谁使用、谁管理、谁负责”的制度;做到全面检查，不留死角，发现问题及时整改，消除泄密隐患。
三是要完善体制机制，强化监督管理。加强保密工作制度建设，进一步完善保密工作制度、档案管理制度等保密措施，严格规章制度，强化监督管理，从源头上有效防止泄密、失密和窃密事件的发生。
四是一定要认真贯彻落实中央保密委《通报》和市、区委指示的精神，以强烈的紧迫感和责任感，从严从实，奋发有为，加强领导，完善制度。严格管理。常抓不懈，确保党和国家秘密安全万无一失。
自查方案【篇8】
一、总体要求
对照***同志在中纪委第七次全会上提出的“八个突出作风问题”，省委书记杜青林同志在全省动员会上指出的“四个方面不良作风”，以及市委书记崔保华同志指出的我市领导班子、领导干部中存在的“不落实、不扎实、不吃苦”等问题，结合教育系统作风整顿建设要解决的重点问题，广泛听取意见，深入查找班子和个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要差距和问题，明确重点，提出切实的整改意见，创造性地解决实际问题。特别是要坚持主题，努力在推动科学发展、构建和谐社会方面取得成效；围绕核心，加强党同人民群众的血肉联系，取得了良好效果；突出重点，着力解决干部作风存在的突出问题，取得成效；要注重治本，着力构建加强作风建设的长效机制；扭住关键，在发挥领导机关和领导干部示范表率作用方面下功夫、见成效，切实增强作风整顿建设活动的针对性和有效性，确保活动取得成效。
二、工作安排
自查自纠阶段安排在3月1日至3月25日，重点做好五个方面的工作。
（1） 结合实际，认真开展专题讨论，升华认识，改进作风。
在全市开展“以良好的作风推进坚持科学发展，构建和谐**”为主体的大讨论活动，是市委深入推进领导班子和领导干部作风整顿建设活动推出的又一重要举措。整个大讨论活动分为四个专题——即“创新理念、开拓进取，在推进科学发展上有新突破”，“联系群众、关注民生，在促进社会和谐上有新作为”，“求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新提高”，“清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁从政自律上有新形象”。
第一，市教育局各党小组、市直属学校各党总支（支部）要分“四个专题”深入讨论，组织学习《****》配发的评论员文章，进一步对弘扬新风正气形成共识，明确各自在作风建设上的主要任务和需要解决的主要问题，边学边改，推动市直教育系统作风整顿建设活动不断深入。
第二，加强交流，用好用活讨论成果，把讨论中的好理念、好建议形成文字材料，通过网络、信息等渠道交流学习，并充分运用到教育教学工作中去。各党小组、各学校每个专题讨论都要以信息的方式将产生的主要观点、典型经验和做法上报市教育局作风整建办。
第三，为配合市**直接组织的大型座谈会，教育局领导将出席座谈会并发表书面讲话。每个课题由相关部门牵头准备调研材料，并按规定时间将电子文档报送市教育局文体改造办公室。第一个专题由基础教育科负责，并于3月13日上交材料，第二个专题由行政办负责，并于3月14日上交材料，第三个专题由党委办负责，并于3月19日上交材料，第四个专题由监察室负责，并于3月21日上交材料。
材料要求围绕专题，紧密结合教育教学工作实际，有观点，有思想，有针对性、指导性和创新性，切忌敷衍应付和泛泛而谈。
（2） 广泛开展风险评估和计划评估活动，深入分析和识别问题。
第一，开展“评风问计”活动，印发问卷调查和征求意见表，广泛征求社会各界对机关和学校干部作风的意见和建议，集思广益，找准问题。
第二，扎实开展“四查四看”——即查作风，看是否真心为民；查工作，看是否充满激情；查纪律，看是否令行禁止；查廉洁，看是否克己奉公。
第三，要对照***同志倡导的“八个方面良好风气”和杜青林书记提出的“四种作风”、“五种意识”以及市委书记崔保华同志指出的我市各机关领导班子、机关干部普遍存在的问题，深入查找班子和个人存在的主要差距和问题，深刻剖析思想根源，提出切实有效的整改措施。参加作风整顿建设的领导班子和全体干部要写出自查自纠材料，于3月23日前报送市教育局作风整顿办公室。机关和学校整建办要针对收集到的意见和建议，集中进行梳理，实事求是地向领导班子反馈，并在一定范围内公开。
四是市教育局作风整顿建设督导组要深入直属学校，采取座谈、个别谈话、评议等方式征求意见。
（三）开展“五谈心”，开好专题民主生活会。
第一，严格按照市纪委、市委组织部《关于开好领导干部作风整顿建设专题民主生活会的通知》要求，认真开展主要领导与班子成员之间、班子成员之间、分管领导和科室负责同志之间、科室负责同志之间、科室内部之间的五种谈心活动。
第二，开好专题民主生活会。每个成员要联系个人思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，对照检查，进行批评和自我批评，明确整改重点，提出整改措施。市教育局领导班子专题民主生活会定于3月下旬进行，局机关干部的批评与自我批评分党小组进行，直属学校领导班子民主生活会召开时间需提前3天与市教育局督导组联系。
机关和学校领导干部民主生活会的主要情况要及时向本单位范围内的党员干部和群众报告。
（四）深入开展“惠民行动”，学干结合求真务实。在自查自纠阶段，局机关及直属学校要紧密结合工作实际，以人为本，立足实际，不搞形式主义，不做表面文章，进一步深入开展教育“惠民行动”，实实在在地为人民群众解决教育难点、热点问题，让人民群众得到实惠，真正感受到领导干部作风整顿建设活动的实效，实现领导干部作风整顿建设活动与教育教学工作“双促进”、“两不误”。
（5） 继续深入学习，增强队伍素质。大家要充分认识到切实转变思想作风、工作作风，推进廉政建设、行风建设是一项长期工作，需要不断学习，把学习作为一条红线贯穿始终。第一阶段的学习是打下坚实的基础。在此基础上，坚持深入学习研讨，建设学习型机构和学校，加强队伍素质建设。
三、工作要求
（一）加强领导，确保落实。自查自纠阶段是整个领导干部作风整顿建设活动承上启下的关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高、建章立制阶段工作的基础。局机关、直属学校领导班子要注意防止和纠正松劲情绪，切实加强组织领导，按照市委的部署要求，紧密结合工作实际，精心组织，确保自查自纠阶段各项工作安排不走过场，取得实效。
（二）加强指导，稳步推进。市教育局领导干部作风整建办、督导组要加强对局机关、直属学校本阶段各项整建活动的检查、指导，采取收集资料、深入学校、定期通报等措施，掌握工作进度，总结典型经验，及时发现问题和解决问题，提出意见和建议，以确保本阶段各项活动稳步推进，取得实效。
（三）加强宣传，造浓氛围。要充分利用墙报、专栏、标语、网络等手段，做好宣传，为作风整顿和建设活动营造浓厚氛围。要及时总结专题讨论和民主生活会，汇报工作中的好经验、好做法，以及涌现出的先进典型。
各直属学校每月要上报市教育局作风整建办至少一篇信息或简报，并可同时向《****》、市作风整建办（设在市纪委党风室）报送。
