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团队活动总结

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团队活动总结(篇1)

xx年11月28日上午,我区40多名骨干教师在xx小学成功地进行了这个学期的第三次优秀团队活动,活动主题是“我们要创建_____样的英语课堂”,要求全体英语教师去时时关注学生,关注课堂,努力营造高效课堂。

首先,孔xx和张xx两位老师进行了公开课展示,两位老师认真为我们展示了高低两个班级的阶段。孔晓艳老师展示的教学内容为小学英语三年级上册《unit10numbers》一课。孔老师是我区的非常优秀的一位教师,曾经登上了国家优质课大赛的舞台,她的课从一开始的tpr活动开始,又以直接的火灾现场和交通事故的**来刺激孩子们的眼球,调动其学习积极性,自然而然的引导学生想到拨打**求救,从而引出数字的重要性,在学习数字时大胆的尝试了让孩子们自己来总结学习和记忆单词的好方法,成为课堂中的一大亮点,并在整节课中始终运用数字和孩子交流,运用加减法实现了学科整合,有巩固有拓展,有德育渗透,整节课中教师的点拨细微精彩。

张xx老师展示了小学英语五年级上册《unit7at the beach》一课,张老师是从初中刚下来的一位优秀教师,她精心整合了教材,把现在进行时这个语法现象,单独拿出来进行了加工和处理,整个课堂呈献给大家一个练习量大,密度高的课堂,分别训练了孩子们陈述句、一般疑问句和特殊疑问句的用法;她以不同的形式操练了现在进行时,其中运用分数来刺激学生们做选择,进行挑战,显得尤为精彩,把整个课堂带到了高潮。这两门课都给我们带来了满足感、兴奋感、幸福感和效率感。

其次,对两位教师各自的教学设计进行了详细的回顾和总结,以及课堂上的得失。孔晓艳还毫无保留地分享了自己的教学经验。张长琴把课堂和考试紧密结合起来。

说课之后,我们的活动也由精明强干的主持人—王艳青老师带向了高潮,针对活动主题带领着大家进行了积极地**。先是以小组讨论,小组汇报。紧接着发挥个人提问题并由大家或者张老师答疑解惑的环节,整个研讨过程五彩纷呈,王艳青老师还引领大家学习了讲座让“英语课堂成为学生展示的舞台”。

总结出我们要创建“贴近生活——情趣的课堂;崇尚个性——开放的课堂;知识引领——积累的课堂。”

最后,该区教研员张林海对活动进行了点评和总结。张老师以两节课为载体,进行了精炼的点评,并对全体教师提出了以下十点要求,即:学习习惯常态化;新课学习演示情景化;练习生活化、多样化、多功能化;方法引领自主化;辛勤耕耘有收获;讲练结合,扎实基础;挑战不同的矛盾,不同层次的要求;人文精神的渗透;语法的归纳;整体感知。

我们相信:这支年轻优秀的英语团队一定会在专业指导和活动经验的指导下不断进步、成长和飞跃。让我们一起努力,使卓越成为一种习惯。

团队活动总结(篇2)

我团队成立于2011年10月,团队成员经过海选,初赛入围,可以说是一个精英团队,我团队积极响应公司号召,积极参加比赛。

在营销策划方面,我团队独树一帜,在宿舍开设了老坛之家,并积极推广,为广大宿舍窝友提供了便利,并获得同学们的一致好评,酸爽来袭一时间成为校园中的热点话题,掀起了一股共同抵御寒冬的酸爽热潮。

在校外营销方面,我团队利用课余时间积极考察校外**较为密集的校园、社区、集市等地,进行每日**数据统计。周末时间,我团队全体出动,去考察后第一个目的地—长治市奥瑞特进行活动宣传与销售,并迎来了我们的销售开门红,仅周六当天我团队就创造了单日销售十件的佳绩。

此外,长治市康园中学也创造了不少销售业绩。

在校外设摊的同时,我团队还积极走访社区进行宣传以及调查,并推出“酸爽来袭上门行”的服务,主动帮助顾客送货上门,赢得了不错的口碑。

在为期一个月的营销竞赛当中,我团队以策划新颖、销量最高而闻名,并且取得了良好的声誉和广泛的消费基础,最后,我团队以总件数22件(其中单包17件,五连包2件,桶面3件)的辉煌战绩高居销售第一。

最后,望各位公司上级领导给予肯定以及指出我团队的不足之处,参加此次活动也让我们获益良多,望今后还可以继续合作!

酸爽来袭ceo

蒋搏2011年11月25日

团队活动总结(篇3)

1.从不论时间论细节到不论细节论时间的转变是本项目的最大的特色前一段讲究的是团队的自我调整和管理监控;后者是团队的合作,是责任、智慧和能力的体现

2.结束语:

不要以为你能做任何事,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤有了团队你也许什么都行!!:

、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越这一天我们重新认识了人生的价值深刻理解了团结的力量是无穷的从“破冰”消除陌生到“空中断桥”超越自己再到“信任背摔”、“孤岛求生”、

在这次拓展训练过程中,队员们最关心的是如何组织和:

1、一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法在团队项目进行过程中我们从无序到有序、从混乱到有条不紊我们学生干部工作也应该遵循这样的规律大致分为四步:

第一步:建立同样的领导层。领导者是决策者和影响事务发展方向的人。他应该与团队合作,以实现团队的总体目标

第二步:

第三步:

第四步:任务急,乱了。只有合理地组织和安排工作,才能有高效率的工作业绩

2、一个优秀的团队需要有“人人为我我为人人”的精神

俗语说:“一个篱笆三个桩一个好汉三个帮”一个成功的团队不也是如此如“孤岛求生”、“脱险”

3、相互信任是团队合作的基础

我们的同学都来自不同的班级和专业开始彼此之间还没有建立起充分的信任但是经历了“信任背摔”

只有这样,我们才能获得更多的成功和幸福!并且对自我的认识越全面对社会的责任越清晰自信心也会越高成功的把握也会随之扩大

团队素质拓展活动总结[篇2]

年7月24日蝉鸣午后雷阵雨16分34秒翻越毕业墙的奇迹和“基石们”、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越这一天我们也重新认识了团队的含义和价值深刻理解了团结、信任、协作真正感悟了团队的力量从“破冰”拉近融合彼此的距离到“高空抓杠”超越自己到“信任背摔”相信伙伴再到“唐图”统筹协作“毕业墙”的精诚合作每个项目的侧重点虽然不同但是都会带给我们深刻的思考和启发

:第三信任协作为基础;

不要以为你能做任何事,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤有了团队你也许什么都行!

第四勇于奉献做基石;

团队活动总结(篇4)

为了提高我市小学英语教学的均衡发展,发挥xx市小学英语教学科研团队的示范、引领和辐射作用,我校于xx年5月16日在录播室举行了xx市xx镇小学英语教学团队“师徒结对”暨教学研讨活动。

活动在xx市教育局教研室领导的致辞时正式开始,接着举行了隆重的“师徒结对”签订仪式,这次的师徒结对的两位老师分别是连州市小学英语教学科研团队成员黄xx(师傅),xx镇xx小学的转岗英语教师—-李xx(徒弟)。

接着是李xx老师进行现场课堂教学展示, 她以日常问候为开场白进行口语训练,接着通过创设情境带学生进入新课的学习。***同时,我们可以把词汇放在句中,使词与句不分离,句与词不分离,从而培养学生的听、说、读、写能力。考虑到小学生的学习特点,游戏的设计也让学生在游戏中学习。学生有兴趣,有强烈的参与热情。

在整节课的教学当中,***能够用外语组织教学,内容处理得当,面向全体,符合新课程标准,灵活使用多种教法;评价方式多样,教学效果好。从这节课中,我们可以看到,老师在平时的教学当中要多鼓励英语学生用英语思考,用英语表达,老师也要努力创设英语的情境,多用肢体语言,多用学生喜闻乐见的形式让学生喜说,乐说,爱说,在玩中学,在学中玩,对学生的反应即时反馈。同时,教师也要学会放手,让学生当家作主,大胆表达会有更好的效果。

接着xx市小学英语教研团队主持人徐xx老师为现场的老师作了一个专题讲座—-《新课程标准下小学生听说读写习惯的培养策略》,使在场的老师受益匪浅。

听了徐老师的精彩讲座之后,与会的所有英语教师根据讲座要求及时对李xx老师的课堂进行了点评,针对课例及身边遇到的教学问题进行了研讨,并交流教学经验,以点带面。最后由团队负责人黄xx进行研讨课总结。

通过此次“师徒结对”暨教学研讨活动,所有教师都受益匪浅,而且xx市小学英语教研团队将会继续努力,我们师徒二人也会以提高我市的英语教学水平作为奋斗标。

团队活动总结(篇5)

来到长鸿这么多年,参加各种形式的活动还真不少,不管是休闲式的远足旅游、参观学习,还是很正式地在校集体培训,没有哪一次能给我这么强烈的震撼,带给我这么多的思考。

思考一:为什么大家都那么快乐?

如果有人问我:在乾龙湖之旅中,你最重要的行动是什么?我会毫不犹豫地告诉你:

笑!发自内心地笑,肆无忌惮地笑,纯真无邪地笑。在快乐的笑声中,我们忘记了烦恼,在爽朗的笑声中,我们忘记了性别,在自信的笑声中,我们也忘记了年龄!

虽然迟到后被教练罚上下蹲和俯卧撑的委屈还萦绕在心头;吃饭限时的紧张还挥之不去;高空过断桥的恐惧还历历在目但我们是快乐的。为什么大家都会那么快乐?分析原因有三:

第一,教练很帅。据说美女很抢眼。其实,帅哥也是一样。当然,光是帅,远远不能满足我们有品位、有素质的人民教师的需要。

教练不仅英俊,而且幽默,专业,敬业。 综合素质绝对不值一提。 它使人感到非常舒适。有这样的教练带领,能不快乐吗?这也告诉我们,外表很重要,如果没有出色的外表,那就修炼内在的素质,比如幽默、风趣,睿智,一样可以让你的学生喜欢你。

第二,训练方式很科学。一开始,我以为这就像军训学员训练我们,我觉得很苦。没想到在接下来的几天里,我们的课程都是一个个有趣的活动,我们的团队意识、自我挑战都是在新鲜、有趣的活动中实现,没有压力,没有抱怨,只有全身心的投入和发自内心的体悟。

我很庆幸,庆幸之余,我觉得应该向有关部门建议:我们每年的军训可否也采用这样的形式呢?既轻松有高效,学生一定会喜欢!

更何况,我们的体育课程或运动会活动也可以借鉴这种形式吗?值得我们仔细考虑!

第三,收获很多。仙人指路,让我们真真切切地体验到了当领导的是多么的重要和不容易以及下属的服从和配合是多么的重要;巧猜数字,让我们见证了三个臭皮匠抵个诸葛亮的集体智慧;高空过桥,让我们明白在困难面前我们只有鼓足勇气,大胆地尝试才会成功,要敢于超越自我;150活动,是我们团队智慧和默契的大考验。

当然,以上只是一个方面。事实上,在这次活动中,我们从同事的鼓励和关心中得到了更多的收获。一句句你能行!、你真棒!

快点!我们是最好的!就像阵阵暖流,流进心头,让人充满力量。

通过这种活动,也增加了同事之间的了解,增进了彼此的感情。让所有的压力和烦恼在笑声中都得到了释放。你说,这怎能不快乐呢?

反思二:这次拓展活动对我们的教育教学活动有什么启示?

第一:重视团队意识的培养。

有人说21世纪是合作的世纪,不合作的人会被时代淘汰。只有充分发挥团队的力量,我们才能取得最大的成功。一花独放不是春,百花齐放春满园。

这次拓展训练活动的安排,让我们充分感受到了这一点。通过训练,我们真正体验到了团队合作的不容易,明白了只有齐心协力、精诚团结、劲往一块使才能把事情做好的道理。

那么,在我们平时的教育教学当中,我们是否也培养了孩子们的这种合作意识呢?新课标早就提倡自主、合作、**,我们是否做到了呢?我们是怎样做的呢?

首先,我们应该培养合作意识,让合作者理解我们是一个利益共同体,这样就有了合作的基础。有了这个基础,就需要一个过程来探索和指导这一方法。慢慢坚持一定会有效果。

扩招后,我也进行了相关的尝试,班上61名学生不再是61个个人,而是22个学习小组。任何评价都是以小组为基础的,奖惩也不例外。这样,学生有了共同的目标,就会进荣辱与共,互相督促、勉励,共同进步。

第二、训练方式值得学习

拓展训练基本上按照明确目标小组讨论、试赛、经验小组总结的模式进行。这种模式最大的优点是我们可以在体验中体验并获得洞察力。这很符合专家们所说的司机理论,所以我印象特别深刻,比千言万语的空话要好。

结合我们平时的教育来谈,很多时候我们的教育就等同于说教,孩子浪费粮食了,我们在班上会大讲特讲粮食的来之不易;孩子总是乱丢垃圾,我们除了批评还是批评;文明礼仪教育,我们就拿着网上**的资料在班上念一通完事这样的效果,怎会在学生心中留下刻骨铭心的印象呢?有怎么可能有很大的成效呢?在此,强烈呼吁:

让我们的教育也像我们的拓展训练,让学生在体验中体会,在感受中快乐成长!

当然,这次拓展训练还有很多思考、时间关系,至今为止!

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