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2023总结评估报告范例

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总结评估报告(篇1)

为响应国家脱贫攻坚的政策号召,为确保20xx年我县先于全市实现全面小康目标任务尽一份力量,自20xx年精准扶贫工程启动以来,我乡纪委积极履行监督职责,为脱贫攻坚各项工作的开展保驾护航,为我乡脱贫攻坚各项工作的有序开展提供了坚实保障,现将我乡脱贫攻坚相关工作自查情况汇报如下。

一、严格落实脱贫攻坚责任包干

一是签订目标责任书。为明确脱贫攻坚责任,我乡书记、乡长与县委政府签订了脱贫攻坚责任书,为落实脱贫攻坚责任,我乡书记、乡长与7个村支部书记、主任签订了扶贫责任书。二是推行责任划分。为保证贫困村获得有效发展,我乡为五个贫困村分配了工作组,分别由书记乡长担任组长,班子成员担任成员,各自负责贫困村。为保证贫困户“户户有人盯防”,为109户贫困户安排了共计30余名帮扶人员。

二、积极推进脱贫规划细分实施

我乡制定了《**乡“十三五”脱贫攻坚规划》,对“十三五”期间,涉及各部门各领域的相关工作进行了细分规划,确保了全领域无死角规划脱贫。我乡制定了《**乡20xx年入户项目实施方案》,对20户71人的入户项目进行了实施方案拟定,并对方案实施帮扶进行了人员搭配分组。

三、严肃对待脱贫攻坚制度健全

对于扶贫资金严格遵循“使用得当,先验后付”的原则。入户项目方面,目前我乡共计申请71个入户项目,均是按照贫困户自身意愿及入户项目补贴标准进行预算编制,资金拨付方面,确保先验后付,实行直接到户,目前,20xx年51个入户项目正等待县级部门验收,20xx年20个入户项目正积极组织实施。大型帮扶项目方面,我乡20xx年1个社道硬化基础设施项目,经过财政局及扶贫移民局联合验收,目前资金已经到位。

四、灵活把握贫困信息动态管理

我乡灵活把握贫困信息变动,对各类信息实施了行之有效的动态管理。针对建档立卡复核工作,我乡经过5轮全方位排查,对预脱贫及未脱贫共计清退61户,226人,脱贫共计清退29户,106人,共计新增25户,88人,目前共计109户,361人,所有数据变动已经在全国扶贫开发信息系统业务管理子系统及六有系统先后进行了8次录入及变动,确保了现行数据的及时更新。

五、主动开展脱贫项目申报实施

我乡积极主动开展脱贫项目申报实施。截止目前,我乡共计申报基础设施项目1个,涉及1个贫困村,0.5公里道路。共计完成“五个一批”信息统计80户,已经争取到异地搬迁政策指标106人,目前还在积极争取各类涉贫政策项目,确保我乡贫困户饱满享受政策。

六、及时有效进行涉贫信息汇报

自20xx年以来,我乡每年积极向县委、县政府进行扶贫脱贫情况相关信息汇报,及时向各涉贫部门上报汇总各类信息,并迎接各类检查十余次,有效地保证了涉贫信息的上传下达。

20xx脱贫攻坚自查评估报告(2)

按照全省贫困村党组织第一书记座谈会要求,镇对全镇开展脱贫攻坚的工作情况进行全面的梳理总结,对脱贫攻坚工作的思路、方法、成效进行分析评估,对现阶段存在的问题和难处进行汇集研判,现将有关情况报告如下:

一、健全领导机构,充实工作人员

为集全镇之力,有序有效开展脱贫攻坚工作,镇成立了脱贫攻坚工作领导小组。脱贫攻坚工作领导小组以党委书记、镇长为组长,镇党委班子成员为副组长,镇农林、畜牧、民政、财务等技术、业务人员和贫困村联村工作人员为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由镇党委副书记、纪委书记担任。

为明晰责任,提高脱贫攻坚工作成效,镇成立了社会事业发展、产业发展、基础设施建设三个脱贫攻坚工作专班,按专班侧重配套了相应的领导小组组长和工作人员,下设相应办公室负责日常业务。

二、措施有力,严格落实扶贫攻坚相关工作

一是对全镇贫困村和贫困人口进行了有效的精准识别。扶贫必先识贫,镇严格按照贫困村和贫困户识别的标准和程序,摸清了全镇贫困底数,确定了村、村2个贫困村和全镇142户,350人的贫困人口。通过镇干部全面入户查访,清楚掌握了全镇贫困人口规模、分布以及居住条件、收入情况、致贫原因等,并对精准识别信息进行了细致的建档立卡工作,完善了全国扶贫开发信息系统和省脱贫攻坚六有信息系统的信息录入,为下一步扶真贫、真扶贫打下牢靠的基础。

二是制定了全镇脱贫攻坚总规和贫困村发展规划。镇干部分组分村实地调研,搜集群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫方式方法,进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。根据县脱贫攻坚工作规划安排,结合镇脱贫攻坚工作实际情况,对贫困人口产业发展、基础设施建设、社会事业发展需求进行了全面细致梳理,围绕“到20xx年脱贫摘帽”的目标,细化路线图,明确时间表,制定了镇脱贫攻坚总规划和村、村脱贫攻坚工作发展实施规划。

三是派驻了贫困村驻村工作组开展帮扶工作。“帮钱帮物,不如建个好支部”,结合市、县部门对口帮扶计划,向村、村精准选派了第一书记和驻村工作组,保障了贫困村脱贫攻坚干部力量,为贫困村脱贫攻坚带好头、解好难。

四是反复召开群众会,激发内生动力,调动贫困村、贫困人口积极性。根据干部调研的情况,反映出部分贫困村、贫困人口存在严重的“等、靠”思想,对如何脱贫致富一筹莫展。人穷不能志短,扶贫必先扶志,做好贫困村组和贫困群众的宣传、教育、培训、组织工作至关重要。对此,全镇干部分组分村指导、协助各村各组召开大大小小、形式多样的群众会,党员代表会,产业发展培训会等30余场次,全面走访142户贫困户,宣传脱贫攻坚政策,让群众的心热起来,树立脱贫信心和“宁愿苦干,绝不干熬”的观念,教育贫困群众行动起来,靠辛勤劳动改变贫困落后的面貌。

三、目前脱贫攻坚存在的问题和难处

一是贫困村基础设施落后,严重制约当地经济发展。从目前情况来看,村、村土地资源丰富,发展农林产业条件优渥,农田水利、交通通讯等基础设施的建设完善对脱贫目标的达成起到决定性作用。目前已上报的脱贫规划中的基建项目,建设资金缺口较大。

二是产业发展落后、失衡,土地使用效率低,缺乏产业发展带头人、示范户。由于基础设施建设没有跟上,加上缺乏科学规划、贫困人口的“等、靠”思想等原因,以两个贫困村为典型,土地流转率低,使用效率低,经果林种植、管护不科学,发展不均衡。缺乏产业发展示范点、示范户,带头引领作用不强。

三是贫困人口教育水平低,观念落后,村社会事业服务滞后。全镇贫困人口中,文盲和小学文化群体比例高,大专及以上文化水平基本没有。两个贫困村离镇中心较远,教育、医疗等公共服务都要到镇中心才能实现,接送、照顾孩子上学占去每个家庭一个壮劳力,贫困人口健康状况不容乐观。

四是需社会保障兜底的贫困人口比例高。全镇来看,因病、孤寡、残疾、老弱贫困人口比例较高,需要医疗救济、低保兜底、特殊救济情况较多,对因病、因残、因学致贫的贫困人口,需要相应配套的政策体系来进行支撑和兜底,政策未完善细化,与脱贫攻坚标准统一衔接之前,目前镇、村层面目前对此类贫困人口的精准扶贫工作开展起来较为困难。

一是加大对贫困村基础设施建设的资源投入,改善贫困人口生产生活条件。对贫困村、贫困户产业发展因地制宜,科学规划,调正结构。完善贫困村医疗、教育等公共服务功能,对接、引入社会组织,提高贫困村文化发展,改善村容村貌,提升村级治理水平。

二是加强脱贫攻坚干部队伍力量,针对贫困村、贫困户实际,精准选派帮扶干部,起好发展致富带头引领作用。加强对贫困人口农林技术培训,提高经果林管护水平。培育几个示范点,扶持一批示范户,起好发展示范引领作用。

三是建立健全政策支撑体系,按照“五个一批”计划,加紧制定符合实际的产业发展、医疗救济、教育助学等扶持政策。统筹衔接各类救济制度,保障丧失劳动能力人口能够脱贫。

总结评估报告(篇2)

平松乡人民政府

关于2010突发事件应对工作总结评估的报告

县政府应急办:

为认真总结经验教训,进一步提高我乡应急管理水平和应对突发性公共事件能力,根据市、县《关于做好2010年突发性事件应对工作总结评估的通知》有关精神,对我乡2010突发性事件应对工作进行总结、分析和评估如下:

一、基本情况

平松乡位于和顺县东部10公里处,辖26个行政村,2643户,8536口人,全乡国土面积170平方公里,耕地面积 1.6万亩,2010我乡未发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件,也未造成经济损失和人员伤亡,但为了切实做好公共突发性事件的应对工作,减少和避免公共突发性事件对国家和人民群众造成损失,我们要更加完善公共突发性事件的应急管理工作和总结评估工作。

二、应对工作的总结评估

(一)进一步完善领导组织机构

乡政府成立应对突发性事件领导组,由乡长任组长,副乡长、各点点长、乡武装部部长、乡派出所所长任副组长,各包村干部、各村书记、主任为成员。

领导组下设办公室,设在乡政府,各村成立相应的指挥机构,进一步稳定、充实、完善各村义务应急队,协助做好突发事件应急处置工作。

(二)进一步完善预防突发性事件发生工作值班制度 乡里设立预防突发性事件值班组,有领导带班,坚持24小时值班制度,值班电话:8325022。各村要安排专人值班,设立值班电话,乡政府领导组对各村值班实行不定期检查。

(三)进一步完善突发性事件工作原则

(1)坚持以人为本的原则。切实履行政府的社会管理和公共服务职能,把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。(2)坚持预防为主的原则。把突发事件应对处置工作落实到日常管理之中,加强基础建设,完善监测网络,强化预警分析,搞好预案演练,提高防范意识,有效控制危机,坚持预防与应急相结合,努力做到早发现、早报告、早控制、早解决。(3)坚持依法规范的原则。依据有关法律、行政法规,加强应急管理,维护公众的合法权益,使应对防治突发事件应对工作规范化、制度化、法制化。(4)坚持统一领导的原则。在乡委、乡政府的统一领导下,建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地管理、专业处置为主的应急管理体制,实行行政领导责任制,充分发挥专业应急指挥机构的作用。

(四)进一步完善突发事件应对保障工作

根据事件危害程度,乡直有关部门和行业管理单位按照职责分工及本案要求,做好应对突发事件防治的人力、财力、物力、交通运输、医疗卫生及通信等保障工作,保证应急救援的急需和灾区群众的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。必要时,由乡政府负责向上级政府请求援助。

1、人力保障。(1)公安(消防)、医疗救护、疾病控制、地震救援、防洪抢险、矿山救护以及水、电、油、气等工程抢险救援队伍是应急救援的专业队伍和骨干力量。各有关部门要切实加强应急救援队伍的业务培训和应急演练,建立联动协调机制,提高装备水平。(2)机关、企事业单位、公益团体和志愿者等社会力量是应急救援的重要力量,各有关部门要切实加强社会力量的应急能力建设,使其掌握一定的救援知识和技能。

2、财力保障。处置突发事件防治中所需财政负担的经费,按照现行事权、财权划分原则,分级负担。必要时,请求上级财政部门的支持。

3、物资保障。建立应急物资储备制度。根据实际情况制定储备、调拨方案,明确储备地点、储存方式、储存物资种类、储藏数量和调拨程序等,应急储备物资调用由乡政府应急领导组统一协调。

4、医疗卫生保障。乡卫生院会同有关部门负责防治突

发事件的医疗卫生保障工作。加强公共卫生体系的应急能力建设,进一步完善公共卫生应急处理机制、疾病预防控制系统、医疗救治系统、卫生监督系统和信息支持系统,全面提高公共卫生管理水平和应急处置能力。

5、治安维护。(1)乡武装部、派出所负责地质灾害防治的应急治安保障工作,并会同县武警大队制定治安维护应急保障预案,明确在应急状态下维护社会治安秩序应做的各项工作。(2)突发事件发生后,公安部门要迅速组织力量,对现场进行警戒和治安管理,并根据需要在现场周围设立警戒区和警示标志; 协助有关部门及时疏散灾民和伤亡人员,维护社会秩序,打击各种违法犯罪活动; 加强对重点区域、重点人群、重要设施和重要物资,特别是应急救援物资和装备的警卫及防范保护; 必要时,依法采取有效管制措施,控制事态。

总之, 我们建立健全统一、高效、科学、规范的突发性事件应急指挥、保障和预防控制体系,全面提高政府应对突发事件的能力,最大程度地预防和减少突发事件造成的损害,保障公众生命财产安全,维护社会稳定,促进全乡经济社会快速、协调、可持续发展。

平松乡人民政府

二〇一一年一月二十日

总结评估报告(篇3)

主题教育自查评估总结报告

在市委巡回指导组有力指导下,我们按照中央“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求扎实开展主题教育,基本达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。现自查评估报告如下:

一、学习教育认真扎实、收获明显

我们坚持学习教育全程贯穿,取得明显成效。一是集中学习扎实深入。主题教育工作会议及时召开。副处以上领导干部为期天的专题“读书班”学习收获明显。党组组织专题集中学习和及时跟进学习次,党组每周专题集中学习成为常态。个部室支部场次专题集中学习突出主题。全单位党员干部余人次集中专题研讨交流发言聚焦主线。“四项教育”扎实开展,纪念馆重温入党誓词等革命传统教育感触深刻,场各类形势政策教育效果良好,场先进典型教育反响热烈,中心组及部室支部场“以案四说”警示教育震动较大。二是自主学习氛围浓厚。党员干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行、及时跟进学习、抓紧空闲学成为自觉并形成风气。精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》和及时跟进学习不打折扣。三是学习成效充分体现。通过强化学习教育,党员干部尤其是副处级上党员领导干部普遍反映,“沉心静气学习收获很大”、“主题教育让灵魂受到触动”、“思想政治受到了一场深刻洗礼”;增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,兑现了“三个确保”;把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,把握了习近平总书记对工作做出的重要指示批示精神,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;自觉流毒划清界限;党对工作的绝对领导得到坚决落实;制度自信进一步增强;就案工作思想得到有效防止,法律效果、政治效果和社会效果在实际执法工作中有机统一;工作精气神进一步提升,党员干部队伍对做好工作充满激情、充满信心。

二、调查研究深入实际、成果丰富

我们坚持调查研究全程贯穿,走好群众路线。一是问题导向鲜明突出。党组成员分别围绕单位“三个作用”发挥、执法工作工作机制、公益工作难题破解、案件审议、青年干警成长成才、业务保障服务机制等工作中存在的个突出问题展开调研。二是调查研究扎实深入。党组成员着力“深”“实”“细”“准”“效”开展调研,在摸清情况、找准症结的基础上,提出解决问题改进工作的思路举措,形成个专题调研成果。三是切实解决群众困难。调研中切实解决群众实际困难,如,加大了公益工作力度积极回应群众新期待。四是成果交流得到认同。认真召开成果交流会,梳理相关问题个,提出针对性对策措施条,推进了工作发展,市委巡回指导组来单位现场指导调研成果交流会给予充分肯定。五是专题党课效果良好。名党组成员和名支部书记均在调查研究的基础上上了专题党课,突出了问题导向,体现自我革命精神,党员干部反响好。

总结评估报告(篇4)

价格评估公司年度工作总结报告

一、前言

价格评估是一个关于市场价值、价格、价格体系的专业领域,在市场经济体制下,对企业和社会的发展起着至关重要的作用。本篇文章所涉及到的价格评估公司是市场上的一家从事价格评估业务的公司,其主营业务主要是为企业提供价格评估、咨询、顾问等全方位的服务。在这些服务中,包括了针对基本建设、土地使用权、国有资产、产权交易等各类业务。

二、工作总结

1.业务发展

本年度,我公司在价格评估业务发展方面取得了长足的进步。针对全年的市场状况,我公司及时调整了业务战略,树立了新的市场观念,优化了产品结构,适应了客户需求的变化,推动了业务快速发展。在针对具体业务的拓展中,价格评估业务分别占到了总业务量的50%和75%。

基本建设项目评估上,我公司针对全国配电设备改造方案的梳理及评估,为市场各方带来了现代化基础设施建设的前景预期和市场动态分析。与此同时,在针对产权交易和土地复垦等方面的评估中,我公司与国内房地产和大型地产企业合作,围绕土地资产购买的目的、用途、考虑范围开展了详细的评估和规划工作。

2.业务质量

我公司在保证客户利益的前提下,大力加强了业务质量控制规范,提升了评估结果质量。本年度,我公司吸收了一批经验丰富的专业人才,推动了业务水平的进一步提高,并且确定了资产评估结果输出前的审查程序规范。在具体业务的过程中,我公司始终秉承客户至上的作风,深化了与客户的沟通交流,及时获取客户反馈,进一步完善了服务质量。

3.公司管理

公司执行董事长和总经理双重领导制。在关注业务发展和质量提升之外,我们的团队更加关注企业内部管理的提升。本年度,我公司通过制定严格的管理制度,增强了员工的整体行为规范自觉性。同时,我们通过内外部培训和交流等方式,丰富员工的知识储备和工作经验,促进了团队协作和信息共享。除此之外,我们严格执行了财务制度规范、科技标准、品牌推广等方面,进一步优化了企业管理平台,推动了公司在内部管理方面的整体升级。

三、综述

总体来看,针对本年度的工作总结,我们取得了一系列较为突出的成绩。尤其是我们在业务发展和质量管理等方面的成绩显著,为公司发展奠定了坚实的基础。我们深知公司的锦绣前程离不开每一位员工的努力奋斗,在此对所有为公司发展献力的员工表示由衷的感谢,并寄语未来的前行必将更加光明!

总结评估报告(篇5)

20xx年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺财务部个人年终总结财务部个人年终总结。

作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

财务核算与管理工作

1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集财务部个人年终总结工作总结。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

总结评估报告(篇6)

1. 活动目标:

1.1 完成本周语文作业;

1.2 语法:动词的时态;

2. 活动流程

2.1完成中文试卷(下午1:30-2:30);

2.2语法复习(下午2:30-3:00);

3. 活动效果

3.1完成作业(语文试卷·课外部分);

3.2复习英语语法(动词的四种基本时态);

4. 总结反思

4.1 接触生活 ——交流会的真实感受

“生活”这个词只是在散文中不痛不痒地出现,或者在文艺片中频繁地被消费,做了志愿者,来到这个地方,我才似乎触碰到生活。

我一直觉得北京的生活应该是像新闻联播里描绘的那样充满欢声笑语的无忧无虑的公平正义的生活,来到北京才知道,原来地铁公交人足以让人窒息,原来人来人往的冷漠可以杀人于无形。忙,忙着忙着,就变成了生存。来到,在尘沙弥漫中的烤冷面,热火朝天的建筑工地,还有各种周日雷打不动的大扫除,才让我觉得,原来生活还有另外一面,虽然没有钱,至少还可以乐呵呵地在这个边缘地带中生存。

这里人的乐观积极与质朴。

演讲老师说年轻人应该多出去走走。

4.2今天我们赶时间,还有一些事情没有完成。下次要注意控制时间。

4.3今天志衡的状态不是很好。通过鼓励和理解,他逐渐建立起自信。

5. 下周安排:

5.1 完成功课,基本课程学习

5.2条。注意与孩子交流,询问孩子的感受。(课程是否重,能否接受等)6. 附表《未来几周的常规英语常规教学安排》

注:1。本表仅供安排,以实际情况为准;

2.专项讲解仅作为复习手段,以课本的内容为主,适当加入练习题;

三。课文讲解是检查日常作业完成情况,讲解语法现象和关键词;

4.听写单词的目的在于查漏补缺,巩固重点单词;

5.保留的试卷为单元测试卷;

6原则上,英语的正常学习应控制在一小时之内。

总结评估报告(篇7)

批准:审核:

编制:2011年6月28日

2011年“安全生产月”活动总结评估报告

根据上级主管部门下发的文件要求,为进一步夯实项目部的安全基础,加强安全生产宣传工作,提高职工的安全生产意识,营造“安全责任重在落实”的**氛围,推动企业安全生产各级安全生产责任的落实,促进项目部生产工作持续、稳定发展,结合实际情况,方家山项目部认真深入组织开展了2011年“安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下:

1、 领导重视,周密谋划,周密部署

本次活动,项目部成立了由林冬总经理任组长、翟勇富经理任副组长,党委书记、工程经理、工程副经理以及各部门/施工队经理参加的“安全生产月”活动领导小组。项目部根据上级指示精神,结合自身特点,于5月底制定了具体活动方案和工作要求,并紧紧围绕主题“安全责任重于落实” 开展安全大检查、安全知识竞赛、安全咨询日等各项活动。由于准备充分、安排周详,使得项目部“安全生产月”活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

在“安全生产月”期间项目部无任何大小事故发生。

2、 突出主题,坚持创新,扎实开展各项活动

项目部在“安全生产月”活动中,积极制作各种安全宣传横幅、板报、手册及班组安全宣传格言,以对施工单位宣传教育为主体,坚持创新活动,开展了一批,目的明确,主题鲜明的宣传教育咨询活动。

5月30日下午,项目部hse部部分成员在施工现场和海滩工作区悬挂了安全生产横幅,此次悬挂共10条横幅。其目的是提醒员工遵守规章制度,牢记安全,增强安全意识。

6月1日上午,方家山项目部召开了2011年“安全生产月”启动仪式暨动员大会,内容包括升旗仪式、项目总经理“安全月动员”致辞、管理人员和职工代表宣誓、签名活动。此次活动目的就是动员各部门、各单位迅速掀起“安全生产月”活动的高潮,努力营造全项目部“安全责任重在落实”的氛围,为我项目部营造出一个安全、有序、和谐的生产环境。会后全体职工在印有“安全就是生命责任重于泰山”的横幅上签名,以表示他们对做好安全工作的决心。

以项目部名义通过中国移动公司每周向全项目部发送安全短信,充分体现项目部对职工的人文关怀,在端午节期间通过安全短信向全体职工传达节日的祝福并提醒全体职工节日期间注意出行安全。

制作了现场安全宣传栏,同时设计并张贴相应的安全宣传内容,内容中包括本次安全生产月的主题以及一些常用安全术语、安全常识、防暑知识、案例分析等内容,内容简约易懂,起到了良好的安全宣传效果。同时,各施工队还制作了各自的安全宣传黑板报。

向全项目部征集安全摄影**,作品要突出“安全生产重在落实”主题,同时能反映出项目部各领域的安全生产工作及成效,作品要内容要符合项目部环境、职业健康安全方针。活动结束时,共收到40份参赛作品,展示了工作人员身边大量的安全工作亮点。

组织项目部全体员工参加安全生产应急知识竞赛,并根据最终结果给予奖励。项目部全体职工积极参与,认真对待,据最终统计共收到约1800份有效答题卡,此次活动普及了安全知识,倡导了安全文化,营造出了项目部良好的安全文化氛围,受到了员工们的一致好评。

以“安全责任重在落实”为主题面向全项目部开展征文征集活动,共收取征文共48篇,项目部将组织对征集的征文进行公正评分和颁奖,优秀的作品在项目部及公司报纸上进行发表。

总结评估报告(篇8)

今年xx月xx日上午,我们公司的安全生产演练活动正式开始。本次活动由公司技术科负责,公司技术科负责,公司电站安全科负责。本次活动的内容主要是对各个部门、各电站及其电站安全生产情况,电站应急预案,防触电应急知识等进行培训,培训的对象为公司所有参与演练的人员。

本次演练共有12个部门及公司电站,参加演练的有各个部门的总经理部,技术科,技术科,电站技术负责人,电站技术员。参加演练的人员共30人。

这次演练活动得到了公司领导以及各电站技术人员的高度重视和大力支持,公司领导对演练活动进行了高度重视,并亲自指挥、亲临指导,并指令各部门、各电站及各电站参加演练。演练的内容主要是对火灾事故、火灾事故的应对措施及消防器材操作规程进行培训。

公司电站技术人员对演练的要求是:在事故发生时,认真履行职责,严格按照规定使用设备,严格遵守操作规程。

为了使演练活动圆满完成,公司技术科对所有参与演练的人员做出表扬,并对表现优异者的名单进行公布和颁发奖品。

本次演练从xx月xx日到xx月xx日,历时5个小时,参与演练的12个人中,有212人参加了活动。

演练的内容主要是对火灾事故、火灾事故的应对措施及消防器材操作规程进行培训。

本次演练活动得到电站技术人员和电站技术人员的高度重视和大力支持,各电站技术人员亲自指挥、亲临指导,严格遵守操作规程,并对演练的内容做好记录,严格按照规定使用设备,严格遵守操作规程。

通过此次演练,提高了大家的安全生产意识,增强了公司的凝聚力和向心力,提高了公司职工安全意识和安全技能水平,为电站安全生产奠定了良好基础。

总结评估报告(篇9)

1目的本程序规范了新品样机试制过程的管理,以保证新品检测仪(表)样机的试制能够迅速有效地进行,使检测仪(表)样机达到验证设计的目的。2适用范围适用于本公司研发部门的所有新品检测仪(表)研发项目在研发阶段的样机试制控制。3相关文件DXC-Q。

品管部年终工作总结报告:今年以来,在公司各级领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利进行本年度各项工作。品管部控制范围广:包括了进料品质控制、生产过程监控、成品监控、工艺改进、新产品开发、客户投诉,还包括体系建设。

新产品开发项目管理制度1.目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场。

研发部管理制度1.目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市尝提高。

那得看你是开发的什么产品,产品分类很多,不同产品投入的资就会不同,但开发流程都是一样的:一.项目来源:1.根据市场调查预测或客户要求。2.根据合同评审所形成的结论。3.设计立项:(1)由营销中心以书面形式或由经营班子会议提出,由开发部根。

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