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求职演讲稿【篇1】
尊敬的各位应聘考官，各位观众:
大家好!
首先请允许我做一下自我介绍，我是海口经济学院财务管理本科8班的xxx。
我的求职意向是：企业财务筹划。
理由如下：
第一：我的兴趣，通过了解贵公司世界一流的生产工艺，大规模的自动化生产能力，以及傲人的“中国国宴〞系列产品，特别是贵公司近年年产100万吨，产值70亿元人民币的积极健康的`财务成果，更加坚决了我的梦想。
第二：我的能力，经过四年大学理论学习和实习培训，我已拥有过硬的财务筹划技能和全面的综合素质，培养了严谨，稳重，创新，对数据敏感的职业性格。以及综合分析判断，解决复杂问题的能力。据有了竞争思想和表现意识，我认为贵公司在财务筹划业务上还
有开展的空间和潜力。一句换，国公司的财务筹划要求我能满足。
第三：我的独特优势，贵公司作为中国饮料工业十强企业之一，必定需要财务筹划方面的综合人才，以协调财务关系，处理财务活动，而我具有跨专业知识的交融能力，既是专才也是通才，具有在多元化工作环境中的应变能力。
综上所述，我的价值观与贵公司的价值观一脉相承，我的兴趣匹配贵公司的财务筹划岗位，我的能力满足贵公司的财务筹划要求，我的独特优势是我成为贵公司财务筹划的人选。
最后我希望贵公司是我的成功起点，我能与贵公司一起共创明日的辉煌！
祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
求职演讲稿【篇2】
尊敬的考官：
你好，四年大学生涯使我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了提高，也让我在心理上有了质的飞跃。在校期间，我遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学。学习勤奋刻苦，成绩优秀。有奉献精神，诚实守信，勇于挑战自我。具体表现在：
学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，没有什么事是不可能的。光学好书本上的知识是远远不够的。我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。
工作上，在大学期间我还担任过团支书，具有很强的组织和协调能力。能在较短时间内适应高压力的工作。强烈的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
我期望能在广阔的天地里展现自己的才能，希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
求职演讲稿【篇3】
交大的学子以及外校远道而来的的朋友们，大家，晚上好。
还是简单自我介绍一下，我叫**，湖北人，09级材料学院，材料成型及控制工程专业，俗称“焊接”，一个很普通很普通的工科男生，但我一直相信，平凡的人在平凡的环境中，也能做出不平凡的事情，只要你想，就可以。
不知道大家有没有看这两个月的一则新闻，xx年中国的大学毕业生达到了699万，截至到4月19，北京高校本科生就业率26.6％，研究生36.6％，截至5月10号，上海高校毕业生总签约率44.4％，成为了史上最难就业季。对于求职，我个人觉得，对外，我们要增强自身核心竞争力；对内，我们需清晰个人的职业定位。
接下来我的演讲分两个部分，第一，最励志的大学四年；第二，最真实的求职故事。分别代表了过程与结果。
首先总体来说，大学4年应该怎么样去规划，我自己是这样定义的，我把大一定义为深入了解自己的一年，我把大二定义为全面改善自己的一年，这两年，你可以什么都不懂，但不要什么都不做，因为我们刚入大学，都会迷茫，不知道自己想做什么该做什么，这很正常，但我们在不知道自己该走哪条路的时候，一定要走好脚下的路，把握住每一个自己能遇到的机会，珍惜每一个自己能站上去的舞台，好好的去享受大学；我把大三定义为准确定位自己的一年，这个时候，你可以什么都不做，但不能什么都不想，你可以说自己看淡了大学，不想参加这个不想整那个，但有一件事情你必须做，那就是思考未来的方向；最后大四，就是大胆放飞自己的一年。
刚才说的是一个总体，那么接下来说说我自己。 4年前我qq签名写了这样一句话“我不会因为大学那醉人的环境改变我曾经对学习、事业以及梦想的执着。激励自己，这话将作为我4年的个性签名”，一直到今天，4年了，这个签名真的一直在上面没变。进了大学，大一大二，和大家都一样，在忙学生会，呆了两年学生会，直到大二下我遇到了我大学的第一个转折点，我和两个很好的朋友一起参加了一个比赛，“第三届全国职场精英挑战赛”，通过海选、初赛、复赛成为了西南赛区晋级北京总决赛的6人之一，那是我人生第一次去北京，然而就是那一次去到了北京，让我看到了世界。我室友是哈佛的交换生，小组的leader是清华的研究生，我大二嘛，什么经历经验都没有，参加比赛要穿正装，那个时候哪会有正装嘛，就找北京的朋友借的，结果就悲剧了，不合身，而且穿上后很挫，那么比赛结果必然就更加悲剧了，第一轮就被刷了。那个时候看到身边那些优秀得让自己绝望的人，我决定，一定要目光长远，做最好的自己。
其实我们每个人都需要遇到这样一件事，一件能够帮助你发现自我，认清自我，突破自我的事。我也一直相信，成功的人大多数都不是赢在了起点，而是转折点，因为他们善于抓住机遇。从那个时候，也就是比赛回来，我开始看《职来职往》，去了解社会，了解企业，了解一些职位，并且开始写简历，那个时候我才大二下，每天把空白的简历放在电脑桌面，等待自己去一点点完善。
我也就是那个时候接触到了‘英语沙龙’杂志，大三开学带领我自己的销售团队5天时间在交大创下了西南片区有史以来最好的销售业绩，将原本的销售额提高了400%，也在5天时间内个人的净利润达到了一万两千多，就是从那个时候我就开始觉得，我好像在领导力和团队管理方面还可以，这个事情就成为了我大学第二个转折点，让我真正去定位自己的优劣势。这件事完了以后，我开始思考，我不能只干些这种类似于创业或者兼职的事情啊，我得做些公司的实习，于是整个大三就做了龙湖，百事，前程无忧这些实习工作。
转眼到了到了大三下，读研呢？还是工作呢？我相信大家都会思考这个问题，那个时候我班上学习委员跟我说我的成绩可能保研，当然我的成绩没有梦德和舒展那么牛，我给自己的要求是不能挂任何一科，并且我每学期都要拿奖学金，最后我发现我做到了，我拿了7次奖学金，虽然我对这个专业不感兴趣，但人生本来就有很多事是徒劳无功的，并不是你不喜欢就可以不做，相反你还要把它做得很好，比如学习。任何一个HR都不会喜欢大学做了很多厉害的事情，但拿着一张挂满科的成绩单的学生，这属于本末倒置。我个人是这么觉得的，一份工作，你只有对它感兴趣，你才能走得很远，你只要对它比较擅长，才能飞得很高，一横一竖，这才决定了你的事业面，读研就意味着你选择了对该专业领域进行深入而专一的研究，我学的专业是焊接，我非常明确我对它不感兴趣且不擅长，所以我选择了找工作。
那么找工作的话，我们就必须去思考，第一，类别，国企还是外企？；第二，行业，是我本专业相关的行业还是完全不相关的行业？；第三，企业，有没有特别感兴趣的公司。在通过了大学前三年的深入了解、全面改善、准确定位后，我觉得，我是一个喜欢高挑战性、高压性、高发展、高薪工作的人，并且我热爱marketing和business，我喜欢用自己的双手去创造属于自己的财富与价值，所以必然是外企，第一次听说宝洁是在我大学英语老师那里，是她给了我鼓励，因为我比较喜欢英语课，所以跟她关系比较好，她说了一句“陈敏，我觉得你身上那种感觉，比较适合去宝洁那样的公司”，那个时候没有什么概念，唯一就是觉得，宝洁这么神圣的地方，被无数人称之为只有神人才可以进的公司，当时就觉得，这个梦想，可能只能让自己抬头望望吧。
于是到了大四上，我又做了一年英语沙龙杂志，在市场及其混乱的情况下，还是拿到了省销冠，同样也净赚了一万左右，就更加明确了一定要把销售加团队管理的这条路坚定不移的走下去。
接下来就是求职的部分
9月上旬刚开始找工作，和很多人一样，就是想进大公司，不限专业的岗位我全部投，其实中包括了像华为、腾讯这样技术性稍微偏强的企业，但各种网申都被刷，后来我才知道，原来人家的销售都是要与其专业相关的学生，那段时间曾经无数怀疑次过自己的能力，无数次质疑过自己的选择，无数次叹息过是不是我这辈子只能做焊接了！并且那段时间刚好跟相处了两年的女朋友分手，各种失落的情绪夹杂在一起，达到了我大学4年的波谷，但是没事儿，我觉得我内心足够强大，相信总会有未来的。
这样的日子一直伴随着我，直到我遇到了我大学的第三个转折点，9月24号那晚，我去听了联合利华的宣讲会，宣讲会上我听着听着，我发现我激动得眼眶都湿了，因为我觉得联合利华所讲的进入公司后的所做的工作，还有它的发展渠道、晋升模式、培训体制都和我自己心中理想的一模一样，我第一次在职业上有种找到了归宿的感觉，所以非常激动，当时旁边坐着一个女生，她看我这么激动，说“你这么激动啊，你有没有去听过宝洁的宣讲会啊，宝洁比联合利华好，但宝洁招的人也很少”，我当时说，“宝洁的宣讲会是9月13号，我去了川大的，当天下午还是腾讯的宣讲会，挤都挤不进去，我看到宝洁的宣传展板和海报是全英文的，我看都看不懂，于是就觉得太遥远了，就走了”。就从那个晚上开始，我决定，不再乱投简历，百分百只想进快消，宝洁、联合利华、强生、玛氏箭牌。
很巧，昨天在人人上看到一篇快消行业的应聘技巧指南，一个xx年上海交大进宝洁的人发的面经，第一句话就是“所有投宝洁的人最开始都是抱着当炮灰，打酱油的心态去的，但随着一轮又一轮的面试，这酱油慢慢打出了感情，再也不能淡定”，确实是这样，宝洁在每一个方面都给应届生以非常nice的感受。
宝洁的网申是自己的通道，而不是借助前程和智联那些中介，所以为了弄宝洁的网申，接近15天我没关电脑，我睡觉了电脑也就睡眠了，每天起床不断按“Enter”键叫电脑起床，继续研究它的网申系统，中途有想过把网页右上角的叉叉点了算了，因为太麻烦了，但又想想，一个全英文的网申我都搞不定，还谈什么一对一、多对一的面试嘛，于是最后把网申做完了。我们喜欢一家公司的话，一定要用心去了解它，知道它喜欢哪样的人，比如宝洁，认真研究下它的官网就知道，它的价值观是“领导力”“主人翁意识”“积极求胜”“诚信正直”“信任”，所以围绕这五点去真实的突出自己，就没问题了。
网申完了以后就是成功驱动力测试和图形推理，推荐大家一个网站，应届生BBS，这个网站上很多资料以及过来人的分享，大家可以可以通过它来了解自己喜欢的公司，当时我就是提前做了上面关于宝洁的所有图形推理的题，所以真正测评的时候我发现大多数都是原题。
然后再就是英文笔试，外企的英文笔试大多数都是托业或者SHL题，托业以宝洁为代表，SHL题以联合利华为代表，收到笔试通知的邮件那晚，面对电脑，一直持续笑了至少五分钟，很高兴，但我之前从来没了解过托业，不知道托业是什么，考什么，准备了整整一天的时间， 凭着一点点英语基础加上一点点人品，提前了15分钟做完，当时考完了就自我感觉应该能过，因为感觉这题特别适合我。快消的行业一般都是要求750-800以上。
短信通知的一面，一直还记得当时的自己非常非常感动，因为第一次离梦想这么近，于是就疯狂地查宝洁八大问，当时我为宝洁准备了一份礼物带过去，10页A4彩打的纸组成的文本，里面包括我为什么匹配宝洁，宝洁需要怎样的人，英文自我推荐信，还有宝洁八大问我自己一个一个的答案，全用一个文件夹夹着的。一直记得一个细节就是，等候面试的时候，我问了下门口的接待员，我说“您方不方便把我面试官的名字告诉我一下”，她说有什么事吗，我说没啥事，就是记住一下礼貌一点，然后果然一进门，他主动示意跟我握手，并说“陈敏，你好”，我马上答道“Simon，您好”，直到最后面试完，他说“我想问你一个问题，你是怎么知道我的名字的？”我就给他解释了一下，他点了头一下，说了两个字“不错”。就这样一面就完了。
终面也是短信通知的，当时更加觉得我一定要把把握住这次老天给我的机会，于是到处问了解宝洁的朋友，朋友给我介绍了一个川大联合利华俱乐部的朋友，就是从她那里获得了一条对我终面很有帮助的消息，“宝洁喜欢用数据说话的人”，于是我开始完善那本礼物，加入了两张图表，全是我自己制作并分析的英语沙龙销量表，做成了表格以及各种散点图的样式，并加入了我自己的分析，也就是这两张表，让终面的4位面试官一直挖掘。当时去了面试现场，主动找前程无忧的接待人员聊天，刚好我做过前程无忧在交大的首席校园执行，所以跟接待人员很熟，我问他们“这应该不是全英文面试吧？”他说“好像是吧，上午出来的几个人都说是”，当时我就头大了，用英文自我介绍还可以，但用英文去描述case肯定说不清楚，因为我口语没那么好，于是我想到了一句话“Could I anspossible和i’m possible只相差一点，这一点就是你坚定不移的目标。
谢谢大家。
求职演讲稿【篇4】
尊敬的用人单位：
您好！感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。作为一名某大学会计专业的大学生，借此招聘渠道双向选择，祈盼寻找到合适的用人单位，以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力，尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足，但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。
诚恳希望得到贵单位的接洽，给予面试的机会，以期进一步考查我的知识和能力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上，我笨鸟先飞，或许会成为翱翔的雄鹰！一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生，我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。谢谢。
篇四：
您好！回想起您我脑海中不由地浮现出一幅画面：在河南省唯一的一片黄土高原地区，在三门峡市的一个穷山沟里，在一座山头的平地上，在一间土墙木顶的小破屋里，一条长凳上坐着四个专注听课的孩子，在专注地听一位年迈花甲的老人用地地道道的乡音讲课……这位老人正是您，一身多职，既是校长优势班主任，既是老师又是父母，您就是这样每年都带着这屈指可数的几个孩子走过了风风雨雨二十多年……七年前，我来到这里，看到了这里的一幕幕感人画面，从那时起我就下定决心，一定要努力学习，将来扎根这里，用我的绵薄之力来改变这里的现状，来为孩子们插上放飞梦想的翅膀。
而今我已是河南大学的一名本科生，在面临择业的此时，我毫不犹豫地选择了去贵校当一名普普通通的小学教师，我相信我有能力做好一名小学教师。通过这几年的大学生活，以自信取代迷惘，从幼稚走向成熟的我引以为豪。几年来，我一直严于律己，扎扎实实地学好专业基础知识并取得了不错的成绩。为了能够得到全面发展，我除了学好专业知识以外，还加入了多个不同种类的社团，校学生会、校广播站、院学生会、羽帆诗社、书法协会，并最终担任文艺部部长、羽帆诗社社长。在班级里还曾担任过体育班长、汉教班班长、文秘班班长、演讲教学班班长等职。其间我曾为院系活动拉过多家赞助、收益颇丰，至今仍与多个商家保持有良好关系，也曾带领社团与开封市作家协会、郑州大学九月诗社、开封市淇县文化传媒拓展公司等多家校外组织和团体举办了丰富多样的文娱活动，在担任文艺部长其间，举办过多场丰富多彩的大小型文艺晚会，并且与我院其他两个文学社联合创办了文学院特别文学期刊《拭墨》，也在多家报纸、期刊上（如《黄河明珠》、《洛神》）等发表文学、政治类文章十余篇。也正是因为我这种不断进取、勇于挑战、勤恳务实的追求，也使我有幸获得多项荣誉，其中校级活动荣誉证书六个，院级活动荣誉证书九个，冰火都“优秀学生干部”、“优秀共青团员”等多项荣誉称号。我深知今天的我所做的还远远不够，但是只要给我这次机会，我这个支点，我一定超越自我，努力奋斗，翘起我前行路上的重任与希望！
求职演讲稿【篇5】
五、述职报告
工作报告是中国改革开放后的一种新形式。
（一）含义
是指国家党政机关、企事业单位的领导和工作人员，按照规定向组织人事部门或主管领导，实事求是地总结陈述自己在一定时期内，执行岗位责任的实绩、问题和设想的自我评述的文体。它是总结报告的一种特殊形式。
工作报告与个人总结既有联系又有区别。
相同的是：它们可以谈论经验和教训，而且都需要把事实材料和观点紧密结合起来。
区别：首先，要回答的问题是不同的。总结要回答做什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验教训等；述职报告要回答有什么职责、履行职责的能力如何，是怎么样履行的，称职与否等；第二，写作的重点不同。
个人总结的重点是全面总结工作情况，反映工作绩效；述职报告则必须以履行职责方面的情况为主，突出表现德、能、勤、绩，表现履行职责的能力；第三，表达方式不同。总结主要采用叙述的方式和概括的语言对工作成果进行总结；述职报告则采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由；第四，目的性不同。总结的主要目的是总结经验教训，使今后的工作做得更好；报告主要为组织部门和有关领导考核干部提供依据。
（二）述职报告的作用
报告对于督促干部忠于职守，落实干部选拔原则，克服用人上的官僚主义作用，具有重要意义。
一。了解和调察干部是人事部门和主管领导的重要途径
2。有利于干部教育树立和强化责任观念
不同的领导干部有不同的责、权、利，述职报告有利于让领导干部明确各自的岗位职责，并尽心尽力把本职工作做好，强化职责观念。
三。有利于发展民主，加强群众监督
按照规定，各级领导干部的报告一般要在大会上向各部门、各单位的干部职工提出。然后由群众结合领导平时的工作表现进行评价，又称民意测验。
四。为组织人事部门和主管部门搞好自身建设提供良好的教材
人事部门的职责是管理和用好干部。通过对各类干部在不同岗位上的成功经验和失败的教训，可以为建立人才学、干部管理学、领导科学等提供大量现实的、新的教材。
（三）述职报告的种类
按照不同标准，有很多种类。从时间上看，有临时报告和年度报告；从内容上看，有专题报道和综合报道；从报告者来分，有个人述职报告、集体述职报告；在制度方面，有定期报告和不定期报告。
（四）特点
1、实绩的呈现性
如何评价干部的政绩，写出干部的真实政绩。
2、论断的标准性
根据自己的岗位责任和目标来回答问题，不说与自己职责无关的话，针对岗位职责的要求，据此评定是优秀、称职、基本称职或不称职。
3、行文的庄重性
庄重、认真、实事求是，这是撰写述职报告的原则，也是述职报告的灵魂。庄重意味着态度要严肃负责，内容要真实，判断要科学，评价要真诚朴实。
（五）内容结构
标题+主要发送权限或标题+文本+签名，时间
1、标题
根据其目的和具体内容，一般写法如下：
（1）公文式。时限+内容+文种。如《1996——1999年任县长职务的述职报告》。
（2）文种类。只写“述职报告”。
（3）文章式。按照一般文章的标题形式写作。
2、主送机关或称谓
以书面形式直接送交组织人事部门或主管领导的，开头应写明受文机关名称或某某领导，如“xx县人事局”或“xx部长”。
3、正文
（1） 写下任期内的情况和工作范围。主要说明任职时间、任职期间的工作态度和综合评价。
（2） 说明任职期间取得的实际成就和经验。要从思想、政治素质，开拓进取精神，法律水平，处事决断能力，分析综合能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风等方面来叙述自己的实绩和经验。要明确一些重大问题的决策过程、棘手事件的处理思路、群众关心的问题的理解和处理。
（3）今后尽责的设想和决心。这是结尾部分，要简洁，体现叙述者谦虚真诚的态度。
4、署名、时间
在落款处写上述职者姓名及时间
（六）写作要求
1、端正态度，严肃认真
这不仅是组织人事部门对我们的要求，也是他们自己的要求。
2、实事求是，一切从实际出发
如实反映本岗位职责完成情况。
3、抓住关键，突出重点
突出岗位职责重点，说明对岗位职责的理解，展示绩效过程，突出实绩绩效，体现履行职责的能力。
4、灵活多样，写出个性
努力给人以新鲜感，取得好的效果。
六、求职信
（一）含义
以个人名义，直接到党政机关、企事业单位联系申请安排工作，一封普通的信，又称自荐信。
（二）作用
1、给用人单位留下最初的印象
通常，内容相对一般且集中，着重于自己的经验，学习和工作条件，专业知识等。用人单位可以通过求职信的初步印象判断是否适合本单位的工作需要。
2。是求职者施展才华的重要途径
如何高度集中概括突出自己的能力与专长，这是对求职者才华的具体展现，用人单位可以从中看出求职者的素质和能力，增加自己的竞争力。
（三）求职信的特点
1、内容的真实性
对自己的简历、学习情况和专业特点等的介绍，都必须实事求是，否则一旦露馅，就会给人一种不诚实、不可靠的印象。
2、形式的规范性
必须严格按照信的格式写。如果基本格式不符合要求，会给你的求职带来不利影响。
3、语言的庄重性
既要庄重，又要得体。我们不仅要展示自己的思想、知识和才能，而且要真诚、亲切；既要尊重领导，又要大方得体。
（四）求职信的种类
一般分为自荐信和应聘信两种。
1、自荐信
求职者主动向某机关、企事业单位自我推荐，介绍自己的有关情况，让用人单位了解自己，争取获得就业岗位的信。
2、应聘信
根据用人单位招聘广告的要求，申请某一职位或职位。它比一般的求职信更有针对性。必须根据用人单位的招聘情况，逐一展示自己的相关信息和专业技能。
（五）格式
包括地址、问候语、正文、结尾、签名和附件。
1、称谓
对求职单位或领导人的称呼。要顶格书写，同时在称谓后要加上冒号。如“xx部长”、“xx校长”。
2、问候语
称谓后另起一行，对收信人表示问候。既表尊重，也是文明礼貌的表现。一般用“您好”、“你好”。独立成行。
3、正文
简明扼要要介绍自己个人情况，具体可分三个层次：开头一般表明自己写求职信的目的或说几句客套话；主体是求职信的核心内容，通常介绍自己所学专业、学习成绩、个人简历、工作情况、专长等，表明自己的意愿和原因；结尾一般写明自己最后态度，要真挚、自然、得体，让对方产生好感。最后，你应该写下你的地址、邮政编码、****等等。
正文一般是一页纸即可，既简明又得体，切不可啰唆冗长。
4、结语
祝颂语。与开头问候语照应。根据单位不同领导的身份而定。
党政机关领导可用“此致敬礼”收尾；企事业领导，可用“即颂工作顺利”或“顺颂如意”，也可用“祝春（夏、秋、冬）安”等。祝颂语一般是配对的，如“此致敬礼”，“此致”应在正文后低两格，独立成行，“敬礼”另起一行顶格。祝颂语一般不用标点符号。
5、落款
正文右下方署名“求职人***”，并在署名下注明写信的日期。
6、附件
附上自己的有关证明材料，让用人单位更详细全面地了解自己，如身份证、毕业证、简历表、成绩单、获奖证书、文章作品等复印件，以证明自己的资质与能力。
（六）写作应注意的问题
求职信是包装自己和推销自己的好方法。必须注意以下问题：
一。我们不仅要正确估计自己，还要敢于展示自己。
2。我们既要谦虚谨慎，又要庄重得体。
三。要了解党的有关政策和用人单位对人才的具体要求，做到知己知彼，取得好成绩。
（7） 作业：按专业向用人单位写申请书。
七、演讲稿
（一）含义
又称演说词或讲演词，它是供演讲人在较隆重的集会或各种会议上发表讲话的书面文稿。
演讲有广义和狭义之分。演讲内容广泛，包括演讲、会议发言、法庭答辩等。狭义的演讲，一般指在一些专门组织的集会上，演讲人运用清晰流畅、生动形象的口语，借助一定的表情手势，就某个社会问题或思想道德方面的问题，发表见解或主张的讲话。
（二）作用
1、交流思想，宣传教育
2、展示个人的思想才华
演讲既要“演”又要“讲”，以“演”为辅，以“讲”为主。言语是一术、思维、知识和能力的综合体现。
3、是演讲获得成功的重要保证
演讲不能信口开河，根据听众对象的不同和场合的不同，演讲人必须事先做好充分的准备，精心撰写演讲稿，从而理顺演讲的思路，并使演讲内容充实，中心明确，逻辑严密，语言生动形象。
（三）特点
1、针对性
演讲要针对不同场合、不同对象、不同受众的实际情况，取得良好效果。
2、鼓动性
演讲的目的是感动、劝说、感动和引起听众的共鸣。还要注意立意要新，角度要新，要以“新”制胜。
3、艺术性
演讲稿是无声的文字，通过演讲者的声情并茂的演讲变为有声语言，因此，演讲稿要好说、好听、好懂、好记，朗朗上口，悦耳动听，通俗易懂，幽默风趣。
（四）结构
标题+称呼+正文+结尾。好的演讲稿的结构，人们形象地称之为“凤头、猪肚、豹尾”。
1、标题
没有统一的格式，而且是灵活多样的。一般有以下几种情况：
直接揭示主题型，如《时间就是灿烂的未来》；
直接揭示内容范围型，如《在诺贝尔文学资金授奖仪式上的讲话》；
提出问题型，如《21世纪大学生应具备什么素质》；
思考问题型，如《知识经济与科教兴国》。
2、称呼
根据听众来确定。通常用“同志们、朋友们，亲爱的朋友们”等。顶格写，后加冒号。
3、正文
由开头语、主体和结语三部分组成。
（1）开头语。良好的开端是成功的一半。它可以发挥主导作用。可以说，这是演讲成功的关键。开场形式多种多样，如讲故事、新颖有趣的问题或反问句、名人名言等吸引观众，进而引出演讲的主题。
（2）主体
是演讲稿核心部分。一定要围绕中心议题，运用充分有力的事实论据和理论论据。在分析问题时，要紧扣主题，层层衔接、层层深化。表现手法夹叙夹议。
（3）结语
对演讲内容的概括、总结和深化。结尾要出奇制胜，引人回味深思。通常有以下几种：
一是以简明有力的语言概括演讲的主要内容或点明主题；一是发出热情的呼唤和希望；一是以扼要的语言与开头照应；二是引用著名的哲学名言和格言，让观众回味无穷等。
（五）写作要求
1、观点鲜明，内容具体充实
2、有的放矢，面对听众
3、情深意切，联系现实得体
4、语言生动形象，通俗易懂
求职演讲稿【篇6】
演讲稿一：大学生求职演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同学们：
你们好！首先，我要感谢黄和施先生给了我展示舞台和才华的机会！真诚的友谊来自简单的自我介绍。我叫陈俊珠。我希望将来我们能成为朋友；在我们的职业生涯中，我们将成为好的合作伙伴。
女士们先生们，在演讲之前，我想问你们一个问题。想找到理想工作的同学请举手！好，请放下……
想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，谢谢！请放下……
那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，谢谢大家！
请把你们的手放下。每个人，每个人都有自己的梦想。每个人都不想白活。他希望他能做些有意义的事。为什么有些人能成功而有些人不能呢？
为什么有些人会实现自己的梦想，而有些人却没有实现自己的梦想而死？
原因很简单，因为大多数人不知道成功的秘诀是执行。因此，我今天演讲的主题是：大学生如何正确看待就业问题。
许三多有句话是这样说的：你现在糊涂了，小心日子会把你糊涂的。人不能太舒服，太舒服会引起问题。
连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信仰不是说出来的，而是造出来的。
光荣在于平淡，艰巨在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望？
今天比昨天好，这就是希望。作为一名大学生，“糊涂”可能是我们听到和谈论最多的一个词。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？
务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转变，以素质教育为主要内容；企业追求效益最大化，专业技能成为招聘的主要标准。
因此，从学校大门到企业大门，就业还有一段距离。这段距离靠什么来浮萍？靠的就是各位的执行力！
俗话说：井无压力，无油。 人体无压力。我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为”明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。
要提高自身素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，问路在**，问路在脚下。
各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手……好，请这位同学起来一下……请问，你叫什么名字？
***同学们，你们在学校做什么兼职？每天多少钱？固定工资还是底薪加提成？
（底薪加提成）……有没有同伴比你挣的多？你想过她（他）为什么比你的薪水高吗？
各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群”小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有一个***妹。她在大学的第一份兼职工作是做一只“小蜜蜂”。
当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字”做”！不明白，她又问我，这时，我加大声音告诉她，“放大勇气去做吧！
就是拉！不用怕！“，她做了三天。第一天，她存了80元。当她回来时，她告诉我，我点头说“继续做”；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到”好，继续做”！
就这样，她有很强的执行力，一直在做，一直在做，第三天，她就赚了380元！我们知道，做”小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心上的伤疤，它可以悄悄地摧毁我们。
每个人，当你工作时，经验是你唯一考虑的因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？
把你所有的考虑抛在脑后，考虑执行！我们必须学会在生活和工作中立即行动，并明白实践比语言更重要！马克思曾说过：
一打子纲领比一次实践更重要！
华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。因此，学生通过一些活动和比赛找到工作是“当务之急”。企业这样做也很聪明，他们知道为了找到最适合自己的人才。
在理想状态下，任何人都会回答，能力大于教育。这只会增加毕业生就业的难度。每个人，只要想一想，具有很高的学历，但是没有工作能力，企业会使用它吗？……
具有超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗？…然后有一种新的说法。新东方it教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的”经验歧视”现象。
另外，重经验、轻学历的”经验歧视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学”不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。
“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是”学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。
那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的人？
是不是天天怨天怨地的人？这种人成功的秘诀只有一个——行政权力！
大家，比尔盖茨可以称为成功人士，李嘉诚可以称为成功人士，成龙也可以称为成功人士。不过，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的成功与他们的教育有关吗？
他们之所以成功，是因为他们之道该怎么做！每一个成功人士的背后，都有各种各样的失败经历。失败之后，他们不会放弃。关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了继续去做！
现代大学毕业生进入职场后，会遇到各种前所未有的挫折。困惑，困惑，怀疑，甚至放弃。这个时候，你想到过什么？
辞职？跳槽？也许，你需要学会坚持。
不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？一般来说，两年的工作时间是个人职业发展道路上知识和经验积累的标准线。
因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。只有你做到了，你才能更接近成功的轨道！
朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！
感谢您今天的演讲结束！
演讲稿二：大学生求职演讲稿
各位老师，各位同学，各位朋友：
大家晚上好：
此时此刻，我站在这个演讲台上，心里很紧张，不是因为是否能讲得好，而是在座的各位，将来可能成为我的领导，可能是我的老板。
俗话说：“毕业等于失业。“是的，在学校，我们住在学校，吃父母，过着无忧无虑的生活，面对毕业，我们面临着生存的考验。
在当今这个就业形势非常严峻的今天，大学生对将来的生活很茫然，对找工作也充满了恐惧感，但是，不能因为害怕避而远之，今天，我们要讨论的就是：大学生就业的问题。
记得小时候，老师让我们谈理想，我们有的想当科学家，有的要当医生，有的要当老师，我们有远大的理想，但是现实是，随着年龄的长大，我们不得不意识到，并不是科学家适合你，你也不一定适合做老师或医生，每个人都要有合适自己的职业。
此时此刻，我想给大家讲一个发生在元初的故事。一个风和日丽的下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜查了他的身上是否是**，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见到来访者很有礼貌。经过询问，他知道这个年轻人是来和他一起的。
这个年轻人叫做耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。经过这次见面，成吉思汗给他安排了一个职位，一个每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。耶律楚才没有因为拒绝，他欣然接受了这个工作，后来，他从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的发展做出了巨大的贡献，也实现了自己的人生价值。
从这个故事当中，我意识到大学生找工作要从三个方面考虑，第一应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业；第二，不要轻视高低，任何工作都要持之以恒，不管工作高低；第三，不要以为自己有很高的起点，必须从事更高的工作，而降低自己，才能找到合适的人。现在竞争非常激烈。大学生要洗脚，当服务员。每一份工作都是一个机会，机会并不无处不在。如果我们大学生想走出象牙塔，就必须主动寻找就业机会。
有这样一个现象，有的大学生抱怨自己没有关系，抱怨父母不给安排好工作，在现在的社会，机会不是别人给的，而是自己去找的。每当机会降临的时候，我们不能眼高手低，也不要吃着碗里的，看着锅里的，任何工作我们都要任劳任怨，勤勤恳恳的坚持下去，总有一天，我们会得到社会的认可，用我们所写的知识，实现自己的价值。
最后，我想借李白的诗句与大家分享：我出生后会有用，我所有的钱都花光了还会回来！祝愿大家在毕业之后能够人人找到好工作，人人都有辉煌的明天。
谢谢大家！
演讲稿三：大学生求职演讲稿
尊敬的各位老师各位同学，大家好，
首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ｘｘ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。
今天我想谈谈大学生的就业问题，那么什么是就业？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。
因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。
也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果是这样，那我们就有紧迫感。
这种紧迫感意味着我必须在未来找到一份更好的工作。
现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。
撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以，我认为就业心态将决定我们的就业结果。
求职演讲稿【篇7】
一、求职面试入坐姿势
一。坐姿包括坐姿和坐姿。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2。不同性别对面试的礼仪要求不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
二、面试交谈，距离礼仪
当面试官进入面试试室，他们习惯于一坐下就把椅子前倾。由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋而恶毒的面试官，面试官似乎很尴尬，而此时的面试官也一直不礼貌。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。
1.保持距离合乎礼仪
从礼仪的角度看，说话时离对方太远显然是不礼貌的，这会让对方误以为你不愿意向他表达友谊和亲密。但如果你离得太近不能说话，你会不小心把嘴上的泡沫溅到别人脸上，这是最尴尬的。因此，从礼仪的角度来说，一般来说，与考官保持一两个人的距离是最合适的。
这样做，既让对方感到亲切，同时又保持一定的“社交距离”，在人们的主观感受上，这也是最舒服的。
2.保持距离交谈更有效
在求职面试中，人作为一个整体形象，双方交谈传递信息，不仅凭借语言，而且还要依赖身体语言来发挥魅力，如手部动作、表情变化等。美学原理告诉我们，距离可以产生美。说明距离在交谈中还是能起到一定作用的。
在面试中选择最佳的位置和最佳的距离，这样你就能发挥得更好。
面试交谈时，无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑，都应该与人保持一定的距离，这样，有利于大家的身体健康，对双方都是有利的。倘若交谈时忽然想打喷嚏、清喉咙，要转过身“行事”，最好是取出手帕或餐巾纸捂住口，做过之后要表示歉意。
三、礼貌起身，离开有礼
面试交谈完后，要礼貌起身。展台最重要的是要平稳、安静、自然，不要发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可由左边退出。
一般我们坐椅子时，有上座的专门规定，进入房间可由左边开始坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。*
求职演讲稿【篇8】
尊敬的各位评委老师
大家好！我是号考生，我所竞聘的岗位是同样是年前的春天，我怀着同样无比激动的心情，来到这个企业参与求职面试，原氯碱集团办公大楼顶上”重振雄风、再创辉煌”八个大字深深吸引了我，这八个大字似乎已经明确的告诉我这个企业必将经历一番波澜壮阔的历史进程。
自此之后，我开始在这个企业扎根和成长，先后任职过锦邦农化厂、电仪厂、发展部以及我现所在的水处理二厂等单位和部门的设备、电气和工艺技术员，并取得了电气自动化工程师职称，以及获得过公司优秀专业管理者等荣誉称号。
通过多年的积累，我对一线生产有了全面的了解，对企业管理问题也有了充分的了解。
一方面，污水处理是化工企业生产的命脉，对我国企业具有十分重要的意义。
如果不能将企业产生的污水合理处理至环保部门规定的标准水平，则意味着企业前期生产单位的工作全部白费，可以说水处理是我们企业生产的咽喉要害。
这样一个重要的职位需要灵活的思维和不断的创新，这对相对年轻的我更有利。
再加上我现在所在的岗位正是水处理相关工作，从而更能进一步寻求突破，为企业排忧解难；另一方面，我曾在多个单位和部门担任过不同专业的技术人员，既对各生产单位排污情况有所了解，也对水处理的设备、工艺等方面的整体综合认知程度更为全面和深入，因而可以从更广阔的视野来考虑问题，从而能得到事半功倍的效果。
现如今企业**远瞩、着眼未来的发展战略，非常重视青年人的成长与成才，并给了我今天站在这里参与竞聘的机会，我深表感激！也许我的肩膀还有些不成熟，但企业改革的大潮已经卷进，发展的步伐已经太晚了！我愿接过这沉重的包袱，将自己的青春和企业的明天紧紧地**在一起。
倘若有幸能荣膺此职位，我的初步设想如下首先，严格自身素质，力争做到”德、能、勤、廉”四个要点，恪守优良品德，不断提升自身综合能力，勤于学习和实践，廉洁自律；二是进一步完善和落实管理制度。
目前公司各二级单位已根据公司管理制度制定了日常管理制度，但是考虑到化工生产的特殊性，水处理工作突发性事件往往较多，前面已经阐述过水处理工作对于企业生产的重要性，因此制定和完善突发情况应急处理预案和制度对水处理工作有着十分重要的意义；最后，有计划有步骤的解决我单位水处理工作方面出现的较为突出的问题，主要体现在员工队伍老化、知识层次偏低，应急处理能力差、缺乏创新意识等。
但这是由于企业历史原因造成的，完全改变需要配合公司发展大局以及一定的时间，因此必须从前面所提到的完善预案和制度出发，解决应急处理问题。
然后再通过公司人员结构更新，选择和引导员工开展创新活动，以及积极借鉴外单位的经验以及技术，充分发挥”拿来主义”精神，丰富和扩展水处理工作的手段，最终成为各单位生产的坚实后盾！
以上只是我的一些粗略见解，总而言之，我已做好了接受挑战的充分准备，并坚信通过自身的努力以及紧密结合企业发展形势，必能在企业发展的大舞台上展现出最耀眼的光芒。
谢谢！附常见问题
处理与团队的关系
集团的团结，集团的和谐，集团能否形成合力，是一个非常重要的问题
1、要做到摆正位置、端正思想。
对待上级尊重而不奉迎，服从而不盲从，融洽而不依附，自尊而不傲慢。
不哄上、媚下、惧上和傲上
2。我们要努力维护领导的尊严，不要背着上级领导批评
3、要到位不越位。
决策不要越位，言论不要越位，社交不要越位
4.询问关键事项，关键地点，关键事刻，关键原因和关键方式的指示
5、要大事讲原则，小事讲风格
6、要顾全大局，求大同存小异
7、要事事处处都出于公心
8个。以礼待人，以诚待人，以情待人。
求职演讲稿【篇9】
会计求职演讲稿：预则立，不预则废；信则有，不信则无
各位师弟师妹们，大家好。我叫蔡涨，化工学院高分子082班大四。大四了，经过不停歇的求职，再加上越临近毕业，对学校、对自己大学四年，还有对自己的师弟师妹那一番感慨也逐日加深的情况，所以要谢谢会计103班给我这个可以一吐感慨的机会。
谢谢！我是才疏学浅的，懂的也不多，但我有一颗乐意与他人分享的热心。希望这份热心，在座各位可以体会得到。今天我想和大家分享的是我半年的求职经历，总结起来就是两句大家熟悉的话：
预则立，不预则废；信则有，不信则无。
我不知道你是否同一一个观点：大学四年是毕业后找一份好工作的四年？如果认同，那么咱们的思想是碰到一块儿的。
预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，也就是建立在这个观点之上，才成立的！
那么，预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，是如何理解的呢？
意思很浅显易懂。
2011年应届毕业生660万人，其中广东省60万人。你可能不太了解这个概念，但去年广东省的应届毕业生是39万。增幅如此之大，可见大家毕业那年，应届生是怎样的一个天文数字吧？
如果大家清楚地明白现当下的就业形势之严峻，那就可以预见、推理出未来你们毕业时的就业形势。然后你们要采取行动，让自己在这样的形势中求得一份理想的好工作。可是，偏偏许多人是蒙混过日的，他们不去采取行动的。
那么，他们也是没有“预见”，不预则废就是这类人的下场。大四到时遗憾的不仅仅是自己，还有你家庭里的爸妈。
信则有，不信则无。主要讲两个方面：你对自己有信心吗？对学校是否有信心？
进500强？进大企业或名企？考上名校研究生？考公务员？太难，不切实际吗？
这是对自己没有信心的表现。你当真对自己有信心了，你是会采取相应行动，去实现“预则立”的。据我所知，每年仲恺毕业，都有人在恒大地产、广东电视台等国内500强或知名企业工作。
而考研那更不用怀疑，前几年就有一对上下铺的同学一起考研考上清华，去年也有仲恺的同学考上南开大学、中山大学等985名校。
为什么他们能在仲恺读书而我们不能？在外部环境一样的情况下，不同的只是自己的态度，思想深处有一根筋和他们不同而已。扭断这根肌腱，付出努力和行动，我相信你可以！
这是自信！
再者，是对学校有信心。在招聘上有点科学合理性的公司，才是受人欢迎的公司，才是有发展前景的公司，因为他们不排斥五湖四海的人才，“英雄不问出处”正是这个道理。仲恺不是211，不是985。只是一个普通的大学生。
但没有人能决定任何学校会培养出什么样的人才。学校只是一个环境因素，关键是自身，内因大于外因。因此，真正的好公司是“英雄不问出处”的，他们看你那颗心，你拥有的能力是否适合他们公司。
对于那些只招211人和985人的企业来说，他们的招聘策略也会阻碍他们的发展道路。那么，这个公司前景也是不被看好的。你磕磕碰碰进去后，已经遍体鳞伤了，结果这个公司招人之道不科学导致发展受阻，你进去了也是浪费表情。
以我自身做例子。半年间面试了将近50个公司，包括了各行各业，包括了大中小型公司，其中有两个是世界五百强，多数是国内在某个领域都颇有知名度的公司，比如中原地产、拓优猎头、广日电梯、至诚伟业等等。他们都给我面试机会，只是有几个公司在最后因为我的学习成绩实在不行，或者面试临场发挥失常，才不要我，而不是因为自己非名校出身就把我拒绝。
因此，我们应该对我们的学校和专业背景有信心！你有硬实力，拥有相关的工作经历，这才是进入好公司的敲门砖。
说这些实用的话，主要是为大家树立一种信心。具体到仲恺的会计专业的就业状况，我不是专业人士，我不好意思说太多，但我周边有许多读仲恺会计的朋友，从05级到11级都有。毕业那些，他们就业都很好。
我想对读过仲恺会计的越来越年轻的学生说，会计的录取分数很高，每个学校都一样。你们当初用非常高的分数考到仲恺读会计，你们就得用四年的努力，让自己毕业时不让其他用相对低分的成绩考入仲恺的同学赶超，不让自己毕业时让其他学校的高中同学赶超，也就是说，找到的工作不比他们差，让你们继续发挥你们的优势。
首先，你需要开阔你的视野。我是一个不安，不满足的人。我不仅与我的同学打交道，还与其他学校，尤其是一所学校的同学和朋友打交道。
与这些学生中的一位交谈，多年来，我发现由于他们享受丰富而完整的资源，他们的视野比我们的视野要广得多。但这没关系。 从现在开始，我们将更多地与他们打交道，我们也可以扩大视野。所谓近朱者赤，就这个意思。
仲恺很小。我们不能跟着他。通常，与一本书中的朋友和同学打交道是拓宽我们视野的一种方式。
再者，如果你是那种积极上进、乐观向上而不容易自卑的人，你应该多到一本的学校，或者说是学术氛围浓厚的名校走走；前往琶洲、珠江新城、天河城、白天鹅、建设六马路、沙面等高雅先进地区。你会发现仲恺外有很多繁华的地方。这些繁荣不属于你，但至少给了你方向，你试过了，总有一天这些东西也可以是你的。
只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有“给得了”的实力。
具体到会计行业的视野。不知道在座各位有几位知道“四大”？谁知道中国最有名的10家会计师事务所？
我不是读财务会计的，但我起码知道“四大”就是普华永道、德勤、安永和毕马威，这四所世界五百强的会计师事务所，读财务会计的同学课堂上老师应该会讲。再者，国内最著名的10家会计师事务所，大家不用全部说出来，但起码得知道“天健”“立信”“中瑞岳华”。
这就是一个视野的问题。每个人都只是大二的学生。按理说它们现在还很小。我不知道这些事情是正常的。但对于学了一年多的会计学学生来说，这不是很好。
也许有人会说，即使你知道四大是什么？这跟我们有什么关系？我们试过了。也许人们不想要我们？其实，我为何跟大家提出“四大”，不仅仅是要让大家为此立一个目标，更在于你们付出努力去提升自己。
如果四大是顶峰，国内十大会计师事务所是半山腰，而仲恺的我们在山底的话，我们朝着山顶努力进发，即便最终没办法爬上顶峰，那至少我们可以上半山腰吧？这个道理希望大家可以懂。
开拓视野，让自己更宽广地认识这个就业环境。视野宽了，你的选择多了，从而你的机会也就多了。视野很重要。
我们希望通过网络和图书拓宽视野，学习专业课本以外的知识，成为复合型、专注型人才。
而且，它正在寻找感兴趣并且具有发展前景的产业。会计岗位，任何行业任何公司都有，甚至街头摊位都需要会计。那么，选好行业至关重要。
这就要考虑以下几点：一是行业是否感兴趣，是否熟悉，这关乎自己的工作积极性，以及融入公司文化的适应性，二是行业发展前景如何，这个问题可以通过相关行业新闻来了解，三是薪资，不同行业薪资水平是大不相同的。比如金融行业，工资水平是最高的，本科生一个月拿到五六千是非常常见的。
如果你来到一个已经进入暮色的行业，工资水平大多不高。
多学科学习，多方位发展，成为复合型人才的重点。有些人说他们不打算将来从事会计工作，他们想从事其他工作。这也很正常。
早在2008年，家乐福的部门经理来仲恺开讲座就公布了一个数据，应届毕业生找工作直到工作稳定下来时，专业与岗位不对口的是超过80%的。而在半年前，我去面试一个婚庆公司文案策划时，hr说现在的情况估计得加剧到90%以上。这说明你现在所学的专业不一定是你将来确定的工作。
将来到底从事哪一行哪个岗位，谁都说不定。所以，趁着大家还在大学，有许多自学的时间，大家还要多跨专业看书。任何行业的任何职位都需要管理书籍。除了对人的管理，还有对事物的管理，对自己的管理等等。
学点管理学的知识（管理学原理、人力资源管理、财务管理、物流管理、绩效管理、薪酬管理、时间管理等等）都是有用的。而我是提倡在实践中学习的，把这些知识用到自己的社团工作和社会实践中，让自己毕业时简历上有相关的理论性指导实践的经历写，这很重要。纸上谈兵，谁都会，而hr不喜欢，一眼看穿。
只有当你认识到这些问题，你才能开始练习。如我之前所说，如果你同意大学四年的努力是在你毕业时找到一份好工作，那么四年就是培养的过程。培养自己的软能力，即工作中体现的素质：
团队合作、管理与管理、服从与服从、积极乐观、严谨细致、细心刻苦等。修炼自己的硬能力，即工作上体现的专业技能，一方面是自己的本专业，另一方面是自己感兴趣的技能学习，这二者在很多人眼里是冲突的。
如何修炼？很简单，三方面：学好本专业，抓好学业成绩，学好英语（英语与专业好成绩是进入五百强和名企的重要的敲门砖，这两项抓好了，差不多一只脚进入这样的好企业）。
此外，丰富社区生活或丰富课余生活，多读书，培养修养，培养兴趣爱好。最后是社会实践经验，包括实习。这是最重要的。实习经历与岗位要求的匹配度越高，通过筛选的机会就越大。
偏偏许多人是在这三方面里迷茫，没有统筹好，导致最终没有一项是做得好的。这种情况因人而异。具体情况要以具体人为例进行分析和讨论，然后用药。实在没办法，那就只能舍弃一种，专注一种，让专注的东西足够拔尖和优秀，足以掩盖自己的劣势，那才有一线生机。
以上说的修炼的三方面内容，具体到个人简历上，主要体现为：专业成绩排名，奖学金，实习经历，社团生活，兴趣爱好，相关荣誉证书等等。其实，有些公司口头上说不在意学生是否有奖学金，是否做过学生干部，说是只在乎学生的软能力能否胜任公司的岗位。
事实上，企业要想获得效益，肯定要投入财力和精力来支持员工，经过培训才能见效。如果一个学生在大学期间这么宝贵的时间什么经历都没有，那他是在浪费大学的宝贵的学习光阴，公司招进来后也是浪费资源。
所以说，大学生要有一定的“野心”，要有雄心壮志，去争取一切你们想要的能让你们变得优秀的东西。这没什么问题。当前的形势造就了人，塑造了人。我们要在残酷的环境里生存，出于人性道德上考虑不可以欺压他人，所以我们只能变得更强，让自己不致于被人欺压打败才行。
说了这么多，说自己热血沸腾，看大家的士气。那么大家就得马上付诸行动。还没醒悟的，赶紧醒悟过来！
不能再颓废了。现当下，最迫在眉睫的，就是期末。把期末考好，而不是浑浑噩噩地得过且过，说不挂科就是万幸。
这种没有野心的想法必须马上消除，让自己认真复习，考好期末考试，争取奖学金。这不仅仅是为了不挂科，也不仅仅是为了有个好心情过年，是为了毕业找工作时自己的档案和成绩单上没有太多的挂科污点，让hr对你有更好的印象。你距离好工作已经不远了。
求职演讲稿【篇10】
尊敬的各位领导、各位老师，下午好!
感谢各位领导给了我这个面试的机会!
我叫___，毕业于___学院，__学历。在校学习期间，我掌握了扎实的护理专业理论知识，取得了优异的成绩并多次获得奖学金，力求不断完善自我,努力学习的同时，我还积极参加学校组织的各项活动，并利用课余时间从事社会实践。我有很强的责任心和集体荣誉感，乐观开朗，沟通协调能力强。
我在__医院临床实习，通过带教老师的言传身教使我的理论知识与实践能力得到了很大的提高，尤其是护士长的带教让我在护理管理、护理教育和护理科研方面有了更深的了解，受益匪浅。同时也使我养成了认真细致的工作态度，吃苦耐劳的品质、稳重娴静的性格和积极乐观的心态。
贵院是__省规模最大、技术实力最强的医院，能够成为贵院的一员是我最大的梦想，希望领导能给我一次机会，我将秉承医院“仁爱 博学 严谨 卓越”的医院精神，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，刻苦学习，全面提升自己的能力，用我的汗水、知识和热情报答贵医院的知遇之恩。我坚信，您的信任将成为我更加努力的动力。
谢谢各位领导!
求职演讲稿【篇11】
尊敬的领导：
您好!衷心感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间垂阅我的求职信。
我是_大学艺术学院的一名即将毕业的学生。经过四年多的专业学习和大学生活的磨练，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，为了自己的事业成功，四年中我不断努力学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。大学期间获奖学金，优秀团员，计算机过国家一级，并通过了全国普通话测试二级乙等考试。熟练掌握了从师的基本技能。利用课余时间自学了计算机的基本操作，熟悉windows操作系统。
为提高自己的授课能力，积累教育经验，从大二开始，我在学好各门专业课的同时，还利用课余时间积极参加家教实践活动，给小学学生进行美术补习，使他们的美术成绩都有较大程度的提高，我的工作也得到了学生家长的肯定和好评。通过自己不断的努力和教学实践，我已具备一名优秀教师素质，扎实地教学基本功，较强的自学和适应能力，良好的沟通和协调能力，使我对未来的教育工作充满了信心和期望。
在校期间，学习专业技能固然重，但能力培养也必不可少。入学以来我一直担任班级的班长，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
在大学四年间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识，同时在在团队合作方面有了很大的提高。我以勤勉进取的积极态度，全方位地充实锻炼自己，系统地学习和掌握了较为扎实的专业基础知识，有较强的自学能力和解决实际问题的能力。
我相信，热忱开朗，伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩!“给我一个舞台，送您一台好戏”，这是我的承诺，也是我的决心。
此致
敬礼!
求职人：
_年_月_日
求职演讲稿【篇12】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
高中教师求职自荐信
尊敬的xx各学校领导：
您好！感谢您在百忙之中浏览本申请材料。这里有一颗热诚的心，渴望得到您的理解和帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫曹立群。1997年7月5日，我从四平师范大学历史教育专业本科毕业。毕业后一直在延边一中从事历史教学工作。
一、教学方面：
教学以来，我们本着对学生、对学校、对党、对国家负责的精神，把全部精力都用在了教学上。教学工作多次受到学校、国家和省的表扬。确认如下：
2000年12月，在×××中小学《在现代教育技术环境下实施素质教育的新型课》评选活动中，所讲的课《帝国主义瓜分中国的狂潮》被评为新型课一等奖。
2002年9月获×××高级中学历史学科第三届教学综合质量评价活动二等奖。在从事教学工作的过程中，为了提高教学效果，我注意把现代教育技术与历史教学结合起来，为此，我边钻研教材边学习制作多**课件，所作课件多次在州、省、国家获奖，获奖情况如下：1999年5月，制作的课件《第二次世界大战复习》在×××首届历史学科计算机辅助教学大赛中，获一等奖。
1999年，在国家教育科学研究活动中，制作的多**辅助教学课件《可爱的家乡延边》获一等奖。
2003年，制作的多**课件《情系延边》在东北三省中学历史学科现代信息技术教学研讨会上，被评为一等奖。
2003年，制作的英语课件《britainandireland》入选全国第七届多**课件大赛，其中参赛作品40***x件，入选作品3***x。1999年以来，多次参加学校组织的对教师进行的信息技术培训，曾给学校的全体教师讲过animator、flash、authoware软件的使用，另外我在本学期的高一历史组组内集体备课时，给组内另外三位老师讲怎样用flash、photoshop软件制作历史课件，受到历史教研组组长和各位老师的一致好评。
求职演讲稿【篇13】
求职个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。以下是三篇求职面试的自我介绍演讲。我希望他们能帮助你。
各位考官，早上好！很荣幸能在这里接受采访。让我有机会向你们考官学习。我很高兴！
我叫***，来自绿城南宁。2008年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的xx专业。毕业前，我在xx公司实习。xx公司与贵公司是同类行业。
我性格开朗，善于微笑，善于沟通，日语和芭蕾都很简单。我相信这一切都将成为我工作的最大财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。
同时，我了解到这是一个年轻而充满活力的团队。我渴望成为他们中的一员。
如果我有幸被录用，我将为公司创造最大利益，并且不讨价还价。真诚地做每一件事，并与同事一起工作。努力工作，努力学习，不断进步！
谢谢您！求职面试自我介绍演讲2我叫***c，今年xx岁，xx岁。我毕业于××市场营销专业。我很高兴通过这份简历向你自我介绍！
***年，我被x x x技术学院录取，并选择了我最喜欢的专业，市场营销。在大学的3年期间，我圆满地完成本专业课程。具有较强的英语听说读写能力。
熟悉办公软件和其它流行软件。
此外，自己在大学期间积极的参与有关系里、班里的活动，在这其中由于本人性格开朗，善于交往，和老师同学都形成了良好融洽的人际关系。而且我在不落下自己专业知识的同时还摄取了一些其他方面的知识。如管理学、心理学、自传等知识。
因为我觉得营销在一定程度方面就是一次心理销售，当然自身的产品也是一个很大的原因，如果你能快速的掌握消费者的心理，你的产品就会比较快的销售出去，当然，在次之前我还要更好的向自己的前辈学习有关销售的经验。
在社会工作经验方面，我做过商品**活动，有一定的销售经验和服务好客户的经验。此外，我还在**访问中心实习过一段时间，在实习期间，很好的提高自己的耐心和倾听能力， 所以即使没能应聘上贵公司的销售职位，以后要找客服的时候，不妨考虑一下我，呵呵!
作为应届大学生，我还很稚嫩，懂得东西还较少。但正如贵公司的“带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌”宗旨一样。我希望在贵公司的领导下能够带领我走向更好，成为一流队伍中的一名成员，而我也会尽我最大的能力，用我的智慧、意志和勇气，为贵公司增砖添瓦。
至此，我希望您能认真得考虑一下我，无论今后从事什么样的工作，我都会把新的工作当做一个新的起点，不断学习和加强专业技能，以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。谢谢!
面试自我介绍演讲3亲爱的考官，早上好！
能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔,因为我收获了!
我出生于一个农民家庭，父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育，使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情;2004年高考时，我毫不犹豫选择了孝感学院法学专业，四年的大学生涯，培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度;大一时做家教，大二时走进街道社区搞“法律咨询”，大三时通过了英语四级，大四后获得了学士学位!每到假期，我积极投身于公检法司等涉法专业部门实践，从而品味到了严谨治学的必要、相互帮助的重要和快乐工作的需要!
食品药品监督，事关人民群众的健康与安全，药监工作无小事!假如我这次有幸能录取，我一定百倍珍惜，锦上添花;即使考官认为我存在差距而落选，也绝不灰心止步，同样以崭新姿态，另攀高峰!
尊敬的考官，难与青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜;相信你的眼力，给我一次机会，我会用实际效果来证明给你们看!
谢谢各位!
看完“求职面试自我介绍演讲稿”的人还看：
一。大学生面试自我介绍三讲
2。访谈三分钟自我介绍演讲3
三。面试自我介绍3分钟演讲
四。面试自我介绍演讲模式第3条
5个。访谈自我介绍演讲经典模式
6。毕业生面试自我介绍演讲4
7号。访谈三分钟自我介绍演讲范文三
8.求职自我介绍演讲稿5篇
