[参考]退休个人工作总结范文(合集8篇)-呆萌桔摘抄网

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退休个人工作总结范文(篇1)

xx年，区XX退休女干部联谊会在XX区老干部文化艺术服务联合会的指导下，围绕区中心工作，坚持联谊会愉悦心情、锻炼身体、动出健康、展示风采、服务社会、促进和谐的活动宗旨，注重发挥临时党支部作用，加强班子建设和对党员、会员的日常管理，提高党员、会员的思想觉悟、道德水准，建立起一支高素质的文明队伍：

一是以演技培训为切入点，提高会员艺术水平。全年进行舞蹈培训20次，音乐培训40余次。

二是以文艺演出为宣传途径，弘扬社会正能量，积极参与社会活动，展示老干部风采。配合XX区妇联、区委老干部局、区精神文明办公室、街道社区等单位对世园会、冬奥会、文明城区创建等发展大事开展文艺宣传活动，全年参加各类演出20余次。

三是热心公益事业，慰问基层群众。联谊会还在会员中开展志愿服务我先行，争当文明传播人活动，为文明城区建设贡献力量。

xx年，联谊会要继续组织会员学习党的十九大精神，提高会员的政治责任感。加大对会员的培训力度，排练高质量的文艺节目，配合世园会的召开开展宣传和志愿服务工作，用实际行动向社会宣传世园，宣传XX，与全区人民共建共享改革发展成果，为XX社会的和谐发展做出应有贡献。

退休个人工作总结范文(篇2)

时光如梭，转眼xx年过去，这xx年对我个人来说既是艰辛又是快乐，有喜有忧，有苦有笑，有委屈有泪水，也有感动。在这xx年中，我成长、收获了很多，同时也发现了自己许多不足之处。现就xx年来的思想和工作做一个总结：

一、加强学习，提高自身素质

xx年来我积极参加区委组织部和区以及区委组织部的各项学习活动。同时，我还利用闲暇时间学习了和党的以及十六届三中全会精神，学习《中国党党内监督条例(试行)》和《中国党党内监督条例(试行)》，通过学习，使我进一步增强了党性，提高了自己的理论水平，牢固树立了全心全意为服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

我主动加强与领导、同事的沟通，广泛听取各方面的意见和建议，认真领会领导的意图，提高了自己的洞察力，在思想上、行动上与保持一致。我注重把个人价值置于社会价值中去，以党的利益、集体的利益为重，不计较个人名利得失，发扬爱岗敬业的精神。

二、围绕中心、突出重点，尽心尽力履行职责

xx年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为服务的宗旨，努力作好本职工作，积极发挥的模范带头作用。

一)努力做好参谋助手。

1.协助领导做好科学决策和日常工作；

2.做好领导的参谋助手。

二)协助领导做好各项重要活动的组织和安排；

三)做好领导的助手。

三、工作体会

在领导的指导和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过xx年的工作，我觉得自己还有以下几点需要提高：

一)做好办公室工作，首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，既要工作要具有高度的热情，又要工作讲究方法。

二)做好办公室工作，要认真细致。不能让领导布置的工作在自己这上犹豫不决，要及时、认真的完成；不能让领导临时吩咐的工作在自己这里滞留，要抓紧时间，赶在领导前列。

三)要做好参谋助手。作为办公室主任，要积极为领导献计献策。要协助领导，对出现的问题和要件反映的问题，要积极协调，出主意、想办法，真正当好领导的参谋助手。

四)要做好文字表达。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，撰写了领导的讲话、讲话和汇报材料，对上级的各项要求，有什么问题、看到的情况都要及时向领导和有关领导请示。

四、今后打算

一)努力学习，加强理论学习，不断提高自身的素质。

二)深入学习实践，学习贯彻，不断提高自己的理论水平和实际工作能力。

三)做好办公室工作。团结周围的同志，热爱自己的本职工作，要对工作认真负责，任劳任怨，积极工作；要不断提高工作质量，有效率，高标准完成领导交给的各项任务。

四)做好协调服务工作。

五)当好参谋助手。对各项政策和业务抓紧落实，做好督查督办工作，及时向领导反映情况，当好参谋助手。

xx年来，尽管自己在学习和工作方面都取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但是与党和群众的要求相比，还是需要进一步提高。今后，我要继续加强学习，认真工作，努力完成各项工作任务，为我区的经济建设、国防建设、党的建设做出自己应有的贡献。

退休个人工作总结范文(篇3)

企业离退休人员，对企业有着无法割舍的感情。他们年富力强的时候，正是企业艰苦创业的时期，企业的成果，有他们辛勤劳动的汗水，企业的发展，深深地印刻着他们人生的足迹。离开工作岗位退下来，对他们来说是一次重大的人生转折。社会地位、生活方式的变迁，也使他们在心理上发生细微的变化，综合起来，可以归纳为“六喜六怕”，(即：喜企业关心怕分离、喜待遇提高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活动怕孤单、喜健康有为怕空闲、喜和谐稳定怕变迁)。同时，由于企业(主要是大型国有企业)的生产、生活居住区大都在偏远地区或城市与乡村的结合部，社区建设尚未完善，社会化管理还处于过渡时期，离退休人员既是“企业人”，也是“社会人”，这种双重身份也使他们的思想状况，呈现出显著的特点：①整体心态乐观，但也不同程度存在失落感。大多数离退人员认识到新老交替是必然的客观规律，能够以乐观积极的心态面对退休后的生活；但也有少数人退下来以后情绪低落、牢骚满腹：一是怨没赶上好时候，二是对现状看不惯，三是为过去那么苦干有吃亏感。②对社会化管理初步认同，但依赖思想仍然存在。经过这些年的引导宣传，离退休人员对社会化管理的大趋势普遍表示理解和拥护，但在企业待遇比较好的单位，少数人则认为，老同志为企业奉献了一辈子，经济效益好了，却要被分离到社会上去，是不近人情。③离退休前后收入上的反差，在心理上有一个适应过程。同时，他们都希望能够共享企业发展带来的成果，对”企业待遇”期望值较高，同一行业的不同企业，同一企业的不同部门之间，离退休人员也存在着攀比现象。对于这些问题，如果思想政治工作不及时跟进，很容易引起离退人员整体上的不稳定。

通过上述分析，可以得出结论：企业离退休人员是一个特殊的、相对弱势的群体。其身体、心理和思想变化上都有它显著的特点和规律性。与此相对应，在思想政治工作中，只有加强针对性，注重实效性，才能变消极为积极，变被动为主动，真正达到理想的目的。具体而言，应把握好以下六种关系：

1、“听”与”说”的艺术

“听”与“说”是与离退休人员进行思想交流的最常见的方式，也是思想政治工作的开始。“听”要带着感情：企业离退休人员退下来以后，和企业产生了一定的距离，不同程度存在失落感、孤独感、自卑感，他们的这种感受，往往以对过去的回忆和对现状的看不惯的方式宣泄出来，对此，我们应表现出充分的理解和耐心。在倾听中增进对离退人员的了解，在倾听中发现需要重视和解决的思想问题。“说”要讲究艺术：离退人员的自尊心很强，希望得到理解和尊重是他们的共同心理。“好言一句三春暖”，短话长说，重话轻说，老同志乐于接受，而生硬的语气，冷漠的态度，取得的效果则可能完全相反。

2、“情”与“理”的渗透

企业离退休人员退下来以后，远离了企业，远离了社会，看问题难免会出现僵化和片面的地方，在做思想政治工作时，当然要摆事实、讲道理，但绝不能用我说你听、我压你服的说教方式，而应该多启发，重疏导，以情感人，以理服人。在实际工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往不是说理不足，而是在感情上老同志还一时不能接受。情通才能理达，只有加强情感交流，才能真正打开老同志的心扉，使他们心悦诚服，产生共振。

3、“冷”与”热”的把握

做企业离休人员的思想政治工作，“火候”的把握很是关键。“冷”“热”结合，才能取得预期的效果。”冷”不是冷漠，而是要冷静分析，沉得住气；“热”则是热情，情真意切、和风细雨。在老同志因思想问题情绪激动时，切不可只讲生硬的大道理，而是要理解、关心，在安抚中，循循善诱，解开心结；在老同志遇到困难需要帮助时，则要主动热情，温暖人心。对不同的对象，“冷”“热”的分寸也要注意：年长资深的老干部，点到即可，要留有余地，而对于部分文化水平较低的老同志，则要“热”一点，“透”一些，主动开导，耐心解释。

4、“虚”与“实”的结合思想政治工作虽然是做人的工作，但不能专靠“嘴上功夫”，“只听楼梯响，不见人下来”。而应该把解决思想问题和解决实际问题结合起来，思想工作、服务工作双管齐下效果才显著。企业离退休人员的思想问题，往往都是由于一些实际困难没有得到重视和及时的解决而产生的，如看病就医、住房安置、子女就业、家庭矛盾、邻里纠纷等等。思其所想，给其所需，把组织的温暖实实在在的倾注到他们身上，才能真正消除他们思想问题的根源。

5、“前”与“后”的兼顾

“凡事预则立，不预则废”，思想政治工作也是如此。企业离退人员的思想稳定，和企业的改革、发展息息相关。这就要求我们在做思想政治工作时，必须具备前瞻性和大局观，审时度势，防微杜渐。在涉及到离退休人员的收入差距、两项待遇，以及企业社会职能的分离等重大问题时，及时发现苗头、掌握时机，因势利导，把问题解决在萌芽状态。同时，要及时处理好相关的善后工作，疏通引导，安抚情绪，把不利因素减少到最小。

6、“大”与“小”的统一

现代企业的目的是追求经济效益的最大化，离退人员思想政治工作，首先要服从于企业的经济建设这个中心，这就是“大”。只有企业不断发展，离退人员的利益才能得到切实的保障。但同时，也要认识到，离退人群体是否稳定，也必然会给企业的中心工作带来影响。及时地反映离退人员的呼声和合理要求，维护他们的正当权益，使之安心、放心，才有利于企业改革、发展的顺利进行。所以，在实际工作中，应兼顾”大”与“小”，最终使离退人员的利益和企业的利益达到和谐统一。

综上所述，离退人员思想政治工作是一个复杂的系统工程，正确把握以上六个问题，是做好企业离退人员思想政治工作的基本保证。只要我们牢固树立全心全意为人民服务的思想，”以xxxx”指导我们的言行，与时俱进，共创和谐，就一定会取得更大的成绩。

退休个人工作总结范文(篇4)

对于“退休”这一词语，我今天才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。尊敬的领导，亲爱的同仁们，我多么想永远与你们同舟共济，为振兴林集的教育事业而鞠躬尽瘁，死而后已!然而岁月不饶人呀!我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了??此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从而冠之年到耳顺之秋，在教育园地里耕耘近四十载。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的温暖，呼吸到自由芬芳的空气，更使我享有智慧之光、仁爱之美。四十年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教;四十年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;四十年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶;四十年来，我始终热爱校园这片纯净的芳草地，因为这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。

下面，我把这学期的工作做一个总结。

自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。近几十年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。下面我从德、能、勤、绩、四个方面来说：

一、思想品德方面:

在近几年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，1

认真学习的先进理论知识以及的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

近几年来我一直担任小学的体育学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。

2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任

务。

3、多开展课外体育活动。

利用课堂课余及班队活动，进行一系列的专项活动，成立兴趣小组：如篮球队。

三.遵守纪律方面:

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，经过努力也取得了一些成绩：

xx年7月被评为县级优质课执教人。xx年12月被评为县级首批骨干教师。

xx年12月在全市教学活动中执教公开课课题为《30米加速跑》。

xx年4月被评为市级优质课二等奖。

在取得成绩的同时，我还要戒骄戒躁继续带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、有目的，测验有记录，因此在全乡举行运动会比赛中连续获得一等奖，受到领导一致好评。

一、德：

首先在师德方面，本人坚持的四项基本原则，忠诚的教育事业，全面贯彻的教育方针，认真执行各项教育法律、法规，积极参与创先争优活动，热爱本职工作，关心集体，以校为家，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，在工作中能用教师的职业道德，标准严格要求自己。不计较个人得失，工作作风正派。关心热爱学生，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展。业余时间积极参加各种学习，xx学年考核，被评为优职，在区骨干班研修中也充实了自己，自己广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

二、能:

服从学校工作分配，责任心强，敢于接受任务，并能很好的完成。认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。在平凡的教学工作中，能以教学为主，为学生为主角，认真上好每一堂课，认真对待每一位学生，课堂上创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;长期以来学生喜欢上我的课，课堂上，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学

习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，让学生能自己做错例分析并能记录，培养良好的作业习惯。我在教育教学工作方面，为了提高自己的教学水平，适应各种教学工作，我认真的参加了学校组织的每次培训，认真记录学习内容，这学期我继续领悟新课程标准，一新思路，新方法来指导自己的教学工作，作为一名教师，能够以高校准严要求自己，首先认真备好每一节课的教案，课后教学反思。

三、勤：

我在座班制时，能尽力做到遵守学校的判度，在弹性制时，也能准时到岗到位，全年无病假，准时参加会议，认真记录。教学上根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育和习惯教育。把堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”。在顺利完成教学工作的同时，我还对学校的科技节的多项任务以及课题实施任务也能成功完成，于此之外能积极配合全校教师解决电脑网络问题和学籍管理问题。

四、绩：

工作业绩方面，我就是踏踏实实上好平时的每一节课，看到学生

在课上正确的掌握知识，我就感到十分欣慰，这也是我的根本职责和工作目的。几番耕耘、几番努力，我在工作中取得了一定的成绩，本人在公开课方面：校级三节，街道级一节，区级雏鹰争章班队课一节并获区二等奖;在科技节学生指导上：学生获街道级科技各类奖项多达18项;在体育节上指导学生参加运动会获区级奖项有6名学生;指导学生参加街道数学手抄报比赛有3个;指导学生参加区科学记录本比赛获区三等奖等。在课题研究上，能让每位学生制作一本属于学生自己的记录本，等到了全校其他老师的肯定和好评。

努地、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我的快乐的额外工作，心不乏则身不累。

退休个人工作总结范文(篇5)

时光飞逝，岁月如梭。不知不觉我来到公司已经xx年了。在这xx年的时间里，在公司领导的悉心关怀下，在公司同事的热情帮助下，我从一个刚刚毕业的应届毕业生逐渐成长为一名合格的人力资源管理者。回顾这xx年，现将我的工作总结如下：

1、在日常的行政工作中加强自身的学习，不懂就问，不会就学。认真做好本职工作和临时性的工作，保障各部门工作正常进行。

2、协助公司领导做好人事工作

人力资源的招聘与配置是重中之重，公司现有员工29人，其中管理人员17人，技术人员9人，各车间除了生产一线，人力资源部人员也是一人人。在人员招聘方面，做到了公司所有部门结构合理，部分岗位有所不同。

3、积极完成公司领导临时安排的工作

公司的工作量也是比较大的。我在这xx年里，工作量也是比较多比较杂，我在工作中，认真仔细地去完成公司领导安排的各项临时工作，保障各部门工作正常运行。

4、对公司员工进行人性化的管理，提升公司员工的积极性

为提高员工的工作积极性，我在日常工作中，加强了员工在日常工作中的主动性。对于员工的个人成长，我都会在日常工作中加强和员工沟通，加强团队的建设。我觉得这是一个团队成长的一个关键点，我们公司就像一个大家庭，每个员工都是这个家庭的一份子。

5、加强公司人才储备工作

在公司的人才储备工作方面，我也加强了和各部门人员的沟通，我在人才储备方面，不断的完善，我在这xx年里，在各部门人员的工作量都比较大的，我在这xx年里，每次的人员招聘都会和各部门人员一起去面试。我也加强了招聘的工作，我觉得这是一个非常不可缺少的，在每一次招聘会之后都会在人才市场招聘人才，以及招聘会之后我会去了解人才市场的发展情况。

当然，自己这xx年来也有很多不足之处，我也知道在下xx年里，我要改进不足，把我的工作做得更好，在公司领导的关怀下，我会做好自己的工作，不辜负大家对我的期望。

退休个人工作总结范文(篇6)

在如何做好退管工作中，本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐，是煤矿在离退休工作上的基本工作原则。

有人这样形容退管工作：哄着乐，哄着笑，千万别让老同志闹，玩扑克，下象棋、搞健身，耍太极，笑脸喜相迎，不要发脾气。他们曾以“六心”工作法关爱离退休老同志，推动退管工作健康发展，连续五年实现矿区稳定和谐，多次被评为学习型老龄委先进单位。近两年来，在拓展延伸工作领域，创新工作载体方面进行积极探索，围绕企业安全生产，组织离退休老同志开展安全亲情活动，动员鼓励老同志关心企业发展，关注企业安全，参与安全活动，让老同志为企业发展奉献余热，做出贡献，能使老同志享受到老有所做，老有所谋、老有所求、老有所为的乐趣。在具体活动过程中，根据不同情况我们采取多种形式和方法，以亲情为主题，体现了安全亲情关爱、安全亲情温暖、安全亲情感化、安全亲情帮教，把亲情当作催化剂和溶解剂，把安全教育融入到亲情、友情之中，构筑了一道牢固的安全亲情防线，在促进安全工作发展中发挥了重要作用。

一、亲情关爱，构筑安全协管防线安全是煤矿企业的事，是矿区的政治、的稳定和效益

作为退管工作中心也应把安全当作一件大事来抓。这个矿在调查中发现，退休工人85%以上的子女亲属都在本企业工作，安全是他们最重视、最关心的事。退休老工人多年从事煤矿工作，积累有丰富的安全工作经验，他们从内心都愿意为企业发展和安全奉献余热，关键是在沟通交流和引导，采取什么样的方式方法才能使老同志有兴趣参与活动之中，有积极性转为主动性。经过走访调查和了解，他们先后8次召开退管党支部会议讨论，研究制定了以安全亲情为主题的安全协管活动规划。亲情关爱，构筑安全协管防线，让安全关爱融入家庭，参透到区队班组，人人都来关爱自己的亲人安全，他们组建了四个安全服务队，成立了10个安全协管帮教组，有62名离退休老工人成为首批安全帮教员，与10个生产单位建立了安全互动活动平台。为使老同志了解企业发展，我们组织老同志到井下参观，召开老同志与公司领导面对面交流座谈会和为矿井安全发展做贡献座谈会，组织了10余名退休前曾担任矿领导、区队和科室领导的退休老同志成立了“奉献余热智团”，鼓励他们为矿井安全与企业发展献计献策。去年9月份公司开展“为企业发展献良策”活动、退休老同志就提了27条建议，其中原生产副矿长秦福恩同志的一条安全建议被评为好建议二等奖，公司给予了奖励。为安全亲情深入谱及，他们开展了为亲人写安全寄予征集活动，征收到安全寄语1672条，开展了“三保证、三不让、三个比一比竞赛活动，即：保证对亲人上班前嘱托安全，不让其喝酒，比一比谁对亲人照顾的好；保证下班后询问安全，不让违章，比一比谁家安全亲情工作好；保证让亲人休息好，不让受外界干扰，比一比谁家安全后勤工作好。他们向全矿退休人员提出了“关爱亲人安全，建设幸福家庭”的号召，要求大家当好家庭安全监督员、做好家庭安全服务员，当好安全信息员，做好安全宣传员，当好家庭安全帮教员，现在他们有监督、服务、信息、宣传、帮教5个小组80人，参透到区队、班组、家庭每天都有信息员到安质科、信息站了解记录安全情况，对“三违”人员送安全到家，帮教到人。去年一年中，这个矿安全帮教组走访职工家庭107户，职工宿舍217人次，送安全帮教信54份，签订家庭联保合同318份，与区队举办安全亲情互动6次这480余人次，使安全亲情教育活动在全矿普及开花，收到了很好的效果。

二、亲情温暖，搞活安全互动情感的力量是无穷的

用亲情温暖、亲情服务、亲情优势融入安全教育是我们开展安全亲情活动的主要特点之一。在方式方法上，煤矿做到过冬送温暖，夏送清凉，矿嫂慰问、亲情嘱托、班前送安全嘱咐、双亲互动、发放安全倡议书、宣读安全慰问信、送家庭安全劝告信等多种亲情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到亲情、友情之中，增强井下职工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意识，形成了亲情温暖、亲情关爱、亲情感化、亲情帮教的新模式。从去年二月份始，他们在全矿10个生产单位开展了“亲情卡”安全活动，组织父亲、妻子对儿子、丈夫进行安全互动，订作了安全“亲情卡”，卡上有父亲对儿子、妻子对丈夫的安全寄语、安全嘱托语、安全要求、安全期盼，有儿子父亲、丈夫对妻子的家庭期盼和幸福生活的希望，语句殷切，词语感人，情真意切，由父亲、妻子到区队班前会宣读亲情卡，双方面对工友、单位领导宣誓保证，场面十分感人，有的夫妻当场流下眼泪。在综掘二队亲情互动时，农协工陈某妻子对丈夫说：只要你安全，我和孩子做梦都会幸福的笑！为了我们幸福的笑，你一定要安全！感人而又动情的话竟成了各区队班前会安全讲评中的警言名句，可见安全亲情力量之大。

此项活动我们在10个生产单位举办，共有58对亲人家庭参与，组织24场面对面亲人交流互动，在全矿反响极大，连公司党政领导都参与到活动之中。在安全亲情送温暖活动中，煤矿组织的矿嫂安全服务队“闻名全局，局领导李志科、张志文、亲口夸赞，先进事迹上过陕西工人报、中国煤炭长安网、铜川矿工报和局网站。去年夏季，矿嫂安全服务队在井口连续100天义务服务，为员工熬绿豆汤、凉茶、缝补作衣、读安全劝告信、送安全嘱托语，态度和蔼，服务热情，在一个夏季，12名矿嫂三班倒，站在通往井口的走廊过道，闷热难奈，但它们却为员工带来了清凉，送来了安全亲情。矿工亲热地称呼她们是送安全的人。公司总经理、党委书记到服务站看望她们，说她们为企业安全做贡献劳苦功高。今年春节期间，矿嫂服务队在退管中心除了在开展不同形式的文化娱乐活动外，还积极配合矿公司春节安全保勤工作，积极组织矿嫂服务队，在井口开展喝奶送亲情学安全答题有奖活动，就是员工下井每人送一袋奶，奶袋上贴有专门制作的煤矿三大规程问答题，还在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，员工在候车侯罐时利用空闲一边喝着奶，一边背诵题，题目进行答题，升井后凭奶袋答题，答对者现场颁发一份奖品。通过这样活动的开展员工喝了奶、冲了饥、解了渴，学到了安全知识又增加了安全意识，局领导在答题现场观察很久，并拿着奶袋让上井职工答题，当职工流畅地答对题后，副局长高兴地连声夸赞这样的活动有创意，是在全局的安全活动创新，说是一举四德：为职工送了温暖关怀，学习了安全规程，净化了井下环境，谱及了安全知识。在整个春节活动中，他们为职工发送了4000余袋奶，使三大规程得到了认真扎实地贯彻学习，配合了公司开展的规程贯彻年活动，为安全生产尽了一份力。

退休个人工作总结范文(篇7)

今年以来，按照区委、区的部署，坚持以人为本，认真履行各项工作职责，较好地完成了年初制定的各项工作目标。

一、完成情况

1、认真落实“两个责任”的各项要求。年初区委、区召开了全局职工会议，明确了全区各级党政一把手为第一责任人的工作原则。全面落实了区委、区的工作部署，明确了各级党政一把手为第一责任人工作的具体责任。同时，按照年初制定的工作目标，我局还建立和完善了各项工作制度和考核办法，并将年度目标任务分解到各支部，与各支部签订了目标责任状。

2、认真开展“两项活动”，深入开展“双创”活动。

一是认真组织学习贯彻“两个条例”，全面推进“两项活动”。通过学习，我们对“两个条例”的重大意义有了进一步的认识，在全体职工中形成了以“一把手”为第一责任人的良好风气。二是认真开展“两个责任”的自查自纠工作。根据区委、区的部署，我局认真开展了“两项活动”，即“创一流业绩迎奥运，做优秀公仆树新风”，“创文明城区建设”，“争创文明单位，做廉洁社区建设”，“争当文明职工树新风”。通过开展这些“两个责任”的自查自纠，我局职工的思想觉悟、工作作风、行为行为进一步得到明显提高。

3、切实做好了党风廉政建设，切实履行了各项职能。一是按照区直工委的部署，积极开展了“两项活动”，在全局职工中掀起学、学、用党规、用党纪的热潮，营造了讲廉洁、守党纪、正反两不误的浓厚氛围。二是结合党风廉政建设责任制的要求，认真开展了“两项活动”，即“创一流业绩迎奥运，做优秀公仆树新风”。通过学习和自查，局领导班子和职工的廉洁自律意识有了显著的提高，作风有了明显的转变。

二、主要做法

4、加强领导，精心组织，加强制度建设。

始终把抓好党风廉政建设作为一项经常性的重要工作来抓，切实抓出成效。一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。局与各支部签订了党风廉政建设责任状，明确了党风廉政责任目标，并把党风廉政建设作为年度目标考核的重要内容。二是建立健全了各项党风廉政建设制度。一是认真学习贯彻党的精神和习系列重要讲话、《中国党党内监督条例(试行)》以及省、市有关文件要求，进一步增强自身的党性原则意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到为民务实清廉。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局把党风廉政工作摆到重要议事日程，与班子成员签订责任状，将党风廉政建设责任目标逐级分解落实到科室，并与责任人签订责任状，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。三是按照区的文件精神，制定了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》，并把党风廉政建设和反商业贿赂工作纳入年度工作计划。

5、突出重点，强化措施，加强制度建设。

局班子十分重视抓好党风廉政建设和反商业贿赂工作，始终坚持以“三会一课”活动为抓手。一是年初制定了《关于认真做好党风廉政建设、反商业贿赂及党务工作的实施意见》，把落实“两个责任”的内容和要求落实到科室和支部，并要求各科室要把党风廉政建设纳入科室目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。二是结合“两项活动”深入开展“党的群众路线教育实践活动”。通过召开动员大会，学习贯彻、开展“三严三实”专题教育等形式，使全局职工深入领会、理解和把握《中国党党内监督条例(试行)》的精神实质、内涵和要求，并将其运用于实际工作中，使全局党风廉政建设与建设实现有机结合。三是加强制度建设。xx年来，我们建立了党风廉政建设工作制度。每个每个季度都要签订廉政责任状，并将其纳入各科室年度工作计划，进行检查考核。四是加强了职工廉政教育。我