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园本培训个人心得体会(7篇)

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园本培训个人心得体会【篇1】

教师普遍存在对新课程理念理解的偏差,认为“一标多本”增加了教学内容和学生负担,对教材所编习题教师担心太少,于是在必修本的教学中参人不少选修教材中的内容,在选修本的教学中参人大量高考要求的内容,在高考复习中参人大学普通物理知识和思维方法。这种教学内容恶性膨胀的反复循环,严重地干扰了正常的物理教学,反而使学生的学习无所适从,造成学生知识的不完整和基本功不牢,不利于其学习。这样漫无边际地对习题拓展和延伸,反而会造成习题教学的低效,出现严重的两极分化,重重的压抑感在学生中弥漫着,会使学生成绩出现大面积滑坡。

新课程教学更加重视能力培养。新课后需要一定量的例题,通过题目的分析和讨论,进一步强化对知识的理解和掌握,达到提高学生分析问题解决问题的能力;但绝不是拓展了知识面就有利于学生的学习,大量的一题多变、一题多解,只会使其负面效应越来越影响正常的习题教学。少量的一题多变、多解还是有益于习题教学的。因此,教学中不要把学生当作接受的容器,而要看作是活生生的有一定经验的人。当今社会,学会学习才是最重要的。要坚持以学生为主的“习题教学”规律,踏踏实实地完成必修、选修、高考复习不同阶段的教学目标,任何拔苗助长都只会适得其反。

总之,新课程提倡“教师在教学活动中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生人格,关注个体差异,满足不同学生主动参与的教学环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展”,这才是课改的根本。相信大家在今后的实践中会不断地改进、完善和发展,为课改提供自己合理化的经验和建议。

园本培训个人心得体会【篇2】

20xx年4月27日和29日,我参与了x市组织的乡镇数学教研员培训活动。在这几天里我们观摩了七节课,这些课都是在全国竞赛获得一样好评的优质课,也听了优秀老师的点评,自己也参加了点评,可以说通过短短两天的学习收获许多。所以,我简要的谈一谈自己的心得体会。

(一)传统教学模式并不是适应全部的教学内容。

这期间我听了x老师的《垂直》一课,感受颇深,这堂课打破原来教学模式,没有创设情境,也没有让学生探究沟通,而是干脆给出垂直定义,然后逐步分析定义,实现对定义的真正理解和驾驭。听我这节课,我心里打了好几个问号。这节课为什么可以这样上?别的课这样上行不行?什么样的课可以这样上?最终我当时这样的结论,这种教学模式不适合全部的教学模式,之所以这节课能用是因为,垂直这个概念是人为定义的,不是说可以通过推理,沟通得出来的,比如说,太阳,月亮这些名词一样,是前辈给起的名字,我们就没有必要费劲再起一遍。也就是说类次于这种定义性的学问可以。还有就是大家都知道的公理,比如在初中才学到的,两点之间有且只有一条线段,这种也是可以的。

(二)还数学课堂宁静

尤其是听完x主任的讲话。我最大的感受是:这次课跟以往不同,以前的大型公开课在我眼里是喧闹有加,整堂课如雷贯耳的掌声、赞扬声、小组合作探讨声,嬉戏兴奋地叫喊声,真的声声入耳,还有那变化莫测能刺激视觉的课件,一个比一个美,让我们可望不行即。而这次的课堂已经有了很大的变更,去掉了许多浮躁、形式上的.东西。课堂返璞归真,已经宁静了许多,留给学生宁静思索时间,回来数学课堂抽象性或逻辑性。课堂变成了一个师生共同“享受”学问能量,传递信息的空间,让我们真正体会到数学课堂教学的朴实与扎实。套用潘主任的话就是一节课就那么些时间,话都让老师说了,学生说什么?时间都让老师占了,学生思索的时间在哪里?

(三)体现新课标的精神,重视营造开心课堂。

通过这几节课我们可以看出这几位老师都是在努力体现新课标的要求。新课标指出学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的,主动的和富有特性的过程。现在的数学课堂教学不再是单一的老师教,学生学的过程,而是学生在老师的引导下主动探究,师生合作沟通的开心的课堂活动。在本次学习培训中,我们看到每位老师都体现了这点――重视营造和谐,开心的课堂。师生在课堂中不再是原来传统教学中的传授者和接受者,施与者和容纳者;而是现在课堂中的,学生才是学习的主子,老师是学习活动中的组织者,引导者与合作者。尤其具有代表性的是x老师和梁少美老师,张老师幽默,梁老师亲善可亲。

总之,通过这两天的培训,我从中学到了许多,我作为一名新老师,尤其是一名教研员,须要学习的更多,在以后的工作中我将仔细学习新课标,刻苦钻研教材,努力上好每一节课。

园本培训个人心得体会【篇3】

20xx年三月我荣幸地参加了XX市幼儿园骨干教师培训活动,本次培训活动既充实又意义非凡,使我收获颇丰。这次培训活动情势多样、内容丰富、主题明确,不但充实了我们的教学理论知识、课题研究的知识,也在很大程度上提升了我们的教育新理念、丰富了我们教学实践经验。现将自己的在培训中的体会总结以下:

一、以人为本的参与式学习方式,为教师搭建了良好的学习的平台

这次培训的特点就是参与式的学习,体现了我们教师在学习中的主体性,同时也调动了教师学习的积极性。首先从通过游戏让来自各区的幼儿教师相互熟习、了解,使我们心中的那紧张情绪一下子放松了下来。接下来的学前专家讲座活动,如许老师赏析教育活动感悟教学活动的有效性、邹老师带幼儿踏上科学探索之路、于皓老师的在有限的素材内进行创意等活动内容,打破以往那种灌输式的理论讲座,转变成我们教师自主往探究、发现、操纵、实践、反思的方式,让我们体验到头脑风暴式学习效应。在专家点睛般的理论与实践的指导中,为我们教师打开了一条宽广的教学方法之路,也让我们更加深进地理解了现代教育的价值、教育的目标及我们作为幼儿教师肩负着的教育重任。

二、科研领路的专题研究氛围,有效进步教师自主研修的质量

这次的培训让我有一种超出自我的感觉,特别是培训活动的一个重要内容――自主研修。大家通过自己的工作实践、困惑题目等拟定了我们组的科研专题:《进步教师与家长沟通策略的有效性的研究》。说到这个话题,我们每位教师都会滔滔不尽地说出自己工作中碰到的不同题目,大家群策群力地罗列出几条在做家长工作中碰到的典型题目,达成了共叫。并分别对家长工作的方法上进行了相应的问卷调查,回纳总结出了与家长沟通多种有效途径,如:家长会、建立家长博客、家长信息窗等等,使我们的研究具有鲜活的生命力。在研究的进程中,我们采用了经验交换、案例分析、编写剧本及表演等方式进行深进的研究,寻觅更为有效的沟通策略。特别是在以现实案例为载体,展开的剧本表演中,大家体会了一次在角色转换中的思考,理解了家长的行为表现,感悟到做好家长工作的重要性。从而进一步探索出了更为适合地做好家长工作的新策略、新路径,同时,使我们尝到了教育科研的甜头,让我重新审阅了自己,更感遭到了教育科研的魅力。

三、以骨干培训为契机,努力做毕生学习、研究型的幼儿教师

这次培训让我深进体会到:当一位幼儿教师所肩负着培养民族的希看与未来的责任。只有与时俱进,努力坚持思考和学习,不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,特别要加强学习并熟练应用现代化教学技术和手段,做一位毕生学习、研究型教师,才能托起明天的太阳。

因此在今后的工作中我会努力做到:

(一)重视良好的师德修养,做为人师表、奉献爱心的教师。对待幼儿以同等、尊重的态度;对待家长要真诚,有耐心,特别是对特殊家庭的幼儿,我会给与更多的爱,来诠释自己的职业。

(二)学会做反思型的教师。作为骨干教师我将在教育实践中进行学习、尝试,发挥举一反三、一课三研的精神。应用自我思考、审阅、检讨、分析、总结等方式,使自己今后的教学活动技能不断进步,做到有创新、有特点,同时也使自己的专业素质在反思中不断的,有效的进步和成长。

(三)努力做毕生学习型教师。要做毕生学习的教师,只有具有栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。因此,我会捉住一切学习机会,以静心学习的态度,多读书进步修养、多探究教学进程、多反思教学活动,提升教学技能。做到:修心修行修能。真正做一个成功的幼教者,努力塑造好的幼儿教师形象。

总之,通过几个月的培训活动,使我清楚地熟悉到:进步幼儿教师的执教能力,不但需要先进的理念、高超的技术,更要有一颗热衷于幼教工作的炽热的心。由于良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,也是发掘教师潜能得不竭源泉,这也是幼儿教师的幸福所在。所以,我愿做一位幸福的工作者,用自己对工作的执着、幸福工作的态度,培养出幸福并快乐的孩子们。

园本培训个人心得体会【篇4】

这次培训分两次阶段,第一阶段以专家和老师的专题报告为主,明确教研组长的职责和如何去做好教研组的建设,其次阶段年级集体备课活动展示体会如何开展年级集体备课,提高集体备课效率。

第一阶段,理论性较强,虽有三位一线的主任或组长介绍他们好的做法,但是还不够详细,或是觉得创新性不够,较常规,各年级的集体备课落实问题始终是我作为组长所困惑的问题。在其次阶段,南昌二中初一集体备课活动的参与给人一种新意。下面以南昌二中初一集体备课活动为主,谈谈自己的体会。

南昌二中初一数学集体备课活动,在组长曾华的主持下,他们以老师研修本为蓝本进行集体备课反思,大部分老师很年轻,不断在反思中成长,集体研修活动的流程分为上周授课状况的反思和总结,以及下周内容支配。下周内容支配的初步制定由一位老师主讲进行同课同构,下周教学内容及支配的探讨修订。

(一)课堂教学反思和总结对于上周的’四到五节课,每节课在胜利点、失败点、补救点、遗漏点、改进点、创新点六个方面进行反思,老师不肯定在全部方面都需填写。

(二)校本作业本对于题目的错误,合适、合理性,如时间等方面进行修订。

(三)下周课初步制定重点难点、考点疑点、盲点易错点以及引入、过程与方法、活动支配、作业。

(四)就这位老师的构想提出看法,进行探讨修改,最终得出最终的修改方案。

我们应从三方面变更教学理念:

(1)变更传统的教化观念,提高对学生素养培育的要求;

(2)留意探讨有效的教学方法,培育学生的实力;

(3)有意识地培育学生主动学习的愿望。做好集体备课、资源共享,仔细上好每一节课,课后辅导,课堂教学案例探讨。

园本培训个人心得体会【篇5】

我认为在提倡素养教化的今日,社会各界都在提倡给学生减负,不能占用学生的休息时间,向课堂40分钟要效率,这就对老师提出了更高的要求,所以如何构建高效课堂是我们每一位老师都要探讨的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让老师欢乐地教,让学生欢乐地学。

一、王主任就如何构建高效课堂进行指导

在教学实践中,课堂低效始终是管理的一大难题。课堂的低效能导致学生厌学和老师厌教。为了变更这种状况,不少老师都在探究构建高效课堂的途径。那么,原委什么是高效课堂呢?如何构建高效课堂呢?就是王主任讲的10个构建。从老师角度来说,高效课堂应具备:

1、教学目标的定位

2、教学环节的细心设计

3、突破教学重难点的有效途径

4、师生互动平台的构筑

5、教学手段的选择运用

6、达标练习的设计与落实

7、精确的语言表达实力

8、恰当的身体语言

9、对学生的激励性评价

10、合理的’板书设计。从学生角度来讲,高效课堂应具备以下两个条件:一是学生对教学目标的达成度要高。二是在实现这种目标达成度的过程中,学生应主动参加并主动思索。从这个角度来说,高效课堂就是学生主动学习、主动思索的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂。

二、八个细心

1、细心备课

2、细心上课

3、细心进行作业教学

4、细心组织考试评价

5、细心指导学生课外学习与生活6、细心进行教学反思

7、细心制订教学安排

8、细心开发课程资源。让我们的课堂更精彩。

总之,我觉得不管当老师还是当教研员都要有实干精神;要有扬弃昨天的改革热忱和创新精神;为振兴沂南教化出一分力。

园本培训个人心得体会【篇6】

园本培训心得体会

我园于9月23日举行了以“结构游戏的组织与开展”为主题的园本培训讲座。这对于新教师的我来说是一次十分难得的学习机会,可以从中学习到许多宝贵的经验,能更好的提高教学质量。通过此次的培训讲座,让我记忆深刻,受益匪浅。

结构游戏是指幼儿通过操作各种结构材料来构造物体的一种游戏。幼儿在结构游戏中通过操作积木,积塑、泥沙等,建构出现实生活中的各种物品,并能从中获得感知觉、动作、智力等各方面的发展,培养了审美能力、想象力和创造力。一次如何更好地指导结构游戏,引导幼儿从结构游戏中获得更大的收获,对幼儿的发展来说,具有重大的意义。但现在一般存在的问题就是,投放的材料单一,材料不够充足,没有针对性等问题。

个人认为,材料的有效性投放十分重要。

一、材料要具有探究性,能激发幼儿的创新能力。幼儿在活动中可以根据自己的意愿选择位置、选择材料等来大胆表达自己的想法,使幼儿的创造力得到发展。

二、材料应丰富多样,新旧比例要适度。儿童主要依靠感官来认识外部世界,不同的材料发展不同的感官,提供不同的经验。幼儿正是在与丰富的材料的互动中不断发展的,给幼儿提供丰富的材料,就是给幼儿创设丰富适宜的学习情境,能促进幼儿的发展和学习。

三、材料还应具有趣味性。“兴趣是一个人走进成功大门的钥匙。”在投放材料时,教师不应以自己的喜好盲目地增添材料,而是先观察幼儿,把幼儿的兴趣作为材料投放的依据,让材料跟着幼儿的兴趣点走。只有这样,才能让材料发挥最大的效能。,真正为幼儿服务。

此次的园本培训讲座,让我又一次的充实了自己,希望以后能经常参加这有有意义的学习活动,是自己不断完善,与时俱进。

园本培训个人心得体会【篇7】

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。20xx年的暑假,在县团委的牵头带动下,县教育局的精心组织安排下,单位领导的带领下,我们参加了“苗圃行动20xx-20xx年度暑期集中培训庄浪县基础班”为期六天半的培训学习,在培训中我聆听了专家学者的课堂活动组织、活动领域的讲座。收获颇丰。通过这次培训,我深有一下几点体会:

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实

生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

7月27日早上听了来自苏州新城花园幼儿园讲师腾昕老师组织的一节小班活动《巧克力宝贝》、7月28日苏州工业园区东港实验幼儿园讲师的一节音乐活动《三轮车》、7月31日韩文珍老师组织的数学活动《夹子乐》、《认识大于号和小于号》后,我深深的体会到这一观点,她们在组织幼儿活动时真正的做到了鼓励创新性学习,发挥幼儿的主体能动性;敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,注重实践。让幼儿自己尝试性的体会。

二、要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。7月27日苏州新城花园幼儿园讲师腾昕老师所组织的语言活动《伞》中,她的深情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏感染了幼儿,启发式的教学让幼儿们能变苦学为乐学;7月30日钱岚老师组织的一节科学活动《好饿好饿的毛毛虫》,她将单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

从这次培训中我们听到、看到苏州幼儿老师们许多的敬业精神,她们对幼教事业的付出让我们感动,尤其每天下午的讲座如“幼儿园自制教玩具”、“用艺术滋养童年”等,我们深受启发,在今后的教学中我们也学会了变废为宝,合理利用的教学方法。7月29日郑莉老师的几节美工活动的组织让我们更学到了许多我们周围可以利用的东西让孩子们去创造艺术、感知艺术的美。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

总之,这次培训我受益匪浅,在今后的幼教工作中,我会吸取这些可爱、可敬的老师们带给我的许多宝贵的经验和新的幼教理念、教学思路;将所学知识会运用于教学实践中,让我的幼教事业更充实、更上一层楼。

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