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近3年工作总结模板

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近3年工作总结(篇1)

回顾20xx年。作为一名人事总务部门的文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。这一年我很好的完成了自己的本职工作和领导交给的任务,各方面都有提升,但也有不足。我需要在未来不断学习,积累工作经验,利用我的知识来弥补自己的不足。现将我个人这一年的工作情况总结汇报如下:

一、工作

(一)耐心细致地做好日常工作。

1.负责接听和转接来电,认真记录重要事项并传达给相关人员,不得遗漏或延误。

2.做好日常快递的签收和发放工作。

3.每月办公用品、快递、饮用水费用的核对和结算。

(2)完善公司的各项管理规章制度

协助李先生及办公室主任不断完善各项规章制度,使公司管理趋于规范。根据公司的要求,建立和完善其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循,有序进行。

(三)积极做好文案工作。

1、根据工作需要,随时制作各种表格和文件,同时完成各部门和领导交办文件的打印、复印、扫描和传真。

2.收集整理各种管理规定,分类归档,以便有序发放。及时签署传达公司下发的通知和文件,以便上传下达。

(四)其他行政管理工作。

人事文员的工作很繁琐,就像一个大管家,什么都要管。例如复印、扫描、传真、收发快件、保管文件、采购、发放和登记办公用品、预订酒店机票、维护和协调办公设施的环境、保管和清点库存办公用品,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。如何化繁为简,保证万无一失,如何以最低的成本获得效率。是我们在以后的工作中需要不断学习的。

二、缺点

在这一年里,我会认真及时地做好自己的各项工作,虚心向领导和同事请教工作中遇到的问题,不断完善和充实自己。现在我已经能够很好地处理这个职位的日常工作和其他一些相关工作。当然,工作中也存在许多问题,主要表现在:

(a)做事不够细心。文书工作是个琐碎的工作,所以很考验工作人员的细心。凡事都要认真对待,不能因为小就粗心大意。可能任何一个小错误都会造成非常不好的影响。

(2)缺乏创新精神。不是主动发挥认真学习、开拓进取的精神,而是被动被动地适应工作的需要。基本上领导交办的事情都能做,但几乎都是为了完成工作而工作。解决问题的方法很肤浅,但是没有深入的了解。

(3)工作不是很扎实。忙于日常琐事,工作没有上升到一定的高度。我不能专心工作和学习。虽然我知道很多知识,但我并不擅长。我会努力改正自己的不足,以更大的热情投入到工作中去。

三、改进

作为人事总务部门的一名工作人员,我充分意识到自己的工作是琐碎的,但也是重要的。俗话说“天下难事,皆始于易,天下大事,皆始于细”。要协调好一个团队,就要做好每一件小事,保证工作的正常有序开展。在今后的工作中,我一定严格要求自己,充分发挥自己为公司服务的能力,工学结合,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高自己应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

(一)不断完善自己。

要不断提升自己,抓住一切学习和成长的机会,努力提高自己的专业水平,善于在业余时间发现与工作相关的新事物、新知识;树立良好的职业道德,以认真的态度,饱满的热情,严格的纪律,潜心钻研,为自己的工作积累必要的’基础知识和技能。虽然办公室的工作琐碎复杂,但我会努力从多方面进一步提高自己的工作能力,以积极的心态面对日常的工作任务。

(二)端正工作态度

以正确的态度,努力完成上级布置的工作。我也会注意培养自己的适应能力,协调能力,组织能力,创造力,在工作中不断学习,进步,提升自己,更好的完成自己的本职工作。

四、20xx工作计划

(一)积极做好日常行政工作。

1.协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传和分发工作,并继续做好日常工作的整理和归档工作。

2.做好各类邮件的收发工作。

3.做好办公用品的管理。做好办公用品的登记工作,按需发放,确保不浪费,按时清点,以便及时补充办公用品,满足大家的工作需要。

在日常工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备、精心安排、精心工作,做到标准作业、标准岗位,严格按照办公室的各项规章制度办事。

(二)提高个人修养和业务能力。

1、继续加强对公司各项规章制度的学习,提高自己的工作技能。多阅读服装相关的书籍杂志,向领导和同事学习如何做好工作,快速提升自身素质,更好地为总务服务。

2.加强与同事的沟通与合作。

近3年工作总结(篇2)

一、半年度工作完成情况

(一)绩效指标完成情况:

(二)20xx年半年度重点工作总结 1.成功组织员工季度生日会两次; 2.梳理工程建筑档案若干; 3.组织协调员工夏季拓展活动一次; 4.协助各部门完成领导下派的任务等工作;

5.保证其他部门日常办公用品及设备设施的正常使用;

二、 工作中存在的不足及改进措施

工作时间合理规划; 2.网络设备维护知识;

3.档案管理相关流程、分类及归档工作事项;

三、20xx年下半年度工作计划

1.工程档案梳理:年底前将工程建筑档案整理完毕并归档,形成电子档案;

2.员工活动:7月份组织公司与物业篮球友谊赛、9月组织远翔第三季度员工生日会、9月份组织公司团建活动、10月份组织公司员工拔河比赛、12月圣诞节办公桌装饰大赛等活动;

3.每月完成办公用品的采买工作,做好办公用品领用记录等相关工作;

近3年工作总结(篇3)

xxxx年,全市科技工作在市委、市政府的正确领导下,按照年初确定的”把握一条主线、实施两大工程、构筑三大体系”的工作目标,在推进特色产业培育和发展、加强产学研合作、完善公共技术服务平台、加大知识产权保护、优化科技进步环境等方面加大了工作力度,为推动全市经济社会又好又快、全面协调发展提供了较好的科技支撑。

一、抓科技计划的组织实施,加快了高新技术产业化进程

一是科技项目水平不断提升。重点围绕电子信息、光机电一体化、新材料、新能源等高新技术领域,主动衔接省市科技计划,全年组织申报国家”863″高技术研究项目2项,国家、省火炬计划23项,国家、省星火计划8项,科技型中小企业创新基金项目14项,全国信息技术应用倍增计划项目3项,省重大科技成果转化资金项目7项,省高技术研究、科技攻关项目7项,省软件集成电路专项6项。全年组织实施各级各类科技项目275项,其中科技型中小企业创新基金3项、省火炬计划17项、省星火计划4项,省、xxx市其他科技发展项目等13项,龙腾光电的”第五代薄膜晶体管液晶显示器(TFT-LCD)笔记本电脑用面板的开发与产业化”、华恒焊接的”焊接机器人成套装备”被列为省重大科技成果转化资金项目,获5200万元科技经费资助,双桥传感器的”微型动态压阻力传感器及其制作方法”发明专利获国家优秀专利奖。

二是高新技术产业发展较快。围绕发展培育高新技术产业、促进高新技术企业上规模,全年组织申报国家火炬计划重点高新技术企业8家、省高新技术企业99家、省两个密集型企业7家、省软件企业16家、省创新型试点企业5家,国家重点新产品5只、省高新技术产品235只、软件产品113只。认定国家重点高新技术企业3家、省高新技术企业73家、省软件企业12家,国家重点新产品3只、省高新技术产品159只、省软件产品58只,全市高新技术产业实现产值1245。2亿元,占规模以上工业总产值的33。7%,比上年增长1。1个百分点。

三是科技创新载体不断完善。全市已建成了功能齐全、特色鲜明的3区12基地, 12个产业基地先后入驻企业近800家,孵化毕业企业200余家。模具产业基地实现产值55亿元,占全国模具产业的1/10;传感器产业基地目前已形成了8大门类的传感器产品,90%以上出口,其中热释红外传感器销售已占世界总量的60%以上,光电产业园、软件园、留学人员创业园、可再生能源基地、新材料产业基地等充分显现了特色产业基地及孵化基地的优势和发展潜力,已成为我市高新技术产业发展的重要孵化基地。科技园区的快速发展有效推进了全市产业转型升级的步伐。

二、抓知识产权创造和保护,推进了自主创新能力建设

一是实施知识产权百强优势企业培育工程。制订出台了《xxx市知识产权百强优势企业培育实施意见》,全年组织申报江苏省发明专利申请资助120件、江苏省国外专利申请资助4件,xxx市知识产权重点领域推进项目2项,其中1项被列入xxx市推进计划。认定富士康等10家企业为知识产权百强优势企业,昆士莱等10家企业为知识产权优势培育企业,好孩子儿童用品有限公司等10家单位为专利示范企业,组织实施专利成果产业化项目7项;xxx高新区成为省知识产权试点园区;完成专利申请量5600多件、授权量1600多件。

二是加大宣传培训和专利信息平台建设力度。围绕4·26世界知识产权日,会同工商、版权、技术监督、司法等部门举行知识产权现场咨询活动;在xxx日报开辟知识产权宣传专版,举办”多威杯”知识产权知识竞赛和”OEM生产中知识产权保护以及涉外知识产权侵权纠纷处理”专题报告。全年共组织举办了23期2500多人次的知识产权实务培训。为华恒焊接建立焊接技术和设备专利数据库,并推动华富电子、昆士莱照明科技、捷安特自行车和旭东机械等企业建立自身的专利数据库建设。为72家单位和个人进行了80多项专利申请、专利侵权和技术开发检索,为200多家企业提供了专利信息服务。

三是加大知识产权保护力度。市知识产权保护协会聘请了上海、xxx及本地的8位知识产权专家、学者、律师为xxx市企业知识产权顾问,并走访了全市100多家企业,指导企业做好知识产权工作、建立和完善知识产权管理机制、培训企业知识产权岗位人员,协助企业处理知识产权侵权纠纷。同时,配合市新闻出版局积极开展反盗版宣传活动,协助上级专利管理机关调处专利纠纷2起,帮助12家企业制定了专利制度和保密协议,改善了我市知识产权的管理环境,保护了专利权人的合法权益。

三、抓产学研合作,推进了科技成果转化和再创新

一是加大与高校院所的合作力度。根据年初确定的产学研合作活动计划, 4、6月份,分别在西安、沈阳举行了两场科技创新发布会,我市38家企业走出xxx与西安交大、西安电子科技大学、东北大学、中科院沈阳自动化所等高校、科研院所进行技术合作洽谈,签订了24个科技合作项目,其中网进科技(xxx)有限公司与西安电子科技大学的智能视觉监控系统等3个项目已经取得实质性进展。10月份,又组织举办了”xxxxxxx科技创新暨产学研合作洽谈会”,邀请了全国近100所高校、科研院所的专家、学者150多人,请进来与我市130家企业进行了面对面的洽谈,签订科技合作项目20项。

二是加大产学研项目的组织力度。为进一步扩大产学研合作范围,提升产学研合作领域。在全市范围内广泛征集企业技术需求与技术合作意向,共征集到近100项技术(合作意向)需求,并及时发送到相关高校、科研院所,将有关信息及时反馈给相关企业,努力促成双方合作,将高校、科研院所的人才优势、技术优势转化为我市的产业优势和经济优势。全年共立项下达产学研科技合作项目30项。

三是加大国际科技合作的交流力度。深化与俄罗斯、澳大利亚等国的国际科技合作,结合今年 “中俄国家年”活动开展,根据省厅的要求,重点在新材料、机电设备、医药和农业新品种等领域,有针对性地组织有关企业进行项目需求征集。在征集中国与澳大利亚科技合作特别是资金项目方面,突出就技术转移、委托生产、产品销售和零部件采购等进行交流与合作,努力构建国际技术合作和交流平台,推进国际技术转移和合作。

四、抓创新平台建设,提高了科技服务能力

一是加快科技研发服务平台建设。新增龙腾光电、华恒焊接江苏省级工程技术研究中心2家,xxx市级工程技术研究中心4家,江苏省外资研发机构9家、xxx市级科技研发机构18家、xxx市级科技研发机构20家,江苏龙灯化学有限公司分析研究发展部、宜特科技(xxx)电子有限公司分别被认定为国家级行业检测公共服务中心。扶持艾利亚太区研发中心、微盟电子(xxx)有限公司研发中心等40家企业研发中心的建设。

二是加快科技创业服务平台建设。与西安电子科技大学联合建立了”西安电子科技大学xxx创业创新中心”。依托留学人员创业园、软件园、教育科技园区等载体,加快引进高层次、创新型人才和高新技术孵化项目,增设5家博士后科研工作站分站。引进深圳高特佳、南京爱博两家科技风险投资公司,注册资本达2。5亿元,全市科技企业的抗风险能力得到增强。

三是加快科技中介服务平台建设。按照业务特色化、服务标准化、管理信息化、机制市场化的要求,技术市场、生产力促进中心、专利信息平台等科技中介机构的服务功能得到进一步完善,业务领域也得到了进一步拓展,全年为191家企业代理了科技查新,为近80家企业进行免费专利检索;同时,我们积极支持专利事务所的发展,专利业务代理量有了快速增长。

五、抓农业和社会发展科技,推动了经济社会可持续发展

一是推进农业科技发展。以推进社会主义新农村建设为工作重点,积极开展农业科技开发和攻关。年初,根据我市农业科技发展趋势,确定了农业科技项目重点支持新农村建设科技综合示范、农业高新技术示范基地建设、现代都市农业发展关键技术以及农业新技术培训等四个方面。共受理申报农业科技项目58项,其中科技部农业科技成果转化资金项目1项,部、省级星火计划项目8项,省级农业科技项目7项、xxx市级项目14项。立项下达xxx科技发展项目4项、xxx农业科技招标项目1项,xxx市级农业项目28项。

二是推进社会事业进步。全年共受理申报社会发展项目84项,其中省自然科学基金项目1项、省科技攻关项目2项、xxx市社会发展招标项目2项,市水利推广站的”太湖流域圩区农田面源污染调控技术综合集成与示范推广”项目被列为省科技发展计划,巴城镇的”农村生活垃圾无害化处理技术示范”项目被立为xxx市社会发展招标项目,组织实施市级社会发展项目28项。

三是加强软科学研究。围绕提高自主创新能力、促进产业发展、建设和谐社会等目标,重点实施科技发展战略研究、产业发展战略研究和和谐社会发展研究三大课题,科学制订软科学项目申报指南,共征集软科学项目30项,立项下达软科学计划23项。同时,加大科技进步奖的申报力度,有4项获xxx市科技进步奖、1项获xxx市技术发明奖,14项获xxx市科技进步奖。

六、抓优化科技进步环境,提升了科技管理水平

一是培育创新型人才。针对全市省级高新技术企业、民营科技企业的中、高层经营管理人员,围绕企业管理、市场营销、国际化战略等方面,组织开展了企业经营沙盘模拟对抗训练培训。组织申报”江苏省高层次创业创新人才引进计划”17名、”江苏省高层次创业创新人才引进计划”培养对象17名,其中维信诺的一名科技人员获得100万元创业创新人才奖励,申报”xxx市姑苏创新创业领军人才计划”5名,有2名科技人员各获200万元科技经费资助。

二是深化农村和社区科普工作。组织举办了以”节约能源、保护环境、构建和谐”为主题的第十九届科普宣传周和科技下乡活动,活动参与人数超过10万人次,制订出台了《xxx市全民科学素质行动计划纲要》,积极开展争创江苏省农村科普”一站一栏一员”试点市工作,举办市、镇两级科技素质培训179期,参训人数达21880人次;深入开展”科普特色社区”创建活动、”双杯奖”、”厂会协作”竞赛活动和星级学(协)会评选活动,共有16只项目获奖,举办市级科普讲座12场。

三是加强队伍作风建设。根据市委、市政府的工作安排,在全局机关工作人员中深入开展了”机关作风建设年”活动和”查找廉政风险、建立防控机制”活动,坚持每月政治业务学习和每周局务会议制度,交流工作情况,制定印发工作计划,相互沟通信息,在《xxx日报》上发布了xxxx年科技计划项目申报公告,为开发区、10个镇举行了科技政策宣讲活动。

xxxx年,全市的科技工作取得了一些成绩,但我们也清醒地看到了工作中存在的不足与问题。主要是:企业自主创新能力比较薄弱,科技工作发展水平不够平衡,创新人才结构性供求矛盾还比较突出,科技管理队伍整体素质有待提高,等等。这些都有待于我们在明年的工作中予以高度重视,并采取积极有效措施,努力加以改进。

近3年工作总结(篇4)

这学期我继续担任三年二班的班主任和三年二班的语文教学工作,能够积极主动地配合各科教师共同搞好班级管理工作。对于一些后进生,我经常找他们谈心,发现问题及时与家长联系共同解决,从而帮助他们转化思,达到育人的目的。虽然在工作中比较严谨,但自己仍存在许多不足之处,仍需要今后不断改进。

在这学期刚开学时,我在思想上曾经走了一些弯路,特别是作为一名党员对自己的一言一行更应该谨慎,因为自己所代表的不是某一个人而是东风小学校整体教师形象。所以,经过了一段时间我成熟了很多,遇事要三思而后行。只有考虑成熟了,在去做我想这样一定会收到事半功倍的效果。经历了这么多,使我不仅想起了一首歌的歌词”不经历风雨怎么能见彩虹”。

在我今后的工作中,我会从哪跌倒在从哪站起,我相信自己会走好今后的每一步!我也更坚信自己能在东风小学或者说在小学教育事业上谱写出一首最动人的乐章!本学期担任三年级二班的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,己经形成了班风正,学风浓,同学之间团友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。

近3年工作总结(篇5)

根据《四川省新农村建设示范片推进领导小组关于《李昌平、曲木史哈同志在加快推进幸福美丽新村建设和“百万安居工程建设行动”农村住房建设专题会议上的讲话》的通知》(川新农领[20xx]4号)文件精神,新兴镇始终坚持“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”理念,按照“业兴、家富、人和、村美”的要求,着力从加快推进新农村综合体及新村建设、深入实施农村环境综合治理、大力推进产村相融现代农业连片发展、抓好农村耕读文明发掘和历史传承保护,加强社会主义精神文明建设入手,全面推进幸福美丽新村建设,达到农村人居环境质量明显改善、镇容村貌明显改观、村产相融水平明显提升、农村文明和谐程度明显增强、群众满意度明显提高的目标,现将我镇幸福美丽新村工作总结如下:

一、保障措施

(一)强化组织领导

为把幸福美丽新村建设作为新农村建设的升级版,我镇党委、政府将此项工作纳入为20xx年的重要议程,特此成立领导小组,名单如下:

组 长:邓 宇(镇党委书记)

副组长:冉启良(镇 长)

吴清菊(镇人大主席)

成 员:镇班子成员、各办所主任

领导小组下设办公室设在镇农办,由刘应禄同志兼任办公室主任。工作人员由谢玉华、王佳勇、曾正强、杨洁担任,联系电话:028-83841071。

(二)严格监督考核

各村要把推进幸福美丽新村建设列入重要议事日程,根据我镇制定的幸福美丽新村建设工作方案,明确分工、细化分解工作任务,镇党委、政府将把幸福美丽新村建设纳入对各村的单位年度目标考核内容,严格督查考核。

(三)引导资金投入

我镇始终坚持政府引导,农民主体,社会参与,多方投资,共建共享的原则,确保建设专项资金专款专用、落实到位、积极整合项目资金,吸引社会资金参与幸福美丽新村建设。

(四)加强宣传发动

我镇充分利用镇便民服务大厅、镇文化站的led大屏、广播、宣传栏、还有各村的广播和宣传栏等公共资源,广泛开展幸福美丽新村建设宣传报道,让幸福美丽新村建设成为全社会的自觉行动。

二、重点工作推进情况

(一)新村建设

按照“小规模、组团式、生态化”和“宜聚则聚,宜散则散”的要求,农房建设要前庭后院,要有果树菜园,体现农村特色,充满乡村风貌、望的见山、看的见水的要求,在我镇新村建设总体规划的基础上,以点带面打造幸福美丽新村。

我镇20xx年重点完善提升了断山村易家坡综合体、狮山村中河综合体,翠竹馨居综合体这三个综合体,目前已聚集农户582户、1940人。场镇风貌改造77户,建成新型民居农户数占总户数的97%。加强新村规划的完善,结合一般场镇改造,使农业生产方式得到转变、农民生活质量得到提高、农村风貌得到改善。

(二)新农村综合体建设

为加快实施新建和改建提升新村建设项目,我镇把新农村综合体建设作为推进幸福美丽新村建设的主要形式。20xx年我镇在市委、市政府的领导下,在上级各部门的关心和支持下,加大资金投入力度,大力实施完善提升断山村易家坡综合体、狮山村中河综合体建设、止马村翠竹馨居综合体的建设,该项目涉及新兴镇断山村、止马村和狮山村3个行政村、45个村民小组,目前已聚集了农户582户、1940人。采取层层落实、责任到人的有力措施,扎实推进新农村综合体建设工作,主要取得了集中居住区内绿化及配套设施齐全,管理制度落实,产业发展有序推进的成效。主要体现为完成了小区围墙、门卫建设,小区排水沟渠建设,小区管委会成立、管理制度上墙,小区环境综合整治。使农业生产方式得到了转变、农民生活质量得到了提高、农村风貌得到了改善。

(三)小城镇和道路沿线风貌治理

为加强海窝子古镇彭白路沿线风貌治理,经我镇相关领导实地查看后,结合实际情况重点解决了彭白路两侧的道路两侧的建筑风貌、环境美化、历史形成的道路两侧破旧房屋改造和交通节点的环境治理等问题。

(四)狠抓特色优势产业建设

我镇坚持产村相融,推进我镇产业再上新台阶,根据我镇农业经济发展现状及资源优势,确定以特种养殖业和道教文化古镇旅游开发为主导,以藏鸡养殖和冷水鱼养殖为支撑,努力实现产业倍增发展,确保农民收入持续稳定增加。

以现有海窝子古镇、阳平观、白樱桃基地、龙怀山庄、瞿上山庄等旅游资源,把新兴镇发展成为购物、观花、餐饮、会议为一体的旅游胜地。依托四川省、XX市重点龙头企业—XX市日兴特种水产养殖试验中心,在狮山村、阳平村大力发展特种水产养殖。全镇以成都益生康健农业有限公司藏鸡养殖为主的山地鸡养殖为依托,充分利用现有专业合作社资源,通过资源整合,全年形成年出栏山地鸡20万只,确保产销一条龙,充分利用农村剩余劳动力。

1、食用笋竹基地建设:在石梯村、断山村、花坪村、新增种植面积500亩,种植规模达730亩。

2、在新兴镇石梯村和狮山村建设藏鸡种鸡基地,占地2000余亩,投资金额3000余万元,带动2000户农户养殖,解决了1000人就业问题,养殖户每年每户增收2万元人民币,截止目前为止,养殖基地从岭藏鸡存栏量达30万只,年出栏量达50万只,从岭藏鸡蛋年产量达100万枚。公司年总产值4000万,固定资产2049万,年销售收入3908万,主营收入占总收入95%。未来2年之内,公司计划斥资7500万元,继续扩大生产规模,达到年出栏藏鸡100万只,年产藏鸡蛋5000万枚,公司力争两年内上市。

3、龙怀村霖龙山庄的建设,通过集体建设用的地开发利用,我镇打造的霖龙山庄现已动工,该项目占地8亩,现已整理出20余亩土地,预计到20xx年年底建成,以实现体验、休闲、观光的目的。

4、易家坡小区慈竹加工企业建设,该企业是四川省盛昌集团灾后建设配合易家坡居住区内经济建设的重点农村企业。该企业占地7亩,管理人员及工人25人,年加工慈竹八万吨,拉动了附近乡镇农民务工,解决了当地村民销售慈竹的困难,增加了人均纯收入200元,全村周围共有慈竹林面积3.5万亩,每年可供慈竹原料八万吨。

5、狮山村中河小区蔬菜种植企业建设,该企业是中河小区经济建设的重点农村企业。该企业占地3.6 亩,管理人员及工人5人,年产蔬菜1吨,拉动了附近乡镇农民务工,解决了当地村民销售蔬菜的困难,增加了人均纯收入200元,全村周围共有蔬菜种植地面积58.5亩,每年可供蔬菜3吨。

6、止马村产业发展规划

①平坝地区特色蔬菜种植——止马村平坝地理位置优越,四面环水,地势较平,乡村公路入户。5.12地震后,人口大量迁出,给种养殖业规模发展提供了极大的便利。目前,我村已开始发展种养殖业。养殖业主要是养猪、养鸡、养鸭;种植业主要是种水稻、大葱、蒜苔、油菜等。

②山区特色经济林业——止马村山地肥沃,雨量充沛,给经济林发展提供了得天独厚的条件。现在,已发展了樱桃、桂花、银杏等种植基地。

③集中居住区文化发展——a、看电视,是村民们最主要的休闲文化方式。兴趣来时,在家唱唱卡拉ok,有电脑的村民上上网,聊聊天。b、看书读报的村民不断增多。自村上建立了图书室起,村民读书看报兴趣有增无减,多数人养成了读书看报的良好习惯。c、寿辰、嫁娶、丧事是传统的乡村文化。在我村,这三种文化在正确舆论导向的影响下,大操大办,铺张浪费之风荡然无存。d、坝坝电影广受村民亲睐。e、健康有趣的文化活动层出不穷,喜爱唱歌跳舞展示自己的村民,有了自己的舞台。本村已成立40人的提簧队伍、20人的健身操队伍,喜欢坝坝舞、晨练的人蔚然成风。

7、完成两个农民专业合作社和一个家庭农场注册登记。完成XX市新兴石梯农业资源农民资源专业合作社规范管理。

8、完成了我镇的农业职业经理人培训工作,截止到20xx年10月我镇共培育了26名农业职业经理人,为现代农业产业建设提供了人才支撑。

(五)城乡环境综合整治机制常态化运行

我镇把农村环境综合整治作为建设新农村的重要任务摆上议事日程。首先,大力推行服务外包等模式积极推进城乡环境综合治理。其次,为进一步巩固农村环境综合整治成果,我镇已实现农村环境综合整治工作经常化、制度化、规范化,坚持示范线建设、寿阳泉散居院落示范点、农垃分类、小区管理为重点,落实长效管理措施。一是订立责任制度。二是建立保洁队伍,配备卫生保洁员分片负责,对新兴镇各处道路进行全天候保洁,村庄垃圾做到日产日清。三是创新机制,定期开展文明礼仪知识、文明生活方式和生活卫生习惯等专题培训讲座,大力传播文明健康生活新理念,摒弃陋俗,树立新风,培养文明健康、积极向上的生活方式。同时以整治促建设,加强对已建成的污水处理厂、垃圾池、垃圾中转站等基础设施配套系统的景观化建设,以“六化”为目标,全力整治各个统建点和自建点的小区环境卫生,推进农田、院落、沟渠治理,加快周边绿化建设,确保生活垃圾收集率、分类率和处理率达95%以上,全面完成环境综合治理年度建设任务。最后,为加强对农村生活垃圾分类处理,我镇按照市级部门的要求建成了垃圾处理站,并于20xx年8月30日投入了运行。努力为老百姓创造一个优质的农村人居环境。

(六)加强城乡基础设施配套建设

新兴镇新农村建设全面落实城乡统筹发展,结合项目和重建,加大了对农村基础设施建设的投入力度,全面完成了道路路面硬化、排水管网、供水管网、铺设路缘石、天然气管网、路灯安装、光纤通信和绿化等的综合配套,使新场镇具备了现代化城镇的规模。在农村基础建设中有效灌溉面积占耕地面积的比重达90%,村社道路和入户道路硬化率达96%,全面完成农村土地整理、高标准农田、农村电网、通信等基础设施配套建设任务。

(七)公共服务与社会管理进一步配套完善

1、“131n”村级治理新机制有效运行

我镇自开展建设农村工作新型治理机制以来,就把村民代表、村民小组长、议事会和监事会的民主选举作为重点工作来抓,民主选举产生了村民代表、小组长、议事会和监事会。同时,确定了每月20日为小组议事日,25日为村民议事日。现议事会运行正常,对产业发展、城乡环境综合整治、集体资产出让出租及关系村民切身利益的重大问题进行议决,并在监督委员会的监督下实施了议决事项,取得了较好效果,有力地推动了各项工作的顺利开展。深化基层民主政治建设,坚持“124”基层工作方法,不断完善“131n”新型村级治理机制,提高了村民参与产权制度改革和新农村建设主体地位。完成了村级干部换届选举,村民对村两委班子满意率、对党务、村务和社务公开满意率达99%以上。

2、村级公共服务和社会管理规范民主

新兴镇党委、政府要求各村严格按照“宣传动员、收集民意、梳理讨论、议决公示、实施监督、评议整改”的“六步工作法”使用村公专项资金,确保“好钢用在刀刃上”。今年初,我镇制定、下发了《中共XX市新兴镇委员会XX市新兴镇人民政府20xx年公共服务工作计划》,使得该项工作有了基本依据,具体做法是:

一是组织机构健全,制度建设完整。我镇成立了镇村两级村级公共服务和社会管理改革工作领导小组、监督小组,制定了工作计划,传达、安排、部署了上级下发的各项文件,稳步做好村公专项资金使用工作。

二是宣传措施到位,保证知晓率。通过开好镇村干部大会、村议事会、村民代表大会、村民小组议事会四个会扎实开展宣传工作有意识的引导广大干部群众参与到村公资金使用和管理的监察中来,让权力在阳光下运行、让集体利益在监督中共享。三是稳步推进运行,规范工作程序。

全镇8个涉及村公资金行政村全部按照上级部门统一安排部署规范使用专项资金。进一步巩固完善了专项资金的签字报账程序和制度,保障了集体利益不流入个别人的腰包不良情况的发生。

3、社会事业建设有序推进。

通过村级活动中心、镇文化站、农家书屋、新兴镇亚东小学、新兴镇幼儿园、卫生站等公益事业项目的建成,通过完善制度建设、加强管理引导、加强宣传培训,提高社会事业和公共服务水平。确保了适龄儿童入学率达100%,九年义务教育普及率达100%,高中教育普及率达86%以上。新型农村合作医疗参合率达98%,养老保险覆盖率达45%以上,农民培训率达90%以上,村民对治安状况满意率达95%以上。实现教育、卫生、医疗、社会保障、治安等公共服务体系健全,各种服务设施、各种功能有机配搭和整合。

(八)文明和谐农村建设

为加强传统农耕文化,历史遗迹的保护和发掘,弘扬传统民族文化。我镇要求各村以每月20日为小组议事日,25日为村民议事日为契机,向群众宣传我市范围内开展的精神文明建设活动,传递正能量。以此来培养农民群众自觉遵守文明公约,崇尚公共道德,促进形成诚实守信、孝老爱亲、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好风尚。按照市级部门要求我镇持续开展平安创建,维护社会秩序,确保社会稳定,提高社会满意度,增强村民幸福感。

三、存在的问题和采取的措施

(一)存在问题

1、各村已具备的产业规模较小,需要进一步培育壮大;

2、重建后产业详规需要进一步完善,高品质产业化项目少;

3、工作不规范。对村务公开民主管理工作不同程度存在内容、时间、地点、程序的不规范。公开内容较为不全面,一些比较敏感和群众关心的内容未公开或公开不彻底。

4、推进民主政治建设还不够彻底。需要专业工作者扎实工作和不断创新,需要农村基层骨干和积极分子投身其中积极实践。

(二)采取措施

1、对现有的产业加大延伸发展,扩大规模;

2、进一步完善产业详规。结合全镇产业资源情况引进高端农业产业化项目;

3、进一步完善以村务公开、民主评议、民主理财为主要手段的民主监督制度;

4、进一步扩大宣传,树立正确的居民自治观。

近3年工作总结(篇6)

一年来,我们坚持按照省、市委的部署和要求,以“ ”为主题,以科学发展观统领工作全局,坚持发展抓项目、经济抓税源、产业抓特色、龙头抓招商的经济工作方针,实施“一个战略,突出“两条主线”(,搞好“三大建设,发展壮大“四大产业,团结和带领全县各级党政组织和干部群众,克服困难,扎实工作,推动了经济社会快速健康发展。预计到年末,国内生产总值可实现亿元,同比增长%左右;全口径财政一般预算收入可突破万元,同比增长%以上。社会消费品零售总额实现亿元,同比增长%左右。城镇居民可支配收入达到元,同比增长%左右。农民人均纯收入实现元,同比增长%左右。

(一)、以深入推进合作为契机,大力发展现代农业

几年来,在省、市委的高度重视和大力支持下,合作取得了理论和实践上的突破。今年,我们重点推进了四项工作。一是建设园区。今年,正式启动了核心起步区建设。通过社会化融资和市场化运作,累计投资元,完成了征地补偿和道路、管网、亮化、绿化工程建设。目前,正式签约入驻企业家,计划总投资亿元。其中,公司投资元建设的项目土建工程已经结束,明年初可启动生产。集团投资元建设加工厂项目即将在明年春季正式开工建设,这个项目将带动亩基地。二是巩固合作项目。按照协议,今年建设有机基地万亩。同时,销售市场得到拓展,供应市场吨,省内市场吨。三是巩固合作项目。在省级产业化项目扶持下,按照市场化运作的要求,建了调节育肥场,带动了基地发展。

(二)、大力发展县域工业,做强做大发展主体

我们把今年确定为“工业突破年”,根据已有基础和优势,重点抓了以下五个项目:一是集团生产项目。已经开始试生产。二是扩产改造项目。今年,投资万元,新上了自动化包装生产线。这两个项目已经建成投产,新增利税万元。三是生产项目。该项目投资元。场址整体迁入园区,设备正在安装调试,明年1月份正式生产。四是重点企业技术改造项目。全年投入技改资金万元,完成了公司、公司、厂的设备改造。五是开发项目。一位客商与我县签署了正式协议,并投入万元获得探矿权。今年,企业已经投资元,完成了开采设计和设备安装,明年春天正式开始生产。

(三)、以发展农村经济、增加农民收入为重点,扎实推进社会主义新农村建设

今年,重点抓了五项工作:一是推动农业产业化和特色经济发展。基地建设规模进一步扩大,为产业化发展奠定了基础。依托与合作,集中力量扶持了和个现有省级龙头企业,做大产业基地,做靓品牌。依托资源优势,中药材、山产品等特色经济稳步发展。二是农村劳动力培训转移工作步伐加快。全年完成引导性培训万人,职业技能培训人,转移农村劳动力人,实现劳务收入元。三是农村基础设施建设得到加强。完成了公里道路硬化。新建通村路公里,%的村实现了道路硬化。加强农田水利基础建设。完成了基本农田整理项目,消险加固工程,启动了灌区续建工程,上报了灌区配套工程可研报告。四是进一步加大扶贫开发工作力度。重点推进了个试点村项目建设,启动了第四批扶贫开发整村推进工作。五是个新农村试点村建设工作扎实推进。加强试点村饮水、道路、教育、医疗、农机、有线电视等基础建设。全县个试点村共投入资金元,硬化路面公里、平方米;建设饮水工程处,户农户吃上了自来水;新建村卫生所面积平方米,商业网点面积平方米,村级“活动场所面积平方米。试点村面貌有了较大改观,村民生产生活条件得到了切实改善。

(四)、进一步加快城镇建设步伐,增强载体功能

县城重点实施了“四项工程”。一是道路改造工程。新硬化道路条,使主、次干道和巷道全部硬化。启动大街改造升级工程,完成镇内平方米主次干道破损路面修复工作。二是美化、亮化工程。对主、次干路灯饰亮化和路两侧彩色步道板翻修改造,主要街路两侧实行高标准绿化、美化、亮化。三是住房建设工程。实行政策支持,降低建房成本,加快住房建设步伐,新开发建设住房面积万平方米。四是地下管网改造工程。改造了供水管网,解决了居民吃水难问题。改造了供热管线,提高了供热质量。延伸排水管线,解决了排水不畅和影响环境问题。同时,按照规划加强了等城镇建设,提高城镇载体功能,增强辐射带动能力。

(五)、充分发挥资源优势,发展旅游服务业

今年,围绕旅游服务业的发展,重点做了三件事。一是完成了道路硬化。二是高标准建设了风景区。投资万元,硬化了公路,建成了平方米的接待中心三是争取资金万元,完成了风景区环库公路建设。(六)、着力改善民生,促进和谐社会建设

近3年工作总结(篇7)

尊敬的公司领导和各位同志:

20xx年安全管理部在公司领导正确的方针政策指导下,按公司体系文件及各项规章制度为依据,严格团队内部管理、规范工作岗位指引、不断提高团队形象礼仪,促使了团队建设全面发展,较好的完成了各项工作任务,实现全年安全管理工作无重大事故,保障了小区业主正常的工作生活秩序,以有效的安全防范力度和优质的品质服务质量得到了客户单位满意,但同时也存在许多不足之处,回顾团队一年以来的工作,只有认真查找不足、总结经验,才能促使安全管理工作水平不断提升。

现将本年度主要工作总结汇报如下:

一、安全管理防范工作水平逐步提高。

“未雨绸缪并非杞人忧天,防范未然才是安全之道”,安全管理工作只有在日常工作抓要点、抓细节、形成长效管理机制,才能确保各项工作开展正规有序,安管部在一年来以务实的作风抓好小区日常安全管理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督管理,完善各类突发事件处置预案,结合运用对讲系统、可视监控系统、巡更系统、红外报警系统、等技术防范,采取“人防、物防、技防”等方式建立了完善的安全防范措施:同时做好经常性的安全大检查,今年以来在E岛施工期间,共发现阻止3起偷盗工地器材、设备事件,同时制止闹事、事件等突发性事件10多起,确保了小区无安全管理事故。

二、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细管理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展,7月份梅雨季节期间,数次夜间小区出现业主家中停电、公共部位积水等现象,安管部按应急预案组织应急分队人员携带手电、水桶、等器材第一时间赶往现场,及时挽回了不必要的损失,得到业主了的赞扬。

三、管理制度的调整和修改完善。

安管部在做好日常安全管理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况.同时安管部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡安管部力所能及的都主动、全力予以配合。安管部实际上已基本担任了一个“管理员”的职责,在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占安管整体工作量相当大的一个比例。为适应管理情况的变化和形势的发展,安管部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。队伍工作氛围增强,人员流动率稳步下降。13年初,安管部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,使人员流动率稳步下降,与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。

四、规范细化培训机制、不断提高员工业务技能

立足《培训纲要》,结合实际工作中的典型案,认真制定年度培训计划,精心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段,提高业务技能,以达到更好地为业主提供服务的目的,今年下半年安管部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、服务礼仪方面,每月按照培训计划对非当班队员进行培训,采取了现场实操培训、多媒体课件培训、理论讲解图片展示等方式,每次培训不少于1小时,培训内容丰富,形式多样。在工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。按照用什么、学什么、练什么的原则,增强员工参训热情,通过不间断的培训,有效提高了安管员综合素质,为后续安管工作打下坚实的基础。并在今年11月份组织实施大型消防模例实战演习,并邀请开发区消防大队及业主参与,演习效果良好,全面提升了员工的消防知识与技能。

五、现场管理工作监督指导,促进岗位职能提升

为保障现场工作正规有序、安管部在现场管理工作方面狠下功夫,以车辆管理、秩序维护、岗位职能为要素,加强骨干现场管理的能力水平技巧,完善岗位实操标准,下半年针对队员识别外来车辆难度大等问题、制作了车辆通行证及临时通行证,对外来人员车辆的管控的了质的提升同时针对小区非机动车管理难度大,通过相关部门配合积极跟进非机动车的把控,用多方面的方式方法和业主,施工人员沟通协调,积极跟进小区内部非机动车辆管控,现已基本完成。

六、加强团队工作纪律,促使队伍稳定发展

严格管理意指严在格内、管在情理,今年4月份,部门在团队管理方面下大力,严格按照公司规章制度要求,对不工作履行不称职,纪律性差、不符合岗位的几名同志作出辞退处理,主要目的是为了激浊扬清,提高队员工作积极主动性、增强队伍工作氛围,使队员在日常工作中的行为规范有了进一步提升,同时要求骨干对队员的思想状况、家庭情况、以及动向了熟悉了解,便于工作当中的管理,部门每月对员工思想情况进行摸底,与队员进行沟通交流,促使队伍的稳定性增强。

主要存在的不足和问题:

一、作为安防管理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,安管部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,进出车辆人员管理方面尚未到达要求标准,营造的工作氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的关键所在,这对于安管部来讲是一个长期的工作。

二、智能化系统的实际应用效果。

前期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,后期期的智能化系统特别是中控室消防联通设备,多次申请设备维修,都未完善处理,员工专业操作技能水平不高,视频故障率高,监控系统得不到良好的运用,技术安全防范方面有所落后。

三、车辆管理方面存在薄弱环节

机动车车库管理比较粗放,缺乏较系统的管理,业主、员工、外来人员车辆没有比较规范的管理方式,部分原因因为非机动车道前期设计问题,但在管理力度上还存在一定问题,巡逻监管不到位,监控员发现问题不敏感,监控能力不强,小区地下车库、单元大厅存在时常出现乱停乱放的现象。

下步工作思路打算:

一、建立建全各类制度、提高工作标准

做好对软件资料的整理工作,进一步完善停车场方案、事故应急、操作流程、考核、交接班、巡查、教育培训、消防设备维护保养等方案计划,并按制度要求组织实施,确保有章可循,按程序、按要求、按标准、完成各项工作,逐步提升工作标准。

二、加强安全防范工作,监督检查制度,消除安全隐患

安全工作是安管部的重中之重,20xx年我部始终将其作为主要工作,从年初起我部就制定了部门的管理计划。在日常管理中认真巡视、检查和整改。每月组织安管班长对安全、消防设施设备进行全面检查,杜绝安全隐患发生。

三、加强现场管理工作、确保小区工作生活秩序正规有序

针对安管部的实际情况,我部始终将班长作为管理的重点以及现场管理的第一责任人,实行班长负责制,及时发现问题,解决问题,明确对现场管理标准,严格外来人员车辆的管理、现场秩序的维护、岗位职能的履行情况予以监督指导,其次,加大夜间查岗力度,每周必须进行一到两次夜间查岗,每天组织班长对安管员值班情况进行例行检查,发现问题,及时处理。通过不间断的查岗,杜绝出现的值班人员睡岗等现象。在管理中还要求班长从细节抓起,以身做则,从安管员的内务和日常值班抓起,不断规范和统一工作规范。

四、加强教育培训工作,提高员工岗位技能、形象礼仪

严格按照制定的每月培训计划组织,同时利用岗前、岗中、岗后等时间段,开展军事技能、服务礼仪、岗位专业技能、治安消防知识、应急事故处置等科目的培训,开展相关的评比活动,促进队员参训热情,培训过程中以多创新、多方法、多途径、等方式、确保培训效果,不断提高队员能力素质。

五、加强团队建设,培养作风过硬、纪律严明的安管队伍。

重点培训骨干队伍来促进安管队正规化建设,针对当前安管队伍流动性大、管理工作疏漏,首要解决骨干现场管理综合能力的实际问题,着重内部培养、加大招聘力度,吸收一批热爱本职工作具备一定专业知识社会青年到队伍中来,把好入职试用第一关。逐步解决人员流失问题,同时坚持思想教育工作,非富员工业余活动,加强队伍凝聚力,真正打造一支“头可断、血可流,安管队伍势气不能丢”的过硬队伍。

回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到安管部存在的差距和不足,在新的一年里,安管部将会更加努力、团结奋进,按20xx年的工作计划、培训计划,落实好各项工作任务并认真贯彻执行上级领导指示精神和GB/T19001-20xx管理体系文件要求,使安管部各项工作更加扎实,体现良好的精细化服务品质,力争一流团队。

近3年工作总结(篇8)

上半年,在管城回族区委和西大街党工委的领导及指导下,认真贯彻党的十八大会议精神,持续深化创先争优活动,不断加强基层组织建设,提升党建工作整体水平,扎实抓好非公党建工作,为实现商会发展规划,提供了坚强的组织保障。1月9日,商会被郑州市工商联评为先进工作单位。1月15日,商会被温州市委、市政府评为“争先创优”先进商会。

一、邀请专家学者举办非公经济党建知识讲座

3月11日下午,郑州市管城回族区非公经济组织党建知识讲座在管城区二楼会议室举行。这次讲座由管城区委组织部主办,郑州温州商会承办。郑州温州商会特邀来自温州的正泰集团党委书记、副总裁,温州市新经济组织和新社会组织党务工作者协会会长、温州市企业家协会副会长、长期从事教育教学管理、行政管理、党务管理、宣传管理、企业管理等实践工作与理论宣讲工作的林可夫教授和温州日报报业集团党委委员、温州日报报业集团副社长、温州商报总编辑金可生主讲,管城区机关各局委、乡镇办、辖区非公企业党建负责人和郑州温州商会副会长以上人员和党团员们共200多人聆听了讲座。

林可夫教授首先介绍了郑州温州商会党建工作的经验和做法及取得的荣誉,高度评价了郑州温州商会党建工作。林可夫教授围绕加强非公党建的意义、当前基本状况、做法、存在问题、应采取的对策进行了宣讲。金可生主编以温州经济与内外互动为主题,就温州近几年发展状况和温州经济形势做了介绍和分析,从原因与看法、变化与信心、优势与未来等方面,围绕怎么样、怎么看、怎么办,进行了深入浅出,有理有据的阐述。让听众对温州有了全景式的了解,看到了发展中的温州明显优势和光明前景,特别是提振了到会温商的信心。

林教授和金总编,都是来自温州的知名人士,理论权威,多次应邀到全国各地讲学、授课。大家感到,两位专家、教授的宣讲,理论阐述深刻,选用事例鲜活,主题把握准确,内容解读到位,这样的讲座是一次很好的学习和提高,收获很大,感触很多,让大家享受到了真正的理论大餐,知识滋养。

二、制定商会党委工作要点和加强班子自身建设意见,撰写增选副会长经验材料

3月份,先后以文件形式研究制定了党委《郑州市温州商会党委xx年党建工作要点》和《关于切实加强领导班子自身建设的意见》。

党建工作要点,把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,进一步推进商会党的思想理论建设;二是加大改革创新力度,进一步夯实党的基层组织;三是强化激励保障机制,进一步全面盘活党员队伍;四是深刻领会中央“八项规定”精神,进一步推进党的思想作风建设;五是以建设学习型、服务型、创新型党组织为重点,进一步推进党组织建设。

为使商会党委领导班子成员更好地履行职责,团结和带领广大会员发挥好商会的职能作用,《意见》要求班子成员:加强学习,做理论联系实际的表率;加强团结,做顾全大局的表率;严格纪律,做遵纪守法的表率;发扬民主,做坚持民主集中制原则的表率;勇于承担,做尽职尽责讲奉献的表率;热心公益,做回报社会的表率;积极发现和培养人才,做强化队伍建设的表率。

温州市经合办到郑州温州商会调研后,认为商会党委高度重视党建工作,对以党委形式考察新增选副会长的方法给予肯定,并要求商会撰写一份经验材料。我们接到通知后,认真积极准备,在短时间内形成了《有好规矩才能选好人办好事》的经验材料。这些经验和做法,现已被温州市经合办向全国温州商会推广。

三、认真组织开展党建活动

一是积极极参与创建基层组织规范化建设活动。4月26日上午,管城回族区委组织部在南关街道办事处锦艺新时代社区召开党的基层组织建设工作现场交流会,会议要求在全区重点培育一批规范化建设示范点,以示范促规范,以规范促跃升,全面提高基层党建工作整体水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。会议后,郑州市温州商会党委积极行动,统一思想认识,认真传达会议精神,安排部署。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则,积极实践、勇于创新、注重实效的原则,统一规划、统筹兼顾、整体推进的原则,政策倾斜、资金扶持、齐抓共管的原则。按照单位领导重视,党建工作基础扎实,经济社会效益明显,整体形象较好的标准,认真组织实施。郑州市温州商会党委决心以此为契机,积极统筹策划,确保创建活动有序有力推进,取得预期成效。

二是组织开展四次帮扶助贫活动。4月8日,商会向管城回族区教育体育局捐赠150张学生电脑学习桌,价值约45000元。此次捐赠没有举行活动仪式,由捐赠方雇用两辆大车直接送往教体局所属学校。这次捐赠,是温州商会党委响应管城区委组织部“建设都市区,党建当先行”的具体举措。教育涉及千家万户,惠及子孙后代,是国家和社会发展的坚固基石。捐资助学是一种良好的社会风尚,它既是中华民族扶贫济困传统美德的具体表现,又是助人为乐时代精神的充分展示。郑州市温州商会委托河南惠文软件工程有限公司为学校捐赠150张电脑桌的善举,充分体现了该公司、郑州市温州商会机关党支部委员吴英姿同志的社会责任感,展示了郑州市温州商会关心教育,关爱子孙后代的战略眼光。4月20日,四川雅安发生7.0级地震,给灾区人民造成了重大生命和财产损失,商会积极向广大会员发出“同伸援手,共献爱心”的号召,在短短的时间内,为灾区人民捐款222600元。5月29日,在“六一”国际儿童节即将到来之际,市民政局民管办与局驻村工作队联合两家市属社会组织,其中郑州市温州商会参加了这次活动,前往登封市白坪乡石门小学,开展了社会组织自律与诚信创建庆“六一”慰问活动。市民政局杨杭军副局长、民管办魏益红主任以及局驻村工作队成员和民管办班子成员、郑州市温州商会会长蔡标荣参加了慰问活动。石门小学地处登封市西南贫困山区,在校小学生近30人,学习条件艰苦。此次活动给小朋友们带来了衣服、食品、书包、体育器材和学习用品等物品,郑州市温州商会为登封白坪乡小学捐赠3.8万元,为孩子们送上了节日礼物。杨杭军副局长代表大家给小朋友们送上了节日的问候和祝福,并鼓励孩子们好好学习,将来成为国家栋梁。活动现场尽管小雨淅沥,但大家被爱心场面所感染,完全顾不上衣服被雨淋湿,现场氛围温暖和谐。老师和同学们接过礼物,个个露出了灿烂的笑容。活动结束后,慰问人员婉言谢绝了村民们挽留吃午饭的心意,与师生们挥手道别。5月31日,在“六一”国际儿童节来临之际,郑州市温州商会积极参与捐资助学活动,通过管城回族区慈善总会和管城区教体局,捐赠5万余元现金,为孩子们带来节日的祝福,将浓浓的爱意播撒至孩子们的心中。管城回族区领导和有关部门及郑州市温州商会会长、党委书记蔡标荣,党委副书记章显秀参加了捐助仪式。

三是认真组织发展新党员。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,严格发展计划、条件和程序。为补充新鲜血液、壮大党员队伍,上半年,经党支部党员大会讨论转正7名同志为正式党员,发展6名同志为预备党员。

四是认真组织外出参观学习。为提高广大党员骨干队伍的宗旨意识,增强党性观念,接受熏陶和爱党爱国的传统教育。6月25日,商会党委组织党员、入党积极分子40余名前往革命圣地韶山参加学习。在参观中,全体党员及骨干被革命前辈艰苦奋斗、开拓进取的革命精神所感动。抚摸着一件件革命文物,观看着一幅幅纪念照片,聆听着一个个动人故事,大家进一步懂得革命胜利来之不易,要倍加珍惜。只有开展好“创先争优”活动,保持党的先进性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员骨干的带头作用,才能继承好毛泽东等老一辈的革命传统,把我们的社会主义祖国建设的更富强、更美好,用实际行动为党旗增辉。

四、组织实施商会更名为郑州市温州商会的筹备工作

从去年底至今年5月15日,商会为建设规范化温州商会的需要,多次与郑州市民政局、市工商联协调申请,获得了郑州市民政局的注册批准。为把这次大会开成一个团结的大会,胜利的大会,承前启后、鼓足干劲的大会,筹备工作领导小组前期做了大量工作。成立了商会更名领导小组,小组下设办公室。为做好本次筹备工作,期间,安排召开商会常务会长办公会议,就有关问题进行了研究和确定。筹备领导小组及办公室分别多次召开会议,推进筹备工作有序进行。确定的59名会议代表,充分体现了温商企业家的地域性分布,涵盖了温州市6县3区2市。同时,也考虑了参会代表工作上的先进性及政治上的可靠性。

商会筹备工作会议后,筹备组立即对起草筹备方案进行了专门的研究部署,确定了商会(更名)成立的指导思想和主题内容,安排专人负责起草了筹备工作方案和工作报告、商会章程(草案)、成立郑州市温州商会的申请及有关上报的表格资料等相关文本。在广泛听取各方面意见的基础上,并结合本商会的特点,认真进行修改定稿。在筹备工作领导小组的安排下,我们对本次大会的议程安排、宣传工作、后勤服务以及各类文稿的拟定等方面进行了分工,从而保证了这次大会顺利召开。

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