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简短个人工作总结 篇1
在公司领导的正确领导下，在各部门的协力支持下，自己不断努力，扎实工作，较好的完成了全年工作任务，20xx年是有价值、有收获的一年，但也存在一定差距，现将20xx年工作成绩和存在问题总结如下：工作总结
一、加强学习不断提高业务素质。认真学习党的各项方针、，政策，认真学习《会计法》，重点学习有关税法知识和网上报税业务，严格遵守公司章程和各项规章制度，勤奋学习，专研技术，爱岗敬业，业务熟练，胜任本职工作。
二、建章立制促进管理。根据有关法规，结合我公司实际，年初自己起草了公司财务管理有关规定和财务部工作职责以及人员职责分工和工作理念初稿，报经总经理审批。10月份起草了公司财务管理制度；对工作精益求精，本着完整、严谨的原则，在办理会计业务上，严格执行财务制度，严格开支审批手续，对不合理的开支和不规范的票据，严格把关，及时纠正，做到了凡是开支票据，都必须有经办人签字并写明款项用途，经总经理审批后方可报账。在审核原始凭证时，对不规范的票据予以退回，要求经办人员及时更换；确保了公司会计信息的真实、合法、准确与完整，充分发挥了职能作用。
三、账目键全搞好核算。做到了账簿键全、账目清楚，手续完备，凭证齐全。认真记账，按时结账。及时向公司总部和总经理报送
财务报表并附祥细说明，使领导及时掌握公司财务状况。及时准确的.填报了国税、地税各类月报、季报表，同时进行了网上纳税申报，并补填了20xx年的各类纳税申报资料，圆满地完成了全年财务、税务工作任务。
四、加强财务管理，搞好单独核算。根据公司多种经营、多元化企业格局，做好每一项会计基础工作，针对养殖、种植、绿化多种项目，建立了多栏账，把各业的收入、成本和支出费用，分类、分项目具体明细化；收入、数量、单价、金额都详细记载，分类单独核算；协助养鸡场、养猪场理顺了饲料管理程序，完善了饲料出入库手续，为公司的成本管理、增加经济效益起到了一定作用。
五、9月份办理了公司增值税、企业所得税的免税申报，按照要求精心准备各项材料，编报财务指标，及时完成了免税材料的呈报；10月份下旬11月中旬，积极办理了营业执照、组织机构代码、银行开户许可证的年检审验工作；完成了银行贷款和银行贷款卡的资料申报工作，为公司工程项目建设如期进行，及时补充流动资金，起到了资金保障作用。
六、分工合作，配合中心工作。在公司经营项目多，工作业务量大的情况下，配合公司中心任务开展工作。除日常工作外，和办公室、养殖、种植、工程部及其他科室，及时协调、沟通，协助工作；不分份内份外，不分工作和业余时间，为公司的可研报告、资金申请、贴息贷款、项目建设等各项工作，提供准确的财务数据和财务资料，及时完成领导交办的其他工作；在工作任务紧急的情况下，正确处理按时结账、及时报表和及时完成紧要工作任务的关系，利用业余时间加班加点赶进度，没有延误任何工作，未出现任何差错。遵守职业道德，责任心强，为公司的财务管理尽职尽责，做出了一定成绩。
存在问题。
1、公司新成立刚刚起步，财务制度、各项管理都需要进一步的加强与完善。尤其是养殖业和种植业，从会计基础工作到成本核算，都需要有基础扎实，底数清楚，环环相扣，应从材料出入库、费用支出方面加强控制，在节约成本增加创收上下大力、工作往深里做、往细里做，即如实反映公司财务状况，又要合理避税，创造更多的经济效益，工作有很大的难度。
2、公司新建项目较多，需要加大财务监管力度。尤其在资金付款方面，要严格控制，按重要程度和合同规定的进度付款，即分开轻重缓急又要统筹兼顾，财务工作任务艰巨，需要领导和各部门的大力支持和协助，更需要自身努力，增加责任感和使命感。应加强学习不断充实，以适应新形势，跟上快节奏。
明年工作思路和努力的方向
进入公司后，使我深深体会到：公司规模宏大实力雄厚，在国内外享有很高的声誉。这就要求，作为公司员工，只有树立良好的形象和具备较高的素质，才能与时俱进，开拓进取；我感到很荣幸，为了公司的不断发展壮大，明年工作思路和努力的方向如下：
1、作为一名财务人员，不仅要具备熟练的专业知识和技能，
而且还要有严谨的、扎实的工作作风，做到日新月异，从改变中自我创新，不断更新，理论联系实际，用新的知识、新的思想、和新的启示，巩固和丰富综合知识。
2、搞好财务管理，首先要做到事前预算、事中控制、事后分析，才能跟新形势发展要求，以高效、优质的服务，获得最佳的成效，为公司的不断发展壮大，献计献策，做出更大的贡献。
3、明年重点工作放在养殖业、种植业，在成本核算上下大力气，摸清各类养殖存栏底数、进入单价、现行市场价格，严格饲料出入库手续，做好成本预测，搞好内部收入测算，准确核算年终收入、成本和利润。
4、明年公司商务会馆和旅游业逐步开展营业，财务工作业务量越来越大，需要从各个方面重管理、高控制、严把关，充分发挥自己的主观能动性和积极创造性，为公司的美好明天贡献力量。
简短个人工作总结 篇2
自09年7月参加工作到现在已经有2年半了。时光流逝，转眼间我在成长中渡过20xx年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的污水处理工不难，但要做一名优秀的污水处理工就不那么简单了。我认为：一名好的污水处理工不仅要在工作中兢兢业业，踏实工作，很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。也要熟悉工艺与设备的运行情况，在设备的`运行与维护上更要专研，其次也要多多接触其它岗位的知识，做到任何岗位都可以担当的全能型职工。我，作为一名年轻的中冶水务员工需要学习的东西还很多很多。
回顾这一年的工作，今年是不平凡的一年，下半年我面临了一个新的工作岗位，因为公司的需要从维修工转到了运行工的岗位，因为经过之前公司的培训学习，换岗后并没有感到陌生，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成自己的本职工作。通过长期的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有利较大的改变，经过这样紧张有序的锻炼，我感觉自己工作技能上了一个新的台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有利方向，工作有了目标。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只埋头苦干，不知总结经验的现象。现将一年来的工作情况总结如下：
1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。一直努力培养三种精神：公司团队精神，独立作战精神，沟通协调精神。
2、总结以往的工作尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善，在工作中比较粗心，在理论方面还是了解的太少。知道错误很容易，但改掉就不是那么容易的了。但是我已经下了决心去做，我一定可以.我对自己有信心.我会用实际说话.请同事们看我的实际行动吧！
3、我们必须面对现实，不仅要能够工作埋下头去忘我工作，还要能再回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺竿头更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！
我将一如既往的以最饱满的精神、最踏实的作风、最稳健的工作和最积极的态度完成各项工作，为中冶水务做出自己应用的贡献。
简短个人工作总结 篇3
时光飞逝，我们在感叹时间过的如此之快之余，不免回首这一学期与同事们度过的美好时光，以及工作中出现的不足与取得的成绩。本学期我担任二年级三班的语文教学工作，我积极努力的学习，向身边的有经验教师请教，从而顺利的完成了教育教学任务。现将本学期的工作情况总结如下：
一,不断学习是工作的根本
平时我认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,积极参加校本培训,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深.除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍.向同事学习,积极参与教研组内的听课,评课,观摩,研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏.
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。在教学上，为了有效地提高教学质量，我主要做了以下几点：
1、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
2、注重培养学生良好的学习习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学习就谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯。3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的.宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。多次听公开课,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上，认真及时，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
三、后进生的转化工作
作为教师，我明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生来说优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。对此，我主要从以下几方面来做：
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。
总之，在本学期的教学工作中，我严格要求自己，并能做到为人师表，举止文明礼貌，以身作则，注重身教。当然工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化、行为习惯还不够规范等。因此，在今后的工作中，我一定发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
简短个人工作总结 篇4
各位领导、朋友们：
大家好！
很荣幸我能代表20xx年年度的先进团员在此发言，这说明是领导对我以往工作的肯定，也是在以后的工作中对我的鞭策，我以后会加倍努力，为集团的发展做出更大贡献。
作为共青团的一员，我首先感到无比的光荣和自豪，因为我知道共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用，所以我们应严格要求自己，并且在工作上坚持爱岗敬业创优异的成绩；政治上要先进，活动中要积极。因此，我时刻铭记自己的身份，严格要求自我。20xx年是我们集团公司的关键一年，也是取得辉煌成就的一年。我作为一名团员职工，身兼双重身份，即是共青团员，又是企业职工。在这一年里，时刻牢记自己是一名中国共青团员，时刻牢记党的宗旨，时刻牢记团员应尽的义务和神圣的职责，为集团的腾飞也做出了自己力所能及的奉献。现就20xx年的工作总结如下：
一、思想方面
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来我积极参与对团知识的学习并积极参加团组织的各项活动，让我认识到作为一名共青团的光荣和责任的重大。目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识为将来打下基础。作为一个团员就要保持团员的先进性，紧紧围绕先进和技能两个关键，积极投身到保持共青团远先进性教育活动中去，积极投身到火热的技能提高和实践中去。
二、工作方面
作为一名xxx部门的一员已有两年了，对工作由陌生到了解、熟知，我深深意识到爱岗敬业是自己的义务，平日里遵章守规，与班组同事协作尽职尽责干好本职工作，并在实践操作中不断学习、创新，去提高自己的工作水平，在组织上服从领导安排，认真完成上级交给的各项任务。作为一名青年职工，我不断加强自身的素质修养，积极参加部门组织的企业文化论坛及企业文化的各种形式的学习，每月积极向集团报刊投稿。我相信，只要是任何一个有上进的青年，都会以更大的热情去迎接未来的工作挑战，迈上新的台阶。
三、反思
因为年轻，总有用不尽的活力，但是，也由于年轻，所以有很多事情，做得不够完美，处理问题还不够成熟。在过去的日子里，我虽然在大家的帮助下取得了一定的成绩，但在以后的工作中会再接再励，团结同事，尊敬领导，始终保持思考清醒的头脑，努力进取。去用自己的实际行动继续做好一名优秀的共青团员，一名优秀的员工。
辉煌的20xx年已经过去，喜庆的20xx年已经到来，xx集团的企业文化精神已深入员工的心中，让我们高举公司的两面旗帜为xx集团的国际化做出更大贡献。
最后祝愿所有朋友们在新的一年里工作顺利、工作业绩一年更比一年好。
简短个人工作总结 篇5
正当金秋收获季节来临之时，蓝星人也迎来了自己的节日十九周年厂庆之日，也是蓝星人又一个新的起点。
在过去的岁月里，我们蓝星人经受住了金融危机带来的挑战，更感动于蓝星人忘我的工作热情。面对困难和责任，蓝星人团结一心、敢打敢拼、勇于突破、敢于承担，实现了总体经济目标。随着质量管理体系和环境管理体系逐年完善，企业的工作质量和产品质量也不断提升，环境管理工作也做的更加踏实和深入；现代管理理念不断创新，精细化管理理念经过多年的探索已经形成；循环经济通过几年来不断的投入、改造到目前已达到一定的科技水平，并获得浙江省绿色企业（清洁生产先进企业）称号，从而使本公司的循环经济上了一个新的台阶；通过节能降耗技改项目，企业成本有效降低；逐步完善成本管理体系，减少了无效和风险成本的发生；引进先进设备，加快产品研发速度，发展后劲日益增强；市场开发稳中有进，盈利能力显著提升；生产管理规范有序，组织效率逐步提高。
在过去的岁月里，蓝星在社会各界的关心支持下，蓝星人戮力同心，诚信经营，积累了丰富的有形和无形资产，拥有了一支富有战斗力的员工队伍，建立起了一套较为完善、先进、科学、实用的企业运营管理体系和富有“蓝星”特色的企业文化价值观体系，具备了足够的生产制造能力和科研条件，整合、积累起了雄厚的营销资源和社会资源。
总结过去，因付出辛勤劳动而获得良好的经济效益和社会效益，蓝星人感到欣慰和自豪；展望未来，每一个蓝星人要牢记艰苦卓绝的创业历程，让所有蓝星人从中汲取正能量，以更好地投身到我们今天追逐“蓝星梦”，携手实现蓝星梦想。
今后，蓝星人将以庆祝建厂十九周年为契机，以完善构建学习型企业、提升企业核心竞争力为奋斗目标，做好完善经济运行机制、继续加强质量管理体系和环境管理体系建设、提高技术创新能力、完善营销管理机制、完善和谐劳动关系等工作。推进改革改制，加快企业发展步伐，不断完善绩效考核、激励机制的科学改进，振奋企业士气，提升企业人脉，激发全体员工的激情、活力。通过继续培育企业核心价值观，增强广大干部员工对企业的认可度、依赖度和忠诚度。企业的发展需要忠诚和态度。忠诚就是生产力，忠诚就是效率。忠诚是企业凝聚力提高、执行力的贯彻和创造力发挥的动力源泉。有了凝聚力，就有了影响力和号召力；有了执行力，就有了排除困难、障碍、干扰的前进力；有了创造力，就有了经营系统的推动力和发展力。态度决定力度，力度决定速度。企业经济的良性运行、市场份额的扩大、效益的逐步增加、职工收入和生活水平的提高、可持续发展的未来愿景，最终将会实现。
对企业来说，要有梦想，更要有扎扎实实的付出。十九周年，是“蓝星”非常重要和意味深长的一个点，它联接着过去的成就和未来的希望。十九年里，蓝星人团结拼搏、苦干实干，为地方经济建设和社会发展作出了贡献。走过十九年的蓝星人将继续发扬艰苦创业、创新拼搏的精神，一如既往，坚持不懈地把蓝星打造成基业长青的百年企业。蓝星一定能走得更高远更辉煌，我们的“蓝星梦”也一定会实现！综合办：朱汉坤
简短个人工作总结 篇6
时间真的是好快吖，眨眼之间，算算，我在金轮子差不多已经有半年的时间了，每天忙忙碌碌的，貌似一日又一日地重复着、却每天都有着不同的挑战和学习，可以说，现在的这种上班族的生活，对我来说是一种全新的体验，在这半年时间里，细细回忆起来，发生了好多的大事小事，也经历了许多的好事琐碎事，同时，我感觉我自己也在不断地成长着。
一、金轮子工作初期
当时的我，对于金轮子，并不算陌生，在此实习差不多两个月的时间里，基本上金轮子这个团队我还是“混得比较熟悉的了”，对于能留在金轮子工作我很是高兴，但同时我亦有点害怕，因为我即将接手的是我之前想都没有想过的小余的位置，主要负责总部空运的操作事宜。虽然我是学习物流专业出身的，但是真正实际操作物流业务的，可以说，我的经验是一片空白，所以我记得当时唐经理一和我说把我安排在现在的位置，我的心情甚是复杂，既激动又害怕但是我也明白，这是一个很难得的机会，所以我一定要尽我最大的努力，做好自己的工作。说到这里，我不得不感谢一个人，那就是当时的主管欧天保。
小余走的比较急，我接手的时候也甚是仓促，所以我很是迷茫那时候，这也怕做错那也怕做错，一件很小的事情我是想前又想后的才敢放手去做，任何一点点的小事情我都要问过老欧，一个星期下来，老欧笑笑地和我说，说我其实也没必要这么紧张，并告诉了一番我至今仍难以忘记的一段话：“人呐，都会犯错，错过改过人才会成长，其实有时候吖，犯错误反而会是一件好事来的，因为只要你错过了一次，你就会印象深刻，下次再遇到同样的事情的时候，你就不会再出错了，这样，你也就成长了”，也对我说了一句令我很感动的话语：“你别怕，有我老欧在你后面呢，你就大胆放手去做哈，有问题有麻烦，老欧帮你看着的”，对于当时战战兢兢的我来说，这句话简直是天外来音吖，让我真的是放宽心了不少，心放宽了之后，效率也就上去了。
从老欧那里我也学到了不少做事的道理和方法，老欧教人的方法很独特，一步一步来，循层渐进的，让我在每天的日常操作中慢慢地掌握我所不熟悉的一些业务，并让我很快地就能上手；老欧教导的时候，他会亲手操作一次给我看，让我在旁边学着，然后第二次就要我自己来操作，换成他在旁边看着，只要我一有不正确或是不合理的地方，他就会立马指出来，让我立刻就能明白我自己的.错误和待改进的地方在哪里，也让我在短时间之内有了很大的进步。大概两个月下来，公司的业务我已基本熟悉了。真的是很感谢老欧，在作为新人的初期，是他一步一步地将我带出来并鼓励我进步的！
二、我的成长
半年的时间下来，我的进步在哪里呢？
首先，我觉得我的胆子大了不少，这是我感觉我进步最大的地方，以前的我，在做任何一件事情之前，都要考虑挺多事情的，畏前惧尾的，所以我的朋友老是反映说我动作有点慢，但是经过差不多半年的磨砺，在前辈的教导指示下，在经理主管的支持协助下，在同事伙伴的帮助鼓励下，我感觉自己成长了不少，做事的效率也加快了不少，以前对于一些我从没有遇见过的状况，我都会感觉好害怕，但是现在，只要是在自己的任务范围内，我都会大胆地去做事情、处理状况，因为我知道，我并不是一个人在奋斗的，我有那么多的队友和朋友在我的身边，我并不是孤单的，遇到难情或是不懂的地方，我会大胆地请教前辈或是上级的指导，如果是个人力量无法解决的时候，我会寻求同事的帮助做事情其实讲究的是一种方法，只要我掌握了这种方法，我相信，我会把我现在的工作做得更好的。
其次，我感觉我的业务知识增长了好多好多，虽然我是学物流专业的，但是真正应用物流知识来实际操作的经验，可以说是少之甚少，来到了金轮子之后，一切以前在学校里学到的知识，在我面前忽然生动并深刻了起来，我所经历的、所接触的，都是如此地熟悉却又是那么地陌生，对于一些物流新鲜事务，我能很快地就上手，但是对于其深层次的核心，还是有好多需要我认真学习的东西，在此，我真的要好好感激一下陈总和陈助理了，只要是我开口发问的事情，他们都会很耐心很细心很生动地向解说和阐述，让我在短时间内明白所有，还有仓库主管向明军，除了空运操作以外，我还负责总部小车派遣接货的事宜，这当中就无形会扯到人员的调配问题，但是对于这个问题，我完完全全是个生手，而且说实在话，仓库人员其实并不归我管，当时我就在担心，那些人会听我的吗？向大哥当时就鼓励我说，“我给你权限，你就放心大胆地去调配人吧”，有了他的这句话，和向大哥时不时地告诉我一些关于合作客户的习惯和要求，我觉得对于公司的业务，渐渐地我又得到了不少窍门和经验。
最后，我觉得这半年在金轮子的工作，很大地锻炼了我的细心和耐心程度，并极大地锻炼了我人际交往能力，陈总偶尔也会带着我到外面去接见一下客户，并在过程中穿插教导我一些与客户打交道的经验，让我在实际经历中体验更多的事项，王经理也会时不时地和我们几个新员工交流工作经验、指导我们的工作，从小的细节捉我们的工作质量，让部门的效率更高更准确，也让我们几个新员工的业务水平更上了一层楼。
三、我的缺点
虽然我自我感觉成长了不少，但是缺点还是存在的，毕竟我是刚刚才出来正式工作，经验还是太少了，首先我就感觉我的临场反应能力尚待增进，处理突出状况的独立能力仍需改进，同时，自己的细心程度仍待加强，心里承受能力也有待加强。我会继续努力的，在提升自身的同时，为公司带来更高的效益。
简短个人工作总结 篇7
《上海市学前纲要》指出：“要在幼儿一日生活中有效的运用现代化教育手段。”多媒体课件是帮助幼儿系统地建构知识及幼儿主动探索学习的桥梁与工具。我园注重开发适合幼儿的多媒体课件。根据幼儿的身心特点分为：体验性课件、选择性课件、探究性课件、模拟性课件，使课件具有趣味性、递进性、交互性、集成性特点，多媒体课件中采用的评价方式有点击式、拖拽式、闯关式、积分式等等，使幼儿可即时检测。为了优化教学结构，充分发挥多媒体功能先进、信息多样的作用，我们在运用方式上也作了一定的研究，采用了个别辅导式、讨论学习式、探索学习式、协作学习式，使幼儿在数学习活动中，通过人机互动，逐步掌握数概念，发展思维能力，养成良好的思维品质。
在这一学期来，更是把多媒体教学作为教育改革的突破口以此来提高教育质量，调动幼儿多种感官，培养幼儿的多种思维能力，提高各学科的整合性。
一、通过研究，促使教师探索有关的幼儿园多媒体教学的规律，促进幼儿的发展
开展多媒体教学，关键的因素在于教师，在于教育观念的更新，如果没有教育观念的更新与转变，再现代化的技术也难以产生好的效果。因此，我们积极探索幼儿园多媒体教学规律，深入研究幼儿年龄特点和认知发展规律，用好用足多媒体。
1、深入研究教材，挖掘教材内涵，突出事物特征与规律
对于现有的教学课件，如：小小建筑师、蚂蚁吃豆、配对等，我们深入研究教材，挖掘教材内涵，如：小小建筑师，我们在设计活动时，把重点放在了让幼儿理解符号所表达的含义，自己来设计理想中的城市，在不知不觉中孩子们的环保意识得到了增强，将思维训练与环保教育整合在了一起。
2、以游戏引发幼儿参与的兴趣
为发挥电脑人机互动、及时反馈的优势，我们在多媒体教学中注意采用游戏的方法，提高幼儿学习的兴趣。如：我们在引导幼儿将思维的过程表现出来时，就利用了狼羊圈心菜的游戏课件，点击鼠标，将这三样物体安全运送到河对岸。在游戏当中，孩子们的逻辑判断能力以及思维的有序性得到了提高。
3、突出幼儿想象力、创造力的培养
我们在尝试开发和制作一些课件的过程中，把立足点放在发挥幼儿思维的想象力、创造力这一基点上。如“小白兔运南瓜”，我们鼓励幼儿想出各种帮助小白兔运南瓜的方法，使他们体会到了帮助别人的乐趣。
4、拓宽有益于发掘求异思维潜能的空间，提高求异的广阔性
思维方法的求异性是与创造性活动紧密联系在一起的。只有对某问题的认识持独特见解，才能构成创造性思维质的内涵。我们在选择课件时把握辐射的中心点——问题的本身，从中心点入手，展开发散性的求异思维活动，并集思广益，产生一题多解、一问多思、一法多变等有别于他人的观点和方法。充分利用了课件不受时空限制的优势，拓宽有益于发掘求异思维潜能的空间。以益智游戏“青蛙高跳”为例，传统的下棋方法是将棋下到旁边的空格中，而现在的玩法是只有棋子旁边有其它棋子时才可跳过去，被跳过的棋子拿走，最后只剩下最后一颗棋子。我们利用课件创设求异教学情境。教师按动鼠标，“小青蛙智力跳远游戏”便在孩子们充满好奇的活动氛围中开始，认知目标由“小青蛙怎样跳”转向“你怎样跳？”屏中出现的醒目求异指向目标——你怎样跳？点燃了孩子
们创新的火花。根据规律，他们自信地推出独创的跳法，一个个跳出了“新招”。当孩子有了成功的体验后，教师再把他们引向更自主的求异学习情境中。让他们在6人小组里动手、动脑、动口，对照课件出示的求异目标，在自己特殊的棋盘上有规则地做“小纸人跳远游戏”，并记录过程、尝试讨论分析数据的特点和规律，结合进行猜想，看谁跳的方法既新又灵。随着评价机制的介入，孩子们求异心理更为迫切，获取与众不同的学习成果成为他们求异的动力和目标。
二、通过研究，促使教师积极开发多媒体课件，提高掌握和运用多媒体技术的能力。
由于目前幼儿园的多媒体教育仅仅停留在现成课件的运用上，而且幼儿园多媒体课件比较少，面也比较窄，缺乏与教育相适应的多媒体课件。因此，我们有必要尝试幼儿园多媒体课件的开发与制作，满足教育发展的需要，与此同时，提高教师掌握和运用多媒体技术的能力。
1、加强师资队伍的培训，提高教师掌握和运用多媒体技术的能力。
开展多媒体教学，有效运用现代化教学手段，关键在于有一支掌握现代化技术，具备现代化教学能力的教师队伍，它关系到教师的后继学习与教师整体素质的提升。为了解决教师对多媒体技术掌握的问题，我园克服资金少、条件差等困难，鼓励教师参加计算机技术培训，学习photoshop、flash等一些多媒体软件运用技术，具备了一定的制作多媒体课件的能力。
2、尝试开发多媒体教学课件，发挥每一位教师的潜能。
对于一部分的教师，可以通过实物展台或投影仪来进行。一部分
教师运用幻灯片来进行。还有一部分教师通过设计教案，运用相应的课件制作软件来进行。
如今，在我们幼儿园凡是可以利用多媒体进行教学的活动，尽量都要用多媒体辅助教学，强化教师运用多媒体辅助教学的意识和提高实际运用的能力。我们还通过教师之间相互观摩、相互介绍经验、相互切磋等形式，提高教师运用多媒体辅助教学的创新能力。我园教师在今年上海市第四届中小学课件作品比赛中荣获三等奖。
但如何根据孩子们的心理特征、年龄特点，更好的将下载下来的游戏或课件转变为适合活动的课件，进行多元文化的整合，值得我们进一步思考和研究。
简短个人工作总结 篇8
xx年是“xx”开局之年，也是我市文明创建“冲刺”之年，今年以来，我区正确认识和准确把握当前的环保形势，全面落实市政府的环保工作要求，正确处理发展和环境保护的关系，紧扣环保工作重点，狠抓环保工作难点，全面完成上半年的各项工作任务，实现了时间过半、任务过半的要求。根据会议要求现将具体工作汇报如下：
一、环境隐患大排查工作圆满完成
二、畜禽养殖业专项环境执法检查有序推进
在xx年摸清畜禽养殖业污染底数和环境守法状况的基础上，今年将规模畜禽养殖业纳入正常监管范围，建立了重点畜禽养殖排污单位环境管理档案，加强畜禽养殖污染控制，大大改善了农村生态环境质量，有力促进我区畜禽养殖业的持续健康发展。
三、环保目标责任书各项指标均完成序时进度
1、严格新建项目环保准入门槛，认真执行环评审批程序，全面落实“三同时”制度，上半年“环评”执行率和“三同时”执行率均为100%。
2、强力推进非法石灰土立窑取缔工作，印发了《区打击石灰土立窑非法生产工作实施方案》和《关于拆除石灰土立窑有关问题的通告》，通过广泛动员和资金奖励，已自行拆除石灰土立窑43门，完成年度淘汰任务的55%；稳步启动砖瓦窑厂淘汰工作，黄桥轮窑厂、杜庄窑厂已拆除完毕，小庄窑厂已改造完毕。
3、将畜禽养殖场的污染治理工作纳入日常监管，进一步加大巡查监管频次，市盛发种猪场、宋疃卫东良种养殖场、卓越生态养殖公司沼气池已建成并投入使用，奔牛工贸公司污染设施建设正在实施，完成年度任务的75%。
4、制定《区严防“十五小”和“新五小”企业死灰复燃实施方案》，定期组织环保部门和镇办进行联合督查，无“十五小”和“新五小”企业的死灰复燃现象。
5、严格执行排污申报任务；严格执行排污费资金收缴使用相关规定，依法征收排污费38万，完成年度征收计划的53%。
6、区及经济技术开发区2个污水处理厂项目建设方案已通过审议，正在办理相关手续。
7、进一步加大排污监督管理力度，对污染物排放不能达到国家标准的企业一律进行整改，上半年工业企业排放达标率为100%；对违反产业政策的辉达石料厂等淘汰企业，采取关停措施，并做到断水、断电。
8、加、水源保护区巡查频次，无工业超标废水生活污水排入南湖及，两湖水质达到国家三类标准。
9、申报了xxx四个村为生态村，农村综合整治资金已拨付到位，生态村建设完成率为4%。
简短个人工作总结 篇9
一、 基本情况
五池村距永胜乡人民政府10公里，平均海拔1700米，是金口河区海拔最高的行政村。全村辖4个村民小组，共175户，户籍人口545人，常住人口420人，党员14人。永胜乡五池村目前有建档立卡贫困户16户29人（20xx年10月动态调整一户一人）。累计脱贫12户21人，20xx年预脱贫5户9人。贫困发生率由最初6%下降至0%.
二、帮扶工作推进情况
1、一是严格按照区委、区政府关于驻村帮扶工作开展的相关要求，切实保证全体帮扶干部90%以上的精力用于开展帮扶工作。作为驻村工作队长，按要求全脱产驻村，驻村工作队按照”为民办事服务、推动精准扶贫、建强基层组织、提升治理水平、推动集体经济”五大职责切实开展驻村帮扶工作。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。组织全局帮扶干部共21人严格按要求进村入户开展帮扶工作，每次入户前都会提出具体工作任务指导帮扶责任人有针对性地开展帮扶工作。
二是带头深入调查，摸清村情民意。进驻五池村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清五池村的情况，做到心中有数。我始终坚持把走访调查作为开展驻村帮扶工作的重要方法。一是”请进来”.分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村支两委班子会议，详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价，了解当地民情风俗，邻里关系，村里急需解决的问题等，初步掌握了我村的基本情况。二就是”走出去”.为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问本村不同层次的村民。了解群众真正想要什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，真实的了解到农村现状和实情。通过深入的调查摸底，整理该村存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明确了今后的工作思路。
2、帮扶单位强化责任意识，与五池村责任捆绑，压实责任。积极参与村上脱贫攻坚工作，化解历史遗留问题，疏通干群矛盾，实现全方位帮扶。同时，近段时间以来我局帮扶责任人入户，不再单纯地以宣讲、慰问为主导，而是甩开膀子、撸起袖子和老百姓一起劳作、下田干，共生产，切实做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。有效拉近干群之间的距离，切实提高群众认可度。
3、结合”百日冲刺”行动任务，积极开展”五大”活动，全面完成贫困户16户和非贫困户159户的收入测算，结合”一超六有”标准再次筛查错评、漏评户，对五类人员台账进行细致梳理，对重点户按照文件要求收集了相关佐证材料。
4. 积极开展了干群联谊活动，通过各种形式，如中秋活动、各类讲坛、文化下乡、设家宴等形式与老百姓拉近距离，同吃饭、同劳动，倾听心声，围成一桌现场收集问题、解决问题，不断密切干群距离。
三、存在的问题：
1、非贫满意度把控无完全把握；
2、村组干部作用未发挥最大化。
四、下一步打算：
继续深入常态化开展走访，化解历史遗留问题引起的干群矛盾，进一步拉近与农户距离，加大政策讲解，提升满意度，全面完成脱贫摘帽工作任务。
简短个人工作总结 篇10
然写这份个人工作总结不单单是为了纪念，但是却是我在工作这么久以来，最想要写的月工作总结。我很想记录下这个月的工作，就像记下我的成长经历一样。
一、质的飞跃需靠量的积累
之前的日子，我都没有那么重视量的积累，虽然都还是认真在做着量的积累这件事，可是也真心没有把量的积累当回事，总想着追求质量的高度，而忽视量的广度。在这个月里，我终于明白了量的积累有多么重要。原来过去我没有体会到量的积累的重要性，是没见到这个月质的飞跃所呈现的姿态。在这个__月里，其实和平常的日子没两量，却因为质有了极高的飞跃而使得我心情异常激动，连老板都看出了我的这份激动。但没人知道我对这份激动的认识便是质的飞跃需要靠量的积累。
二、量的积累更需要日日新
除了量的积累之外，我以为我能见到这个月在工作上有了质的飞跃，也在于我对量的积累过程中，小小更新了这个量的质量，每天更新一点点，每天更新一点点，慢慢的变成为了一个质量的改变，让我量的积累从实质上有了突破，也让我终于在这个月迎来了质的飞跃。受到老板表扬的那一刻，也是我对自己工作方法开始肯定的时刻，过去我还一直怀疑着不确定着，现在我不会再容许自己这样的犹豫了，自信对待自己正在做的更新，一定可以看到好结果的！
三、下个月的工作安排打算
由于这个月使得之前所有的工作有了突破，我打算在下个月的工作里，继续进行这样的量的积累活，把这些活做细做好，把质分散到每日的量上，只需一点点，魔鬼般的细节里，随着时间的流逝，我会像这个月的大丰收一样迎来未来的收获的！还有一个小小的打算是，我想在接下来的月份里给其他同事也带来一些帮助，改善公司的人际关系是一个方面，帮助大家把工作做得更好，给公司带来更多的直接利益是更重要的一个方面。
既然在公司工作，那就是同一条船上的人，为公司带来利益，也就是在为自己争取利益，这些利益可以让我们的工资上涨，最重要的是可以让我们的生活得到更大的改善！
简短个人工作总结 篇11
本人在20xx年春（或秋）季学期中，在学校的正确领导和大力支持下，（用几句话概括经验，如创新教学思路，严抓教学管理），效果明显，（用数据说明效果明显之处，比如安全教育和管理到位，未发生任何安全责任事故；教学成绩及格率、优秀率以及与其它班级或学校作对比）。现将本人工作总结如下：
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（因与宪法要求的公民基本义务的重复，所以宪法中的内容可略过）
（二）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（三）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（四）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
当然，以上教师个人工作总结是最简单的，如果时间仓促或者想偷懒，都可以用。但如果能在其中穿插一些自己有特色的工作的一些事例，效果应该更佳。
还有就是，有的教师还是班主任或任其它职务，那就需要再了解角色的权利和义务了，在此不多提。
以上总结虽是最简单的，但优秀的总结应是紧紧围绕角色的权利和义务写出来的，否则，写出来的总结就没有针对性，甚至是总结出来的内容与义务相违背，那就闹笑话了。
简短个人工作总结 篇12
20xx年上半年以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将上半年个人工作总结报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
在思想上始终坚持以高标准严格要求自己，个人工作总结模板。作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。
二、认真完成领导交办的工作
1、积极做好人事管理相关工作
1)积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。
2)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间，工作总结《个人工作总结模板》。
2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作
与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。
3、完成相关文字工作
1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日报》。
2)完成上半年行政与支部总结。
3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。
4)完成其他文字材料的撰写。
4、认真处理人大、政协代表提案
与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。
5、认真做好20xx年度档案立卷工作
根据上级业务部门的要求，对20xx年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询。
三、存在问题
1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。
2、科室成员的职责分工不够明确。
3、科室内部管理需进一步加强。
四、下半年工作计划
1、加强学习，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。
2、在工作实践中不断总结经验教训，提高工作能力。
简短个人工作总结 篇13
大家好！本人于20xx年10月25日来到XX房地产开发有限公司的XXXX项目上岗，主要负责现场土建各方面的工作，深感荣幸，从进入本公司XX项目以来，在领导和同事们的大力支持和帮助下，很快熟悉了本项目一期一二批次的土建、装饰、园林、围墙及赖特风格的特点。本人认真学习，严格履行工作责任，认真完成本职工作任务。
一、新的岗位，新的挑战
来到公司温江项目的第一天，给我最大的感受就是规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。
二、加强学习，提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是使工程进度、质量更好更有保证的完成，使造价最低化，整体效果最好化。
三、近阶段的工作情况
在领导和同事们的大力支持和信任下，本人协助XX督促施工单位加强一期一批次交房前的整改和资料完善工作，督促施工单位加大二批次地面、墙面、顶棚、门窗、阳台、露台、屋面、栏杆、线条、外墙粘贴等工作的处理，特别加强了对阳光建施施工的外墙和屋面渗水检查和处理工作；配合园林XX完成了一期二批次景观围墙及粘贴施工；完成了东侧、南侧、西侧围墙图纸，督促施工单位完成了围墙的放线、开挖和砌体及装饰施工。
在X经理的组织下，学习和熟悉一期三批次施工图，参加设计技术交底和图纸会审会议，并对施工图纸中存在问题，或者是有更好、更合理、更经济的做法，提出合理的建议，并得到采纳。
四、20xx年工程计划及预控措施：
第一、做好事前控制
1、工期事前控制：
工期目标和任务确定后，项目部要求所有参建的施工单位编制工期进度计划，合理的安排施工工期，提报到各部进行审核。
2、质量事前控制：
2.1事先控制工程项目的实施，由于建筑参建单位多，工序多，投资大，周期长，工程质量不出现缺陷或事故是各方时时关注的问题，因此质量控制的重点应是贯彻以预防为主，事先控制的原则。
2.2.开好第一次工地会议，第一次工地会议是检查各参建单位、承包商、监理准备工作。
确定工作程序：
A、说明工程质量验收程序，有关表样，明确报表时间；
B、明确现场工程例会、专题会议等召开时间、地点、出席人员；
C、明确各单位各个人员职责分工。
2.3.再次搞好设计技术交底（图纸会审），由项目部组织施工单位、设计单位、进行图纸会审。先由设计单位介绍设计意图,结构特点,施工要求、技术措施和有关注意事项,然后由施工单位提出图纸中存在的问题和需要，使参加施工的各单位人员思路一致,最大限度的避免施工中出现失误。
2.4.施工组织设计未经审批，不准开工。并要求总监理工程师（及甲方工程师）对施工组织设计进行审核，工程师对施工组织设计的审核的重点是：A、总体布置是否合理；B、技术措施是否得当；C、施工程序安排是否合理；D、主要项目的施工方法是否可行；
2.5.严格执行进场材料报验制，原材料、成品、半成品、构件、配件进场验收合格，保温隔热材料和粘结等材料进场复验符合验收规定，不合格材料不准采用，必须退场；
2.6.未经批准的新工艺，不准采用；
2.7.前道工序未经验收合格，后道工序不准施工；前道工序验收合格，就是对后道工序的事先控制。
2.8.设计变更，完善工程设计。纠正设计错误以及满足现场条件变化而进行的设计修改工作。.设计变更要尽量提前，最好在开工之前就发现，或在施工之前变更，防止拆除造成的浪费。
2.9.样板引路制，实行样板引路制,各分部分项工程必须先编作业指导书,再造样板经有关方验收后,按样板进行技术交底后才施工;施工过程中,无论管理或施工人员有一个统一的质量标准，能严格进行自检,互检和交接检
2.10事先控制，要求管理人员在活动开始前就必须对“做什么？”“为什么？”以及“如何做？”等问题有整体的筹划，是“思考”在先，“行动”在后，用思想指导行动，以保证目标实现的一种控制。事先控制是一种相当理想的、也是事半功倍，功效卓著的一种控制，是所有管理者追求的境界。2.11.质量目标确定后，本项目部要求参建的施工单位在工程未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时，项目部收集资料，组织编写质量控制要点，组织监理单位、施工单位技术人员进行培训学习，认真掌握，以达到监督和运用的目的。
第二、事中控制
1、基础工程：
1.1施工资料及相关工艺要求和规范标准，本项目部组织施工单位认真学习，以便在施工中监督控制。
1.2我们根据地勘单位提供的地质报告，首先进行补一期三批次降水井；
1.3严格按照地基基础施工顺序逐项督促管理。
2、主体工程
2.1在钢筋工程施工中，我们首先从材料的源头抓起，为确保工程质量，必须保证钢材的合格可靠。钢材进场后，由施工单位在相关单位见证下取样进行复试。复试合格后方可使用到工程上。在钢筋的绑扎施工中，我们项目部除进行巡检外，还要求相关人员对关键部位进行旁站监督，防止钢筋间距及搭接长度满足不了设计及规范要求。根据易出现的质量通病及易发生的质量事故，我们吸取经验，采用下发工程变更通知单的方式，以求问题的解决。例如：阳台板及梁板相交处的负筋，施工中经常被踩踏，使负筋位置下移，钢筋保护层加大，易发生板塌落事故。针对这个问题，我们项目部将提前预控，下发增加铁马凳的通知。采取这种技术措施后，保证钢筋不下移，钢筋砼保护层厚度不变化。
2.2模板工程
为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形，我们要求施工单位必须使用新模板，而且质量必须是合格品。特别是顶棚，我们要求是免抹灰顶棚，目的就是防止顶棚因砼浇筑后表面不平整、变形过大，基层表面处理不好，抹灰厚度太厚，发生裂缝，脱落伤人事故的发生。项目部加强平时巡视检查的力度和巡视检查的频率，对在检查中发现的质量问题，按违约罚款制度进行处罚外，还必须进行整改合格后才能进行下到工序施工。
2.3砼工程
施工用的砼，全部为商品砼，为了保证商品砼的质量，由项目部人员到商品砼供应商的砼拌制厂进行原材料的检查、取样、复试，经取样复试合格后，方可搅拌供应到施工现场。我们采取了定期或不定期的检查方式到砼拌制厂进行检查，防止不合格的商品砼进入施工现场，在施工现场严格检查砼的坍落度，对不符合规范要求的施工单位可以拒收退出场外。采取这些有效的措施后，保证了砼的供应质量。
2.4砌筑工程
2.4.1按设计及规范要求，放置墙体拉结筋。在施工中采用植筋的方法并按规范和图集要求布置拉结筋，我们重点检查植筋是否牢固，在检查中发现植筋不牢固、拉结筋长度不够的部位，必须拆除，重新植筋及布筋，同时进行违约处罚。
2.4.2外墙脚手眼的留设和修补必须按补砌脚手眼时施工方案施工，避免造成补砌脚手眼时不按空心砖的模数砌筑，砌筑的灰缝不严、不密实、有透亮现象发生。如在检查中发现这种现象的，必须拆除重新砌筑，达到要求为止。
2.4.3在内墙砌筑时，按规范及图集要求，卫生间及厨房的.墙体其底部必须浇筑与墙体宽度一致、高度200的素砼，以防止卫生间及厨房的生活用水对其它房间的渗透。
2.4.4在内墙砌筑时，墙体与梁相连接部位，为防止墙体沉降、有裂缝出现，砌筑时，不能连续砌筑到梁下用砂浆填满，而是要按标准图集及规范要求，砌筑到梁下留200高度不砌筑，待砌筑砂浆有一定的强度及满足技术间歇时间后，再用砖斜砌，并用砌筑砂浆填塞密实。在实际施工中，有大部分施工单位不按要求施工，只要项目部加大巡视检查力度，并召开会议，提出严格要求，对凡是没有按图集及规范标准施工的全部拆除，重新砌筑填塞，不拆除的将停工整改。
3、装饰工程
3.1内墙抹灰工程
3.1.1内墙抹灰最常见的质量通病是墙体与梁、柱结合部位易发生贯通的裂缝，为避免此通病发生，项目部要求施工单位在结合部位用网格布粘贴，并经检查合格后才能进入抹灰工序，把此做法作为一道工序，必须报验。经验收合格后，方可进入下道工序施工。
3.1.2顶棚刮灰膏前必须弹出四条水平的阴角线，如果砼基层不平整的，必须剔凿打磨后才能刮灰膏，否则不能进入下道工序的施工。同时，项目部要求各组团项目部加大平行检查的频率和力度，采取组团与组团之间的互检办法，相互之间找毛病、查问题，之后整改。
3.1.3外墙抹灰
为了保证外墙保温系统平整度技术要求，在抹灰前，项目部要求施工单位必须把抹灰的基层处理好，砼胀模处必须凿除，有污染的必须清洗干净，从上到下挂垂直通线，之后冲筋、贴灰饼，然后才能开始抹灰，保证墙面的整体平整。
3..1.3外墙外保温系统
本工程的外墙外保温系统采用的外墙聚苯颗粒+抗裂砂浆（抗裂砂浆内压入网格布或钢丝网）。本项目从原材料入手，把住原材料的质量关，对保温材料、网格布、钢丝网、抗裂砂浆等提前做复试，根据复试的结果再确定品种、规格等，以确保使用的材料是合格的。施工开始后，我们要求施工单位必须做样板墙，且在施工中通知项目部检测粘贴质量，如粘贴面平整度、垂直度、挂网等项目，经实际检测，认为操作的方法正确，检测项目符合图集有关规范标准的方可开始粘贴，否则必须整改，再经各部验收合格后方可施工。为了确保外墙外保温的工程质量，我们对原材料进行抽样复试检测，防止调包、更换原材料的现象发生。
4、屋面保温及防水工程
4.1屋面保温：屋面保温是采用挤塑板保温，为保证屋面保温下无水，因此要求在拌制找坡材料时不能在屋面上拌制，必须按要求及指定地点拌制，然后用吊车吊运到屋顶，此种做法是保证屋面防水不起鼓，以后顶层住户室内不结露、长毛的必要条件。
4.2屋面防水：屋面防水工程是最易发生渗漏的，是常见的质量通病。为防止此类质量通病的出现，在总结其它工程经验的基础上，结合施工图纸、标准图集，细化施工节点，增加防水部位及施工做法。在施工中，要求相应单位进行全过程旁站监督，防水工程施工完毕后进行灌水，进行48小时蓄水试验。如发现有漏点，泄水后补做防水层，再蓄水试验，直到无漏点合格为止。卷材防水施工完毕后，再做一道细石砼刚性层。同样，刚性层完成后，做48小时蓄水试验，看是否有漏水点。如有漏水点，查找，返工处理。处理完毕后再做48小时蓄水试验，再检查，直到没有漏水点合格为止。
5、窗安装、入户门安装、防火门及管道井门的安装
5.1各种门、窗安装前为防止安装出现偏差，造成安装完成后重新调整困难或不易调整，项目部要求总包施工单位及安装分包施工单位进行安装调试的交接工作。安装分包施工单位必须对安装洞口进行验收，总包施工单位负责给出墙体轴线、标高线等必要基准线，验收时应做好详细记录，满足安装条件的可进行安装。不满足的总包施工单位必须整改经再验收合格后方可进行安装。安装分包施工单位不经检查验收就进行安装所造成安装质量缺陷的，由安装施工单位负责自行处理调整，总包施工单位不积极配合验收工作或验收不合格强行让安装施工单位安装的，造成的质量缺陷由总包施工单位负责，划清责任，为安装工程打下良好的基础。
5.2为控制好安装工程质量，项目部组织专责工程师不定时到制作厂家对原材料进行抽检及对加工制作过程进行质量监督，从而保证原材料的产品质量合格，加工制作的成品是合格品。制作的成品进场后，由项目部负责对成品门窗进行抽样解体检测，同时取样送检，合格后方可开始安装。
5.3为防止出现透风、结露、反霜、发霉、渗水现象的发生，我们项目部要求单位项目部加强对发泡、窗框四周打胶的检查力度，加强巡检频率，发现不合格的发泡部位及打胶不合格的窗位，要求施工单位必须清除原发泡剂及打胶，重新打发泡和胶，经检查合格后方可进行下到工序施工。
第三、事后控制、总结经验、去粗取精、吸取教训、长足发展
目前，一期一二批次工程虽已竣工验收，但还存在很多问题，需要克服、改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶。
1、进一步完善、细化各种规章制度，不是靠人管人，而是靠规章制度约束、规范人的行为，靠制度促使所有的管理人员去主动工作，而不是被动工作，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。
2、加强业务培训，利用“空闲”时间自我学习，特别是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和掌握，使得自我的知识得到更新。
3、工程开发项目确定后，就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通，做好一切施工前后准备工作，特别是前期、技术、计划、甲供物资等准备工作，做到有备无患、恰好衔接。
4、协调好各方之间的关系，调动各方人员的积极性，充分发挥各人员的潜能。
5、有部分施工单位管理人员的业务素质较差，技术水平低下，不能满足施工管理的实际需要，比如：不会编制施工组织设计及施工方案，编制的方案不符合本工程的实际需要，对施工图纸不熟悉，吃的不透，不求甚解，不能正确的指导施工。造成返工现象严重。同时，自检体系不健全，有些单位根本不自检，只靠监督单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期，又保证不了工程质量。有些承包人在工程上不舍得投入资金和材料，以次充好，质量意识不高或者严重的说没有质量意识，使得工程质量很难控制。如在实际工程施工中不采取一些强有力的措施及时的扭转事态，靠承包人的修养和素质，其后果是不堪设想的。因此选择优秀的施工队伍是尤为重要的。6、项目部在实际工程管理中，虽然取得了一定成绩，但还是存在着一定的缺点和错误，我们有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我，以取得更佳的业绩，回报地产领导对我们的支持和信任，回报广大业主和社会，为建设更加美好的家园和现代化小区贡献我们的力量。
五、尽心履职,全心全意做好自己的本职工作
作为工程部的一名土建工程师,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。
最后，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。
简短个人工作总结 篇14
时光荏苒，光阴如梭。生活在点点滴滴中渐淡，季节在匆碌中变替。岁月总在我们身边渐渐流走，只在前行中慢慢回顾。
岁月静好，风光无限。又是一年毕业季，曾经的疯狂青春年代或许不再，曾经的无所思虑，曾经的空身一人。而今却也裹裹行囊，奋斗前方。七月入职，开始职场生涯。开始一段懵懂职场新人的历练心路。现做如下陈述：
第一阶段：入职培训
学习企业文化，企业价值观教育。了解企业的发展历程，各分公司的风貌。学习企业的各项规章制度。跟随企业前辈们的脚步，学习他们的成长经历。时刻谨记脚踏实地，埋头苦干，一步一脚印的工作。
时光总是这样的匆忙，日落阳起。短暂的.相聚，却又是分别。不知前方有多远，隆隆的车声惊醒那寂静的夜晚。我们熟睡在梦中，沉浸在夜晚中，浅浅的走向远方，那理想开花的地方。天微微亮，伴有几许朝气。踏上那片葱郁的大地，新的站地，新的学习。
第二阶段：分公司文化、建设、制度的学习
学习分公司文化，各项规章制度。学习个人职责所在，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格履行法律、法规所赋予个人的权力和义务，并做好自己所管机电设备的管理工作。有关设备的工作做到尽职尽责，对自己所从事的工作环境进行了实地性的了解。
那些美好的昨天还是昨天，总在变迁中行进，总在前进中奋斗拼搏。载着赤诚的心，带着对前方的渴望，踏入列车门，走上那段斗志路，连绵起伏的山峦，穿行于城市的流光。辗转之间，落脚点，所属地，理想真正落实的地方。
第三阶段：工作历程
夏季的炎热被此地的清凉所占据。朝气日落，所在部门的职责制度融汇于脑海。实践性的学习也逐步开始。起初是对项目部所有设备进行统计，并对其技术数据进行记录，建立明细台账。在此过程中了解到设备在整个矿区的布置位置，以及各设备标识简介。而后是绘制整个矿区电器分布图，更深入层次的明白整个供电系统的布线框图，以及矿区整个地理分布。由此而知，各分络线所辖电区所用电度的总知。进而是设备技术档案的编制，这样加深了对设备性能、用途、结构深层次的学习了解。对设备的维护保养作了充足性的铺垫。然后便是对项目部所属固定资产的录入统计，并建立台账。所学制度管理与实践相融洽。最后是设备的日常巡检，了解各设备运行情况，尽量做到防疏漏，防误判，怀着一种认真仔细的工作态度，实事求是的作风投入工作中。将工作有条不紊的进行下去，在不知中探求询问，在已知中深入研究。其次便是将项目部环境危险源清单列目，这样为识别矿区危险源作了充分的准备。做到本真实干，尽心尽力，认真负责。
一步步走下来，每次都是一种历练，一种提升。领导的指导和帮扶下，渐渐成长。磨练中渐悟很多：在苦中成长，在磨难中滚爬，增进能力与实力。工作中持一种认真仔细、务实求真的工作态度，怀一种一丝不苟、实事求是的工作作风。不怕苦，不怕累，不怕脏，积极投身到工作中。一前进，一攀爬，步步为准，稳扎基础，提升实力。为企业更美好的明天，升举一把力。祝企业欣欣向荣，蒸蒸日上！
简短个人工作总结 篇15
从学校毕业后我来到了一所乡村小学，怀揣着自己的梦想我走上三尺讲台，成为了一名光荣而普通的语文教师。我严格遵守重庆市中小学教师职业道德规范，努力做到为人师表，师德高尚。我深深的爱着自己语文老师的职业，服从工作安排，认真履行职责。
一、我关爱每一个学生，教书育人。
“亲其师，才能信其道。”只有当学生喜欢你，才会信你的话，才会听你的课。所以我每天都会以自己最好的状态走进教室，用自己的开心、快乐去感染孩子们，怀着一颗简单的心去发现工作的幸福与快乐，并用心去发现学生的优点，善待每一位学生，特别是班上的学困生，要尽量去发现他们的优点和长处。记得陶行知先生说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑，你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分，才认识他们是你当年的小学生。是呀，谁又能预知孩子的未来呢？说不定我们眼中的差生，将来也同样能成为祖国的栋梁呢？所以我更用心的去对待每一位学生，让他们的长处得以发展，在我的关怀下生根、发芽、茁壮地成长。
二、加强学生“自我管理”、“自我教育”能力的培养。
就如英国斯宾赛在《教育论》中指出的：“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人，而不是一个要别人来管的人。”所以我在班级管理中不包办，不当“司令”，放手让孩子们去做，让他们在“学中干，干中学”，把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。我还细心地观察每一个学生，了解他们的特点、思想和需要，从而激发他们对某一方面活动的兴趣，使其个性得以充分发展。比如：学生自我表现欲望增强，有的想当个小干部，展示自己的管理才能；有的会画画，想展示自己的绘画才能；有的善于表达，想给大家讲故事等，我就应尽量满足学生的合理要求，废除“干部终身制”，实行干部轮换制，让学生“竞争上岗”，使人人都有机会获得发展。我还注重对学生理想、信念、道德教育，通过多种活动提高学生的安全防范意识。由于注重对学生的养成教育，所以我所教班级班风正、学风浓，被评为了20xx年合川区的刘文学优秀班级。而自己近几年也先后被评为双槐镇优秀团员、优秀班主任、优秀教师。
三、全面实施素质教育，倡导自主合作学心。
在教学工作中我全面实施素质教育，更放手地让孩子们自己学习、思考。我平时注重引导与提示，调动和激发学生的学习激情，帮助他们形成最佳的主动学习的习惯，让他们自己去发现问题、提出问题并解决问题。
古人云“授人以鱼，不如授之以渔”，新一轮课程改革要求我们“教会学生学习，培养学生自主能力”，所以我在提高学生学习兴趣上、认真钻研教学理论上动些脑筋。有句话说得好“兴趣是最好的老师”。小学阶段的孩子，还沉浸在童话故事的世界里，脑袋里想象着故事，他们更爱听老师给他们讲一些故事。根据学生的这一心理特点，我把书上的知识和生活实际联系起来，讲述一个个相关的故事及以角色扮演或者运用现代教育技术等形式，拓宽孩子们的视野，让孩子们去听、去想、去演、去讲，激发他们的学习兴趣，并提出自己的问题与观点，启迪孩子们的思维，让他们沉浸在语文学习快乐的海洋中，努力让他们变成智慧的孩子而不只是聪明的学生，真正成为课堂的主人。摒弃声嘶力竭的讲解，让学生真正懂得语文，爱上语文。我还经常带领并辅导孩子们参加各种竞赛活动，辅导的学生学生多次获市级、区级表彰奖励。如我辅导的学生周芑伶等在双槐镇的演讲比赛中获得了三等奖的好成绩；杨家锐、彭海燕等在合川区的征文比赛中也获得了三等奖的好成绩；潘欣、吉小清等更在重庆市的新课程作文大赛中获得了一等奖的好成绩。
四、努力学习，不断探索教研教改。
在20xx年我被学校推荐为双槐镇中心教研组成员，我更积极参与双槐镇教研组组织的各项教学研究活动。每次参加活动我都会带好笔记本，做好笔记，回到家还不忘拿出笔记学习，写下自己的反思和体会。更在网络上搜索各种视频、文字材料进行学习，让自己如海绵般汲取教改知识。还多次到边远薄弱学校献课，每次献课我都多方搜集资料，认真准备，力求做到最好。20xx年我还荣幸地参加区级骨干教师培训，我十分珍惜这次的机会，不断的汲取改革沃土的养分，聆听专家们天籁般的琼音，在与专家思维的’交流与碰撞中，我受益绯浅，完成了从教育的菜青虫到教学研究者蝴蝶的华丽蜕变。在20xx年我还加入学校的群文阅读课题研究，成为《小学生阅读习惯与写作能力的研究》主研人员，带领学校的老师积极投入到教学研究的洪流中，跟随课题研究的步伐追寻着教育的明天。我还对自己的教育教学心得做了总结，写成一篇篇论文参加上级的各种征文活动。在合川区中华魂读书征文比赛的中我还获得了青年组的三等奖。
五、不遗余力的发挥自己所长。
我深知“一枝独秀不是春，万紫千红春来到。”所以，我乐于把自己的知识和方法与同事们分享，把教学中的问题与大家探讨，更主动指导学校的青年教师，帮助他们解决生活和工作中的种种问题，带领他们在教育的战线上扬帆起航。我所指导的本校青年教师获得了突出成绩，被指导教师多次获奖。还积极参加区教委、双槐镇和学校组织的各项教师培训活动。
当然我也深知自己还有着许多的不足，可我一定会不断地学习，让自己的羽翼更加的丰满。展望未来，我还愿意在教育这片土地上继续耕耘，为那些可爱的孩子们奉献自己的微弱亮光，点亮他们人生的方向，引领他们在学习的天空自由地翱翔。
