团建一日游活动方案

团建是一种通过集体活动来建立团队凝聚力和互信度的方式，通过团队建设、合作和沟通，提升团队成员间的合作能力和团队的整体效能，达到共同目标的过程。以下是励志的句子小编整理的关于“团建一日游活动方案”的内容，欢迎阅读。

团建一日游活动方案（一）

一、活动背景与目的

团建一日游是为了增强团队成员之间的凝聚力、协作力和团队意识，促进团队成员之间的沟通和交流，同时也是为了调节员工之间的压力和工作疲劳，提升工作效率和幸福感。

二、活动日期与地点

活动日期：XX年XX月XX日（周六）

活动地点：某知名旅游景区

三、活动流程安排

1. 集合和签到：

上午8点，在公司门口集合，并进行签到和分发活动材料。

2. 旅途观光：

上午8点30分，乘坐旅游大巴前往目的地，途中进行团队介绍、热身游戏等。

3. 互动项目一 – 团队挑战赛：

到达景区后，分成若干小队，进行团队挑战赛。比如搭建人字梯、足球传递等项目，通过合作完成任务，培养团队协作能力。

4. 午餐：

下午12点，全体成员在景区内约定的餐厅用餐，可以进行轻松的交流和放松，增进员工之间的关系。

5. 互动项目二 – 团队拓展训练：

下午1点30分，进行团队拓展训练活动。包括绳结游戏、团队对抗等，通过这些活动，提高团队成员的沟通能力、信任度和解决问题的能力。

6. 自由活动：

下午3点，给予团队成员一定的自由时间，可以自由选择景区内的特色项目进行游玩或休息放松。

7. 闭幕仪式：

下午5点30分，集合在指定地点进行闭幕仪式，表彰优秀团队和队员，同时进行活动总结和反馈。

8. 结束：

下午6点，乘坐旅游大巴返回公司，结束一日团建活动。

四、活动费用和物资准备

1. 活动费用：

每位团队成员自愿缴纳活动费用，用于交通费、门票、餐饮和其他活动所需物资。

2. 活动物资准备：

根据活动需要准备相应的活动道具、材料和奖品，确保活动的顺利进行和丰富性。

五、安全与人员保障

1. 活动前专人对目的地进行安全评估，确保活动安全。

2. 活动期间提供专业人员进行急救和紧急情况处理。

3. 确保每位团队成员参加活动时具备出行保险。

六、活动宣传与总结

1. 活动前进行内部宣传，提前向团队成员介绍活动内容、目的和流程。

2. 活动后组织成员进行活动总结和反馈，收集参与者的体验和建议，为以后的团建活动提供参考。

七、备注事项

1. 活动期间请参与者注意个人安全和卫生，保持活动场地的整洁与安全。

2. 参与者应遵守相关活动纪律和规定，保证活动的秩序和效果。

以上是一日游团建活动的方案，希望通过此活动能够达到团队建设的目标，提升团队凝聚力和员工满意度，为公司的发展创造更好的团队合作氛围。

团建一日游活动方案（二）

活动主题：欢乐团建，共享快乐

活动目的：

1. 提升团队合作意识和凝聚力；

2. 促进团队成员之间的交流和沟通；

3. 放松身心，缓解工作压力；

4. 增进团队成员之间的情感和友谊。

活动内容：

一、早晨出发

1. 集合地点：公司门口集合，乘坐旅游大巴前往目的地；

2. 活动人员分组：将参加活动的人员分为小组，每组人数约为5-8人；

3. 分组活动：在车上进行小组建设，介绍自我和团队成员，让大家相互认识和熟悉。

二、目的地：阳光花谷

1. 景点介绍：阳光花谷是一处美丽的农庄，拥有各式各样的鲜花和植物，是一个绝佳的放松和欣赏大自然的地方；

2. 团队互动：安排团队游戏，如趣味接力比赛、拓扑堆叠、破冰游戏等，通过团队协作来增加交流和团队凝聚力；

3. 自由时间：给予团队成员一定的自由时间，可以欣赏鲜花、散步、拍照留念，或者自由小组活动，通过互动来增进彼此之间的了解与友谊。

三、午餐及团队分享

1. 午餐：在阳光花谷的餐厅安排午餐，提供美食和饮品，让大家品尝当地的美味；

2. 团队分享：在午餐后的时间，利用餐桌上的环节或者便签纸，让每个团队成员写下自己对这次活动的感悟和体会，与大家分享；

3. 交流互动：引导团队成员分享各自的心得，促进团队间的交流，让大家互相学习和借鉴。

四、团队挑战赛

1. 团队挑战赛：安排一系列团队合作挑战赛，如攀岩、绳索穿越、团体攀爬等，通过这些挑战活动来培养团队精神，锻炼团队合作能力；

2. 挑战结果分享：每个小组都有机会分享自己的挑战结果，展示团队协作和智慧。

五、晚餐及团队建设

1. 晚餐：在当地特色餐厅安排晚餐，增进团队成员之间的情感；

2. 团建活动总结：利用晚餐场合，进行团队建设活动总结，激励团队成员的积极性和创造力。

六、返程回家

1. 活动总结分享：在车上利用集体讨论或游戏环节，进行活动总结分享，让每个人都可以表达自己的收获和感受；

2. 回头路上：给予团队成员一定的休息时间，放松身心，享受回家的路途。

活动时间：全天

活动费用：根据实际情况确定

活动备注：

1. 活动保险：为保障团队成员的安全，需准备团队活动保险；

2. 专业教练：引入专业教练，提供必要的指导和支持；

3. 安全措施：确保活动过程中的安全措施，如身体状况调查、器材检查等；

4. 环保意识：鼓励团队成员在活动中保护环境，不乱扔垃圾，爱护自然。

活动方案于活动前一周内向参与人员进行详细通知，并提前确认参与人员的出行安排和特殊需求，确保活动顺利进行。

团建一日游活动方案（三）

活动主题：团结互助、挑战自我

活动目的：加强团队合作、增进成员间的互信、提升团队凝聚力

活动时间：X月X日（周末），全天

活动地点：一个距离城市不远的自然风景区

活动流程：

上午：

9:00-9:30：集合于指定地点，进行简单的热身活动，拉近彼此之间的距离。

9:30-10:30：开展“解锁密码”游戏，小组成员通过完成一系列团队合作任务获取线索，并解开密码锁。

10:30-11:00：休息、加餐时间，为下午的活动储备能量。

中午：

11:00-12:30：举办野餐活动，每个小组准备一份丰富多样的午餐，并分享给其他小组的成员，增进了解和友谊。

12:30-13:30：比赛与挑战，安排一些游戏和竞赛项目，如绳子接力、高空断桥等，增加成员间的竞争氛围，激发团队潜能。

下午：

13:30-15:00：进行户外拓展训练，包括攀岩、绳网、高空滑索等游戏项目，通过挑战自我，提升团队成员的胆识和担当精神。

15:00-15:30：休息、补充能量。

15:30-17:00：开展“团队生存”游戏，模拟在野外求生的情景，小组成员需要合理分配资源、制定计划，共同度过一定时间的“荒野生存”。

17:00-17:30：结合整个活动过程进行总结，成员分享彼此的收获和感受，并各自发言表达对团队的展望和对未来的期许。

活动亮点：

1. 合理安排游戏和挑战项目，既能锻炼团队的合作能力，又能激发个人的潜力。

2. 强调互助与友爱，通过分享午餐和互动游戏，增进团队成员之间的了解与信任。

3. 经过一整天的紧密合作和挑战后，通过总结和分享，激发团队成员对未来的期许，增加团队凝聚力。

活动收益：

1. 增强团队合作意识：通过团队合作任务、挑战项目和合作游戏，提升团队成员的合作能力和沟通能力，建立团队合作的意识。

2. 增进成员之间的互信：通过分享午餐、互动游戏和户外拓展训练，增强成员之间的了解与信任，建立互信基础。

3. 提升团队凝聚力：通过团队活动和挑战，激发团队成员的潜力和担当精神，增强团队的凝聚力和向心力。

活动结束后，组织者还可以将活动过程和成果通过社交媒体等渠道进行宣传，展示团队团结互助、挑战自我的精神，进一步提升团队的形象和凝聚力。

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公司团建一日游活动方案(推荐)

在平时的学习生活中，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文对我们的生活有着重要的意义，你是否在寻找一些可参考的范文呢？下面是小编为你精心整理的“公司团建一日游活动方案(推荐)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

公司团建一日游活动方案(推荐)

近年来，随着企业文化建设的不断推进，越来越多的公司开始关注团队建设和员工的身心健康。为了提高员工之间的团队合作精神和凝聚力，公司团建活动成为了一种越来越受欢迎的选择。在繁忙的工作之余，一日游活动不仅能让员工放松身心，同时也能增进彼此之间的交流和沟通。下面将为大家推荐一种适合公司团建的一日游活动方案。

地点选择：

活动的首要考虑是地点的选择。推荐选择距离公司较近的郊区旅游景点，这样可以减少活动中员工的长途旅行时间，方便安排一天的行程。比如可以选择附近的自然风景区、湖泊或度假村作为活动的地点。

活动内容：

为了让员工在一日游中得到持久的快乐和回忆，我们推荐设计多样化和富有趣味性的活动内容。

1. 团队拓展训练：组织几个团队拓展训练项目，如绳子拉力比赛、木板拼图等，通过这些项目可以增加团队合作和沟通的能力。

2. 游戏竞赛：搭建小型游戏站点，设置各类竞赛项目，如射箭、篮球、足球等，同时设立奖励机制，增加员工的参与度和活动的趣味性。

3. 自由活动时间：为员工提供一定的自由活动时间，让他们可以根据个人兴趣选择自己喜欢的活动，比如划船、骑行、徒步等，同时也会增进员工之间的交流和融洽关系。

4. 集体晚宴：活动结束后，组织一次集体晚宴，为员工提供丰盛的美食和欢乐时光，同时可以举行颁奖典礼，表彰活动中表现突出的员工，增加活动的荣誉感。

安全保障：

在活动策划过程中，安全保障是至关重要的。确保员工的人身安全和财产安全是活动的首要责任。

1. 选择具有良好信誉和专业经验的旅行社合作，确保活动的执行过程中能够得到及时的支持和帮助。

2. 派遣足够的专业人员，如救护人员、导游等，以应对突发情况的发生。

3. 提前了解活动地的天气、地形和其他相关情况，合理安排活动内容，避免可能的风险。

活动后的回顾与总结：

活动结束后，及时进行回顾和总结，以便更好地改进和完善日后的活动。

1. 采集员工的意见和建议，了解他们对活动的满意度和不足之处，以便在今后的活动中加以改进。

2. 组织员工交流分享，让每个员工都有机会分享自己的感受和体会，提高活动的整体效果。

3. 整理和归档活动的照片和视频，制作精美的相册或视频，作为回忆和纪念。

总之，公司团建一日游活动是提高团队合作和员工凝聚力的重要手段。通过合理的策划和组织，我们可以为员工提供一次愉快而难忘的一日游活动，增强员工的归属感和对公司的认同度。希望以上方案能对公司的团建活动策划有所帮助。

公司团建两日游活动方案(经典)

伴随着社会的发展，范文的需求量越来越大，范文能够运用到我们生活的方方面面，你是否在寻找高质量的范文呢？下面是小编为你精心整理的“公司团建两日游活动方案(经典)”，可能你会喜欢，欢迎分享。

公司的团队建设对于提高团队合作精神、加强员工之间的沟通和凝聚力起着至关重要的作用。为了进一步推动公司的发展和员工的个人成长，我提出了一份经典的公司团建两日游活动方案。

在选择目的地方面，我建议选择一个充满活力和自然风光的地方，如乌镇或者西湖。这样的目的地既能让员工们远离繁忙的工作生活，同时也能够提供丰富多样的文化和自然景观。

在活动的第一天，我们可以安排一系列团队建设活动。例如，进行团队拓展训练，通过攀岩、绳索下降等项目，培养员工之间的互助精神和团队合作意识。此外，我们还可以组织一些传统的团队游戏，如狼人杀、解密游戏等，以增加员工之间的互动和默契。

除了团建活动，我们还可以安排一些文化体验活动，让员工们更加了解当地的历史和传统文化。比如，可以组织一场乌镇古镇的导览活动，让员工们亲自体验古镇的风情，并了解其背后的历史故事。此外，我们还可以组织一场茶艺表演，让员工们了解中国传统文化的精髓，并学习一些基本的茶艺技巧。

在活动的第二天，我们可以组织一次户外探险活动，如登山、徒步或者骑行。这样的活动不仅能让员工们锻炼身体，放松心情，同时也可以提升员工的团队合作和应急能力。在活动中，我们可以设置一些挑战点，如攀登陡峭的山峰、越过坎坷的山路等，让员工们充分体验到团队协作的重要性。

在活动结束后，我们可以安排一场团队成果展示和总结交流会。通过这样的方式，员工们有机会展示他们在活动中学到的知识和技巧，同时也可以分享他们在活动中的感悟和收获。这样的交流会不仅可以激发员工的创造力和思维能力，同时也可以帮助他们更好地应用所学的团队合作技巧到工作中。

最后，我建议在活动的最后一天举办一场丰富多彩的团队晚会。通过舞蹈、歌曲、短剧等形式的表演，让员工们展示自己的才艺和激发团队的活力。同时，我们还可以准备一些小游戏和抽奖活动，增加员工之间的互动和欢乐氛围。

通过这样的经典公司团建两日游活动方案，我相信可以达到以下目标：一是提高员工之间的团队合作精神和沟通能力；二是增强员工之间的凝聚力和归属感；三是激发员工的创造力和积极性；四是提升公司的形象和竞争力。相信在这样的团建活动中，员工们能够度过一个充实而愉快的时光，同时也能够更好地为公司的发展贡献自己的力量。

团建活动方案

团建作为一种文化活动，旨在增强组织内部的凝聚力和向心力，促进成员们之间的有效沟通和协作。以下是励志的句子小编整理的关于“团建活动方案”的内容，欢迎阅读。

团建活动方案（一）

方案名称：大家庭欢聚日

活动目的：为了促进员工之间的沟通交流和增强集体凝聚力，营造团结向上、互帮互助的企业文化。

时间地点：时间定在周末，地点可以是离公司近的郊野公园或者乡村旅游区，也可以是室内娱乐场所。

参与人员：本次活动面向公司全体员工，包括管理层、中层干部和基层员工。

活动内容：本次活动分为以下几个环节：

一、开幕式

在现场设置一面布幅，上面写有“大家庭欢聚日”字样，供参与员工签到和留念。主持人宣布活动正式开始，全体员工齐声喊出“团结拼搏，共创辉煌”的口号，以此拉开本次活动的序幕。

二、团队拓展

设置团队活动区域，准备各种拓展设备。比如：高空架设、游戏小组、拔河比赛等。其中每个项目都能让员工有机会在团队中充分沟通协作，同时思考合理方案，挑战自身极限。

三、亲子活动

为了增强员工家庭的凝聚力，同时满足员工子女对娱乐的需求，特别设置亲子活动区域。准备柴火烧烤、捉迷藏、画画比赛等多种互动环节，让员工可以依靠自己的亲子团队共同参加活动。

四、文艺演出

晚上举办文艺晚会，让员工可以展现自己才艺的同时，也可以激励其他人积极向上。准备舞蹈、小品、歌曲、魔术等多种节目，以员工自发参与为主，同时选出最优秀的节目进行表演，增加参与员工的荣誉感和自豪感。

五、晚宴

为了让员工体验到美食的同时，也可以通过餐桌沟通提高彼此的了解程度，祝酒词和自由交谈，增进员工之间的感情联结。餐桌上可以设置团队对抗和小组互动等多种形式，使员工在轻松的氛围中愉快地完成这一环节。

六、闭幕式

在现场设置一个喜庆的大花篮， 主持人宣布文艺晚会胜利闭幕，感谢会场观众和所有参与者的精彩表演，同时表达出对员工们的感激之情。掌声和欢呼声经久不息，员工们在一个欢声笑语的氛围中结束了这一美好的大家庭欢聚日。

活动策划：本次活动的策划需要提前准备3个月左右，其中包括场地和设备的筛选、宣传和文案撰写、人员招募和组织调度等工作。需要花费的经费在10万左右。如果需要的话，可以外聘策划公司或者团队进行协助。结束后，进行总结评估，并收集员工对活动的反馈，以便改进和完善下次的团建活动。

团建活动方案（二）

团建是一项非常重要的企业活动，它不仅可以增强团队凝聚力，增进员工间的互动交流，而且可以为团队成员提供放松、愉悦心情的机会。本方案将为您介绍一次富有创意的团建活动，以激发团队成员的团队意识和合作精神。

活动名称：爱上你的团队

活动时间：1天

活动人数：30-50人

活动地点：户外公园

活动目的：加强团队凝聚力，提高相互协作意识，增进员工间的互动关系。

活动环节：

1. 组装传说中的谜题——宝藏盒子

在这个环节中，我们将由团队成员共同完成拼装一枚谜题宝藏盒子。盒子是由不同的零部件组成，团队成员需要通过协作，分配任务，在规定时间内完成组装。每个小组都将获得一个不同的宝藏盒子部件，需要在规定的时间内共同完成。这个环节是建立团队合作的重要关键。

2. 年轻的船家——划船

这个环节是在一个湖面上进行划船比赛，由4-6人组成的小组分别驾驶自己的船完成采集任务。比赛前，我们将为每个小组提供专业的划船培训，以确保比赛的安全和有趣。这个环节是考验团队协作、坚韧不拔和智慧的重要关键。

3. 解密谜题——夺宝大赛

每个小组需要通过谜题相关的课题来获取任务书和密码，确定最终宝藏的位置。这个环节需要团队成员之间的密切合作，分析和思考能力。成功获取宝藏和头衔的小组将获得一份奖品和荣誉。

4. 趣味小游戏——快乐跳跳

每个小组需要在固定时间内为男、女队员跳出一个完整的跳跳乐。跳跳乐是一种激烈、快速和重复性的竞技，需要团队成员的默契和协调。在这个比赛中，将评选出最有创意和最高效的小组。

活动收获：

1. 增进团队凝聚力，提升合作效率

2. 增加员工之间的沟通交流

3. 增强员工的自信和个人情感体验

4. 提高员工的身体素质和团队协作能力

总结：

团队凝聚力是企业生产力和竞争力的重要保障。本方案的活动设计灵活多样，涵盖了不同的活动环节，可以有效地提高团队成员的合作协作能力和创新意识。

团建活动方案（三）

一、活动目的

团队建设是企业发展重要的支撑，通过团队建设，可以增强团队成员之间的信任、合作意识和创新能力，提高团队的战斗力和凝聚力。本次团建活动的目的是通过有趣、刺激、富有挑战的活动，加强团队成员之间的沟通与协作，增强彼此间的信任感和责任感，培养团队协作和创新意识，提高企业及个人的竞争力。

二、活动时间

本次团建活动预计于9月10日至11日，在周末两天进行。

三、活动地点

本次团建活动地点定在郊区的度假酒店，远离城市喧嚣，环境优美，能够提供各种休闲娱乐设施和服务，为参与活动的团队成员提供一个舒适、放松的环境。

四、活动安排

第一天

上午：

8:30-9:00 参与人员集中到指定地点，告知活动规则，分组，发放相关装备并简短自我介绍

9:00-12:00 进行皮划艇比赛，分为几组进行不同场地挑战，并按时间进行排名

午餐：

12:00-13:30 午餐，活动中心提供餐食，活动期间保证食品安全和营养均衡。[高分范文网 977139.coM]

下午：

13:30-16:30 野外拓展训练，此项活动主要是增强团队成员之间的协作和沟通能力。分为多个项目，如高空索道、太阳花、毒蛇岛等。

16:30-18:00 自由活动时间，团队成员可以自由选择度假村提供的休闲娱乐设施，如SPA、健身房、游泳等。

晚餐：

18:00-20:00 晚餐，自助餐或烧烤，在户外天台进行

晚上：

20:00-21:30 进行晚会，由团队成员自愿参加，可以展示自己的才艺，同时加强团队成员的交流。

第二天

上午：

8:30-10:00 进行“6个表示”挑战，此项活动主要是让团队成员加强彼此间的信任，团队成员根据指定场景要求，同时做出6个表示，如有误会将会出现较大危险。

10:00-12:00 进行攀岩挑战，此项活动主要是让团队成员加强自身的挑战能力和勇气，同时锻炼团队成员之间的互相帮助精神。

午餐：

12:00-13:30 午餐

下午：

13:30-15:30 进行团队建设总结，此项活动主要是总结本次团建活动的经验和收获，各组长讲解团队建设项目中的难点和策略

15:30-16:30 结束团建活动并撤离。

五、活动费用

本次团建活动每人需要缴纳2000元的费用，包括活动场地费、各项活动设施使用费、酒店及餐饮费用等。

六、活动策划说明

1.活动规则：为保证活动安全、公平、公正，所有参与人员必须遵守活动规则，指定的项目分组进行，各组之间自行调整，不得超出活动区域、不得大声喧哗、不得打闹、不得破坏设施；监督员对违反规定的团队进行处理。

2.活动保险：针对本次团建活动所发生的事故，组委会必须购买相关的保险，来保证所有参与者的权益，如个人意外保险、第三方人身伤害保险等。

3.活动时间：为提高活动效果和参与度，本次团建活动安排在周末两天，以充分利用参与者的业余时间。

4.活动场地：场地的选择是本次团建活动成功与否的关键因素之一，本次活动场地选用了远离城市的度假酒店，因为其独特的自然环境和完备的设施服务，给参与者留下深刻的印象。

5.活动内容：本次团建活动安排了丰富多样的活动内容，从皮划艇比赛到攀岩挑战，涵盖了多种挑战、拓展训练和团队合作项目。

7、活动效果

本次团建活动旨在加强团队内部的沟通、协作、信任和创新能力，提高个人和团队的战斗力和凝聚力。活动过程中，参与者能够通过在团队的交流、合作和竞争中，找到自己的优势和不足，并从中找到提升自我的机会，最终，充分发挥团队的力量，取得优异的业绩。

团建活动方案（四）

活动目的：

1.增强团队协作能力。

2.提高团队凝聚力。

3.促进员工之间的沟通和交流。

4.增强员工自信心和团队荣誉感。

活动时间：

本次团建活动时间为两天一夜。

活动地点：

本次团建活动地点为山水之间的度假村。

活动项目：

1.等高绳索：在团队协作的基础上，挑战高难度等高绳索项目，让团队成员体验个人挑战的同时，也增强团队协作意识和团队合作能力。

2.拔河比赛：通过拔河比赛，团队成员之间互相协作，共同达成目标。增强团队的协调能力和合作精神，培养作为一个团队的责任感和归属感。

3.团队任务游戏：分为小组竞赛和全员团队任务。小组竞赛要求团队成员之间配合完成任务，全员团队任务强制所有成员全体合作完成任务。

4.篝火晚会：团队成员围坐篝火，点燃团队凝聚力。通过大家表演、唱歌、诗朗诵等形式，互相交流，拉近彼此之间的距离。

5.趣味运动会：通过组织趣味性质的运动会，可以增强团队成员之间的团结协作精神，拉近了彼此之间的关系，也提升了员工的身体素质和活力。

6.美食节：通过组织美食节，增加员工之间的交流和沟通，提升员工的就餐体验，同时也能增加员工的归属感和凝聚力。

活动预算：

1.场地费：10000元。

2.餐饮费：15000元。

3.活动费用：20000元。

4.奖品费用：5000元。

总预算为50000元。

活动注意事项：

1.保证安全：在活动过程中，务必要保证人员的安全，避免出现任何意外的事情发生。

2.活动规则：活动规则要公平公正，同时也要保证每一位成员都能充分发挥个人的能力和特长。

3.奖励机制：为了增加员工参与的热情，可以在活动中设置一些奖励机制，例如个人与团队的奖励等。

4.工作安排：要安排负责各项活动的工作人员，保证工作的有序进行。

5.沟通交流：在活动中要鼓励员工之间的积极沟通交流，通过这种方式促进员工之间的感情。

总结：

通过团建活动，可以促进员工之间的沟通和交流，增强团队协作能力和凝聚力，提高员工的自信心和团队荣誉感。同时也可以提高员工的积极性和工作效率，促进企业的发展和稳定。

员工团建活动方案集合

对于渴望实现特定目标的个人，我们应该制定一些可行性的方案来满足他们的需求。那么，我们如何写出这样的方案呢？在这篇文章中，我们将从多个角度深入探讨“员工团建活动方案”，供读者参考。让我们开始阅读吧！

员工团建活动方案(篇1)

1：活动目的：

通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

2、活动概况

(1)活动主题

快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；

(2)活动地点

江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)

(3)活动时间

20__年10月份

(4)活动对象

工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。

游戏一：破冰、分组

扑克分组

目的：分组

材料：一副扑克牌

活动程序：

1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到；

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话；

3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；

4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。

分享：1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚

2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性

游戏二：团队建设

活动：同舟共济

活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组

时间：30分钟

材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地

操作程序：

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成

员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为)

2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来

将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。

3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

分享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献?

2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做?

3、一个团队中的我们保持一致很重要。

游戏三：情绪释放

活动：说出你的烦恼

活动时间：40分钟

材料：A4报纸若干张，中性笔若干只

活动规则：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)

3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。

5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。

分享：1、分享大家给他的建议

2、分享自己得到大家关心和帮助的感受

3、和给他建议的成员拥抱以示感谢

活动：千千结

活动时间：10分钟

活动规则：

1、所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。

2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。

3、在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。

目标：

通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。

活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。

活动具体时间安排

1.集合时间：早上07:30

2.集合地点：新日阳光广场

3.出发时间：08:00准时出发

4.目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园

5.中餐自理

6.返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。

7.18：00就餐。

组织纪律及注意事项

1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”，出发前、出发时、下撤之前；

2.知会———活动前，确认好自己的小组成员，根据小组成员的体力选择合适的游玩路线，出发前请互相把电话号码留给小组组长及成员；

3.守时———遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基本的尊重；

4.行动———一切行动听小组组长指挥，步调要一致统一；

5.环保———垃圾袋随身携带，环保从我做起；

6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助，不赞成做“奶妈”；

7.互助———一起出去，安全回家，发扬团队协作精神；

8.冷静———遭遇意外要冷静，不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援

员工团建活动方案(篇2)

一活动主题

“这个冬天不寒冷” ——爱心温暖小动物

二活动背景

10月24日，是传统二十四节气中的霜降，而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日，在霜降节气即将到来之际，协会走进社区，结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外，校园流浪猫比较多，在冬天面临生存的危险，为激发同学们的爱心，决定在学校建立“流浪猫喂养点”，帮助流浪动物们度过冬天。

三活动可行性分析

宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业，服务社会的”理念，多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效，对冬天进行针对性比较强的宣传，更为实用。同时应广大师生的要求，建立流浪猫喂养点，帮助流浪猫度过冬天。

四活动流程

1 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅，义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

2对养宠居民进行养宠情况调查，并派发养宠知识传单。

3制作宣传板，告示居民们冬季即将来临，气温将随之下降，小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下，每一位开车的朋友，在开动车之前请稍微按一下喇叭，确保车下没有熟睡的小动物。

4在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

五注意事项

1由于活动参加者较多，在活动的过程中需注意安全，要遵守交通规则保证安全。

2活动物品需提前准备，与社区要提前联系。

3需要宣传到位，让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

六风险评估

1居民参与度不够

解决方法：发动干事的主动性，积极地上去与养宠居民沟通

2遇上下雨天

解决方法：关注天气活动延后

3活动中有意外事故

解决方法：事先想到意外事故可能的形式，做好应急预案。

4流浪动物喂养点一开始没有动物

解决方法：用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

七物资预算

1传单300份——30元

2猫粮——30元

3流浪猫收养点指示牌——50元

4喂养碗——20元总计：130元

八人员安排

见附页。

xxx协会20x

员工团建活动方案(篇3)

活动时间：20__年12月-20__年1月

活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)

活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。

费用预算：20__元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。

活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。

活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。

活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。

以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

员工团建活动方案(篇4)

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

协作系数：

体能要求：

危险系数：

3、过软桥

时间：60分钟

活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。

协作系数：

体能要求：

危险系数：

4、解手链形式：10人一组

时间：20分钟

活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

三、团队野餐

团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活

保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。

员工团建活动方案(篇5)

一、训练背景及目的

由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

二、户外训练设计方案

(一)参训人员：公司辅导员及培训老师

(二)培训时间：9:—4:3(全天)

(三)培训地点：小学操场

(四)人员安排：

(1)主持人：____

(2)队员：分为三队：由___、___、___三人分别带队。

(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。

(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：

对于公司：

(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;

(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;

(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;

(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;

(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;

(6)增强团队应变性，从容各种挑战。

对于学员：

(1)认识自身潜能，增强自信心;

(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;

(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;

(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;

(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;

(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;

(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;

一天课程安排：

8：集合上车(地点可选)

9：到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目

破冰(9：-9：15)问好、讲话

训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。

游戏一：旗人奇事(9：15-9：45)

操作要求:

进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。活动目的：

促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。

##结束

员工团建活动方案(篇6)

一、活动目的：

为了增强同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

20__年5月23日下午13点30

四、活动地点：

办公室、虎山公园

五、活动参与人员：

全体员工

六、活动主持：

七、活动形式：

团体比赛+互动游戏

八、所需物料：

横幅一条、拔河绳一条、羽毛球拍两对、羽毛球若干、踺子两个、奖杯、计分板、纪念品、奖品、照相机、生日背景乐、秒表

九、活动方案：

(共分三个部分，共约个3小时左右)

前奏：(时间1：30-1：40)

全体参与人员在客服办公区，围成一个圈。

主持人：宣布本次活动开始

第一部分：五月生日员工party(时间13：40-14：10)

1、主持人宣布今天的寿星

2、唱生日歌，上蛋糕，许愿

第二部分：团体比赛(14：40-15：40)

宗旨：加强团队合作，增进同事之间的了解，增强员工集体荣誉感。

赛程：由拔河、羽毛球、踢踺子三项，共记三分，赢一项得一分，输得0分，总分多的队胜出

1、分队：参与全体人员分成两队(14：40-14：50)

▲分队规则：全体人员每人从主持人手中抽一张扑克牌，在不能发出声音及不出亮牌的情况下，有肢体语言告诉周围的人你手中牌的花色。认为相同花色的站一起。站错组的，要为大家表演个节目后由主持人安排入组

▲其它：出现男女分配不均的情况下，由主持人安排调剂。

▲备注：上面分好的队，由各队自取队名，及口号来参加以下的比赛

2、拔河比赛(14：50-15：20)

▲评判团及记录团：

▲比赛规则：各队各出6名队员参加比赛，赛制为三局两胜制

3、羽毛球(15：30-16：30)

▲比赛规则：各队各出4名队员参加男单、女单、混双三项羽毛球比赛

▲赛制：每项为11个球，每赢一项得一分，输得0分，总分多的队胜出

4、踢踺子(16：40-17：40)

▲比赛规则：各队全队员参加，由一名队员起踢，下一队员接上，每个队员只能踢一下，优先完成一轮的团队胜出

第三部分：颁奖典礼(时间17：40-18：00)

1、由我们的大BOSS王__致词，并为胜出队颁发胜出奖杯及胜出记念品

2、由我们零销头头王进致词，并为参与队队颁发梦想奖

第四部分：互动游戏(时间18：10-19：00)

1、韩老师入职2周年感言

2、新入职员工自己我介绍，及表演节目

3、你说我猜游戏

▲比赛规则：由韩老师及两名新员为队长进行选取队员，分成3队。各队分别出一名猜题队员，其余人员负责比划(可以语言提示，但不能说出词语中的字可以动作或声音提示)5分钟内猜出题数最多都为胜，最后一名将接受胜出都给出的任何惩罚。

第五部分：晚餐(可自由参加)

活动结束。

员工团建活动方案(篇7)

水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。此次，x户外大本营特殊为x单位职工策划了一场户外拓展练习活动方案，达到增强团队凝结力，增强团队协作的能力。

活动主题：凝结你我，打造“赢”团队

活动目的：通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝结力。

参与人员：各部门成员

活动地点：x田园农庄x岛x农庄x农庄x果蔬x农庄

活动流程：

8：00-9：00集合前往活动基地(自驾或大巴)

9：00-9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围

9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的默契度。

10：40-12：00拓展项目：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作

12：00-13：30在农庄用餐及午后歇息

13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。增强自信，挑战自我，坚毅的韧性和毅力是要害

14：30-16：30四项娱乐活动：真人cs射箭划船新奇车

16：30-17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程

员工团建活动方案(篇8)

目的：正值秋高气爽时分，秋天悄然而至，会员们走出户外，感受大自然的气息，减少工作压力的同时保持愉悦的心情。最重要的是：集体秋游，不仅可以提供一个增进彼此熟悉的沟通平台，还可以通过一些相互合作的环节提高团体的合作能力，促进商会的凝结力及影响力，更进一步凝聚会员对商会的归宿感。

原则：有的放矢、简约欢快

对象：理事会成员及其家属

时间：初步定在9月X日—9月X日

地点：司马台长城，灵雾山，慕田峪长城

组织人：通城北京商会秘书处

活动现场主持人：王_秘书长

内容及形式：

1.8月份理事理事会议

2、当地特色节目：

3、游戏人生：

前期预备：

1、由商会秘书处做好活动宣传工作

2、有秘书处办公室徐丽萍负责会员自愿参加这次活动的人数及成员名单，

3、请外联部联系目的地的工作，并做好踩点

4、活动费用按成本核算，

5、买小孩奖品及拉赞助商;

6、请宣传部带好相机，记录美好的瞬间。

秋游具体内容：

1、到达方式：

2、时间安排：9月6号11点前到达目的地

12:00午餐，会长致辞

15：00—16：00

下午家属自由活动

晚餐后，各项娱乐活动

9月7日上午

午餐，秘书长讲话

13:30理事会议分析这次活动的得失总结经验

14:00各自返程

3、娱乐项目(从下列准备活动中挑选)

注:本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，每个项目每单位派人参加，比赛并计分结束后为获胜单位发奖。以下所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“中秋节”。

员工团建活动方案(篇9)

活动目的：

提高社团凝聚力，增强大家的团结协作能力

活动地点：

高中部操场

活动时间：

11月23日

活动人数：

30人左右

活动项目：

编花篮、无敌风火轮、地雷阵

所需器材：

眼罩、报纸、小刀、胶带、矿泉水瓶子

活动步骤：

一、前言

介绍此次活动的内容和目的，宣布相关纪律和要求。

二、热身游戏——编花篮

(一)编花篮热身活动

(二)编花篮新编

1、活动目的：提高学生的团队协作意识。

2、活动方法：各参赛组队员一人把脚腕搭在另一个人的腿腕上，如此交替，围成一个圈，单腿蹦跳向前走，并在行进过程中拾起在相应的位置。预先放置好的矿泉水瓶，在规定的时间(一分半钟)内，按拾起矿泉水瓶累计得分多者为胜者。每次四组参赛。

3、竞赛规则：

(1)在行进过程中若“花篮”有损坏，则在组织者指定的位置重新开始。

(2)矿泉水瓶可由队中的任意队员拾起，每瓶一分。

三、拓展项目

(一)地雷阵

1、道具：每对参赛者一块蒙眼布。

两根约10米长的绳子(30英尺)。

一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。

2、目的：

(1)建立小组成员间的相互信任。

(2)促进沟通与交流。

(3)使小组充满活力。

3、步骤：

(1)选一块宽阔平整的游戏场地。

(2)安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

(3)让每个队员找一个搭档。

(4)给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

(5)眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

(6)在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

(7)被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

(8)致游戏开场白，开场白示例如下：

几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的’情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运!

4、讨论问题示例：

(1)哪个小组率先通过了地雷阵?

(2)做完了这个游戏，大家感受如何?

(3)你的同伴能做到指令清晰吗?

(4)游戏过程中遇到了什么问题?

(5)如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来?

5、安全问题

留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里去。

6、变通：

(1)这个游戏也可以在室内进行，可以使用胶带来标记地雷阵的起点和终点。

(2)可以使用诸如拼图板，捕鼠器之类的物品来代表地雷。

(二)无敌风火轮

1、道具：报纸、小刀、胶带

2、操作流程：

(1)分组

(2)集中队员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则;

(3)项目进行，组织者监控行进队员的安全;

(4)制作与推动竞赛

(5)评估、分享。

3、拓展规则：

(1)每个大组利用现有材料制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环。

(2)将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边推动大圆环前进。

(3)三组进行比赛，最先到达终点的一组为获胜组。

4、活动要求：

(1)各组统一在风火轮内站好，由组织者统一发布口令出发;

(2)行进途中，风火轮必须垂直地面，报纸必须紧密相连;

(3)所有组员必须在圈内，身体的任何部分不得直接接触地面;

(4)行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复，在组织者许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线，否则将被取消资格;

(5)出发前，所有风火轮不得超出起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截止时;

5、总结分享：

(1)学会合理分配资源;

(2)加强小组合作和沟通;

(3)充分体会到整合信息、进行战略决策在日常生活中的重要性：计划—执行—检查—行动。

(4)理解团队建设中团队核心是如何发挥作用的;提高管理者的组织指挥能力，认识统一指挥的意义与重要作用。

员工团建活动方案(篇10)

主题：公司团队户外拓展活动。

为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

一、活动背景

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

二、活动目的

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

三、参加人员

公司全体员工。

四、活动负责部门

五、活动具体方案

(一)地点：xx旅游区。

(二)时间：拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。

(三)活动流程

1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。

2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。

4、分享训练心情和经验。

六、拓展活动日程安排

xx基地。

住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。

员工团建活动方案(篇11)

一、指导思想和目的

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参加人员

全公司人员

参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

四、组织领导

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

（一）竞赛评比、管理保障组

组长：xx

成员：xx

主要任务：

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆；

3、评定竞赛情况

（二）参加活动团队编组：

按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。

3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

小型团建活动方案(热门)

随着我们的知识面不断扩大，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以帮助我们自身的写作，范文的撰写要注意哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“小型团建活动方案(热门)”请阅读后分享你的朋友！

近年来，随着生活质量的提高和工作压力的增加，团建活动已经成为许多公司和组织不可或缺的一部分。小型团建活动是一种热门的选择，它不仅可以增进员工之间的友谊和合作，还可以提高团队凝聚力和工作效率。本文将介绍一种热门的小型团建活动方案，以帮助您组织一次成功而有意义的团队活动。

一、选择一个适当的地点是成功团建活动的重要因素。

根据团体规模、预算和活动需求，可以选择不同类型的场地。例如，户外团建活动可以选择一家专门提供团队拓展活动的农庄或度假村，这里能提供丰富的户外项目，如攀岩、漂流和野外拓展等。如果预算有限，也可以选择一家具有足够室内空间的酒店或会议中心，这样可以安排一些团队合作项目和室内游戏。无论选择何种场地，都应确保场地安全、舒适，并能满足活动需求。

二、团队建设活动的内容也非常重要。

团队建设的目的是通过一系列的活动和游戏，让员工之间建立信任、增进合作，培养团队精神和沟通能力。因此，活动内容应具有一定的挑战性和趣味性。以下是一些常见的小型团队建设活动内容，供参考：

1. 团队合作项目：设立一些需要团队合作完成的任务，如网上互动比赛、室内趣味游戏或解谜活动。通过这些项目，员工可以培养合作、协调和创新的能力。

2. 团队拓展训练：选择一些团队拓展活动，如攀岩、绳子挑战、过河等，锻炼员工的勇气、毅力和团队合作精神。

3. 团队分享和反思：在活动期间，组织一些团队分享和反思的时间，让员工分享他们在工作中的困惑、成就和经验，并提供建议和反馈。这有助于团队成员之间更好地理解和支持。

三、团队建设活动的总结和评估也是非常重要的。

在活动结束之后，应安排一段时间来总结和评估活动的效果。员工可以通过问卷调查或讨论小组的形式，表达他们对活动的意见和建议。这样可以帮助组织更好地了解员工的需求，改进活动计划，并为以后的团队建设活动做好准备。

小型团建活动是一种热门的团队建设方式，它能够增进员工之间的友谊和合作，提高团队凝聚力和工作效率。通过选择适当的地点、设计有趣的活动内容，并进行总结和评估，可以帮助组织成功组织一次有意义的小型团建活动。希望本文能对您组织团队建设活动有所帮助。