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麻醉科主任试用期总结 篇1
麻醉科主任试用期总结
作为麻醉科主任试用期的结束，我来总结一下自己试用期的经历和体验。
试用期的开始，我面对的是对于新环境和新工作的陌生感和恐惧。加上此前一直从事普通医务工作的我，对于麻醉科的知识和技能也不是很熟悉，这让我心里感到很紧张。
当我正式加入麻醉科后，我就开始加紧学习和熟悉麻醉科的相关知识。同时，我也参加了各种培训班和学术讲座，这不仅让我了解到更多的学术知识，还让我更好地掌握了具体的操作技能和规范操作流程。
在试用期内，我碰到了不少的挑战和困难，但我都通过不断学习和实践，顺利地解决了这些问题。例如，在手术过程中，我遇到了一位患者的意识混乱问题，我立刻采取了正确的抢救措施，成功地维护了患者的生命安全。这也让我更加坚定了自己成为一名合格麻醉医生的理想。
此外，通过这段时间的实践和学习，我深刻地认识到，一个合格的麻醉医生，必须具备高超的技能、周到的服务和良好的精神状态。麻醉医生不仅要有敏锐的观察力和冷静的处理能力，还需要和患者建立起良好的沟通和信任关系，以保证手术的顺利进行。
最后，我感谢这段时间麻醉科领导和同事对我的信任和关心。我将继续不断扩充自己的知识和技能，积极参加各种培训和学习，为麻醉科的发展和工作做出自己的力量贡献。
麻醉科主任试用期总结 篇2
麻醉科主任试用期总结
随着医学技术的不断发展，麻醉科已成为现代医学不可或缺的一部分。麻醉科主任是麻醉科的核心人员，需要具备高超的技术和丰富的经验。在严格的选拔过程中，我有幸被评为本院麻醉科主任的试用人员。在试用期的一年中，我深刻体验到了这一职位的独特性和挑战性。在此，我对自己的试用期进行一个总结。
责任意识的增强
在担任麻醉科主任试用期间，我深切感受到了职责的重大性和荣誉的使命感。据了解，麻醉科主任是医院的核心领导，需要负责医院的各项麻醉工作。作为医院的骨干人员，麻醉科主任要负责进行麻醉工作的规划和管理，要保证医院麻醉工作的安全。在临床上，麻醉科主任要研究患者的生理和心理状态，分析并制定最为合适的麻醉方案，并保障患者的安全。这多方面的责任使得麻醉科主任需要深厚的医学基础和丰富的经验。
目标明确的工作
在试用期间，我充分体会到麻醉科主任的工作是需要目标明确性的。如何根据医院的实际情况和需求来制定麻醉科工作计划，如何实现麻醉科的全面发展和因地制宜的规范化建设，这都是需要掌握的技巧。在此基础上，我审视自身实际情况，制定了自己眼中的目标，并尝试去实现这些目标。通过通读相关资料和学习医学知识，我实现了目标明确的工作。
态度决定一切
在试用期间，我深感自身态度决定一切。麻醉科主任要具备优秀的职业精神和敬业精神，要时刻保持积极、热情和责任感，并且要全身心地投入到工作中。这就需要我保持一个开放、执着的态度，要善于接受他人的意见，理性地处理各种矛盾和问题，为麻醉科的发展和进步做出贡献。在这件事上，我努力地摆脱不良情绪和心态，保持饱满的精神状态，使自己更加成熟和能干。
总之，麻醉科主任试用期是我职业生涯中的一次重要考验。在这个过程中，我的责任意识得到了增强，我的目标变得更加明确，我的态度也变得更加阳光和积极。我相信，只有继续努力并奉献，我才能更好地完成我的工作，为医院和患者做出更大的贡献。
麻醉科主任试用期总结 篇3
麻醉科主任试用期总结
时间如白驹过隙，转眼间，我已经在医院麻醉科担任主任近半年了。在这半年的试用期里，我深刻地感受到了医生工作的压力、责任与使命。在这里，我想谈谈我的感受和收获。
首先，从职业素养上看，麻醉科主任必须要有一颗高度负责、敬畏生命的心。毕竟，手术就是与生命赛跑的过程。为了达到最大限度的安全保障，麻醉科主任必须要世界观正确、人文关怀、科学敬畏。那么，如何才能符合这些标准呢？
从我个人实践看，世界观正确，就是要注重自己的学习和专业素养。在这半年的试用期里，我利用生活和工作的碎片化时间，经常阅读一些医学期刊，了解最新的麻醉技术、手术进展和知名专家的诊疗方法。通过学习，我认识到，手术的安全并非只是麻醉医生的事情，需要与助手、管家、外科医生、质管部等多个科室的医护人员共同协同作战。因此，在日常工作中，我始终反思自己，在不断地追求完美过程中，保持着谦虚和勇敢。
从人文关怀上来看，麻醉科主任需要具备丰富的人生阅历、过硬的沟通能力和无私的爱心。在手术室里，病人被麻醉后，进入无意识状态，这是非常脆弱的。为了让他们安心度过麻醉期，我经常主动与他们交流，了解他们的病情和身体状态，和他们谈些生活的琐事，让他们感受到医生关爱和陪伴。在此次防控新型冠状病毒过程中，我时刻保持着谨慎和耐心，嘘寒问暖，以实际行动表达自己的心意。
从科学敬畏上来看，就是要注重实践和技术创新，做到知行合一。麻醉科主任需要精通麻醉的技术和操作，熟练掌握各种麻醉方法和设备的使用。更要紧的是，在麻醉的实践过程中发扬技术创新，结合传统方法和新技术，找出更适合患者的方法，提供更加良好的手术体验。
作为麻醉科主任，我们需要走在前沿，不断学习、反思和创新。这半年，我不但在专业技术上有所提升，更汲取了医生应该具备的丰富的人文关怀，在医学领域开阔了自己的视野。我相信，在不远的将来，我的努力和付出会成为更好医疗质量的关键，也会对更多患者的康复产生重大的影响。
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模具主管试用期后总结3篇
我们为了满足您的期望对“模具主管试用期后总结”进行了编辑。关于写范文，你有什么心得可以分享吗？文档写作是一项必不可少的技能，在这个过程中范文与我们的关系变得越发密切。
模具主管试用期后总结 篇1
一、前言
“模具主管试用期后总结”，这是一篇总结和回顾性的文章。文章从试用期开始，到试用期结束，在这段时间里，我经历了很多，学到了很多，从一开始的无知到逐渐成为一名经验丰富的模具主管。
二、试用期的开始
试用期的开始，对我来说是一份挑战。当初面试时，担心自己不具备所需技能和经验，但我没有放弃这个机会，并受到了合格的考验。试用期间，我遇到了各种各样的问题和挑战，但我从不放弃，一步一步的超越自己，不断地壮大自己。
三、能力和技能的提升
在试用期间，我认真履行职务，不断完善模具制造流程，处理沟通问题并确保模具品质。随着时间的推移，我的能力和技能也得到了提升。在这个过程中，我学习了很多有关模具制造的知识和经验，比如制造过程中的细节和常见问题的解决方法。同时，在加工技能和管理能力方面，我也有了很大的提升。
四、团队管理与沟通协调
作为模具主管，团队管理和沟通协调是非常重要的。我尝试用新的方法和技巧来提高团队沟通协调的效果，比如不断地了解员工的需求和问题，支持并鼓励他们不断提高自己的能力，全面考虑每个员工的利益和福利等方面，建立起一个相互信任和支持的关系。
五、总结
试用期结束，回望这一段时间，我感到非常的充实和满意。在这个过程中，我遇到了很多的挑战，但我从不放弃，积极寻找解决问题的方法。通过反思和总结，我认真学习和吸取经验，不断迭代和提升自己。在今后的工作中，我将继续努力并保持积极的态度，不断学习和提高，做好模具主管的工作。
模具主管试用期后总结 篇2
模具主管试用期后总结
进入一个新的工作环境是一件令人兴奋的事情，同时也是一个充满挑战的过程。我开始参加一家模具厂的面试，并被录用为模具主管试用期。在试用期结束后，我回顾了自己在这个岗位上的表现，总结了一些经验和教训。
首先，我学会了与同事和下属建立良好的沟通渠道。作为模具主管，我的工作是领导和组织我们的模具生产团队。如果我不能与我的同事和下属建立良好的关系，那么我就不能有效地完成我的工作。为此，我不仅会经常与他们进行交流，还会花时间仔细听取他们的想法和建议。这样可以帮助我了解他们的需求和想法，更好地与他们合作。
其次，我意识到在岗位上的细节非常重要。在生产中，往往有很多细节需要注意。如果我们忽视这些细节，可能会导致产品不合格或者生产效率低下。因此，我会密切关注所在班组的生产情况，尽可能地排除可能的生产难点，以确保生产质量和效率。
然后，我认为在工作期间学习是必不可少的。在模具生产领域，技术和工艺在不断发展。我们必须保持敏感，以不断地更新和提高我们的技能和知识。尤其在工作初期，我的反应会更加敏锐。我会花时间了解和学习最新的技术和工艺，不断提高自己，以便更好地完成我的工作。
此外，在团队管理方面，我通过了解每个员工，以及带领他们取得喜人的业绩，我已经建立了一个有凝聚力的团队。我的管理风格是以信任和鼓励为基础的。 我展现了自己的信任，以激励他们积极性。我的团队变得更加紧密，每个人都感受到自己的价值和成就感。
最后，我认为，作为一名模具主管，要有耐心和坚韧精神。尽管有时候会遇到一些困难，但我们必须坚持下去。我深深体会到，这种精神和态度是至关重要的，并能够帮助我克服困难。
回到试用期总结：我已经学到了很多东西，但也有一些教训。首先，我认识到在一个团队中，建立良好的合作关系是必要的。其次，我了解到，在生产中，细节很重要。而且，学习可以使个人提高，团队更强大。最后，我意识到耐心和毅力是成功的必要品质。
我认为，这个过程中掌握的经验和教训都是我在继续工作中的宝贵财富。我将继续努力，提高自己，打造出更好的工作团队。
模具主管试用期后总结 篇3
模具主管试用期后总结
作为一名模具主管，试用期对于我来说是非常重要的。试用期是我的成长阶段，也是对我的能力和工作表现的考验。在这个期间，我通过学习和实践，不断改进自己的工作能力，逐渐适应了新的岗位职责，得到了上级领导、同事和员工的认可。在此，我想总结一下自己的试用期经历，并提出自己的改进计划，以期更好地发挥我的能力。
首先，我认真学习和掌握了模具生产的各项技术和流程。通过观察生产现场以及询问老员工，我逐渐掌握了模具制造和调试的过程，也深刻理解了每个环节的重要性。同时，我也将所学的知识运用到实践中，并跟踪相关指标，确保产品的质量和生产进度。以此为基础，我还提出了自己的改进方案，以提高整体生产效率。比如，在确定模具加工方案时，我会对每个环节进行分析和优化，以提高制模时间，减少工人人力投入，从而减少成本、提高效率。这些切实有效的改进措施，也获得了关键员工和领导的认可，取得了很好的效果。
其次，我重视沟通和协作，主动与各部门和员工保持联系，及时了解工作进展，及时协调解决工作问题，提高了协作效率和工作质量。在和同事的交流中，我与他们分享自己的知识和经验，帮助他们更好地适应新的制模环境。在实践中，我也能够主动与员工商讨模具调试方案，解决难题，同时也能够耐心地对工人进行指导和培训，提高他们的专业能力。我发现，这种良好的沟通协作关系可以使工作更加顺利、高效、稳定。
最后，我了解到在实际工作中，除了掌握专业知识，熟练的技术以外，还需要注重沟通合作能力的提高和团队管理水平的提升。有了这些能力，才能够更好地推动公司的项目进展，发掘潜在盈利点，提高产品质量和生产效率。因此，今后我的改进方向是：以提高管理水平为重点，采取有效措施，促进团队的协作和员工的培训；以创新为导向，开拓新模具市场，不断提高自身的综合素质和竞争力。
总之，这个试用期是我成为一名合格模具主管的阶段，也是我个人职业生涯的重要起点。通过努力，我不仅掌握了一定的知识和技能，而且体验了公司的文化氛围和团队协作的精神。在今后的工作中，我会不断在自身能力和人际关系上进行改善，发挥自己的特长和优势，积极推动工作，为公司贡献更大的价值。
办公室主管试用期总结3篇
今天小编为大家介绍一篇关于“办公室主管试用期总结”的文章，您是否在苦恼于如何写出一篇优秀的范文呢？处理文件的技巧可以提高我们解决问题的能力，范文与我们的关系变得密不可分。有了范文的帮助，写作时的压力可缓解不少，更有可能从中获得所需的内容！
办公室主管试用期总结 篇1
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件齐全。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
办公室主管试用期总结 篇2
时间总是转瞬即逝，在公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、工作内容
在这三个月中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
4、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊;
5、打印、复印办公文件，收发传真，制作办公表格等;6联系公司各项目部人员，收发公司内部文件;
7、领导安排交付的其他工作。
二、工作收获及体会
1、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
2、学习公司企业文化，提升自我。加入到神州长城这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的.内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也会以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，认真听取领导及同事的意见，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
3、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
三、未来计划
这段时间的工作让我学到了很多，感悟了很多，我很感谢公司领导及同事对我的关心和帮助，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
办公室主管试用期总结 篇3
办公室主管试用期总结
在公司经营过程中，一个好的领导是非常有必要的，办公室主管是负责协调、管理和控制一些基本工作的重要人员。在每一个企业中，办公室主管都扮演着至关重要的角色，他们的工作直接或间接地影响到公司的整个运作体系和企业形象。为了更好地适应企业和办公室的各种工作，让这些优秀的人才可以继续为企业发挥更大的作用，很多公司会进行试用期的管理，下面就让我们来看一下办公室主管试用期的总结吧。
一、办公室主管的工作岗位
作为一名办公室主管，他的工作涵盖了企业的人员管理、档案管理和组织协调等，是企业各个部门的审批、领导和联络机构，主要职责包括但不限于以下几项：
1.1 组织管理和领导
负责协调企业各部门的沟通、协商，加强各部门之间的联系，协调各部门工作中的矛盾和冲突。同时要进行人员管理、制定工作计划和工作流程，管理和指导员工的工作，推广企业文化，协调和安排重要活动，参与企业文化建设等。
1.2 档案管理
协调企业内部的文书、档案、信息、资料等，制定管理规定，维护档案和文件的完整性和准确度，保证企业信息的秘密性和安全性，对外进行统一管理和应答。
1.3 其他
处理一些紧急事件，建立企业教育环境和长期盘点。并要善于协调，及时解决员工的不满，了解员工的真实想法，并对员工进行多层面的培训和支持，建立良好的企业文化。
二、办公室主管试用期的经验总结
在办公室主管的试用期里，需要了解自己的职责和工作特点。试用期过程中，如何更好地完成自己的职责，提高自己的工作能力和水平是试用期的主要任务。对于这个阶段，总结一些经验是非常必要的：
2.1 学习与积累
在试用期内，首先要明确自己的职责和工作岗位。了解公司的业务和流程，积极学习各方面的知识，不断深入地掌握企业的规章制度和管理制度，熟悉工作流程和各类管理系统的运作。自己作为人力资源管理的重要成员，就必须掌握更能适应企业发展的知识和技能，才能更好地贡献自己的力量。
2.2 提高执行能力
一个好的办公室主管除了需要协调和组织外，还要有较高的执行力。在试用期中，必须积极参与公司各类工作，认真遵守公司的各项制度，提高管理执行力。只有不断地提高自己的管理执行力，才能更好地推动企业发展。
2.3 注意沟通和协调
办公室主管需要与各个部门沟通协调，建立交流机制，及时反馈信息并做出相应的反应。在试用期内，首先要认真听取各方的意见，理性处理各方面的矛盾和问题，并找出最优解来，为企业解决各种问题。
2.4 培养自己的团队
办公室主管要善于培养自己的团队，搭建协调交流桥梁，用自己的管理技巧和态度带领员工一起创造美好的工作环境。为了做好这方面的工作，自己在试用期中必须建立良好的沟通机制，培养自己的沟通技巧，提高自己的职业素养。
三、结语
总之，办公室主管的职责和任务非常艰巨而重大，除了在试用期中认真学习和掌握管理技巧外，还需更好地理解人性，掌握协调和沟通等关键技能，建立良好的人际关系，激发员工的潜力，在企业更好地发挥自己的作用。通过总结、反思和提升自己的能力，办公室主管将更好地适应激烈变化的企业环境和工作，成为企业和市场的不可或缺的一份子。
班主任试用期的工作总结
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班主任试用期的工作总结 篇1
班主任工作，自己也是感受到去做好班主任不是那么的一个容易，但是我也是尽力的去做好这个工作，同时自己也是清楚到自己的一个努力是会得到回报的，经验的一个积累，各方面的能力也是有了很大的一些提升，我也是对于实习期我班主任的工作来做个总结。
刚到学校的时候，我也是担心自己是否能做好这份工作，但是带我的老师也是给予了很多的支持，在工作之中遇到的问题，也是不断地去请教，自己也是多思考，渐渐的我也是明白，做好一个班主任，是需要付出很多，但是也是可以做好，我也是在渐渐的工作之中更加的有信心，认真的去做好事情，去带好班级，实习期间，我也是清楚，我是个新人，要对学生们负责，自己就要更加的努力，一些不懂的地方也是要多去学习，而我也是和学生们一起成长，遇到的问题，多了解，多一些沟通，和学生们的沟通也是让我更加的体会到班主任的工作比较的琐碎，但是做好了，学生们也是会听从，会尊重，而不是不管不顾的做自己的事情，现在的学生独立意识都是比较的强，都是有自己的想法，如果班主任的能力不够，其实很难去管理好一个班级。
在工作之中，我也是明白，虽然我能力是不足的，但是我和学生们成为朋友，去交心，去理解他们，把我的想法真诚的和他们说，让他们也是看到我的努力，看到我的坦诚，而不是关靠自己班主任的身份去威压，那样是没有什么用的，而且学生们也是不会信服，但是我耐心的和他们交流，渐渐的他们也是更加的认可了我，我说的话语，我要求的一些都是会认真的听，去做到的。带班的过程之中，我也是和任课老师积极的去交流，清楚他们的课堂，了解学生们学习的一个情况，同时也会更加的清楚该如何的去配合，才能更好地教好学生，而自己所教学的课堂，我也是做好准备，备课充分，课堂也是多一些互动，提高学生们的积极性，来让他们更加主动的参与到课堂上来，自觉的学习，提升兴趣。
而今试用期结束，我也是感受到，带一个班级并不容易，和之前只是教一门课来比，真的累很多，但是做好了，我也是更加的有成就感。而且自己的能力也是提升的更快，同时经验的积累也是让我对于以后的工作更加的有自信，我也是相信自己能做得更好，成为让学生们喜欢的优秀班主任。
班主任试用期的工作总结 篇2
班主任的工作繁杂，会遇到各类问题需要解决，试用期期间可能解决的不太好，但慢慢的就会越来越得心应手了。以下是由小编为大家整理的“班主任试用期工作总结简短500字”，仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任试用期工作总结简短500字（一）
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一名见习班主任，我们的任务就是辅助好班主任管理好班级。在这三个多月的实习过程中我认识到，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生进行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。
一、了解每一位同学的情况，班级管理做好因材施教
刚刚接手班主任工作的时候，我对班级里的每一个人的情况都不了解，于是，为了和大家有的接触机会，我坚持每天早读七点半之前去班里转转，检查同学们的出勤情况，可见的时候陪着孩子们一起做操，课下多与他们沟通，交流。听的多、看的多、了解的多，使我对每一个学生都有一定的了解。当学生犯错误时，批评也要根据不同性格的学生有不同的处理方法。比如班上的一个男生脾气比较火爆，所以当他犯错误的时候我会可以避免当着全班同学的面去批评他，而是单独找他谈话。对于屡教不改的学生，教师要认真分析原因，对症下药，不能对学生失去信心。
二、为人师表，率先垂范
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。班主任虽是班级工作的组织者和领导者，但是在做好指挥官的同时，还得做到与战士同甘共苦，做好表率。在实际工作中，要求学生做到的，我首先要做好，行动是最有说服力和影响力。在日常学习、生活中，要十分注重多动手，以自己的行为去带动学生。在进行大扫除的时候，主动和大家一起打扫卫生，学生们看到后也都积极主动的干起来了。教室里偶尔出现纸屑，我会弯腰捡起来；教室里桌椅摆放不整齐，我也会动手清理。我的这些做法给班级产生了一定的感召力，每次轮到自己值日，每个学生都能做好自己的工作。
三、要严爱相济，不可偏废
爱心是伟大的，但是绝对不是万能的。所以，对学生付出爱是门艺术，如果仅有爱心，没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的，或者说他们拥有的爱太多了，以至于在我们对他们付出爱时，他们以为是理所当然。所以，我想：很多时候，我们的教育离不开严格要求。由于我跟他们的年龄差距不大，他们在学习和生活中遇到了什么难题都会找我帮忙，遇到什么烦恼会对我倾诉等等，他们就把我当成是大姐姐一样。但是对于教学方面，我对他们依旧是严格要求，上课的时候就要严格的按照老师和学生的标准来对待。
实习的时间说长也长说短也短，在这一段时间里我收获了知识，收获了经历，收获了指导老师的关爱和教诲，同时更收获了和学生建立起来的深厚感情，这都将成为我以后工作生涯中的一笔宝贵财富。
班主任试用期工作总结简短500字（二）
班主任工作，自己也是感受到去做好班主任不是那么的一个容易，但是我也是尽力的去做好这个工作，同时自己也是清楚到自己的一个努力是会得到回报的，经验的一个积累，各方面的能力也是有了很大的一些提升，我也是对于实习期我班主任的工作来做个总结。
刚到学校的时候，我也是担心自己是否能做好这份工作，但是带我的老师也是给予了很多的支持，在工作之中遇到的问题，也是不断地去请教，自己也是多思考，渐渐的我也是明白，做好一个班主任，是需要付出很多，但是也是可以做好，我也是在渐渐的工作之中更加的有信心，认真的去做好事情，去带好班级，实习期间，我也是清楚，我是个新人，要对学生们负责，自己就要更加的努力，一些不懂的地方也是要多去学习，而我也是和学生们一起成长，遇到的问题，多了解，多一些沟通，和学生们的沟通也是让我更加的体会到班主任的工作比较的琐碎，但是做好了，学生们也是会听从，会尊重，而不是不管不顾的做自己的事情，现在的学生独立意识都是比较的强，都是有自己的想法，如果班主任的能力不够，其实很难去管理好一个班级。
在工作之中，我也是明白，虽然我能力是不足的，但是我和学生们成为朋友，去交心，去理解他们，把我的想法真诚的和他们说，让他们也是看到我的努力，看到我的坦诚，而不是关靠自己班主任的身份去威压，那样是没有什么用的，而且学生们也是不会信服，但是我耐心的和他们交流，渐渐的他们也是更加的认可了我，我说的话语，我要求的一些都是会认真的听，去做到的。带班的过程之中，我也是和任课老师积极的去交流，清楚他们的课堂，了解学生们学习的一个情况，同时也会更加的清楚该如何的去配合，才能更好地教好学生，而自己所教学的课堂，我也是做好准备，备课充分，课堂也是多一些互动，提高学生们的积极性，来让他们更加主动的参与到课堂上来，自觉的学习，提升兴趣。
而今试用期结束，我也是感受到，带一个班级并不容易，和之前只是教一门课来比，真的累很多，但是做好了，我也是更加的有成就感。而且自己的能力也是提升的更快，同时经验的积累也是让我对于以后的工作更加的有自信，我也是相信自己能做得更好，成为让学生们喜欢的优秀班主任。
班主任试用期工作总结简短500字（三）
时间总是在不经意间就过去了，我还没有来得及细细品尝我在学校里作为一名班主任的试用期时光，我就被告知它已经结束了。回顾这一段试用期的时光，我深感欣慰，因为在我付出的同时，我也看到了同学们也在努力付出着，虽然最后结果不怎样，但是在整个过程中，我能感受到同学们的用心，感受到同学们的成长。我想这便足够了。
我来到学校已经快x年了，以前就只是想着教教书，上上课就行。但是后来，慢慢的觉得自己的追求不应该只停留在这里，我想要更加了解同学们，更加的走近同学们，也想为祖国的教育事业尽可能的多付出一些力量，多位祖国培养出一些人才和花朵。虽然我知道自己的实力不一定能培养的出人才，但是我会尽我自己？最大的努力，把我所教班级的同学都拉上正轨，培养他们正确的人生观，价值观，世界观，教育他们不去做危害社会的事情。这就是我愿意去尝试班主任这一职位的最初原因。
在试用期里，我担任初一年级xx班级的班主任一职。因为xx班级的班主任在今年年初的时候怀孕休养在家，所以我就争取了这一机会顶替xx老师担任了这一职务。在一开始接手班级的时候，我还有一点担心xx班的同学们会很排斥我，但是没有想到的是，我一来到他们班级就受到了十分热烈的欢迎。在上学期的时候，其实我就听说了初一xx班级的活泼调皮，这亲身感受下来，确实是如此。针对他们班级的这一特性，和整体风格，我选择先和他们做朋友开始。首先和他们打成一片，然后再慢慢了解他们，取得他们的信任，然后就开始做他们的思想工作。其实有很多调皮的孩子，你在教育他的时候，他们都懂，但是就要看教育的方式对不对。对于xx班级的同学，我只能用温和和循循渐进的教育方式，如果有太过严厉和直接的方式，可能还会适得其反。正所谓因材施教也是怎么一个道理。
所以，这一学期下来，我就和xx班级的同学建立了十分良好的师生关系，在我的调教之下，他们也没有以往那么调皮了，学习的态度也端正了不少。虽然在最后期末考试的成绩中，我们班的平均成绩依旧还排在年级的末尾。但是我相信，只要坚持努力下去，就一定会有看到成果的一天。
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班主任试用期的工作总结 篇3
时光飞逝，转眼间我已到校一年时间。我于20xx年x月到校参加工作，在校领导和同事们的关心支持下，尤其是在我的指导教师xxx老师的指导下我成功地实现了角色的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。感悟到了师德师风的重要，懂得了教师的责任，同时在学习能力、教学能力，以及专业水平都得到较明显的提升。以下对我参加工作一年来的情况汇报如下：
一、政治思想方面
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。我永远忠诚于党的教育事业，实事求是，努力弘扬“为公、务实、创新、争先”的实效精神。平时，我积极参加全校教职工大会以及学校组织的政治理论学习，始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
二、教学工作方面
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。一年来，我在上学期担任了中专xx个班的xx教学工作，下学期由于分班调整，我担任了四个文科班的教学和两个理科班的教学任务。虽然任务相对较重，课时数量较大，但是我并没有降低对教学质量的要求，力争让每一堂课都生动有趣，学生能学有所获。在课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。同时，我所担任的几个班的教学工作都取得了一定的成绩，尤其是xx班在期末考试中对比半期考试有较大进步。
三、个人素养方面
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，努力实现奋斗目标。
四、生活方面
在生活上，以高标准严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在思想、教学等各个方面都有较大的提升。在领导的关心及各位教师的帮助下，我会在以后的工作中更加的努力，争取早日成为一个优秀的教师，在此之际，我郑重地向上级领导提出转正申请，请领导给予批准为盼！
班主任试用期的工作总结 篇4
时间总是在不经意间就过去了，我还没有来得及细细品尝我在学校里作为一名班主任的试用期时光，我就被告知它已经结束了。回顾这一段试用期的时光，我深感欣慰，因为在我付出的同时，我也看到了同学们也在努力付出着，虽然最后结果不怎样，但是在整个过程中，我能感受到同学们的用心，感受到同学们的成长。我想这便足够了。
我来到学校已经快x年了，以前就只是想着教教书，上上课就行。但是后来，慢慢的觉得自己的追求不应该只停留在这里，我想要更加了解同学们，更加的走近同学们，也想为祖国的教育事业尽可能的多付出一些力量，多位祖国培养出一些人才和花朵。虽然我知道自己的实力不一定能培养的出人才，但是我会尽我自己？最大的努力，把我所教班级的同学都拉上正轨，培养他们正确的人生观，价值观，世界观，教育他们不去做危害社会的事情。这就是我愿意去尝试班主任这一职位的最初原因。
在试用期里，我担任初一年级xx班级的班主任一职。因为xx班级的班主任在今年年初的时候怀孕休养在家，所以我就争取了这一机会顶替xx老师担任了这一职务。在一开始接手班级的时候，我还有一点担心xx班的同学们会很排斥我，但是没有想到的是，我一来到他们班级就受到了十分热烈的欢迎。在上学期的时候，其实我就听说了初一xx班级的活泼调皮，这亲身感受下来，确实是如此。针对他们班级的这一特性，和整体风格，我选择先和他们做朋友开始。首先和他们打成一片，然后再慢慢了解他们，取得他们的信任，然后就开始做他们的思想工作。其实有很多调皮的孩子，你在教育他的时候，他们都懂，但是就要看教育的方式对不对。对于xx班级的同学，我只能用温和和循循渐进的教育方式，如果有太过严厉和直接的方式，可能还会适得其反。正所谓因材施教也是怎么一个道理。
所以，这一学期下来，我就和xx班级的同学建立了十分良好的师生关系，在我的调教之下，他们也没有以往那么调皮了，学习的态度也端正了不少。虽然在最后期末考试的成绩中，我们班的平均成绩依旧还排在年级的末尾。但是我相信，只要坚持努力下去，就一定会有看到成果的一天。
班主任试用期的工作总结 篇5
时光飞逝，转眼间，我在新教师岗位上工作已将近一年。在这关键的一年时间里，我实现了由学生向教师角色的大转变，真正适应了学校的正常教育教学生活，也已融入到了树下小学教师集体的大家庭当中。在学校领导的关心和支持下，我的教学工作已逐渐步入了正轨，并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步，教学能力、学习能力和专业水平都得到了明显地提升。在这一年的成长历程中，我收获颇丰，但也存在一定的不足。现将一年以来的工作总结如下：
身为一名人民教师的我，现在的工作生活过得紧张忙碌而又不乏充实，受益非浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰，曾为学生的不努力而担忧，抑或是为自己缺乏教学经验，特别是班级管理经验而感到纳闷，曾为学生对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼……一切的一切，都还需要我不断地去努力，去学习、研究和探索教学经验和班级管理经验，了解学生，认真备好课，上好课，认真辅导，尽心尽力，以求问心无愧，期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干，获得长足的进步，获取宝贵的经验。
我担任四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教学，同时还兼任学校幼儿班的班主任。对于一位刚踏进教师行列的新老师来说，我面对的是一大堆的未知和茫然。起初，我将它当成是对自我的一次大挑战，尽自己的努力去尝试，不断去适应和探索，同时还向老教师请教经验。一路下来，我觉得兼顾三个年级的美术教学，很多时候觉得力不从心，六年级的学生两级分化严重，学习好的同学比较自觉和勤奋，但另一方面，基础比较差的学生也比较多，无心向学、懒惰成性，上课喜欢讲话，搞小动作，让我变成在三个年级两边转，两头忙，一来要管理好幼儿班，整理琐碎的班级事务管理，应对幼儿的好动和纪律管理，还要负责对高年级差生及时的辅导，有时真的感到很累。此时自己也会用阿q的精神来自我安慰和调节：要是自己有分身术就好了!自我认为，面对这一局面，讲究方法非常重要，时间和多种因素也要充分考虑在内，尽管有些因素是无法把握和控制的。
在教学工作上，我努力钻研教材，写教案，认真备课等。在研究教材方面，对于课程的教学重难点，起初把握不是很精当，但在老教师的指导帮助下，通过对教师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。在教学工作中，读懂、读透教材非常重要，这一直是我的指导老师对我的谆谆教导。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。从教育的角度看，美术课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。然而由于各种原因，目前人们对美术课程的重视还远远没有达到应有的程度。美术课在中小学课程中，依然处于弱势地位。认清这一点，有助于我制定切合实际的美术教学标准。理想的美术课程应该尽量使每个学生积极参与美术学习，并且促使每个学生在各自的基础上获得不同程度的发展，因此我想方设法去调动学生的学习积极性，倡导愉快教学，让学生在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教育理念，我一直在努力着。在课堂教学中，注重灵活地选择教学方法，并注意围绕教学目标来开展教学活动，注重培养学生的课前预习、课后复习良好学习习惯。本着“一课一评，在评中求反思，在反思中求提升”原则，我都会认真听取其他听课老师提出的宝贵意见和建议，认真反思并改进。自己也认为，只有善于进行教学反思才能使自己成长得更快。
在班主任工作中，我因为缺乏班级管理经验，同时又是幼儿的班主任，所以感到甚是吃力，多亏了学校领导和各位老师的帮助和指导。但面对着一班小家伙，我有时候还真是感到束手无策，一大堆繁琐的事情等着我去操心，一大堆繁琐的工作等着我去身体力行，一大堆班级小矛盾等着我去处理。对于班级的有效管理，在我向其他老师取经的过程中，我懂得了要当好一名班主任，要有信心、耐心和爱心，这三心在班级后进生的转化工作中表现得极为重要。当班主任给我的感触就是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力量。对于幼儿小朋友，他们有的才刚刚入学，面对陌生的大集体，或许有许多的不适应，我更要认真地给予引导和鼓励。在这里，我特别要感谢何文琴老师给我的鼓励和帮助，她毫不保留地将她十几年来的班级管理经验传授给我，让我懂得了班级课堂教学常规管理在班级管理中的重要性，于是我根据她的经验作法来常抓学生的常规工作，在她的课堂教学中，我发现她的课堂教学常规管理做得非常好，尤其是她的身体语言，一个手势，一个简单的动作，一个表情，一个眼神，无不在传递着某一种信息。学生也能立刻明白她发出的各种信号，可见她初期的严抓常规，已使学生养成了一种自觉的习惯。她也成了我最敬佩的一位好老师，无形之中，我以她为榜样自我激励着。在班上，面对着一张张可爱的脸蛋，我心中充满了喜悦和奋斗冲劲，时刻提醒着自己：一定要带好这班小精灵。所谓好的习惯要从小培养，自然而然，我很注重他们良好行为习惯的养成教育。希望他们能快乐地成长，让自己也时刻怀有童心的我也觉得，自己也正如他们一样，一同成长着。
在一年的工作中，无论是教学工作还是班主任工作，我都觉得自己存在着很多的不足，比如，合理统筹的能力有待提高，教学管理工作中不够严格，计划意识不强，与家长间的联系不够紧密，缺乏管理的技巧和艺术等。在为期一年的新教师培训课的学习过程中，我确实成长了不少，学到了很多专业内外的知识，认识到自己的一些不足。正所谓：“有则改之，无则加勉!”既然看到了自己的不足，我将积极改正。在今后的工作中，我将会多调整心态，多反省自己，多进行教学后反思，多向老教师取经和学习避免走多弯路，从多角度多方法看问题，让自己真正地快速成长起来。
班主任试用期的工作总结 篇6
时间转瞬即逝，我这一学期的班主任试用期工作已经结束啦。这学期从我当小学六年级的班主任开始，我就从工作中也发现很多不足，但是收获颇多，与我的学生共同完成了这学期的工作，跟他们的配合让我完全陷阱这份班主任的工作中了，有太多的喜悦了。现在将我这学期试用期的工作总结如下：
一、注重学生思想教育和行为规范
在开学初期，作为还在试用期的工作，我努力的对学生们的思想做工作。利用学校提供的周五下午最后一节课的班会时间，给他们进行思想品德的教育，培养他们真善美的品质。学校举办的各种有关思想的活动，我都会积极的督促学生参加，抓住机会给他们矫正不正确的思想。
学校制定的小学生守则和日常规范，我会定期的检测他们，不间断的帮他们把学生的行为规范好。我会搞一些知识小测验，帮助他们回忆守则和日常规范里面的内容，让他们时刻知道作为一个小学生应该要做的是什么。
在这两个方面取得了很好的效果，他们的日常行为也都很规范，都提高了自己的思想素质，很守纪律。
二、关注学生的特长，培养他们的兴趣
本学期在班上设立读书角落，在教室的一角放一个书架，定期的购买书籍，逐渐增多书籍类别，培养他们热爱读书的兴趣，更是在积累他们的写作素材，书读多了，语感自然就来了，学习也都上去了。另外在班上还会举行绘画、书法等比赛，培养他们的特长，这些都是小时候就要培养的了，可以加固他们的基础。这之后他们的绘画和书写的能力都有不同的提高。
三、积极运动，达到锻炼身体的作用
每天早上到达学校，我会让他们绕操场跑步，半小时的运动，不仅可以让学生达到锻炼身体的作用，还可以增强体能。这对他们的健康的保护来说是必不可少的。我带的这个班，有几个不爱运动的，每次的课间操都不爱动，而且他们也的确缺少锻炼，所以在体能方面都弱些，为此只能在早上的时候用这半个小时的时间来监督他们运动，在这一学期过去，发现学生的体能都有所提高。
这学期，我虽然还是试用期，但是也收获特别的，与我的学生也相互融洽，有了他们的配合，我的工作才能进行的这么好，也让我倍感欣慰。本学期的班主任工作虽完成了，但是对下一个学期来说，又是新的挑战。
班主任试用期的工作总结 篇7
一年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
（一）积极配合车间主任做好设备管理工作
设备是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。在XX年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏斗的检修量。将磨损严重的4号皮带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间XX年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。
（二）但取得成绩的同时，碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足：
1、执行力还不够。
2、机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。
3、车间设备知识培训还不够。
4、细碎机上架体发热，环氧树脂开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。
标准化建设有成效
XX年一选厂的标准化建设搞得热火朝天，我们碎矿车间也不列外，积极响应了标准化建设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘，消防器材上无灰尘。车间还组织成立了标准化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。车间全年都坚持利用停机时间冲洗车间，保持车间的干净明亮。车间把材料，备品备件的堆放工作分给机修班，要求其材料分类，整齐摆放。车间以“一平二净三清四好五无三好三有两畅通一明亮”为目标，努力把现场标准化做得更好。自己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠，班组选拔人才严格以任人唯贤，以德为先的原则，工资分配严格按照预算化管理分配，严格遵循多劳多得分配制度。坚持每周三召开车间调度室，及时传达厂部的调度会议精神。严格要求各班组员工熟背安全职责，操作规程，二十项班组管理制度，应知应会等安全知识，严格填写好班组台账，车间班组都通过了车间，厂部，公司的安全标准化验收。结合车间的实际情况，碎矿车间在车间标准化建设中做了很多努力，架设车间卫生冲洗管494.5余米，架设喷雾水管590.8余米，安装除尘及绿化喷头56个，车间设备色彩恢复约376.6平方米，栏杆色彩恢复约822米。在5号皮带，粗碎房处修复破损水泥地皮共计66平方米，在6号皮带外浇灌花台，共建设绿化草坪283平米。制作了中细碎电机盖板平台，粉矿仓焊接了挡矿板，6号皮带尾轮制作电缆线桥架盖板。车间对1号2号尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改造，并取得了一定的效果等等，标准化建设是一个长期的攻坚战，我们做了很多努力，也取得了一定的成绩，但碎矿车间的标准化还有很大的建设空间，与公司的要求还存在很大的差距，而且碎矿车间的灰尘还未彻底除尽，冬天一来，车间内水管就要结冰，冲洗卫生，喷雾除尘工作基本要停滞，碎矿车间的标准化建设还面临这严峻的考应，但我始终相信越严峻的考应越能锻炼我们自身的能力，只要碎矿车间上下一心，团结一致每个人都开动脑筋，出谋划策，再加上各级领导的鼎力支持，碎矿车间的标准化建设会越来越好。
