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降成本方案

古代能够成就伟大事业的人,不仅需要拥有卓越的才华,还要具备坚不可摧的意志力。当我们的生活感到失落时,就应该提前制定好应对方案,以备不时之需。方案的制定目的在于执行,因此必须考虑实际情况,保证可行性。经过精心制作,“降成本方案”应该已经满足了你的要求,欢迎参考,期待对你有所帮助!

降成本方案(篇1)

为加大在全球留学市场的竞争优势,各国纷纷推出各类奖学金项目。国外的奖学金项目名目繁多,资助力度较大,特别是具有政府背景的奖学金项目,有的甚至可学费全免。对经济能力有限的国内学生来说,如能获得奖学金,留学费用的大头部分就有了着落。以下是较为适合中国学生的奖学金项目。

英国政府海外研究生奖学金:专为中国学生设立,由英国政府拨款,每名学生每年的奖学金约7000英磅。申请对象为已在英国院校注册的攻读全日制硕士研究课程的学生。

新西兰政府国际学生奖学金计划:全额资助学费、生活费、国际交通费、书本费、论文费等,平均资助额度约22万元人民币。申请对象是赴新攻读研究生层次学历教育的学生。

法国埃弗尔优秀学生奖:针对来法学习的优秀外国学生,只限于工程学、经济与管理、法律与政治学三大学科领域的硕士阶段课程。

韩国政府IT技术奖学金计划:每名学生每年的奖学金可达1000万—1400万韩元。主要针对攻读计算机系统、软件和电信学等IT相关学科的研究生和博士。

降成本方案(篇2)

公司成本控制方案

随着市场萎缩,企业竞争加剧,企业的成本控制问题变得越来越重要。尤其在当今压缩成本的经济环境下,成本控制已经成为企业未来发展的一个关键性问题。因此,制定一套有效的成本控制方案对于企业是至关重要的。

一、成本核算

成本核算是制定成本控制方案的第一步。仅仅通过表面上的了解成本情况是远远不够的。对每一项成本进行详细的分析,找出成本的真实情况,有力地影响企业的决策。

在核算成本时,可以首先进行计算每一个环节的成本,按流程串联之后,分析过程中每一个含义不同成本的组成部分,发现哪些地方会发生过度支出,将控制的重点放在这些环节上面。同时也会梳理出一些实现管理和运营的难点,从而为制定更加适合企业经营的控制方案提供数据支持。

二、制定合理的采购策略

采购成本是公司的重要组成成分。采购部门不仅负责物料的采购,同时也可以通过梳理市场动态和企业供应链控制来制订优化的采购计划。具体的策略可以包括定量采购、多元化采购、长期稳定的供应关系管理等。这些策略有助于最大化降低采购成本,确保企业供应链的有效运转。

另一方面,采购部门还能合理协调采购周期,避免购进或入库过度堆积等问题,从而避免企业成本的过度消耗。

三、加强成本管理团队的建设

成本管理是企业的一个重要环节,企业需要建立起一个专业的成本管理团队。这个团队应该由成本管理专家和企业财务专业人员组成。

成本管理团队需要首先明确企业的成本核算标准,并及时掌握当前企业的成本管控状况。其次,建立一个有效的成本控制框架和执行机制,确保一个主动和意识与企业经济实际相适应的成本控制体系。最后,制定可行的成本控制方案,进行实施和监控,强化企业的成本核算和成本管理意识。

四、自我开发制定高性价比的产品

自我开发制定高性价比的产品是认真制定成本控制方案的一部分,并且这是具有长期运营意味的解决方案之一。这将有助于企业在竞争激烈的市场中获得更多的价格优势。

对于制造型企业,优化生产成本和提高生产效率是至关重要的。企业需要加强系统设计、生产线规划和工艺流程优化等方面的控制,制订科学的产线配置计划,确保生产效率的最大化。

五、提高员工效率

员工固定成本和短期离职产生的人力费用都是企业成本控制要注意的方面。企业需要加强员工培训,提高员工专业技能和管理能力,在工作效率和业绩份额之间实现平衡。此外,企业还可以通过制定有效的激励机制、完善的培训系统和优良的工作环境来提高员工的精神面貌,激发员工最大的工作激情和动力。

结语

随着市场的变化和企业竞争的日益激烈,制定一套适应市场的成本控制方案是企业不可避免的问题。通过前期的信息调查,成本分析、采购策略、人员管理、自主研发等方面的控制,企业可以实现成本控制和利润最大化。一个优秀的成本控制方案并不是数量方面的控制,更多的是企业思考和长远规划的产物。企业需要通过适应性的创新和发展方式来进行全面和精细化的管理和控制,从而获得更多的市场利益。

降成本方案(篇3)

销售领域控制

1、控制销售成本

销售部门在扩大销售成果,提高市场占有率的同时,要强化销售费用的使用效率,相对降低成本。首先,销售部门要研究、推进销售、服务的营销体系,以规模经营降低成本;其次,销售部门要认真研究国家、各地方的税收政策,合理进行分公司的税收策划;第三,销售部门要利用经济决策方法,降低运输成本;第四,销售部门要利用成本最优决策,提高广告费的使用效率。

2、降低物流成本

通过效率化的配送来降低物流成本。企业实现效率化的配送,减少运输次数,提高装载率及合理安排配车计划,选择最佳的运送手段,从而降低配送成本。

企业降低成本提高利润,关键是要将成本控制落到实处,成本控制与企业的基础管理工作紧紧相联。企业只有提高管理水平,开源节流,降低成本,提高市场占有率才成为可能。

备注:预算管理的分类

1、投资预算管理

投资决策过程是投资预算的编制、不同预算方案优选的过程。投资预算是对固定资产的购置、改建、改造、更新,在可行性研究的基础上对何时进行投资、投资多少、资金来源、获得收益期限、投资回报率、每年的现金净流量、需要多少时间回收全部投资等等。借助于计算机建立投资预算决策模型,把采集到的经济信息、投入产出转化为数量,优化组合成不同

2、生产经营预算管理

公司在某一时期为实现经营目标而编制的计划,描述了在该时期发生的各项基本活动的数量标准,包括销售预算、生产预算。直接材料采购预算、人力资源预算、间接成本预算(包括制造费用预算、行政管理费用预算、销售费用预算和财务费用预算)、经营损益预算、现金流量预算。通过建立预算模型,把销售预算等各分部的预算输入生产经营预算模型进行模拟,优化组合,选择最佳预算方案为执行方案。经营预算同样反映了公司的业务量、收入与支出一览表。向公司及各部门主管解释如何达到工作目标。

降成本方案(篇4)

摘要:在化工企业经营管理活动中强化对成本的科学控制,可以避免企业在生产经营中受外界各种经济因素的影响,进而实现化工企业的有序高效发展。但研究发现现阶段我国很多化工企业在成本核算控制方面还存在很多问题,致使企业的社会经济效益受到了一定的影响。鉴于此,本文在分析了化工企业成本核算的内容及目的之后,重点结合化工企业成本核算及控制问题提出了几点完善措施,仅供同行借鉴参考。

关键词:化工企业;成本核算;控制措施

一、化工企业成本核算的内容

第一,直接材料成本。直接材料主要是企业生产产品以及提供劳务消耗的用在生产、组成产品实体的原材料还有就是生产中的主要原材料、外购半成品以及包装物等辅助材料。直接材料在整个制造成本中占据的比例很大,直接决定了成品的定价。第二,直接人工成本。直接人工成本主要包含,企业生产中所用职工的工资、奖金、薪资福利以及津贴等。第三,制造费用成本。制造费用成本包括:车间管理人员工资;车间机器物料消耗;车间固定资产折旧费等。通常情况下,化工企业的制造成本是通过生产成本以及制造费用核算。生产成本核算的是生产中的各种生产成本。制造费用核算的是各种间接费用。

二、化工企业成本核算及控制中存在的问题

(一)直接材料成本偏高文章以某化工有限公司为例进行说明,结合该企业20xx-2008年制造成本组成对比可以发现,近三年以来该企业的产值、制造成本逐年上升,制造成本涨幅比销售收入涨幅高3%-5%,这主要是因为直接材料成本偏高。原料成本占销售收入从前一年的65%增加到70%,也就是说如果每吨产品成本下降70元,那利润就能增加100元。可见,对化工企业来说,做好直接材料成本的控制工作是提升企业经营利润的重要手段之一。(二)采购成本上涨没有寻找有效对策原料成本是产品成本中的主要组成部分,材料选择以及材料消耗等都会对化工产品制造成本产生很大的影响,进而影响产品售价及市场份额,因而要实现产品成本的有效控制关键要控制好原料采购成本。对此需要化工企业在采购前做好市场调研,通过期货,套期保值等方式控制采购成本,尽量避免大量囤货,以免造成成本增加的后果。(三)依然使用传统技术配方当前社会技术更新速度非常快,但是很多化工企业依然使用传统的技术配方,忽视对新方法新工艺的研究应用,进而使得直接原料成本一直保持在较高的水平。另外因生产工艺技术落后、工艺指标很难确定,致使不合格品率偏高,废品也是影响原料成本的主要因素。再就是考核力度比较弱,某些产品因质量问题滞销,也会导致成本偏高。

三、完善化工企业成本核算与控制的措施

(一)强化成本意识,合理战略部署化工企业的上层管理人员应该使用长久性战略眼光,强化成本控制意识,结合企业经营情况制定对应的成本核算与控制方案。与此同时还应该积极改变成本核算与控制的思想观念,不断学习那些先进的管理方法,确保其能和时代发展要求相适应,并符合化工企业生产经营要求,增强对成本的控制意识。(二)强化内部监督,确保成本浪费最小化对那些生产规模比较大的化工企业而言,企业管理人员不可能监督到生产经营的方方面面,因而应该设置专门的监督部门。化工企业还应该构建完善的绩效考核制度,把企业的成本控制目的和员工绩效联系在一起。在化工企业内部构建相应的审计部门,增加对财务状况和成本控制情况的监督,确保成本能控制在财政计划中。此外还要重点提升产品生产率,以劳动率提升来降低成本支出,以免产生由于资源配置不合理造成的生产材料浪费问题。(三)做好生产过程中的成本控制第一,有效控制直接材料消耗。在产品成本中直接材料消耗占据的比例很高,高达60%-80%,而且随着劳动生产率的提升,其所占比重还会上升。第二,提倡节约代用,改进产品设计。第三,调整产品结构,减少超期产品。第四,纠正偏差,总结工作,修订标准。

四、结束语

总之,做好化工企业成本核算和控制,是化工企业谋求发展的重要手段,同样还是财政的法律性要求。所以要求相关人员必须在明确化工企业成本核算的内容及目的的基础上,认真分析化工企业成本核算及控制中存在的问题,挖掘问题产生的原因,然后提出有效的改进措施,以此促进化工企业的高效稳定发展。

参考文献:

[1]方国辉。浅议煤化工企业加强成本控制的对策[J]。财经界(学术版),20xx,

作者:杜振宏 单位:包头钢铁(集团)有限责任公司

降成本方案(篇5)

参加人数:

公司全员

时间:

__年1月末

地点:

公司大会议室、__餐厅、__KTV

参加人数:

公司全员

所需时间总计:

7小时

一、活动目的

对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

二、年会主题

扬帆起航、辉煌20__

三、年会安排

1、茶话会

1)时间:下午3时—5时

2)内容:

a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;

b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间:晚上5时—7时

2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间:晚上7时—10时

2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

四、活动人员安排及职责

1、总负责:__X

主要工作:总体协调,人员调配。

2、策划和现场协调:__X

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤:__X

主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置:__X

5、活动主持:__X

主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室

A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题

B:桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖:ipad;

二等奖:iphone;

三等奖:豆浆机;

优秀员工奖:空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏:暂无

八、年会活动预算

茶话会:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

降成本方案(篇6)

办公室是一个公司的核心部门,其工作和公司的各科室都有着关联,所以做好办公室的工作也是很有必要的。为了协助公司做好节能减排的工作,办公室也要做好成本预算,降低开支,现建议如下:

一、办公费用节省

1、节省办公费用,公司提倡无纸化办公、节约办公用纸(尽量采用电子文档保存和传阅方式、打印文件用纸均两面使用,减少印错、印坏甚至印多的文件的浪费现象的出现,单面使用打印纸、为方便阅读或个人习惯而经常打印文件或者未经排版就打印等等,这些大家不经意的小动作,都造成了公司资源的浪费。遵循“能不打/复印就不打/复印”的原则,尽量减少办公用纸;需要打印的时候,请先查看你的文件是否是正式文件,如果没有严格的格式要求,同时,通过以下几个小动作来减少纸张数量:

(1)排版减少页码数量,如缩小页边距和行间距、缩小字号;

(2)尽可能正、反两面使用。

2、节约压缩办公经费。加强办公用品管理,实行领用登记制度。在材料印刷方面,可印发可不印发的材料不印发,可多印发可少印发的材料少印发。

3、节约压缩电话费用。可保留可撤销的话机一律予以撤销,可打可不打的电话不打,可打内线可打外线的电话打内线,可长可短的电话尽量缩短通话时间,禁止利用公话拨打私人电话。

4、节约压缩车辆费用。可用车可不用车的不用车,可合并用车的不单独用车,可上高速可不上高速的不上高速。同时加强对车辆燃油费、维修费、过路费的管理,合理计划出车用车行程,杜绝出现一天重复跑同一条线路的状况。

5、节约压缩水电费用。空调、电灯可开可不开的尽量不开,离开办公室要随手关灯,关掉空调、电脑等电器的电源,关紧水龙头,遇有损坏及时报修。[88教案网 wWw.JAb88.CoM]

6、合理,正确使用办公资源设备,爱护公司财产。

7、节约压缩接待、出差费用。

8、守时,按时完成工作任务,不浪费时间、珍惜时间,细心,认真对待工作,减少工作错误。

二、日常办公用品及耗材的管制。

1、建立完善的办公用品采购计划,并根据以往采购记录和目前各部需求,制定年度费用预算计划。

2、实行办公用品领用登记制度。

3、制定月统计和季度分析报告,找到超预算领用、超预算费用支出的原因所在。对浪费现像及时找寻原因及源头,并给予改善和控制。

4、对各项成本事项进行严格考核,全办人员应当积极提出合理化建议,对于实现全年节支目标和节支成效显著的员工,年终将由办公室给予奖励,对于因个人原因控制不严、超标使用支出的费用,则由个人承担。

5、对于本计划各事项条款若与实际发生中有不符或不完善的,须及时进行修改和调整。

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