向上级报告应注意哪些原则：尊重上级，至少礼让他三分，才公平。上级想听才说，不想听要想办法转换。只说过程及方法，不能代替他做决定。不能从头说起，拉扯太远，要说重点。说到差不多就好，上~~你喜欢这些句子吗？或许你正在查找类似”人际关系名言警句”这样的内容，希望对大家有所帮助。
人际关系名言警句(篇1)
1、比方说，一流的音乐家比起二流的音乐家，更能与一流的作家产生共鸣。而只要成为一流的上班族，即有可能与各种不同的领域的一流人士结成好友。
2、不过，你还是应该勇于接近别人。一旦不慎伤害到别人时，不应该立即抽身回避，应该更往前靠近对方。藉由进一步沟通了解，对方将明白自己遭受伤害的原因。唯有此时，友情才能获得成立。人际关系本来就是在伤害与被伤害的交替下培育的。
3、不要在自私的功利上做打算。一个人越会算，最后就变成越不会算。人们常说：人不为己，天诛地灭，但是还应该再加上句话：人一为己，也天诛地灭。
4、不信一见你就夸奖、歌颂个没完的人。
5、从是非中教训人，从保护中赞美人。
6、道理是直的，但路经常是弯的。
7、永远不要与任何人纠缠，你的业绩是对人最好的回答和安慰。
8、要抓住机会让别人知道你有什么本事。
9、只要努力得深，两百天的宽限期。
10、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。
11、人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人。
12、不要批评，责怪或抱怨他人。
13、人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地贡献社会。–安东尼·罗宾
14、没有什么比仇恨更消耗体力，甚至痛苦、疾病、有缘由的烦恼都望尘莫及。因此，一旦仇恨潜入心中，我们应该立即已欢乐的思想取而代之，为有价值的事省下上天赐予我们的宝贵精力。
15、怨恨和公正不能并存。
16、让我们记住，我们所相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪化，成见，自负和虚荣的东西。
17、有了朋友，生命才显示出它全部的价值 法·罗曼·罗兰 《约翰克利斯朵夫》
18、当然了，如果因为发生阻挠导致工作失败时，不仅无法获得经济性的利益，也会失去社会的信赖，因此无法看见眼前社会性的成功。然而，纵使在毫无收获的情形下，人际关系必仍确实存在着。即使工作以失败告终，由于一同度过阻挠，此时你和同伴之间的连带感必将随之提高。彼此都会抱持着下次一定要成功的念头。
19、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。
20、采取无为的执行过程，才能大有为。
21、永远不从个人利害的角度谈论与思考问题，永远不我、我、我与人争论，把争论学理化，不要个人化。
22、把愿望放在心里，不把身体练出来，就像犁不播种一样，用一颗喜悦的心滋润着种子，就会发芽。
人际关系名言警句(篇2)
23、既要能忍又要能勃发。
24、远离搬弄是非流言蜚语是职场中的“软刀子“，是一种杀伤性喝破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，让受到伤害的人感到非常恼怒。经常搬弄是非，会 让单位里的其他同事对您产生一种避之唯恐不及的感觉，要是到了这种地步，估计你在单位的日子也不太好过，因为这个时候已经没人把你当朋友了。
25、或许因为这个原因，即使在男女之间，“纠缠不清的爱情太辛苦了，还是维持友情较保险”的说法也愈来愈普遍。
26、上帝本身也不愿论断人，直到末日审判的来临。
27、处理事情之前怎样思虑比较合适：思虑的方式和处理事情的方式相反。凡事要先看规定，合乎规定才可以去做。不合规定，要先研究有什么能变通的。不能变通，最好改变事情以符合规定。如果有困难，最好和上级商量求谅解。合理合法，还要考虑可能产生后遗症。
28、任何行为都不可能源于纯粹的乐善好施。人类的仁慈是混合着虚荣、利益和其它一些动机(漫画语：我可以帮助你，但是你必须给我做宣传，让人们都知道这件事。)。——塞缪尔·约翰逊
29、今天就是生命——你惟一确实拥有的生命。充分运用今天吧！对某些事激发点兴趣吧！把你自己摇醒吧！培养一种嗜好。让真正的热忱袭卷你。把今天活出趣味来！
30、瓜田里的天空是晴朗的。飘着几朵淡淡的白云。中午，人们受不了炎热，个个汗流浃背，气喘吁吁，只好到树荫下乘凉。园中的花草树木，在骄阳下都显得无精打采，只有蝉儿还在枝头有力地叫着，好像在喊：“热，热！”七月的夏天，天空湛蓝，太阳像一个火球，云朵似乎在融化和消失。
31、部属工作做不好怎么办：指派工作，是上司能力的考验要慎重。适当指派工作，还要加以合理的辅导。部属做不好，要看是不能，还是不为。不能比较好办，找人教他或接受训练。不为要看是不敢、不肯、还是不多做。依照不同状况，做不一样的辅助指导。
32、考核的标准是错不可以而对并没有用。
33、对某人某事感到意外时，先从好处想想，他可能在帮你，至少在客观上对你无损，而千万不要立即以敌意设想旁人。
34、我个人认为，重要的是交朋友的能力，归根结底，其实也就是欣赏别人优点的能力。
35、销售就是不断地去找更多的人，以及销售给你找的人。–汤姆·霍普金斯
36、“集众思，广忠益”;“人心齐，泰山移”
37、酒食上得来的朋友，等到酒尽樽空，转眼成为路人。–莎士比亚
38、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。
39、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。
40、如果你退后一步，爱得再宽一寸，你就会生活得很幸福。
41、为什么要实施人性管理：最省钱的降低成本方法，同时最有效。使大家乐于工作，心情愉快身体健康。各级主管都能发挥潜能，轻松愉快。员工有尊严有价值，安心把工作做好。上下协同一致，产生有效强大组织力。减少情绪化的反应，可大幅提高生产力。
42、一切来自社会，最后是还给社会。
43、哈！哈！今天早上天气多凉爽啊！虽然是夏天，但阳光灿烂，我感觉很凉爽！风叔叔轻轻地感动了我，美丽的太阳姐姐放下了金光闪闪的绸子，为大地母亲穿上了绸子衣服，让她看起来非常美丽。
44、你要打开人家的心，你先得打开你自己的，你要在你的心里容纳人家的心，你先得把你的心推放到人家的心里去
人际关系名言警句(篇3)
45、一个人信用是最重要的。
46、成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
47、衣着不能造就一个人，却有助于好的开始。
48、学来的本领，谁都偷不走。
49、做事有哪些基本原则：守本分，首先把自己的本分工作做好。守规矩，凡事依照制度，按规定办事。守时限，规定的时间内完成应办事项。守承诺，答应的事情必须依承诺做到。重方法，讲究正确有效方法提高绩效。重改善，精益求精，持续做得更好。
50、不得益友，则不如其无友
51、把人际关系的处理当作特殊课程，从中掌握我们的国情，历史，社会，结构，哲学，传统与时尚思潮。
52、得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。
53、初秋时节，清冽的风吹过大地，打开了记忆的阀门，滋润了美好的记忆的心田。祝你新的一周快乐！
54、对这种逆境表现软弱的类型，在工作上也难以获得信用，因为这种人立即就向阻挠投降。由此亦可知道，他们也无法成为可以长期交往的人际关系。
55、智者知人，仁者爱人 (荀子，知：理解，了解)
56、想改变自己的人生，要立刻行动，要勇往直前——绝无例外。 詹姆斯
57、交往技能的缺乏 他们不懂得在新的交往群体中如何正确地认识自己，悦纳他人。 我们怎样才能处理好与同学的关系呢?
58、跟中国人打交道，不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
59、牢骚怨言要远离嘴边不少人在工作中，总是怨气冲天、牢骚满腹，逢人就大倒苦水。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过像祥林嫂般唠叨不停 会让周围的同事苦不堪言。也许你把发牢骚、倒苦水当做是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到厌烦。
60、遇强示弱，遇弱示强。
61、读书如果不明白道理，等于白读。
62、读历史的目的，是要从中得出一些道理来。
63、向上级报告应注意哪些原则：尊重上级，至少礼让他三分，才公平。上级想听才说，不想听要想办法转换。只说过程及方法，不能代替他做决定。不能从头说起，拉扯太远，要说重点。说到差不多就好，上级想问才接着说。无论上级怎么反应，都先说是再调整。
64、孔子：三人行，必有我师也
65、你不能完美，但可以诚实。
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