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学校支部党建述职报告 篇1
一年来，在xx区教育局党委的正确领导下，以办人民满意的学校为宗旨。全面加强党的组织、思想和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真履行了自己的岗位职责，较好的完成了上级组织交给的各项任务。现将个人履行党建工作岗位职责情况汇报如下：
一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公
作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，而且保证早到校，晚离校，能深入到教育教学第一线，能经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。
二、扎实有效地开展各项工作
1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。首先抓干部的理论学习，按照xx镇中心学校党支部的要求，在支部内开展创先争优活动。一学年中，全体党员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。
2、努力抓好教育队伍建设，特别是年轻教师的培养工作。经常开展教师培训，通过讲评课、说课比赛、“课内大比武”、请名师讲课等方式方法，提高教师整体素质，特别是在年轻教师的培养上，给了年轻教师很多讲课、培训学习的机会，有一大批年轻教师不断成熟。3、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育干部和班主任的培养，严格制定德育工作的指导思想、工作计划和考核细则，将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评先的重要依据，并且建立起家校共育的教育体系，共同探讨学生的教育方法。
4、抓好党支部的思想建设。主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。
5、上好三会一课，开展好主题党日活动。通过不断的学习，使全体党员时刻保持思想上的先进性。1-5月份，因疫情主题当日活动未能如期开展，但在疫情防控工作中涌现出了郝xx等一批优秀党员，坚守岗位，攻坚克难，不计得失。6-12月份，我支部按照上级党委安排布置，认认真真开展了6-12月的7次主题党日活动，通过重温入党誓词、唱红歌、观看优秀党员优秀事迹影片，开展志愿帮扶活动，进一步增强了党员先进性，使党群关系更和谐。
6、努力抓好其他工作。一是抓好创建安全文明校园工作，与其他同志一起积极拟定计划、宣传教育、抓学习、上设施，认真落实，在全校师生员工的共同努力下，本学年度未出现一次安全事件。三、存在的问题和不足
一学年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，牺牲了很多休息时间，但也清醒地看到存在的问题和不足：
1、党支部工作头绪过多，个别工作存在实效性不足的问题。
2、平时忙于事务，深入组织不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。
四、今后工作打算、努力方向
1、党员队伍建设，提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
总之，在以后的各项工作中，我尽自己最大努力工作，在其他中层领导和全校教职员工的鼎力支持下，我还要继续努力，争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。
学校支部党建述职报告 篇2
尊敬的各位领导：
一年来，在党委政府和区教育局的正确领导下，我以xxxx的指导思想为行动指南，与学校全体教职工共同努力，恪尽职守，不负组织期望，切实地完成了各项工作任务。现将我履职抓基层党建工作情况汇报如下：
一、学校工作按既定方针稳步推进
（一）加强理论学习，党员先锋引领。20xx年我校全年共组织了14次主题党日活动；召开了12次支委会、4次党员大会；作为支部书记，我特地给全体党员在6月份上了一堂《建立师德师风长效机制》的党课，倡导各党员建立师德师风长效机制，将党性与师德师风有机结合，起到了极强的警示和鞭策作用；在主题教育学习《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《xxxx第三卷》的过程中，我充分利用个人平时巡查、主题党日集中学习的机会宣传理论学习提升的重大意义并积极鼓励学校全体在职党员教师刻苦学习，努力做合格党员、争创教育教学的优秀楷模。
（二）严格自查内省，促进自我进步。在平常的工作中，我重点聚焦学校党支部的政治建设、思想建设、作风建设等存在的短板和不足，结合学习教育反思自我，通过调查研究发现问题；在校务会和学校周工作例会上从政治、思想、作风、能力等方面进行深入剖析，结合校情实际，查找不足，大力改进，争取学校各项工作在原有的基础上不断取得进步。
（三）坚持以身作则，重抓整改落实。在平常的工作中，我坚持以身作则，勤督查、即整改，严格对照上级指示精神，认真梳理党员及普通教职工反映强烈的突出问题，坚持原则、不留情面进行整改，务必做到发现一处，整改一处，落实一处。如为进一步贯彻区防疫指挥部、区教育局关于新冠疫情防控和校园环境整治的指示精神，今年2月初学生未上学期间，我坚持带头在校值班并带领学校全体班子成员、中层骨干12人对学校的办公楼、科教楼、教学楼、宿舍楼进行多次的清扫消毒，将学校花园的陈腐落叶、杂草全部进行了清理，外运数量足有12甲斗车之多，一改学校以往因卫生“脏、乱、差”问题而担心上级检查的思想恐惧情绪，住校教师每当经过，无不对我校领导的工作作风竖拇指称赞；若无特殊情况，按照区教育局的要求，从星期一到星期五，我和班子成员每天都吃住在学校，踏实工作，融洽干群关系，给全体教师以校为家树立良好榜样；按照班子成员会的分工，每天行管值班人员至少在早自习前半个小时左右到校值班巡查，对早到的班级、指导教师、课堂纪律、学习氛围进行拍照，然后在学校微信工作群中进行详细通报；若有个别违纪违规现象则当场指明，交流整改；每周由业务校长召开中层骨干会进行工作汇总和思想交流，让每个政策方针的知晓者和执行者既提升思想站位，又明确工作任务，使学校的各项工作得以顺利有序地予以开展，工作效率也明显提升。
二、辛勤耕耘付出，努力终获回报
教学质量是学校的生命线，我校历来把严格日常教学管理、提升课堂教学效率放在首要位置。为此，班子成员带队
行政走课、每月伏案片区联合检查、每周不定时听推门课已成常态；老中青教师之间相互学习和交流的师徒结对“青蓝工程”务实开展；为提高管理者和执教者的理论水平，刘xx和盛xx同志分别在今年4月和9月参加了xx师范大学和xx师范大学举办的校长培训；下半年有16位教师参加了xx区20xx年通识研修国培；通过一系列的培训学习，学员们开拓了视野、增长了见识、丰富了经验、提升了能力，为教研教改的推进打下了良好的基础。20xx年10月后河片区教育精细化管理现场观摩交流会在我校召开，区教育局分管领导陈少栋局长带领10位片区业务校长对我校教师进行现场听课、评课，检查备课、作业批改、班主任工作手册等实地考察，对我校的业务管理和教学水平给予了高度的肯定和赞扬。正因为我们全体教职员工上下一心、不懈坚持和努力拼搏，学校的各项工作取得了丰硕的成果：
1、20xx年中考我校55人参考，考入xx一中6人，付xx同学被xx高等幼儿师范专科学校录取；
2、我校学生参加由国家体育总局青少年体育司指导、全国体育运动学校联合会举办的20xx全国青少年线上体育嘉年华活动，获得“优秀团体奖”；
3、xx区第二十八届中小学生田径运动会我校小学组荣获团体总分第三名；
4、顺利通过xx市实验室标准化建设的检查验收，并被评为优秀等次；
5、市级劳动示范实践基地的建设得以验收通过；
6、综治民调工作在全区名列前茅，多次获得上级主管部门的表彰。
各位领导，成绩已属于过去。在今后的工作中，我将在党委政府和区教育局的领导下，加强党建引领，提高认识、解放思想、求真务实，力争我校各项工作全面、稳步、协调地发展，为完成组织的重托而贡献自己的全部力量！
学校支部党建述职报告 篇3
在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策， 互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为陈栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。
陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量2000米，修建渗水渠便道600米。
四、强基固本，深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，陈栅子村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了陈栅子村党建工作新局面。
一、德：一年来的工作实践中，我认识到，作为社区党支部队伍中的一名新兵,学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论，用“__大”精神和“____”重要思想武装头脑，深入学习四中全会精神，贯彻落实科学发展观，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训，通过这些学习和培训，自己的思想政治素质有了长足的进步，思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高，各方面得到了锻炼。
二、能:作为社区党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护社区良好形象。
三、勤：遵守各项规章制度。严格遵守作息时间,遵守社区纪律，以身作则，工作积极肯干，认真负责，经常加班加点,不计报酬。
四、绩：作为社区党部书记，时刻把社区党建工作始终摆在重要位置，提升社区党建工作水准。
一是注重党支部发展党员工作，为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中，我发现社区党组织发展党员存在一定滞后性和局限性，便迅速采取措施，积极和支委会成员进行沟通，针对社区党支部存在突出问题，通过宣传、动员及一系列活动，迅速为党组织吸收新的活力。__年一年，向党支部递交入党申请书的有21人，现列入积极分子的8人，参加培训的有6人，共发展党员2人，为党支部注入的新的血液。
二是进一步做好开放型党组织生活，丰富党员生活。来社区后，在对开放型党组织生活有了初步认识以后，在社区原有活动的模式上，进一步进行开拓思维，开展了一系列有社区特色的活动。__年底组织了“纪念改革开放30周年系列活动”，其中包括， 10月23日组织党支部全体党员前往环城西苑参观“走进历史、感受巨变——改革开放30周年大型图片展”，10月24日组织喜洋洋艺术团在怡康医药超市门前开展“纪念改革开放30周年文艺演出”，10月25日在社区会议室开展“改革开放30周知识竞赛”，等等。
今年5月，又组织了纪念汶川地震系列活动，其中包括，5月10日在八府庄十字开展“纪念汶川地震爱心演出”，5月12日下午在社区会议室开展“纪念汶川遇难同胞一周年”默哀活动，5月中旬在辖区内开展“邻里互助，传承抗震救灾精神”活动，等等。七一前后，开展“迎七一、促和谐，庆建党88周年”系列活动，6月底组织慰问了戴明、韩年等几位老党员;7月1日上午接收了王廷宁同志为预备党员，并组织全体党员面对党旗进行宣誓，重温誓词，增强党性;7月1日下午又在华荣风景大院门口举办了文艺汇演，营造喜庆气氛。
三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力量，而到社区以后，我发现社区并没有团组织，青少年的团员意识淡薄，很多人都没有积极向团组织靠拢的意向，对团组织的认识也不高，对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓，社区根本就没有团组织，这就为基层的团建工作带来了更多的困难。
为此，我和支部几个委员商议后，首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排，并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢，并充分利用纪念日、重大历史事件，开展“寓教于乐”的团队活动，使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶，激发他们自愿投身到和谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织，目前还正在审批当中。
(五)廉：我时刻牢记自己的党员身份，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众认真宣讲解政策，做耐心仔细的工作，拒绝朋友和熟人的说情，从不向任何一个申请户或居民群众以各种借口索取或接受各种借口的钱、财、物品。
工作中存在的问题是:政治理论学习还不够精深, 由于工作繁忙和性格缺点,工作有时不讲究工作方法,工作上灵活性还要增强。
作为一名新时代的大学生社区支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，深入社区，认真履行职责，急社区群众所急，想社区群众所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。
学校支部党建述职报告 篇4
尊敬的领导：
中文系第一党支部成立于20xx年9月，主要成员包括程xx（辅导员）和曹xx、黄xx、岳xx、董xx、宋xx等20xx级32名学生党员，中文系第一党支部共33名党员。
中文系第一党支部根据党的xx届xx会和xx大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，根据中央办公厅和我省下发的相关文件，以及校党委下发的中共xx科技学院委员会关于印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》的通知要求，切实根据我院下发的关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，从以下几个方面进行：
一、努力抓好党建工作，做到以身作则
积极开展党的知识宣传工作，认真做好新党员培养和吸纳新党员的工作，把好入党质量关，在中文系20xx级学生的四年学习过程中，每年都有党员转正，也有入党积极分子向党支部递交入党申请书。我坚持按组织原则和程序办理入党手续，我亲自为他们整理材料，普及党课知识。
二、加强文明礼仪教育，并常抓不懈
对学生的各种教育常抓不懈，首先，以学校的常规工作为抓手，常年对学生进行文明礼仪教育，要求学生文明礼貌、尊敬师长、不乱扔垃圾、文明乘坐电梯等。学生对于爱护公务、勤俭节约、尊敬师长等文明礼仪有了很好的改观。
三、加强学生干部队伍建设，抓毕业生教育工作
中文系第一党支部的党员大多都是学生干部，因此，抓好学生干部队伍建设，让学生党员干部起到模范先锋，对所有同学都有积极的示范作用。同时，非党员同学对党员同学进行监督，随时向辅导员反馈情况。
学期结束前组织学生座谈，让学生党员总结自己的工作心得体会，不断提高学习和工作水平。此外，我把管理权交给学生，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主体意识。
中文系第一党支部的13级的学生党员于20xx年6月毕业，在他们毕业前的支部委员会上，我叮嘱他们无论是就业还是继续读研究生，要时刻牢记党的宗旨，并继续践行“两学一做”，学党规党章，学xxx系列讲话，做一名合格党员，成为有用的人才，为国家的建设贡献力量。
四、加强对17级新生入党动机和党史的党课教育
继续贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实，对20xx级的入党积极分子，进行入党动机党课教育，只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。因为在革命战争年代，参加革命和加入党组织，意味着担负艰巨、危险的工作，甚至要牺牲自己的生命。在这样的条件下，即使有个别投机分子混入党的队伍中来，残酷的现实环境也能起到大浪淘沙的作用，一些信念不坚定的党组织成员就很容易被淘汰。
带领入党积极分子学党章党史，加入一个政党，首先需要了解它，才能心生敬畏，从心底里“爱上它”，避免有些同学出现一些不正确的入党动机，或是为了找工作，或认为入党有好处，或看到别人入党自己也要盲目入党等不正确的入党动机。通过党课学习，让申请入党的入党积极分子，正确审视自己为什么入党、加入的是什么性质的党、入党以后应该怎么做等问题，把好入党质量关，凝聚了思想，加强了党性。
五、今后的工作计划
第一，要加强个人思想道德和管理能力的学习，不断适应新形式新教育的工作需要。更加努力用心地为党工作，为学校的全面发展作贡献；第二，继续贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实；第三，做好支部新党员建设工作，积极摸索党支部建设创新工作。
以上是我的述职汇报，不妥之处，请各位领导同志批评指正。
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村党支部年述职报告
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村党支部年述职报告 篇1
1.发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于201X年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王树森为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于201X年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》;曹艳芳老师《学校和工会财经工作报告》;邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。
2.充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九.一八振兴我中华”升旗仪式活动;纪念“一、二九”活动;“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教育训练周，弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。
3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
通过一年的工作，我校党总支被评为教育系统和区优秀党支部，校工会被评为教育系统模范工会。
以上是我校党总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体党员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。
村党支部年述职报告 篇2
20_年第一季度以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十_大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强
一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。
二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。
三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。
四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展
按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。
通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。
第一季度，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众路线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。
5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。
一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，第一季度共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%。
二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。
三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。
四是积极创建县级“文明单位”，第一季度迎接了县文明办的检查。
6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。
按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。
一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处。
二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;
三是学习还不够深入，缺乏系统;
四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
以上便是第一季度以来的工作情况，通过一季度来的努力工作，我们取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们要做得更好!
村党支部年述职报告 篇3
一年来，我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。
期间主要做了以下工作：
一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。
1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以__大精神和“科学发展观”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。
2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“科学发展观”重要思想学习班活动。
3、在全院师生中安排了__大精神的学习与辅导活动。
二、认真做好学院的党建评估工作。
1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。
2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。
3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。
三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估。
1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。
2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。
3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。
4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。
5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。
6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。
四、其他工作。
1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。
2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。
五、存在的问题：工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。
今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。
村党支部年述职报告 篇4
今年以来,在省直工委和局党组的正确领导下,我们坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,围绕XX中心工作,认真坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展推进“两学一做”常态化制度化和加强“四个意识”专题教育,大力推进深化机关作风整顿和营商环境集中整治活动,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,机关党建工作水平取得了稳步提升。
一、年度党建工作开展情况
今年以来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕新时代党的建设总要求突出政治方向、问题导向和效果指向,不断推动党建工作与XX工作的深度融合,全面加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,党建工作取得明显成效。
(一)以制度建设为重点,夯实党建工作责任。制发了《党
的建设三年规划》和党建工作要点,建立了党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党组议事、重大行政决策管理、定期召开民主生活会、月专题星期五学习、党员过政治生日、党员领导干部参加双重组织生活、党委委员联系点制度等一系列制度机制,以制度保障党建责任落实。局党组不断强化抓党建的主责意识,坚持党建工作与监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与Ⅹ个基层党组织书记签订了责任书,强化抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,形成了局党组、机关党委基层党组织分级负责、齐抓共建的责任体系。
(二)以理论武装为载体,强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。设立了“大讲堂”,每月印发专题学习资料汇编,定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动,不断深化对党员干部的政治思想教育,形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。党建理论研究课题获省直二等奖,全年为全体党员干部购置学习资料Ⅹ余套,编印资料汇编Ⅹ期,先后举办党的十九大精神轮训班Ⅹ期、体会交流X次,组织党组中心组学习X次,举办专题党课、专题辅导、讲座Ⅹ次,组织理论考试Ⅹ次,组织党员领导干部参加省直大讲堂X次
(三)以组织建设为抓手,增强凝聚力和战斗力。局党组认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》,进一步落实局党组内部议事和决策机制,把深入开展“五好红旗党支部”创建活动作为基层党组织建设的重要抓手,完成了相关基层党组织补选和局团委换届选举工作,配齐配强了基层党组织书记、委员;举办了基层党组织书记及规范党支部工作手册使用管理培训班,强化了做好基层党建工作的责任感和使命感。完成了党员教育服务网的基本数据录入,对X个基层党组织和X名党员基本信息进行了采集;对党员发展党组织关系落实情况进行了梳理和信息登记备案。组织开展了“佩党徽、亮身份、强服务、做表率”、党员过政治生日、重温入党誓词、我为党旗添光彩、党员读书月等主题实践活动;在庆祝建党97周年之际,组织局机关和直属单位党员赴正定举行了习近平新时代中国特色社会主义思想正定探源主题党日暨庆“七一”表彰活动,表彰先进基层党组织个优秀党员X名、优秀党务工作者Ⅹ名。X名同志分获“省五四青年标兵”和“省直优秀党员”称号,一个单位被评为省直先进基层党组织和“省直五好红旗党支部”。
(四)以作风建设为抓手,提升XX管工作水平。局党组把纠正“四风”和作风纪律专项整治、巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”等活动作为加强党员干部作风建设的重要抓手,紧紧围绕“双创双服”、优化营商环境这一重点,着力在“深化”上出实招、见实效。制定了《关于进一步加强纪律和作风建设的若干规定》《工作人员八条禁令》,以过硬措施整治形式主义官僚主义的新表现、旧顽疾。对违反中央八项规定精神以及“开会不到、有事不请假、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访,并在后台关闭炒股购物网站,进一步严格工作纪律;紧盯重大节日和重要节点,围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查,坚决防止“四风”反弹。驻局纪检组协同机关纪委联合开展了对生产经营企业和服务对象调查回访的专项行动,采取“座谈、询问、检查、问卷”等方式,深入全省ⅹ家生产经营企业回访调查,目前,已调查回访ⅹ家。不断织密扎紧作风建设的制度笼子,净化行政审批、监督、检查执法环境,受到了监管企业的一致好评
(五)以强化主体责任为牵引,推进全面从严治党向纵深发展。没有过硬的队伍就没有食品药品安全。局党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求,自觉肩负起全面从严治党的主体责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中,不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是坚持从严管理干部。建立健全了干部考核评价体系,完善绩效管理考评办法,强化考评结果的运用,注重考评经验的推广。真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。二是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局,制定了《年党风廉政建设班子成员责任分工》《年党风廉政建设工作任务分解表》,逐级签订了党风廉政建设责任书,出台了《个人重大事项报告实施办法》和《处级领导干部配偶及子女在监管行业经商从业情况摸底表》,加强组织管理和监督,敢于动真碰硬,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止;对一名因配偶在企业担任高管职务未清理整改到位的领导干部给予了免职,真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”。三是加强监督执纪问责。定期开展巡察暗访,深入开展谈心谈话,充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态,抓早抓小、防徽杜渐。全年督导检查Ⅹ次,发布案例警示Ⅹ次,召开警示教育会次,观看警示教育片X次。对今年初在选拔任用处级干部核查个人事项时,漏报有关事项的Ⅹ名同志给予了诫勉处理,对在个人事项随机抽查工作中,填报不规范的X名同志给予了严肃批评教育,坚决维护纪律的严肃性和权威性。四是开好专题民主生活会和组织生活会。局党组认真组织召开了2017年度领导班子民主生活会、领导班子巡视整改专题民主生活会,班子成员坦诚相互批评,提出意见建议,达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时,所属各基层党组织也按照要求召开了组织生活会,局班子成员参加了所在党支部的组织生活会,进一步落实了党员领导干部双重民主生活会制度,起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。
(六)以深化党群共建为桥梁,充分发挥工青妇作用。局党组把党建带群团工作纳入党建工作总体部署,推动群团组织围绕党建目标,找准与党建工作的契合点,努力形成以党建带团建党建帮妇建、党建促工建,党的建设与群团工作全面发展的格局,探索新形式下党群共建新方法、新途径,与市内Ⅹ家单位发起成立了“红纽带”党建联合体。积极鼓励党员干部参加上级组织和机关党委、工会等举办的文体活动,丰富载体、寓教于乐。组织参加了省直健步走展示、篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动,展现了我局机关干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌;健全完善党内激励关爱机制。积极推行普惠化服务,会员生日、春节慰问Ⅹ人次。局团委举办了团员青年学习贯彻党的十九大精神培训班,局机关和直属各单位近X名团员青年参加了培训。组织观看了《厉害了,我的国》《李保国》,进一步深化了全体党员的爱国热情;组织开展了庆“三八”成就事业梦想,展现女性风华”专题讲座和“不忘初心跟党走牢记使命勇担当”主题演讲比赛;团委发挥自身优势,协同直属单位,组织开展了“大手拉小手”食药安全进校园系列活动,截至目前,已进Ⅹ个学校,为上千名师生讲授了食品安全知识,深受好评
二、存在的问题和不足
年我局党建工作,虽然取得了明显成效,但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位,还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富,探索推行符合XX特色的自选动作还有很大空间。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要,加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务
三是党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能够适应新形势需要。
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在,在调动党务干部积极性方面,没能形成一套行之有效的激励措施。
五是基层党建意识尚需继续加强。少数同志在思想存在偏差,认为xx部门是业务型单位,只要把xx业务搞通、搞透就行,把“主业”搞好了就行。有的认为,基层党建靠个人力量是有限的,而且是一项长期性、艰巨性工作,在短时间内很难见成效,基层党建意识不强。
三、下步打算
年度我们将进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立主责主业意识,坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。
(一)进一步树牢“四个意识”,确保各项工作沿着正确的政治方向推进。树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严眀政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)进一步贯彻落实新《条例》,坚决守住纪律红线。把
学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前项重要政治任务,全面学习、精准掌握、融会贯通,把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动,不断强化党章意识和党的观念,自觉做到以党章修身、以党章律己
(三)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动持续抓好作风建设。认真落实中央纪委办公厅《按照关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求,重点对照X个方面X类突出问题,开展自查自纠,切实增强集中整治工作的自觉性,以永远在路上的韧劲和定力下更大功夫把形式主义、官僚主义整治好,确保集中整治工作落地见效。
(四)进一步落实“两个责任”,全面落实从严治党。深入
学习贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》,认真落实各级党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”,落实驻局纪检组监督执纪问责责任,把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作之中,严管班子、严带队伍。
(五)进一步加强党的基层组织建设,提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。
村党支部年述职报告 篇5
我校党建工作以某理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的某某届六中、某某全会以及十八大精神，认真践行社会主义核心价值体系，按照上级党委部署，以开展“党建基础工作建设年”为主线，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动德育创新，推进校园建设，巩固提高文明学校成果,在新校园里跃上新台阶。
一、以开展“党建基础工作建设年”活动为主线，努力创建先进党支部。
接照县工委部暑，结合学校实际，认真开展“党建基础工作建设年”
(一)统一认识，廉洁从政，建好领导班子。
1、领导班子团结协作，求真务实，
党支部领导班子深入学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，统一思想认识，做到团结协作，求真务实，勤政廉洁。他们求真务实的精神带动了全体党员以及全校教职工努力工作，默默奉献。他们注重自身理论水平的提高，按照上级党委的部署,积极参加政治理论学习，熟悉党建业务，深入调查研究，密切联系教职工，并积极撰写及调研，为强化学校的思想道德建设提供科学依据，从而推动学校工作顺利开展。
2、坚持民主集中制，发挥领导核心作用。
完善领导班子的议事和决策机制，严格执行党务、局务会议等制度，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见，并做好党务校务公开工作。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定。班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
(二)加强学习，争当先锋，建好党员队伍。
1、学好理论提高素质
加强党员政治理论和党的基本知识学习，学习形式不拘一格，有举行会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写体会、论文等。在时间安排上，定为每周二下午或晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及单位中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。
，争当先锋
学校行政班子13名成员中，党员占10名，3名年段长均为党员，教研组长中党员也占多数，党员在学校中发挥了骨干作用。党支部委员和党员行政干部，在工作中率先垂范，树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象，党群干群关系密切，在评先评优中，得票数高的绝大多数是党员。
(三)夯实基础，创先争优建好党支部
1、夯实组织建设两个基础
(1)、加强制度建设。认真履行“三会一课”制度，党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制，实行民主评议党员，按时交纳党费。积极撰写党建工作的信息，扩大党建工作的影响。
(2)、发展党员。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，及时把优秀教师吸收入党。本年度转正3名党员，接收3名预备党员，培养3名入党积极分子。
2、开展三项活动。
(1)、“三争三创三满意”活动。即：争当爱生标兵，创帮扶学生典型，让学生满意。把“爱的教育”作为党员教师队伍建设的重要内容来抓，积极搭建“党员教师爱生模范典型”这个平台，引领全体教师争当爱生标兵，实现“有爱教育”。争当课堂教学改革能手，创教学实绩，让家长满意。开展“党员教师示范课”活动，力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊，不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意。通过开展“党员教师师德演讲比赛”活动，带头抵制有偿家教等行为，积极促进党员教师争做教育教学的排头兵，争创敬业奉献的示范岗，争当社会精神文明建设先行者，从而全面引领广大教师专业化成长。
(2)、创建共产党员先锋岗。
按照县教工委出台《关于在教育系统中开展创建“共产党员”先锋岗活动的实施意见》，我们把学校办公室设为“共产党员”先锋岗，充分发挥办公室服务功能，充分发挥办公室党员教师的示范带头作用。
(3)、开展“两访两创”活动。
为加强学校党建和群众工作，深化创先争优活动，根据教工委部暑开展“两访两创”活动，即“学校管理干部访谈所有教师，教师访谈所有学生;创基层党建工作先进，争做优秀共产党员;创教育事业发展先进，争做优秀人民教师”。
通过学校领导干部访谈教师，组织全体教师为加强师德师风建设，提升教育教学质量，促进学校发展提建议，共收到建议100多条，学校将此作为新学年工作的决策依据，推动学校各项事业更好发展。
通过教师访谈学生，加强家校联系。新学年开学前夕，召开新生家长会，举行校长接待日活动，开学后，发动教师进行家访，适时给家长一封信，以加强家校联系，并要求教师深入学生、深入宿舍，了解情况，帮助解决实际问题，收到良好效果。
通过围绕今年党建和教育工作要点，引导班子成员和广大教师积极投身学校教育教学改革主战场，争创基层党建工作先进，争创人民满意学校，学校信誉度不断提高，小学生报读我校的人数年年爆满。
二、践行社会主义核心价值体系，强化师生思想道德教育
学校是社会主义核心价值体系建设的重要阵地。为此，我们坚持把社会主义核心价值融入党的建设全过程，积极探索符合当代青少年思想特点和成长规律的方式，科学有效地把社会主义核心价值体系体现到日常师德教育、德育等工作中。
(一)开展了学习型党组织建设活动
1、组织学习。在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，全面推进学习型学校和学习型党组织建设，围绕学习、践行社会主义核心价值体系，加强政治学习和业务学习，不断提高提高党员素质。
2、加强调研。通过学习，开展调研活动。暑假期间，学校党政班子拟出调研内容，请全体老师结合工作实际作答，全体老师积极行动，建言献策，为学校发展提供了科学依据。
(二)扎实开展师德师风教育活动
为加强教工队伍建设，我校扎实开展“师德师风”教育活动。按照教工委部署，结合学校工作实际，今年8月以来我校开展了一系列活动。
1、组织开展师德师风专题学习。
8月24日新教师培训、9月1日教工大会，9月18日“师德师风”教育大会都组织教师学习《中小学教师职业道德建设规范》、>等教育法律法规，传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件，以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话，引导教师增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识，做到为人师表，以德为先，秉承启明“敬业、务实、团结、奋进”的精神，造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。
2、开展“学先进见行动作贡献活动。
为深化创先争优活动，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，根据教工委部暑，开展“学先进见行动作贡献，迎接十八大”活动。通过开展这项活动，激发教师工作热情，涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业的教师。期间表彰了各类先进教师共50名，以激励广大教师学习先进教师，自觉树立人民教师的良好形象，为教育事业多作贡献。
3、组织开展“岗位大练兵”活动，把培养教师适应现代教育所必需的业务素质和能力，作为师德师风教育的重要主题，组织教师学习新课程，组织开展校际教研、导师带教、学术讲座、教学比武等活动，激发广大教师教育教学热情，不断提高教学质量。
(三)、強化德育工作。
按照县教育局部署，开展好“德育创新年”活动，强化德育管理，提升德育成效。我们坚持以德育创新为动力，以学生行为习惯养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为平台，建立健全德育评价机制，做好学校德育的各项工作。
1、抓好爱国主义教育、教育、感恩教育。
通过，结合重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。
2、狠抓制度落实，实施全员德育。
不断完善、落实各项德育，认真贯彻落实“一岗双责”，切实发挥全校教职工参与学校德育工作的主动性和积极性。坚持了各项例会制度。充分利用每周一次的班主任例会，及时总结和布置工作，并严格会议制度，做到会前有准备、开会及时、省时高效。
3、加强班主任队伍建设。通过班主任例会、班主任经验交流等形式交流校内外优秀经验，培养典型,学习先进管理方法，促进班主任工作效率的提高，提高班级管理水平。
4、落实德育的课程渗透。
把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育、和社会教育的各个方面。我们通过政治、心理课程、专题教育、主题班会，进行德育的强化教育。同时，通过在各学科的常规教学过程中，细化对于学生情感价值观的引导，真正做到将德育工作深入到教育教学的方方面面。
5、注重养成教育。继续以学生佩戴胸卡，穿校服为抓手，规范骑车，强化常规管理。切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份，初一年段开展为期一个月的文礼仪学习月活动，再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划，认真组织落实，力争收到明显成效。
6、精心安排和组织好班会。充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每周召开一次主题班会，要求定地点、定内容、定人员，并做好记录，最后交德育处装订成册。德育处派专人进行检查，并列入班级量化考核。
7、注重。对广大学生进行交通安全、活动安全教育，进一步完善各种安全预案和演练，提高他们的应急反应能力和救护自救能力。今年举行了两次全体师生疏散演练。
8、抓好“三结合”教育。
重视家庭、社会与学校教育三者的配合，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会，做好家访工作。继续深入开展德育实践活动，利用社区资源对学生进行全方位的素质教育，动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不断促进青少年形成正确的思想道德观念。
9、充分利用宣传媒介，加强育人环境建设。
完善校园广播站，用好宣传橱窗、班级以及校外活动基地等宣传阵地，宣传身边先进教师、表扬学生感人，弘扬正气。
10、加强心理健康教育，健全学生人格。
进一步完善心理咨询室，积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座，培养学生健康心理品质，及早发现问题苗头，及时加以疏导。特别关注“特殊生”群体，关心他们的思想、心理、学习、生活等，把工作做细做实。
三、坚持遵纪守法执教，推进党风廉政建设。
认真落实上级纪委有关文件精神，坚持贯彻反腐倡廉方针，不断推进党风廉政建设。
1、加强党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定，进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育党员，使党员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，从而增强党员干部的自律意识。
2、坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想，全心全意为教职工，为学生服务。党员教师，特别是党员行政干部要深入师生中，多与他们谈心、沟通，多做过细的思想政治工作，广泛听取群众意见和建议，为他们排忧解难，进一步推进学校工作顺利开展。
3、从严治校、规范管理。要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生严格遵守校纪校规，继续保持“依法治校、依法执教”作风，坚持规范办学，坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为，促进校园的和谐稳定。
4、依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划，实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
5、积极推进党务公开，紧紧围绕教书育人中心工作，大力加强学校党的民主建设，积极推进党务公开，全面完成党务公开栏建设、党务公开制度建立、上墙等工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围，使党务公开成为党组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。
6、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。
四、加强党对群团领导，推进学校各项工作健康开展。
1、工会工作
紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能，认真组织召开学校教代会，集思广益、凝聚人心。通过开展活动，努力拉近年轻教师和老教师的距离，促进教师之间的融合沟通。在获得福州市教育系统先进“教工之家”称号的基础上，党政工要继续抓好共建先进“教工之家”工作，保障对“教工之家”活动的经费投入，使学校成为广大教职工温馨的家园。“三八”节组织女教工赴无锡活动，暑期組织教工赴韩国、云南、湄洲岛、永泰云顶等地参观考察，以开阔视野，增进身心健康。
2、团委、少先队工作
加强共青团、少先队的组织建设，充分发挥团队优势，把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来，提高德育工作实效。做好发展团员工作，开展班级优秀团支部评选表彰工作，做好成立新一届少先大队的工作。
3、统战工作。加强与民主党派和党外教师的联系和沟通，认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议，为发展教育事业做贡献。
五、大力推进校园文化建设,，巩固提高文明学校成果。
按照上级统一部署，结合20_年本县教育系统开展“校园文化建设年”活动，以迁入新校区为契机，以开展“校园文化建设年”活动为主线，开展丰富多彩活动内容。
1、投入大量资金建了雄伟宽敞的艺体馆，艺术馆中展出大量师生作品。
2、在走廊及班级墙上布置伟人、名人画像、，激励学生以伟人和名人为榜样，培养高尚情操和坚定的意志品德。
3、楼道墙壁张贴文明礼仪宣传画、学生书画作品、各方面典型学生光荣榜等，发挥墙壁文化的个性色彩与积极引导作用。
4、结合学生的自主活动，由学生创建班级的环境文化，创设自己的“文化墙”，做到常换常新，让“学校的每堵墙壁都说话”。
5、布置文化艺术长廊。在教学楼走廊墙壁上悬挂师生书法、绘画、摄影等艺术作品，以调动师生参与校园文化建设的积极性。
6、利用重大节日以及各阶段中心任务，开设宣传专刊。如、国庆、学校乔迁庆典、迎接党的十八大召开，在艺体馆展出摄影、书画作品，并开设附有时代教育特色的宣传专刊、文化墙。
7、建立校史陈列室。在陈列室里介绍学校发展历史，展出重要的活动照片，摆放学校有关奖状、奖品，以激发师生的自豪感和责任感。
8、组建文体团队，推进兴趣小组活动。
以学生为主体，以第二课堂为载体，大力开展体育、文艺、美术、科技、文学等课外兴趣小组活动，组建了学校文学社、书画社、摄影社、乒羽社、民乐队、铜管乐队、合唱队、舞蹈队等，从而强化师生的素质。教职工乒羽组坚持每周末进行训练，适时举行球赛。摄影组经常外出采风，一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。通过兴趣小组活动，提高师生的综合素质，推动校园文化建设向纵深方向发展。
9、发挥学校文化的主阵地作用。
充分发挥校园网、校报、校广播站、校信息专刊、宣传刊、文化墙等校园文化主阵地作用，及时宣传党在各个时期的中心任务，及时反映学校发展和改革大事，同时展示师生的文学艺术才华，宣传报道校园里的好人好事。
10、开展具有文化艺术特色的献爱心活动。
组织师生开展献爱心活动。如：在来临之际，组织师生深入社区、下乡为连江人民义务书写春联老人节()校党、政、团领导带领部分师生带着爱心礼物到县敬老院慰问老年人，学生还在现场表演文艺节目，并当场书写送给他们，为他们送去美好的祝福，深受好评。
11、广泛开展创建和谐校园活动。积极开展“艺术进校园”、“学校艺术周”、“学校美术周”、“班班有歌声”、“学校运动会”、歌咏比赛、文艺汇演、“阳光体育”等一系列活动。通过开展党日活动、“三八”活动、暑期活动、歌咏比赛、文艺汇演、会等活动，丰富学校教职工业余文化生活，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，从而巩固县级文明学校成果，争创市级文明学校。
一年来，我们做了大量工作，有力地推动了学校教育教学质量的提高。继去年中考成绩获重大突破的基础上，今年中考成绩又创新高。全县中考成绩的6人(又溪奖)中，我校有3人，其中，黄欣同学以523.1的原始分高居第一名。全县500分的中考尖子生中，我校有53人，占全县人数的55%。中考优秀率、七科总平均分、综合比率均居全县第一。中考总平均分在福州八县(市)300多所初中校中再居第一名。我们虽然取得一定成绩，但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用理论指导工作还不够等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我校各项工作更好发展。
村党支部年述职报告 篇6
年党支部在县委和县直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了积极进展。现将第一季度工作开展情况总结如下：
一、以提升向心力为导向，加强思想建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神，作为首要的政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响，积极引导党员通过学习强国app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。
二、以提升组织力为重点，强化支部建设。一是加强班子队伍建设。支部严格按照相关程序，于1月8日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充实配强了班子队伍力量。二是规范党内组织生活。严格落实认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个利器，切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法，通过微信群组织党员干部学习，支部书记采取音频形式，以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，一季度共收缴党费X元，按照规定及时全额上交，并进行了公示，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。
三、以提升战斗力为目标，加强作风建设。一直以来，支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，进一步改进了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，切实让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
四、以提升凝聚力为核心，注重作用发挥。一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求，落实“1+4+N”党群联防联控机制，划分责任作战，分区分片管理X个小区，支部书记亲自抓带头抓，党员干部冲锋在前，一线作战，一线督查，一线落实，充当着宣传员、监督员、劝导员的角色，冒风险，战疫情，默默地用实际行动守护着人民群众身体健康，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。二是做好城乡结对工作。与结对村XX村签订城乡结对共建计划表，排定X项帮扶计划，定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作，XX名党员干部每月上户帮扶，并送去扶持资金、米、油和节日慰问品，宣传到户扶贫政策和补助标准，激励贫困户发展生产，增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合“学雷锋纪念日”开展党员干部志愿务活动，组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务XX余人次。
下一步，支部将严格按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，深学实做，把支部各项工作抓具体抓深入。
一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，增强大局意识，沉着应对，积极行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。
二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神，及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。
四是从严规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,认真开展主题党日活动，定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。
五是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为，谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
村党支部年述职报告 篇7
过去一年里，在外院党总支的领导下，大学英语教工党支部以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，坚持带领广大教师党员认真学习党的十九届四中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，牢固树立“教育以人为本，办人民满意的教育”的意识，带领全体党员同志为创建和谐校园，为外院的发展作出了积极的贡献，基本完成20__年度党支部工作计划安排。现将本学年工作总结如下:
一、深入开展理论学习。为全面提高党员队伍政治素养，本支部采取文字、视频、图片、课件等多种形式，认真安排、组织广大党员教师先后学习了“习近平总书记关于加强党的政治建设的论述”、“习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录”、“党的十九大报告”;以及开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育期间针对“习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要”、“关于新形势下党内政治生活的若干准则”等重要论述的学习。此外，先后分别由杨庆华、吕仲茂书记、周海岩三位同志主讲以“十九大报告”、“激扬爱国情怀，奉献教育事业”以及“为中华之崛起而奋斗”为主题的微党课。
二、积极推进党建工作。为加强党员队伍建设，党支部定期召开民主生活会，对照责任制，开展批评与自我批评，成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。支委成员在工作中能积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党支部的核心作用。同时，严格对照党章党规找差距，组织党员同志们在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，逐一对照检查，找准问题，并将其列入问题清单和整改台账。针对检视出来的工作短板、具体问题，党总支和支部分别带领领导班子和基层党支部的各位党员进行了深刻剖析及反思，在主观上、思想上进行了深刻检视，并形成个人问题整改计划书。
三、组织知识测试活动。为配合主题党日活动，加强党员同志们对主题教育的深入理解，支部先后借助问卷星、微信等数字平台组织开展了关于“宣教月”党纪法规知识、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及应知应会200题网上测试活动。
四、开展校外实践活动。为丰富载体促学习，依托本地红色教育资源，我支部全体同志参加了通山县楚王山红色革命革命传统教育活动。此外，我支部还开展了潜山国家森林公园志愿服务活动——清除白色垃圾和标识牌翻译纠错，充分发挥党员同志的先锋模范带头作用，献爱心、送温暖、服务社会。
五、推进为师生办实事活动。为了夯实基础，推动外院科研稳步发展、提升外院整体科研能力，李传益院长专门进行科研工作调研及汇报，指出当前科研方面面临的重大问题，以及相应改进措施。此外，支部针对学生开展的“两访两创”活动，关心学生的学习、生活、心理等各个方面的问题，并积极与学校其他部门沟通、协商，使一些问题得到有效地解决，党群、干群关系更加密切了。
总之，在支部全体同志的积极参与、共同努力下，本年度的主题教育取得明显成效，圆满完成了各项任务指标。主题教育的扎实开展，为大英部的下一步工作奠定了坚实的基础。
但我们也应清醒的看到差距与不足。例如，理论学习有待进一步深入，思想政治建设有待进一步加强;针对个人问题的整改、查摆尚不够深入;党群联系还不够十分紧密，没能深入走到群众中去，尚不能完全做到“想群众之所想，急群众之所急”。
下一步，我们将围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”这条主线来总揽，引导党员自觉用党章和党规规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑通过学习，更好地坚定理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，未来着重在以下三个方面下功夫：
一、长常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把落实、坚定理想信念作为提高党员的素质第一位的任务，引导党员增强辨别能力、政治定力、实践能力，进一步内化、深化、强化理想信念，始终做到理想永在、精神永存，做党和人民靠得住、信得过、能放心的后盾。
二、常抓立行力改之“实”。继续坚持严的标准，严的纪律，以严促深入，以严求实效。加强对主题教育的督促和指导，检查不严不实问题是否深入查摆，专题学习讨论、民主生活会、整改“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的总结报告落实、立规执纪等关键动作是否扎实，是否存在搞形式、走过场的现象，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。
三、常练推动工作之“功”。牢固树立全局一盘棋的大局观，主题教育一脉相承的纵向发展观，坚持把主题教育和抓好支部工作相结合，认真贯彻“两手抓、两促进”的要求，通过党建主题教育，进一步激励广大教师党员提振精神、转变作风，推进改革发展的责任意识，始终坚持长效管理，确保守好初心、不忘使命。
村支书党建述职报告
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村支书党建述职报告(篇1)
根据安排，现将xx镇20xx年度基层党建工作情况述职如下。
一、基层党建工作总体情况
1、抓责任落实，以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查，20名支部书记认真做、认真带，5名县镇两级选派的“第一书记”协助抓、协助管，全面落实“三级书记抓党建、抓好党建促脱贫”的主体责任。二是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，给每名班子成员和支部定目标任务。坚持每月2号党建例会制度，全年研究党建工作12次以上，下发督办通报4次，形成了党委统一领导，班子成员密切配合，党支部各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是奖惩到位。结合精准扶贫攻坚，4个先进党组织和16名优秀共产党员受到表彰。同时，开展扶贫领域执纪问责8次，查处扶贫领域违规案件7件，诫勉谈话3件，停职问责1人。
2、抓组织建设，凝心聚力强基础。一是从严整治软弱涣散基层党组织。按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服务为主要内容的“一优三强”要求，整顿软弱涣散基层党组织2个。二是不断强化基层组织建设。20xx年新建村委会3个，改扩建5个，已全面达标投入使用。推荐2批6名村级年轻后备干部参加一村多名大学生村官建设工程，为村干部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训15人次，新发展预备党员、入党积极分子17名。三是大力发展集体经济。积极鼓励村干部及能人志士创办合作社，“支部+合作社+农户+基地”的发展模式逐步形成，20xx年xx、xx等村通过发展大棚蔬菜产业，贫困户一季的收入达万元以上，村集体年增收2万余元，现在每个村都有一个以上的主导产业，实现村村都有集体经济收入。
3、抓制度建设，强化服务增活力。一是抓实民生党建。落实“一卡双找三代”便民服务机制，群众办事更加方便。全面推进安全饮水、公路硬化、医疗卫生、民生保障等建设，一批群众关心关注的公共服务问题得到解决。二是抓紧民主自建。坚持“五议五公开”和“三务公开”制度，持续开展“七五”普法教育，强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观，结合“家规家训进万家”活动，开展十大孝星评选表彰，增强群众自治能力。三是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第一届委员会和13个村级妇联改选换届工作。
二、基层党建重点任务落实情况
1、多措并举，促进党的xx大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的xx大报告，并制定学习宣传贯彻方案，撰写学习体会，使xx大精神入脑入心。全镇悬挂横幅20余条，制作展板5块，下发各类辅导读本500余册。各班子成员、联系村干部，召开院坝会、道场会20余次，深入村庄院落、田间地头宣讲党的xx大，实现全覆盖。
2、真抓实干，促进党建引领脱贫攻坚迈上新台阶。认真开展“四双”帮扶活动，在党员干部的共同努力下，全镇脱贫攻坚步伐不断加快。通过产业带动，全镇各类农村专业合作社达65家，带动贫困户928户，覆盖面达51。24%。20xx年共有1072户贫困户享受种养殖业奖补159。8万元，户均1490元。发放小额贴息贷款3365。7万元，受益贫困户635户。通过安居工程，20xx年启动安置点建设24个，437户、1356人实现搬迁。通过政策保障，747人次享受农合报销105。98万元。328人次享受残疾人补贴42万元，965人次享受教育扶贫资金补助51万元。发放低保金、五保供养金等各类民政资金300余万元。通过创业就业，开展农村实用技能培训20余场，惠农1120人次，完成转移就业1500余人。通过实施“十个到村到户”，20xx年全镇可实现257户866人脱贫，xx村实现贫困村出列。
3、整镇推进，促进支部规范化建设取得新成效。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，建成xx、xx、xx三个党建示范带，完成6个支部规范化建设达标验收。深入开展“支部主题党日”和“双十星”争创活动，搭建“民事小灵通”平台15个，全镇300多名党员通过不同形式参与组织生活，党员承诺践诺1500余项，民主议事152次，研究讨论民生事项46件，落实“五议五公开”26项。xx村党支部被评为市级“十星级党组织”。严格执行村干部专职化管理制度，制定年度考核细则，实行村主职干部“双述双评一挂钩”制度，33名村干部工资全面落实。
三、基层党建突出问题及整改情况
在市县检查中存在的突出问题。一是村干部待遇保障不到位。二是党组织工作经费偏低。三是乡镇派驻工作队工作保障不到位。四是村干部年龄偏大。五是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。
针对以上问题，我们高度重视，认真研究，迅速整改。一是根据全镇村主职干部年龄、结构、文化程度、任职年限和人口等要素进行综合分析，优化绩效工资结构，完善年终考评细则，更大程序激发村干部干事的活力。二是整合资源，调整转移支付兑付标准，力争本年度村级工作经费达到2万元。三是进一步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。四是加大村级后备干部的培养力度。建立联系村干部定向跟踪培养制度，确保每个村有2名后备干部。目前，全镇已培养后备干部20名，其中，有6人参加“一村多名大学生”计划。五是严格党员管理制度，对“四双”帮扶工作队队员的政治面貌进行了统计，已将党员关系全部转移到村一级。
四、下一步工作打算
1、认真贯彻落实xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的xx大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2、不断抓严党员队伍教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领；建立健全考核体系，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度，做好2018年度村“两委”换届工作。
3、持续抓好“两学一做”学习教育。继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按照整县推进的要求，继续做好年度支部达标建设任务。继续强化问题导向，扎实开展扶贫领域和党建领域问题专项整治。
4、继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来、实起来。
村支书党建述职报告(篇2)
x年，在乡党委、乡政府的正确领导下，我作为x村党支部书记，团结两委班子成员和全村的党员，认真学习党的xx大、xx届xxxx会精神和xxxx系列重要讲话精神以及党在农村的政策方针，以开展“两学一做”学习教育为契机，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强村级党建，做好各种党务、村务工作。根据乡党委安排，现就本年度本人抓党建、履职、廉政等情况汇报如下：
一、积极做好我支部的党建工作
一是发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员17名，党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年，培养了2名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。二是严格标准，规范党内生活。严格组织落实“三会一课”、“四议两公开”等党内规定，做到像低保调整、产业结构调整、村内道路硬化等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。同时，严格党员管理，结合党员冬训、民主评议党员等党内组织生活，严格教育管理党员，使党员都能够感知自身权利与义务，落实自觉交纳党费、积极参加党内生活、模范带头落实任务等作用发挥，同时体现支部战斗堡垒作用，为全村经济社会发展奠定基础。三是创新机制，加大政策宣传。充分利用高音喇叭和村网络微信群，进行有关法律法规及涉农政策宣传，使当年重点工作做到人人心中有数。
二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作
一是注重基础设施建设。按照乡党委、乡政府安排，积极组织村两委及群众，依托秋季道路环境整治，维修村社、田间道路6。3公里、督促落实危旧房改造21户；积极发动群众调整产业结构，新植地膜洋芋1100亩，地膜玉米800亩，新植早酥梨680余亩，并落实春秋两季标准化果园管理；按照粮草结合的思路，发展5头养牛大户10户，7头以上15户，使全村牛饲养量达到户均5头以上；结合乡村环境综合整治，发动群众清理村社道路等垃圾，有效改善村容村貌；按照“公开、公平、公正”的原则和规定程序，组织调整低保6户19人，有效保障了低困难家庭的基本收入；按照“贫困户全覆盖、四有户全排除”的原则，发放精准扶贫贷款37户185万元，有效解决了贫困群众发展资金短缺的问题；同时，做好本年度养老保险和合作医疗的收缴工作；文化方面，利用村文化阵地，积极组建广场舞、象棋等文化社团，并经常开展活动，引导群众转变思想观念，充分摒弃陋习恶俗，提高文化素质。
三、全力以赴抓好村两委廉政建设
村两委班子带头做到廉洁正直，坚持原则、秉公办事。一年来，村班子成员及广大党员无一人违法廉政建设行为，我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律，群众关心的低保、临时救助等涉农政策都能严格公示、公开化，主动接受群众监督，让群众满意。截止目前，没有一例上访事件发生，群众对村班子廉政建设方面表示满意。
总之，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要是：对政策、法律的学习抓的不够；工作创新意识不强，在今后的工作中，我将严格要求自己，克服不足，加强学习，以对群众负责、对工作负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负群众和领导的期望。
村支书党建述职报告(篇3)
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是聚焦主责主业抓党建。一是高举“党建引领”大旗。以落实“两个全覆盖”为重点，把党建引领“一乡三业”发展作为领办项目，以发展壮大村级经济为目标，持续推进“党建+产业”文章。带头撰写调研报告，被《xx日报》《xx通讯》和《党建引领》等报刊杂志刊登。二是紧扣“一乡三业”大发展。围绕“三万产业、三亿财富”目标，将产业发展作为各村支部考核指标。乡政府每年拿出50万用于产业发展奖补，各村每年至少投入5万元用于基地管理。截止目前，已发展茶叶7000亩，中药材9000亩，香菇60万棒。三是开展“三动”大联动。乡党委大力实施“乡长、村长和社长工程”，广泛开展“村级发展百亩产业，支部认领百亩基地”活动，努力形成“党建引领、产业振兴；支部认领、党员带头”的生动局面。
二是落实“从严”要求抓党建。一是强化理论武装。党委会专题研究党建工作6次，开展全乡党建督查指导4次，专题培训支部书记和党建业务员4次，带头讲党课6次。二是履行主体责任。汇编了《明白册》，修订完善乡党委集体决策制度，在全乡范围内推行党员干部“三个严禁”。三是从严管党治党。严格落实中央八项规定，及时传达学习上级关于违规违纪案例的通报，组织开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，带头讲廉政党课2次，进行廉政谈话2次。
三是坚持“强基”导向抓党建。一是优化工作队伍。对能力不胜任、工作不尽职的村书记坚决撤换调整，调整党委班子成员任派聘书记1人，撤回派聘书记2人，每村推选党建联络员1人、后备干部2人，专门负责党建业务，为行政村布局调整及村“两委”换届做好准备。二是规范支部建设。推进“支部特色品牌”示范点创建，形成富有自身特色的标准化建设经验，打造了“党建+红色传承”、“党建+绿色产业”支部示范点建设。三是创新人才管理。新建於杨岗农村实用人才培训站，为1000余名农村实用人才进行了技术培训。大力实施“人才+”工程，为能人回乡创业争取政策，解决子女就学等问题，当好“店小二”。
二、存在的突出问题
过去一年虽然在基层党建上努力做了一些工作，但与县委要求还有差距，与“353”党建要求还有差距。一是党建工作“一岗双责”压实不够。尽管强调的多，但业务上还是组织委员指导的较多，其他班子成员结合分管领域主动抓党建做的不够，对党建业务钻的少，学的不深，缺乏党委齐抓共管的大党建氛围。究其原因，还是自身带头抓党建不够，党建抓主动不够。二是督查督导落实力度不到位。存在“差不多”思想，对支部书记抓基层党建，盯得不紧、抓得不细、要求不严。特别是对个别年龄偏大、不重视党建的支部书记，没有及时调整，有求稳怕乱等想法。三是工作创新力度不够。平时多满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。比如在推进干部日常记实考核上，没有持之以恒的抓，存在紧一时松一段，落实党建责任考核的指挥棒锤的不实，敲的不响。
三、下一步工作打算
作为新任乡党委书记，我将在讲政治上强忠诚，在讲担当上强本领。一是抓好主责主业，全面推动党建工作与业务工作相融合。突出抓党建工作的统领地位，认真落实党委主体责任和书记第一责任，建好党建小公园，打造红色智慧小镇和3-5个红色特色村。二是压实第一责任人职责，全力加强队伍建设。结合合村并村和村“两委”换届，选出一批有活力、有能力、有动力的村党组织带头人，配强村级党建队伍，夯实基层党工作基础。三是持续推进党建引领“一乡三业”发展。以奋斗的姿态、战斗的状态，以实现“三万产业”为目标，坚定不移地做好党建引领“一乡三业”发展这个大课题，为乡村振兴打下坚实基础。
村支书党建述职报告(篇4)
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是聚焦主业，强化顶层设计，注入源动力。全年我主持召开会议研究党建工作不少于30次。创新工作机制，成立xx镇党校，专门邀请老师来授课，保证了党建业务常态化轮训。建立月例会制度，向各支部派驻党建指导员，确保工作推进。今年，我镇7个村中有4个村分批次接受了xx党建考核，针对反馈问题，我们举一反三、自我加压，工作水平在扎实整改中稳步提升。如：非公党组织组建率、覆盖率均达到100%；村级账务实现了零招待、零白条。
二是突出重点，推进学习教育，提升牵引力。以“两学一做”学习教育为抓手，夯实支部战斗堡垒，提振党员精气神。创新学。开展以“讲规矩有纪律”为主题的演讲比赛，xx镇在全市学习教育知识竞赛中获得xx乡片第一。示范做。坚持领导干部、支村干部带头做，结合党日活动，全年累计走访群众86户，帮助群众解决问题59个。扎实改。从严从实推动支部、党员突出问题整改，查摆支部问题16个、党员问题19个，纪律处分党员3名。
三是彰显实效，抓稳党建龙头，激活战斗力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做实党员结对帮扶，全年帮扶困难户577户，帮助383名困难群众摆脱贫困。以党建为主推手，推进行政村合并工作。并村工作严格执行村帐公示公开和“四议两公开”，党员带头做工作、解难题，并村工作平稳有序，并村并心并账并事，建制村合并工作被推荐为xx市先进单位。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：（一）党建引领作用发挥欠全面。就党建抓党建，没有与日常工作相结合。（二）相关制度落实欠规范。民主评议党员制度等存在形式大于内容的问题。（三）党员日常管理教育跟不上。我镇农村党员的素质整体较差，工作能力不强。（四）基础设施阵地建设不规范。今年我镇党建工作接受了两次xx市的检查。党建工作硬件设施不达标的问题凸显，大部分村没有合格的村级服务场所，没有便民服务站等成为主要扣分点。
原因分析：（一）一开始没有充分认识到党建的引擎作用，阻碍了村级党组织战斗力的迅速凝结。个别村书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差，对党建工作总有一种抱怨情绪。甚至我本人也对20xx年年初布置的党建工作整改月活动出现了畏难情绪。但在随后亲自抓党建的过程中，我充分认识到了党建工作对于其他工作的引擎作用，比如说，抓村级财务管理实际上就是抓住了村级班子不团结的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓党员思想素质提升，更好的服务各项中心工作。
（二）“三会一课”“四议两公开”等基本组织生活制度，有时满足于是否有会议记录，没有追问是否真正将有关决策按程序环环相扣不掉链，制度的严肃性没有充分保证，制度的约束性就没有很好地发挥。如果真正落实了这些党建方面的制度，群众的认知率、参与度就会极大提高，可以减少很多基层的矛盾。
（三）党建场所少，活动开展较难，党员活动形式单一枯燥，对提高党员整体素质效果不大。加之党员流动性大，难联系难组织，对此，我镇缺少有效的管理办法，使得党员教育管理虚化。
三、下一步打算
一是不找台阶下，迎着困难上。党建工作关键在于书记重视，难点也在于让书记重视。我们要将党建工作的重要性逐渐灌输进村书记的脑中，将党建工作的压力逐渐传导到村书记身上，只有各级重视了，配合支持了，就没有干不好的工作。对于村部不达标的问题，我们也要积极争取资金项目，逐步整改。
二是不做花架子，干在扎实处。要把党建工作进行再提升，不能提留在务虚，更要务实。如抓三资清理和财务公开就是抓村级规范管理，如加大整顿软弱涣散村力度就是抓基层领导核心的战斗力的加强。这些都是实实在在的工作，也是党建工作的重要内容。
三是不按部就班，走出新路子。在xx镇党校悬牌成立的基础上，邀请专家为xx的普通党员分批上课，要将xx镇党校建成党的政策精神宣传的高地，农民脱贫致富的阵地。
村支书党建述职报告(篇5)
20xx年，在区委的领导和支持下，乡镇党委坚持全面从严治党，深入贯彻落实市委“xxxx”发展战略体系，坚持党建统领基层治理，优化营商环境，扎实推进基层党建工作。作为乡党委书记，认真履行“第一责任人”职责，严格按照上级决策部署，坚持大党建统领大联动治理，以“三个三”基层党建工程为抓手，加快推进基层治理、乡村振兴、农房风貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要成效
（一）全面抓实主体责任，层层抓好党建主业
一是落实管党职责。抓好党建是最大政绩。落实责任制是搞好党建工作的关键。自觉强化管党意识，认真履行管党职责，强化乡党委主体责任，每月主持召开会议专题研究党建统领基层治理工作，明确党建“三张清单”，细化责任分工，分解落实责任，今年乡党委书记领衔主抓的村级办公场所提升和“五小”工程、徐以新党性教育基地建设党建项目已完成。全面抓实“三大主体工程”，紧紧聚焦大整风活动主题，认真开展村社组织换届“回头看”，落实村干部“红黄灰”三色管理考评，4名黄色村干部参加了“歇职教育”集中培训有效转化并恢复任职。
二是注重两项工作。把意识形态和人才工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，今年乡党委书记主持乡党委会议专题研究意识形态工作2次，精心研究制定了中心组理论学习计划，抓全年意识形态和精神文明建设。同时积极做好人才工作，特别注重与乡土人才和乡贤人员的沟通，并做好人才工作的宣传和推广，圆满召开了首届乡贤会，努力发挥各类人才的主观能动性，助力乡村振兴。深入实施“强乡壮村”行动，强化与卫生医疗专家对接，近年来，已对接6次，开展医务人员素质提升项目。
三是加大考核力度。我们把村级共性工作基本分中基层党建工作分值提高到了15分。有效运用“三大指数”，紧密结合基层治理制定村党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考核，印发“五项量化考核”规范各村基层党建抓落实。按要求开展村级党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评，真考实考，以绩效考核促进基层党建层层抓，考评结果运用到村主职干部的绩效考核中。
（二）全面落实“三个全覆盖”，加强基层组织建设
一是组团联村全覆盖。建立了“1+5+N”联村战团机制，全乡22名机关干部全部联系11个村、20个网格，担任村和网格的工作指导员。将“周二无会日”活动与组团联村服务紧密结合，联村成员深入农户、深入田间、深入工作，开展精准服务。二是网格支部全覆盖。将党建与全科网格进一步融合，重新调整网格划分，20个网格全部建立党小组，配齐一长三员，实行网格党小组长负责制，将信访维稳、邪教人员管控、社区矫正等综治工作及低保户、低收入农户等涉及民生工作融入网格化管理当中，达到“小事不出网、大事不出团”的目标。三是党员联户全覆盖。全面落实党员联户制度，根据各村实际，科学安排党员联系4—10户农户，对于年长多病的老党员，不予安排联户，由村干部联系。通过四项措施切实压实党员联户责任，确保党员和群众“双知晓”，即：①由村支委会根据党员的便利情况安排联系农户，通知到每位党员；②每户家门口悬挂党员联户牌；③党员电话联系或上门走访；④由驻村干部和乡组织办以“电话+实地”抽查。在区级层面电话抽查中，我乡党员联户工作排名前列。
（三）抓工作创新，注入基层党建新活力
1、高质量推动了“两全”示范创建。分别谋划创建了“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带这两条党建示范带以及对11个村下达了创建“双全”示范达标任务。乡党委结合实际分别研究制定了实施方案、创建计划，建立了创建工作领导小组。重点围绕以“传承红色精神，建设秀美乡村”和“悠悠茶香，党建引领；凝心聚力，产业富民”为创建主题，从人文、生态、产业等方面充分挖掘乡域内的红色传承和绿色发展的独特优势，创新推进“全领域建强、全区域提升”示范创建工作。
2、改革创新优化了营商环境。在“一窗受理、集成服务”基础上，深化“最多跑一次”改革，全面推进政务服务“无差别受理”。升级“网格代办”，实行“全员代办”，各村一支“村小二”队伍，把村书记、村主任、村报账员、护林员、网格员全员纳入“村小二”队伍，方便百姓办事，为民服务零距离；推广浙江政务服务APP。充分利用全科网格员队伍，对后台审批人员、村级代办员开展业务培训，升级“网格代办”为“全员代办”统一协调、各方联动、统一督办、评价反馈，集民情，办民事，努力实现“无窗也办”。
3、党建统领全面推进乡村振兴。一是有序推进了农房整体风貌。借助全科网格，以“村支部书记、村民主任必先拆，机关党员干部、财政供养人员及直系亲属带头拆，‘两代表一委员’、村两委成员及其他村级组织成员主动拆”的自拆模式为切入点，开展全域环境大整治、“一户多宅”整治工作，全面实现既定目标。二是火热开展了厕所革命。针对我乡简易厕所多，卫生状况差的现状，乡党委、政府狠下决心开展厕所革命，上半年全乡共拆除简易厕所500余座，彻底告别了露天粪坑和旱厕。并迅速规划补缺，设计建设“六美公厕”12座，对不达标的5座公厕进行改造提升。三是全面推行了垃圾分类履约承诺制度。乡镇乡以党建统领基层治理为抓手，利用网格管理和党员联户为手段，积极在全市率先推行“三定”模式力促垃圾分类“履约保证金”制度执行。通过“三定”模式有效助推垃圾分类工作的常态化、长效化管理，全面实现了乡风文明，治理有效的目标。四是积极探索了当地特色产业。乡村振兴产业先行，借助我乡传统茶叶产业既有优势，以“茶文化+茶产业+旅游业”的发展理念，通过茶园改造、茶文化推广、品牌提升等项目的实施，成立“茶香乡镇，康养福地”项目建设工作专班，成立茶叶协会，以抱珠龙村为基点，以政府投建和村民自建相结合的方式，做大做强乡镇茶产业。
二、存在问题
1、落实党建职责还不够到位。有时侧重于具体业务，虽然制定了责任清单，部署基层党建工作停留在一般号召和要求上，深入推进力度还不够。由于乡镇位于山区库区，部分村主职干部是住在城里的，两地走动的流动性就导致他们不能时时在村里，静心处理村级的事务。虽然今年组团联村工作有较大成效，但村主职党建职责落实层面还存在不够。
2、开拓创新不够存在短板。对部分党建工作习惯于照搬照抄、机械执行，党建工作思路还不够宽广，“拳头产品”还比较少，对基层党建工作推进中遇到的新问题思考还不够深刻不够全面。虽然这两年经过党建“双整”“两全”攻坚、“三个三”基层党建工程的有力实施，党建工作有了很大提高，现在各村的党群服务中心运行都比较规范有序。但是由于受历史、村经济实力不平衡等因素，制度执行方面、党员活动开展等存在薄弱环节，都亟待下一步健全完善。
3、党员品牌还不够响亮。虽然我们近年来党员教育管理工作积累了一些新经验，对发挥党员的先锋模范作用起到了一定的推动作用。但是，在党员教育管理上形式单一，主要采取开会教育，活动载体还不够，从严管理的力度还不够，部分外出党员的管理还有所欠缺，党员发挥模范作用缺乏有效引导，党员的品牌效应还没有得到很大发挥。如外出党员管理这张金名片没有真正发挥作用。
4、党员联户制度成效运用深度还不够。党员联户制度在20xx年贯彻落实达到了一定的成效，每名党员都能较好地联系群众，日常走访到位，积极地宣传党的方针政策，在全域环境大整治、治危拆违等重点行动中发挥了很大的作用。但在提供政策咨询、市场信息、项目、技术服务等方面的支持，在资金、技术、信息上给群众提供帮助还不够多，为群众办实事、解难题还要向更深度纵深。在党员联户制度落实成果运用方面也还有待进一步提升，比如党支部每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一等。
5、村集体经济还比较薄弱。受交通因素制约，从市区出发到集镇所在地开车要一个半小时，到各村普遍形成要半小时以上，最远的白岩村距离市区三小时路程。交通不便造成了“里面出不去，外面进不来”的发展瓶颈，资源出不去，项目进不来，以及人口老龄化、人才外流、水源保护制约产业等因素导致各村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快。如村企结对成效不明显。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在理论武装还不够、抓落实钉钉子的精神不够严格、以及村干部素质有参差工作创新意识不够等。
三、下步思路
1、强化党建工作责任制落实。坚持抓党建的第一主业，全面从严治党，全面提升党建水平。我将从自身做起，带头履行党建“第一责任人”职责，及时把思想认识和行动统一到上级党委重大决策部署上来。定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示管理教育。坚持党建示范。强化督促检查，对党建工作落实情况实行定期督查、定期通报。强化抓队伍，确保党建工作持续发力。
2、推进“两全”示范带建设。对“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带的创建工作加大力度，对党建示范带上的节点，力求科学，并督促施工进度。逐村督促加紧对照创建示范要求，逐一对照，逐一整改。组织开展示范创建“互看互学”观摩活动，形成扎实有效的比学赶超机制，倒逼工作落实。建立乡纪委定期或不定期督查机制，推进工作进度。在“两全”示范达标任务创建过程中，除了两条党建示范带上的村外，还要积极谋划3-5个党建示范点。严格按照“十个一”创建示范标准，到20xx年，争取1条区级党建示范带。
3、强化党员“品牌”运用。利用远程教育平台、支部主题党日、党员冬训等管理教育制度和平台，强化党员教育管理，切实提升党员队伍的整体素质，擦亮党员这张“金名片”。进一步加强致富带头能手队伍和高知队伍的党员发展工作，确保成熟一个发展一个，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
4、强化消除薄弱村力度。坚持“党建+”，推动消除薄弱村。抓住乡村振兴战略机遇，主动对接，积极争取上级项目扶持。与xx区做好对接，充分发挥绿色生态优势，深入挖掘高山富氧资源，深耕“茶叶+培育、茶叶+文化、茶叶+旅游”三篇文章，依托“茶香小镇”党建示范带，推进村集体茶园建设，以企业+村集体+农户模式运作，实现三方共赢。大力发展光伏扶贫产业，推进11个村的村级办公楼屋顶全覆盖，设置安装分布式光伏电站，增加村集体综合收益。依托山海协作平台，11个村入股飞地项目，在省、区两级资金扶持下，以获得分红形式壮大村级集体经济收入。
村支书党建述职报告(篇6)
根据安排，现就个人抓基层党建工作情况汇报如下：
一、基层党建工作总体情况
1、聚焦党建主责，凝聚发展合力。一是强化压力传导。年初与全镇24个支部签订基层党建目标责任书，压实“书记抓、抓书记”主体责任。二是强化督办检查。全年专题研究基层党建工作20余次，深入各支部督办党建26次，下发党建专题通报10期。三是强化队伍建设。坚持抓常抓细对党员干部的教育培训，为党员干部讲党课6次，举办各类专题培训班8期，系统培训党员干部200余人次。
2、强化精细管理，夯实基层基础。一是规范运行机制。实行基层党建台账式、清单式、过程式管理。每月初下发工作提示清单、月底销号结账。二是完善考评机制。大力推行村干部微信签到工作制度，细化完善绩效考核办法，按季度进行考核评比，严格落实工资待遇。三是提升为民服务水平。持续推进村干部为民代办代言服务机制，17个村级便民服务wifi全部开通。
3、突出党建引领，助力脱贫攻坚。一是强化组织领导。将7名有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的党员干部，选派到贫困发生率高的村担任“第一书记”。二是发挥示范引领。推行“支部+合作社+农户”模式，成立专业合作社6家，带动贫困户就业300余人。三是深化“头雁”培育，建立党员双带示范基地5处。共引导199户贫困户604人通过发展烤烟、药材、养殖等产业实现产业增收，成功脱贫摘帽。
二、基层党建重点任务落实情况
1、抓实“两学一做”学习教育。以学为基础，以做为重点，全镇24个支部规范开展支部主题党日活动各14次以上。不断深化拓展“双十星”争创活动，400多名党员共承诺践诺实事1200多件。按照“五进五有”工作要求，举办xx大精神宣讲30余场次，发放各类宣传辅导资料600余册。实现了xx大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏。持续拧紧全镇党员干部的“思想总开关”，建好“思想主阵地”。
2、抓紧基层党建整镇建强。结合实际，制定了《xx镇基层党建整镇建强工作实施方案》，分类别制定基层党建整镇建强工作清单，严格落实工作措施和计划节点，实行“周清月结”。深入开展“基层党建工作先进单位”创建活动，对下坝、大坪、朝阳洞等5个先进基层党组织、18名优秀共产党员进行了集中表彰。连续两年加大村级运转经费保障力度，切实提高基层组织服务水平。
3、抓好基层支部规范化建设。抢抓政策机遇，启动了xx、xx等12个村党员群众服务中心提档升级建设，阵地服务功能提升显著。成立了xx镇企业联合党支部，实现了各个领域党组织设置及基层党建工作的全覆盖。严把程序标准，发展党员10名，培养入党积极分子25名。通过建立支部QQ群、微信群等“网上党支部”，加强对流动党员的管理，确保每名党员都处在党组织的有效管理之中。
4、抓牢基层组织战斗堡垒。以“四培双带”为抓手，形成干部梯队发展模式，考察培养村级后备干部16人。17个村60千伏光伏电站项目全部并网发电，全镇所有村均可实现5万元村集体经济收入目标。持续加强软弱涣散党组织整顿力度，先后5次到高子河、凉桥两个支部研究部署整顿工作，实地解决相关困难问题，两个支部顺利实现整顿转化。
三、基层党建突出问题及整改情况
（一）基层党建突出问题
1、统筹推进还不够好。在村与村之间，镇直支部之间，用力还不够平均，发展还不够均衡。对边远村、工作基础较差的支部帮教力度还不够。
2、督办问责还不够严。作为党建工作第一责任人，深入各支部督办基层党建各项重点工作的次数还不够多，对工作落实不细，质量不佳的支部问责力度还不够大。
3、投入精力还不够多。xx作为深度贫困乡镇，脱贫攻坚任务繁重，干部大部分时间都奋战在精准脱贫第一线，部分支部在任务落实上，活动规范开展上仍有差距。
（二）基层党建问题整改情况
1、强化问题导向，全面整改提升。一是镇党委成立了3个督导专班，对各支部重点工作进行定期督导，实行问题清单管理，限期整改销号。二是选优配强了周家坝、三坪、凉桥3个支部干部班子，支部战斗力提升明显。三是在七一期间，举办了全镇基层党建拉练会，现场进行观摩考核评比，在全镇形成了比、学、赶、超的良好氛围。
2、强化考核问效，持续抓本治源。一是深化“双诺双述双评”机制，严把党建工作谋划部署、推进落实、考核测评、督查追责全程管理，形成党建责任完整“链条”。二是持续加大考核权重，2017年在综合考评中，将基层党建考评权重提升到35%。三是严格执纪问责。对3名工作落实不力的村支部书记进行了约谈，给予党纪处分5人。
四、下一步工作打算
1、选优提质建强干部队伍。把好“求严、求实、求优”关口，加快村级后备干部的培养锻炼，做好20xx年“村两委”换届工作。严格抓好抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度。不断丰富活动载体，将学习贯彻xx大精神，贯穿在落实党建工作的全过程，持续强化对党员干部队伍的教育管理。
2、落细落实提升工作水平。不断深化“支部主题党日活动”，从严从实开展“双十星”争创，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。积极探索农村无职党员设岗定责管理机制。坚持以问题为导向，实行台账式、清单式、过程式管理，因症施策，限期销号。持续推进后进整顿，促晋位提升，确保各支部之间工作均衡推进。
3、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。加快党群服务中心提档升级建设，实现“多务合一”规范化阵地建设全覆盖。深入推进“四培双带”先锋工程，进一步选优村级班子队伍，配强“第一书记”。全力推进支部规范化建设，促进全镇基层党建工作实现全面进步、全面提升、全面过硬，为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。
村支书党建述职报告(篇7)
村支书党建述职报告
尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX村的村支书，今天我来向大家汇报下我过去一年的党建工作。首先，非常感谢大家在百忙之中抽空参加这次述职评审会议，对于我今后的工作能够提供宝贵的意见和建议，我表示由衷的感谢，同时也感到责任重大。
一、整体工作情况回顾
过去一年，我们党组织在经历了疫情的影响和社会发展压力的背景下，完成了各项工作任务。我们基本完成了上级党委和政府的任务要求，切实推进了党建工作，使我们的党支部的工作焕发出新的活力和动力。主要工作情况如下：
1、加强党员教育培训。我们举办了一系列的党员教育培训工作，包括政治理论知识、法律法规知识、崇德向善、廉洁自律、作风纪律等方面的培训，开展了基层党员理论学习，同时每月组织一次党员干部集体学习，推进云党校建设，党建水平得到了很大的提高。
2、开展主题党日活动。我们积极开展了主题党日活动，推动了党员和群众积极参与到社会公益事业中。针对不同阶层的党员，我们制定了不同的主题党日活动，如给老人送温暖和敬老爱幼活动、爱国主义宣传活动、环境保护行动、村貌改造行动等，使主题党日活动真正成为党员和群众共建共享发展的平台。
3、完善服务设施与文化建设。我们在过去一年中，大大加强了村庄的基础设施建设，完善了村内的教育、医疗、交通等公共服务设施，推进了农村文化建设。我们建立了乡风文明、村风建设项目清单制度，对村风村貌进行系统和细致的规划和管理。
4、推进农村治理现代化。我们加强了对村民信访、矛盾纠纷调解等农村治理工作的引导和推进，建立了健全的村治理法规、制度和程序体系。同时，加强了村民自治、维护社会稳定等工作，有力地维护了农村社会的和谐稳定和新农村的建设。
二、存在的问题与未来发展方向
总的来说，过去一年我们党团队的工作成绩是较为显著的，但同时也存在着一些问题，这些问题需要我们继续努力改进：
1、带头落实村级“三会一课”制度不到位。村委会主席作为党支部的书记，需要带头落实每月一次村级“三会一课”制度，但实际情况中存在落实不到位的情况，需要我们进一步改进。
2、农村文化教育事业还需加强。现实情况下，农村基层文化教育事业和农村文化建设存在着崇尚西方文化的偏差，需要我们进一步加强农村文化教育的思想引导和实际建设。
3、加强党员队伍建设。村党支部的党员队伍建设需要加强，我们要从入党教育、党性教育、领导干部培训等不同方面，加强针对性的党员教育培养，提高党员队伍的素质和能力。
未来，我们将依据党建工作的要求，继续秉承党的工作方针，立足最基层，创新方式方法，激发村民的潜力，不断加强党的建设，提升党建质量，为党的事业发展和民族振兴做出新的贡献。
三、总结
“学党章党规、做合格党员”是我们党员在建设社会主义新农村中应具备的基本素质，也是我们党委会在事业发展中要始终坚持的原则。我们的党建工作不仅要注重加强自身建设，还要把这种意识传递给广大村民和群众，引导他们跟着我们一同前行。
党的十九大报告提出了建设中国特色社会主义新时代的号召，我们村党支部必须落实这一精神，摸清工作本质，找准发展方向，推动党的事业始终向前发展。
最后，感谢各位评审专家，感谢大家的聆听，希望我们在新的一年中，携手合作，加强合作共建，共同将我们的工作不断向更高水平推进！
村支书党建述职报告(篇8)
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）突出党建“主业”。作为抓基层党建的第一责任人，我始终将党建工作作为“主业”。一是建立党委会定期研究党建工作制度，解决党建投入、机制等问题。镇本级安排党建经费7万元、村级财力补助50万元，为各村支部配齐了电脑，完成了村书记的党建述职评议。二是建立班子成员包村抓党建制度，并每村选派1名党建指导员，每月1个党建工作日，每季1次党建工作调度。三是落实组织生活制度，抓好班子带好队伍，营造了风清气正、政通人和的政治生态。
（二）突出工作重点。一是扎实开展“两学一做”，落实“三会一课”制度，鼓励书记上党课，组织党员专题学习讨论，大张旗鼓评选表彰10名模范党员之星，带动了全镇党员立足岗位作贡献。二是按时完成了基层党建7项重点任务，认真抓好了上年度突出问题的整改和软弱涣散组织的整顿。三是严把党员发展关，培训入党积极分子22人，发展党员11人。四是积极创新举措，指导各支部建立了党员微信群，召开了党建工作现场推进会，全面开展了无职党员设岗定责，启动了党员积分制管理试点，结合岗位积分开展党员民主评议。
（三）突出从严治党。狠抓党风廉政建设，把纪律挺在前面，立案查处党员违纪案件3起，处分3人；对违反机关制度的4名干部通报批评，营造了良好的机关工作作风。党建强，则人心聚、事业兴。在党建的引领下，各项工作亮点纷呈，成效显著。
二、存在的主要问题及原因
（一）思想认识上有偏差。尽管定期专题研究党建工作，提出思路和目标，但是亲力亲为推动落实的不够，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。一些支部党建工作被动应付，与中心工作“两张皮”。有的支部怕麻烦，图省事，甚至随意简化党务工作程序，个别支部存在发展党员、评议党员等工作没有按规定执行，变形走样。农村党员年龄老化、素质不高，部分党员的宗旨意识不强，作用发挥不好；后备干部队伍不足，村级干部后继乏人。
（二）跟踪问效不及时。对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位，一些工作没有达到预期效果。有当甩手掌柜的思想。自认为作为主要领导只要把握住大方向就行，在实际工作中，过多依赖分管领导和下面的同志，自己只听听汇报，没有真正沉进去。一些村以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效。有的支部党建工作不实，没有抓好经常化和制度化建设，往往在迎检时突击补资料。由于党内政治生活制度落实不到位，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软，以致少数党员干部群众观念淡薄、作风粗暴。
（三）主动谋划不到位。工作中存在不思进取、安于现状思想，没有认真去思考和研究。一是沉心静气抓基层打基础做得不够。村级支部阵地建设“点好面差”，特别是7个合并村大部分场地狭小，功能落后，不能适应党建工作的要求。二是创新精神不够。缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，开展工作套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念老经验办事。对非公经济组织党的建设办法不多，效果不好。全镇13个非公党组织虽然都建立了“三会一课”等制度，但大多数落实起来流于形式。
三、下一步打算
一是夯实党建基层基础。继续坚持班子成员包村抓党建，认真抓实“三会一课”组织生活会等基本制度。鼓励村级便民服务中心的建设，投入100万奖补水利建设，支持村级多办惠民实事。
二是补齐非公组织短板。高度重视非公党建工作，加强非公经济组织党支部书记的培训，发挥企业党员的先锋模范作用，实现党建工作的全覆盖，让党旗在非公经济领域高高飘扬。
三是推行党员量化管理。健全完善党员考核制度，全面落实无职党员设岗定责，做好党员的日常量化考评，把党员考核与民主评议结合起来。严格运用考评结果，实施奖优罚劣。
四是创新“互联网+党建”。积极探索新媒体背景下的党建工作，创新“互联网+远教”“互联网+活动”“互联网+体验”，充分利用远程教育、微信群、QQ群等平台，切实加强党员教育工作。
五是加强党风廉政建设。坚持在党员干部中深入开展党风党纪教育，增强党员干部的拒腐防变能力。严肃党内政治生活，切实加强党内监督，坚决把全面从严治党落到实处。
村支书党建述职报告(篇9)
一、党建工作情况
（一）加强基层组织建设。进一步加强和改进基层组织建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是加强党员干部教育。为了提高我村党员干部整体素质，村支部组织党员不定期观看远程教育电教片，举行学习经验交流座谈会等多种方式让他们及时了解国家的方针、政策、路线以及各项惠民政策；通过学习、经验交流活动多数党员群众掌握了科学的种养技术，并积极向村民推广新的种养技术，充分体现了“党员干部受教育，村民群众得实惠”的教学宗旨。二是继续开展创先争优活动。我村将“创先争优”活动列入了村两委重要议事日程之中，召开了村两委班子会议，认真贯彻落实上级党组织的实施方案和工作部署，研究制定了我村创先争优工作计划多名党员干部以身作则，投入到创先争优活动中。每位党员和村党支部分别做出了公开承诺书，并将每一项承诺内容公布于众，接受村民的监督，与此同时，村支部领导定期对党员和支部的创先争优工作情况进行集中点评，通过这种方式，充分发挥每一位党员的优势，更加积极地参与到村集体的各项事务，更好地发挥先锋模范作用，为群众兴办好事实事。三是积极开展“双服务”活动。以转变党支部工作职能、改进村干部作风、增加村民收入、提高群众满意率、保持社会和谐稳定为目标，以健全服务体系、深化服务内容、创新服务方式、提高服务质量为重点，把“双服务”工作与创先争优活动有机结合，进一步提升服务型党支部建设水平，积极打造职能转变、服务规范、公正透明、廉洁高效的服务型党支部，为推动全村经济社会发展提供坚强组织保证。四是丰富党员精神生活。为了隆重庆祝建党100周年，我村党支部组织党员积极参与了党建相关活动，让他们充分了解历史，珍惜今天的幸福生活，同时取得了好成绩。五是积极发展党员，激发党建活力。重点培养1名积极分子，让他们适时加入组织，为组织注入新的活力。把那些积极要求上进，热爱党，热爱集体，团结群众，热爱公益事业，有爱心，有文化的青年农民培养为入党积极分子。
（二）加强经济建设。我村是一个以种植、养殖业为主导产业的集体。大名天下晓，产量不能少，东乡手抓羊肉的名气越来越大，如何将资源优势转化为发展优势，我村多次组织村干部、养殖户群众到就近养殖基地参观学习，给我村养殖产业提供了先进的养殖思路。这是我村养殖产业的一次飞跃，不少养殖群众按学习到的标准改建养殖场，实现养殖技术、市场资源信息共享一体化我村村名养殖的牛羊，到目前人均收入已经达到8千元。为全年村集体发展奠定了经济基础。此外，村委会还积极为村民联系贷款，解决村内不同层次村民的资金需求。
（三）大力开展社会工作。为了积极配合我县环境整治工作，我村每月集中清理卫生4次，还组织人力对我村辖区内的公路的路段进行了卫生集中清理工作，并且全部达标；村内旱厕改造147户。另外光伏公益性岗位23名人员对辖区内的卫生进行每天清扫，保证村内环境整洁干净；慰问困难群众40户，合计2.3万元，100%完成了城镇居民医疗保险的续保缴费工作。
（四）加强疫情防控工作。坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。疫情时期，我村按上级要求及时成立了疫情防控领导小组，时刻关注村民流动，积极了解外来人员的具体情况，同时做好村民内部人员情绪安抚工作，确保我村辖区内的安全稳定。疫情时期安排了巡逻队在村内进行巡查，发现问题及时通知疫情防控值班人员，便于及时上报、处理，保障村民的生命健康安全。
（五）做好群众工作，维护和谐稳定。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇党委，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决10多起村民纠纷，基本消除了村民集中反映的热点问题，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定
二、存在的不足
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与我镇的要求、发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但是我村党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是我村党组织引领发展的能力不够强。村干部经验欠缺，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。我村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。
三、下一步工作思路
年，我将认真学习贯彻中央和省、市、县委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我村基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)深入创建，谋求发展合力。
“蓝图绘就，重在添彩”，切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规。作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到就近基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。
（二）深入调研，制定发展规划。
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。要做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到乡农村改革发展最前沿村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……
（三）调整结构、培育支柱产业。
“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据村里的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。组织群众到县外劳务培训中心等地培训，帮助村民到省内、省外企业务工，使村外出务工人数不断增多。另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展种养殖业的道路。首先是围绕山地资源调整产业结构。积极引导当地种养大户发展规模养殖业等。激发群众参与产业发展的热情。
（四）内引外联、寻求项目支撑
在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对我村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。我将坚持从村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施等项目规划。为村民积极争取土地治理、交通村组公路建设、农村安全饮水、种养殖产业发展等项目。
任职将近半年以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全县乡村振兴战略建设中有所作为。
村支书党建述职报告(经典5篇)
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村支书党建述职报告 篇1
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）突出党建“主业”。作为抓基层党建的第一责任人，我始终将党建工作作为“主业”。一是建立党委会定期研究党建工作制度，解决党建投入、机制等问题。镇本级安排党建经费7万元、村级财力补助50万元，为各村支部配齐了电脑，完成了村书记的党建述职评议。二是建立班子成员包村抓党建制度，并每村选派1名党建指导员，每月1个党建工作日，每季1次党建工作调度。三是落实组织生活制度，抓好班子带好队伍，营造了风清气正、政通人和的政治生态。
（二）突出工作重点。一是扎实开展“两学一做”，落实“三会一课”制度，鼓励书记上党课，组织党员专题学习讨论，大张旗鼓评选表彰10名模范党员之星，带动了全镇党员立足岗位作贡献。二是按时完成了基层党建7项重点任务，认真抓好了上年度突出问题的整改和软弱涣散组织的整顿。三是严把党员发展关，培训入党积极分子22人，发展党员11人。四是积极创新举措，指导各支部建立了党员微信群，召开了党建工作现场推进会，全面开展了无职党员设岗定责，启动了党员积分制管理试点，结合岗位积分开展党员民主评议。
（三）突出从严治党。狠抓党风廉政建设，把纪律挺在前面，立案查处党员违纪案件3起，处分3人；对违反机关制度的4名干部通报批评，营造了良好的机关工作作风。党建强，则人心聚、事业兴。在党建的引领下，各项工作亮点纷呈，成效显著。
二、存在的主要问题及原因
（一）思想认识上有偏差。尽管定期专题研究党建工作，提出思路和目标，但是亲力亲为推动落实的不够，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。一些支部党建工作被动应付，与中心工作“两张皮”。有的支部怕麻烦，图省事，甚至随意简化党务工作程序，个别支部存在发展党员、评议党员等工作没有按规定执行，变形走样。农村党员年龄老化、素质不高，部分党员的宗旨意识不强，作用发挥不好；后备干部队伍不足，村级干部后继乏人。
（二）跟踪问效不及时。对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位，一些工作没有达到预期效果。有当甩手掌柜的思想。自认为作为主要领导只要把握住大方向就行，在实际工作中，过多依赖分管领导和下面的同志，自己只听听汇报，没有真正沉进去。一些村以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效。有的支部党建工作不实，没有抓好经常化和制度化建设，往往在迎检时突击补资料。由于党内政治生活制度落实不到位，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软，以致少数党员干部群众观念淡薄、作风粗暴。
（三）主动谋划不到位。工作中存在不思进取、安于现状思想，没有认真去思考和研究。一是沉心静气抓基层打基础做得不够。村级支部阵地建设“点好面差”，特别是7个合并村大部分场地狭小，功能落后，不能适应党建工作的要求。二是创新精神不够。缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，开展工作套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念老经验办事。对非公经济组织党的建设办法不多，效果不好。全镇13个非公党组织虽然都建立了“三会一课”等制度，但大多数落实起来流于形式。
三、下一步打算
一是夯实党建基层基础。继续坚持班子成员包村抓党建，认真抓实“三会一课”组织生活会等基本制度。鼓励村级便民服务中心的建设，投入100万奖补水利建设，支持村级多办惠民实事。
二是补齐非公组织短板。高度重视非公党建工作，加强非公经济组织党支部书记的培训，发挥企业党员的先锋模范作用，实现党建工作的全覆盖，让党旗在非公经济领域高高飘扬。
三是推行党员量化管理。健全完善党员考核制度，全面落实无职党员设岗定责，做好党员的日常量化考评，把党员考核与民主评议结合起来。严格运用考评结果，实施奖优罚劣。
四是创新“互联网+党建”。积极探索新媒体背景下的党建工作，创新“互联网+远教”“互联网+活动”“互联网+体验”，充分利用远程教育、微信群、QQ群等平台，切实加强党员教育工作。
五是加强党风廉政建设。坚持在党员干部中深入开展党风党纪教育，增强党员干部的拒腐防变能力。严肃党内政治生活，切实加强党内监督，坚决把全面从严治党落到实处。
村支书党建述职报告 篇2
根据安排，现就个人抓基层党建工作情况汇报如下：
一、基层党建工作总体情况
1、聚焦党建主责，凝聚发展合力。一是强化压力传导。年初与全镇24个支部签订基层党建目标责任书，压实“书记抓、抓书记”主体责任。二是强化督办检查。全年专题研究基层党建工作20余次，深入各支部督办党建26次，下发党建专题通报10期。三是强化队伍建设。坚持抓常抓细对党员干部的教育培训，为党员干部讲党课6次，举办各类专题培训班8期，系统培训党员干部200余人次。
2、强化精细管理，夯实基层基础。一是规范运行机制。实行基层党建台账式、清单式、过程式管理。每月初下发工作提示清单、月底销号结账。二是完善考评机制。大力推行村干部微信签到工作制度，细化完善绩效考核办法，按季度进行考核评比，严格落实工资待遇。三是提升为民服务水平。持续推进村干部为民代办代言服务机制，17个村级便民服务wifi全部开通。
3、突出党建引领，助力脱贫攻坚。一是强化组织领导。将7名有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的党员干部，选派到贫困发生率高的村担任“第一书记”。二是发挥示范引领。推行“支部+合作社+农户”模式，成立专业合作社6家，带动贫困户就业300余人。三是深化“头雁”培育，建立党员双带示范基地5处。共引导199户贫困户604人通过发展烤烟、药材、养殖等产业实现产业增收，成功脱贫摘帽。
二、基层党建重点任务落实情况
1、抓实“两学一做”学习教育。以学为基础，以做为重点，全镇24个支部规范开展支部主题党日活动各14次以上。不断深化拓展“双十星”争创活动，400多名党员共承诺践诺实事1200多件。按照“五进五有”工作要求，举办xx大精神宣讲30余场次，发放各类宣传辅导资料600余册。实现了xx大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏。持续拧紧全镇党员干部的“思想总开关”，建好“思想主阵地”。
2、抓紧基层党建整镇建强。结合实际，制定了《xx镇基层党建整镇建强工作实施方案》，分类别制定基层党建整镇建强工作清单，严格落实工作措施和计划节点，实行“周清月结”。深入开展“基层党建工作先进单位”创建活动，对下坝、大坪、朝阳洞等5个先进基层党组织、18名优秀共产党员进行了集中表彰。连续两年加大村级运转经费保障力度，切实提高基层组织服务水平。
3、抓好基层支部规范化建设。抢抓政策机遇，启动了xx、xx等12个村党员群众服务中心提档升级建设，阵地服务功能提升显著。成立了xx镇企业联合党支部，实现了各个领域党组织设置及基层党建工作的全覆盖。严把程序标准，发展党员10名，培养入党积极分子25名。通过建立支部QQ群、微信群等“网上党支部”，加强对流动党员的管理，确保每名党员都处在党组织的有效管理之中。
4、抓牢基层组织战斗堡垒。以“四培双带”为抓手，形成干部梯队发展模式，考察培养村级后备干部16人。17个村60千伏光伏电站项目全部并网发电，全镇所有村均可实现5万元村集体经济收入目标。持续加强软弱涣散党组织整顿力度，先后5次到高子河、凉桥两个支部研究部署整顿工作，实地解决相关困难问题，两个支部顺利实现整顿转化。
三、基层党建突出问题及整改情况
（一）基层党建突出问题
1、统筹推进还不够好。在村与村之间，镇直支部之间，用力还不够平均，发展还不够均衡。对边远村、工作基础较差的支部帮教力度还不够。
2、督办问责还不够严。作为党建工作第一责任人，深入各支部督办基层党建各项重点工作的次数还不够多，对工作落实不细，质量不佳的支部问责力度还不够大。
3、投入精力还不够多。xx作为深度贫困乡镇，脱贫攻坚任务繁重，干部大部分时间都奋战在精准脱贫第一线，部分支部在任务落实上，活动规范开展上仍有差距。
（二）基层党建问题整改情况
1、强化问题导向，全面整改提升。一是镇党委成立了3个督导专班，对各支部重点工作进行定期督导，实行问题清单管理，限期整改销号。二是选优配强了周家坝、三坪、凉桥3个支部干部班子，支部战斗力提升明显。三是在七一期间，举办了全镇基层党建拉练会，现场进行观摩考核评比，在全镇形成了比、学、赶、超的良好氛围。
2、强化考核问效，持续抓本治源。一是深化“双诺双述双评”机制，严把党建工作谋划部署、推进落实、考核测评、督查追责全程管理，形成党建责任完整“链条”。二是持续加大考核权重，2017年在综合考评中，将基层党建考评权重提升到35%。三是严格执纪问责。对3名工作落实不力的村支部书记进行了约谈，给予党纪处分5人。
四、下一步工作打算
1、选优提质建强干部队伍。把好“求严、求实、求优”关口，加快村级后备干部的培养锻炼，做好20xx年“村两委”换届工作。严格抓好抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度。不断丰富活动载体，将学习贯彻xx大精神，贯穿在落实党建工作的全过程，持续强化对党员干部队伍的教育管理。
2、落细落实提升工作水平。不断深化“支部主题党日活动”，从严从实开展“双十星”争创，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。积极探索农村无职党员设岗定责管理机制。坚持以问题为导向，实行台账式、清单式、过程式管理，因症施策，限期销号。持续推进后进整顿，促晋位提升，确保各支部之间工作均衡推进。
3、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。加快党群服务中心提档升级建设，实现“多务合一”规范化阵地建设全覆盖。深入推进“四培双带”先锋工程，进一步选优村级班子队伍，配强“第一书记”。全力推进支部规范化建设，促进全镇基层党建工作实现全面进步、全面提升、全面过硬，为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。
村支书党建述职报告 篇3
x年，在乡党委、乡政府的正确领导下，我作为x村党支部书记，团结两委班子成员和全村的党员，认真学习党的xx大、xx届xxxx会精神和xxxx系列重要讲话精神以及党在农村的政策方针，以开展“两学一做”学习教育为契机，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强村级党建，做好各种党务、村务工作。根据乡党委安排，现就本年度本人抓党建、履职、廉政等情况汇报如下：
一、积极做好我支部的党建工作
一是发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员17名，党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年，培养了2名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。二是严格标准，规范党内生活。严格组织落实“三会一课”、“四议两公开”等党内规定，做到像低保调整、产业结构调整、村内道路硬化等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。同时，严格党员管理，结合党员冬训、民主评议党员等党内组织生活，严格教育管理党员，使党员都能够感知自身权利与义务，落实自觉交纳党费、积极参加党内生活、模范带头落实任务等作用发挥，同时体现支部战斗堡垒作用，为全村经济社会发展奠定基础。三是创新机制，加大政策宣传。充分利用高音喇叭和村网络微信群，进行有关法律法规及涉农政策宣传，使当年重点工作做到人人心中有数。
二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作
一是注重基础设施建设。按照乡党委、乡政府安排，积极组织村两委及群众，依托秋季道路环境整治，维修村社、田间道路6。3公里、督促落实危旧房改造21户；积极发动群众调整产业结构，新植地膜洋芋1100亩，地膜玉米800亩，新植早酥梨680余亩，并落实春秋两季标准化果园管理；按照粮草结合的思路，发展5头养牛大户10户，7头以上15户，使全村牛饲养量达到户均5头以上；结合乡村环境综合整治，发动群众清理村社道路等垃圾，有效改善村容村貌；按照“公开、公平、公正”的原则和规定程序，组织调整低保6户19人，有效保障了低困难家庭的基本收入；按照“贫困户全覆盖、四有户全排除”的原则，发放精准扶贫贷款37户185万元，有效解决了贫困群众发展资金短缺的问题；同时，做好本年度养老保险和合作医疗的收缴工作；文化方面，利用村文化阵地，积极组建广场舞、象棋等文化社团，并经常开展活动，引导群众转变思想观念，充分摒弃陋习恶俗，提高文化素质。
三、全力以赴抓好村两委廉政建设
村两委班子带头做到廉洁正直，坚持原则、秉公办事。一年来，村班子成员及广大党员无一人违法廉政建设行为，我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律，群众关心的低保、临时救助等涉农政策都能严格公示、公开化，主动接受群众监督，让群众满意。截止目前，没有一例上访事件发生，群众对村班子廉政建设方面表示满意。
总之，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要是：对政策、法律的学习抓的不够；工作创新意识不强，在今后的工作中，我将严格要求自己，克服不足，加强学习，以对群众负责、对工作负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负群众和领导的期望。
村支书党建述职报告 篇4
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是聚焦主责主业抓党建。一是高举“党建引领”大旗。以落实“两个全覆盖”为重点，把党建引领“一乡三业”发展作为领办项目，以发展壮大村级经济为目标，持续推进“党建+产业”文章。带头撰写调研报告，被《xx日报》《xx通讯》和《党建引领》等报刊杂志刊登。二是紧扣“一乡三业”大发展。围绕“三万产业、三亿财富”目标，将产业发展作为各村支部考核指标。乡政府每年拿出50万用于产业发展奖补，各村每年至少投入5万元用于基地管理。截止目前，已发展茶叶7000亩，中药材9000亩，香菇60万棒。三是开展“三动”大联动。乡党委大力实施“乡长、村长和社长工程”，广泛开展“村级发展百亩产业，支部认领百亩基地”活动，努力形成“党建引领、产业振兴；支部认领、党员带头”的生动局面。
二是落实“从严”要求抓党建。一是强化理论武装。党委会专题研究党建工作6次，开展全乡党建督查指导4次，专题培训支部书记和党建业务员4次，带头讲党课6次。二是履行主体责任。汇编了《明白册》，修订完善乡党委集体决策制度，在全乡范围内推行党员干部“三个严禁”。三是从严管党治党。严格落实中央八项规定，及时传达学习上级关于违规违纪案例的通报，组织开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，带头讲廉政党课2次，进行廉政谈话2次。
三是坚持“强基”导向抓党建。一是优化工作队伍。对能力不胜任、工作不尽职的村书记坚决撤换调整，调整党委班子成员任派聘书记1人，撤回派聘书记2人，每村推选党建联络员1人、后备干部2人，专门负责党建业务，为行政村布局调整及村“两委”换届做好准备。二是规范支部建设。推进“支部特色品牌”示范点创建，形成富有自身特色的标准化建设经验，打造了“党建+红色传承”、“党建+绿色产业”支部示范点建设。三是创新人才管理。新建於杨岗农村实用人才培训站，为1000余名农村实用人才进行了技术培训。大力实施“人才+”工程，为能人回乡创业争取政策，解决子女就学等问题，当好“店小二”。
二、存在的突出问题
过去一年虽然在基层党建上努力做了一些工作，但与县委要求还有差距，与“353”党建要求还有差距。一是党建工作“一岗双责”压实不够。尽管强调的多，但业务上还是组织委员指导的较多，其他班子成员结合分管领域主动抓党建做的不够，对党建业务钻的少，学的不深，缺乏党委齐抓共管的大党建氛围。究其原因，还是自身带头抓党建不够，党建抓主动不够。二是督查督导落实力度不到位。存在“差不多”思想，对支部书记抓基层党建，盯得不紧、抓得不细、要求不严。特别是对个别年龄偏大、不重视党建的支部书记，没有及时调整，有求稳怕乱等想法。三是工作创新力度不够。平时多满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。比如在推进干部日常记实考核上，没有持之以恒的抓，存在紧一时松一段，落实党建责任考核的指挥棒锤的不实，敲的不响。
三、下一步工作打算
作为新任乡党委书记，我将在讲政治上强忠诚，在讲担当上强本领。一是抓好主责主业，全面推动党建工作与业务工作相融合。突出抓党建工作的统领地位，认真落实党委主体责任和书记第一责任，建好党建小公园，打造红色智慧小镇和3-5个红色特色村。二是压实第一责任人职责，全力加强队伍建设。结合合村并村和村“两委”换届，选出一批有活力、有能力、有动力的村党组织带头人，配强村级党建队伍，夯实基层党工作基础。三是持续推进党建引领“一乡三业”发展。以奋斗的姿态、战斗的状态，以实现“三万产业”为目标，坚定不移地做好党建引领“一乡三业”发展这个大课题，为乡村振兴打下坚实基础。
村支书党建述职报告 篇5
根据安排，现将xx镇20xx年度基层党建工作情况述职如下。
一、基层党建工作总体情况
1、抓责任落实，以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查，20名支部书记认真做、认真带，5名县镇两级选派的“第一书记”协助抓、协助管，全面落实“三级书记抓党建、抓好党建促脱贫”的主体责任。二是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，给每名班子成员和支部定目标任务。坚持每月2号党建例会制度，全年研究党建工作12次以上，下发督办通报4次，形成了党委统一领导，班子成员密切配合，党支部各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是奖惩到位。结合精准扶贫攻坚，4个先进党组织和16名优秀共产党员受到表彰。同时，开展扶贫领域执纪问责8次，查处扶贫领域违规案件7件，诫勉谈话3件，停职问责1人。
2、抓组织建设，凝心聚力强基础。一是从严整治软弱涣散基层党组织。按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服务为主要内容的“一优三强”要求，整顿软弱涣散基层党组织2个。二是不断强化基层组织建设。20xx年新建村委会3个，改扩建5个，已全面达标投入使用。推荐2批6名村级年轻后备干部参加一村多名大学生村官建设工程，为村干部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训15人次，新发展预备党员、入党积极分子17名。三是大力发展集体经济。积极鼓励村干部及能人志士创办合作社，“支部+合作社+农户+基地”的发展模式逐步形成，20xx年xx、xx等村通过发展大棚蔬菜产业，贫困户一季的收入达万元以上，村集体年增收2万余元，现在每个村都有一个以上的主导产业，实现村村都有集体经济收入。
3、抓制度建设，强化服务增活力。一是抓实民生党建。落实“一卡双找三代”便民服务机制，群众办事更加方便。全面推进安全饮水、公路硬化、医疗卫生、民生保障等建设，一批群众关心关注的公共服务问题得到解决。二是抓紧民主自建。坚持“五议五公开”和“三务公开”制度，持续开展“七五”普法教育，强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观，结合“家规家训进万家”活动，开展十大孝星评选表彰，增强群众自治能力。三是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第一届委员会和13个村级妇联改选换届工作。
二、基层党建重点任务落实情况
1、多措并举，促进党的xx大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的xx大报告，并制定学习宣传贯彻方案，撰写学习体会，使xx大精神入脑入心。全镇悬挂横幅20余条，制作展板5块，下发各类辅导读本500余册。各班子成员、联系村干部，召开院坝会、道场会20余次，深入村庄院落、田间地头宣讲党的xx大，实现全覆盖。
2、真抓实干，促进党建引领脱贫攻坚迈上新台阶。认真开展“四双”帮扶活动，在党员干部的共同努力下，全镇脱贫攻坚步伐不断加快。通过产业带动，全镇各类农村专业合作社达65家，带动贫困户928户，覆盖面达51。24%。20xx年共有1072户贫困户享受种养殖业奖补159。8万元，户均1490元。发放小额贴息贷款3365。7万元，受益贫困户635户。通过安居工程，20xx年启动安置点建设24个，437户、1356人实现搬迁。通过政策保障，747人次享受农合报销105。98万元。328人次享受残疾人补贴42万元，965人次享受教育扶贫资金补助51万元。发放低保金、五保供养金等各类民政资金300余万元。通过创业就业，开展农村实用技能培训20余场，惠农1120人次，完成转移就业1500余人。通过实施“十个到村到户”，20xx年全镇可实现257户866人脱贫，xx村实现贫困村出列。
3、整镇推进，促进支部规范化建设取得新成效。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，建成xx、xx、xx三个党建示范带，完成6个支部规范化建设达标验收。深入开展“支部主题党日”和“双十星”争创活动，搭建“民事小灵通”平台15个，全镇300多名党员通过不同形式参与组织生活，党员承诺践诺1500余项，民主议事152次，研究讨论民生事项46件，落实“五议五公开”26项。xx村党支部被评为市级“十星级党组织”。严格执行村干部专职化管理制度，制定年度考核细则，实行村主职干部“双述双评一挂钩”制度，33名村干部工资全面落实。
三、基层党建突出问题及整改情况
在市县检查中存在的突出问题。一是村干部待遇保障不到位。二是党组织工作经费偏低。三是乡镇派驻工作队工作保障不到位。四是村干部年龄偏大。五是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。
针对以上问题，我们高度重视，认真研究，迅速整改。一是根据全镇村主职干部年龄、结构、文化程度、任职年限和人口等要素进行综合分析，优化绩效工资结构，完善年终考评细则，更大程序激发村干部干事的活力。二是整合资源，调整转移支付兑付标准，力争本年度村级工作经费达到2万元。三是进一步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。四是加大村级后备干部的培养力度。建立联系村干部定向跟踪培养制度，确保每个村有2名后备干部。目前，全镇已培养后备干部20名，其中，有6人参加“一村多名大学生”计划。五是严格党员管理制度，对“四双”帮扶工作队队员的政治面貌进行了统计，已将党员关系全部转移到村一级。
四、下一步工作打算
1、认真贯彻落实xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的xx大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2、不断抓严党员队伍教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领；建立健全考核体系，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度，做好2018年度村“两委”换届工作。
3、持续抓好“两学一做”学习教育。继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按照整县推进的要求，继续做好年度支部达标建设任务。继续强化问题导向，扎实开展扶贫领域和党建领域问题专项整治。
4、继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来、实起来。
