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尊敬的领导：
首先，我想向您表达我最真挚的感激和谢意，感谢您在过去的工作中给予我的大力支持和帮助！
经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的工作岗位，去追求自己的梦想和理想。我的离职不仅仅是因为薪资和福利，更是我个人的发展需要。
作为公司一名员工，我对这个品牌和企业文化感到骄傲和自豪。在这里，我接受了良好的培训，学到了很多专业知识和工作技能，感谢公司给予了我这个机会，让我得以走向职场，获得了宝贵的工作经验。这些经验对于我未来的职业生涯都将提供极大的帮助。
但是，我也意识到自己在这家公司的发展已经趋于稳定，没有更多机会发挥自己的潜力和创意。我需要更多的成长和发展空间，我想去尝试一些新的事物和挑战自己的能力，提升自我成长。
再次感谢公司和领导对我的信任和支持，尤其是在我发起辞职申请时的理解和宽容。我会在最后一个月尽我所能完成手头的工作，做好交接工作，确保对公司的离开是一个顺畅的过程。
最后，我再次感谢公司和领导多年来给予的关照和教育，同时希望公司能继续保持良好的发展和壮大，祝领导和同事们工作顺利，身体健康，万事如意!
此致
敬礼！
敬爱的领导【Www.977139.com 高分范文网】
我写此信通知您，我决定离开目前在贵公司所担任的职位。我表示对公司的支持和对员工的关心深表感谢。
作为一名员工，我对在公司的时间感到非常宝贵。公司里的同事传递给我很多知识和有价值的工作经验。所有这些都让我更有信心在今后的事业中取得成功。
我已经认真考虑了这个决定，我希望专注于我个人和职业的发展。我非常感兴趣在我的领域取得更多的经验。这个决定对于我来说非常重要，我相信这样的决定有助于我在人生道路上前进。
当然，我不会辞去一个工作而不经过仔细考虑。我和我的新雇主将在接下来的一个月进行磋商，并且我将力求将所有任务完成得尽善尽美。我将尽我的职责，确保所有的工作都尽满意，在这个过程中给您造成的任何不便，我深感抱歉。
在我的职业道路上，我将怀着永恒地感激之情回忆我们一起经历的时刻，以及公司的发展历史。对于我的离开，我希望公司和同事们继续为这个公司的未来继续努力。我会永远记住在贵公司的美好时光。
最后，我想再次感谢领导和公司对我的支持和理解，并且祝愿公司和您一切顺利!
敬离
完整的“请假理由”应包含什么？
很多人在请假之前都会准备一份有关请假理由的说明，但是有时候请假说明不当会导致领导不批准批准假期。下面介绍一些请假理由有哪些信息需要包含。
1.请假理由：
请假理由应该是浅显易懂且直接。你需要清楚地说明为什么需要请假，而不是遮遮掩掩或半吞半吐。只要是没有明确说明的理由，都会使你的领导产生疑虑。你需要告诉领导你为什么需要请假。
2.请假天数
除非你要请的是非常重要的假期，很少有人会提供没有明确天数的请假请求。告诉你的领导你想请多少天假期将有助于他们组织工作和其他事宜。
3. 工作有序
你需要确保在你离开工作时的所有事情都有明确的执行方案和分配。让你的领导知道你离开的时候正在工作的项目和任务，并提供安排方案，这有助于保持工作的高效和有序。
4.向你的同事请教
如果你离开之前没有办法解决某个问题，你需要告诉你的领导，你已向你的同事寻求帮助。让你的领导知道你的项目和任务的所有策略，同样会有助于保持工作的流畅。
5.联系方式
最后，除非你假期开始前就不需要沟通或被联系，你需要告诉你的领导你的联系方式。这样，你的领导就可以在需要时与你联系，以确保发现任何问题或解答其他问题。
最后需要注意的是，写一份明确、简介、直接的请假理由，这有助于你的领导尽快明确你的要求，有助于有迹可循的考评，也能帮助你获得领导更加宽容理解。
