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分享学习心得体会1000字

根据您的建议励志的句子为您编写了一篇题为“分享学习心得体会”的文章。在完成了某件事情后,不妨好好的做一个总结,用心得体会的方式写出来。 通过写心得体会,可以更好地表达自己对某一件事的看法。为防遗忘,建议你收藏本页!

分享学习心得体会 篇1

一、 检查表

在现场收集数据,使用简单明了的标准化表格并填入规定的图形记号,再加以统计汇总,以提供进一步分析或对比检查的表格或图表,是其它六大手法的起点。 通常分为防止不小心的失误、或通过收集到的数据反映不良的状况; )。

注意事项:

1)应能迅速、正确、简易地收集到数据,记录时只要在必要项目上加注记号; 2)记录时要考虑到层別,按人员、机台、原料、时间等分类;

3)数据来源要清楚:由谁检查、检查时间、检查方法、检查班次、检查机台,均应写清楚,其他测定或检查条件也要正确地记录下來;

4)尽可能以记号、图形标记,避免使用文字;

5)检查项目不宜太多,以4-6项为宜(针对重要的几项就可),其他可能发生的项目采用“其他”栏。

6)可配合帕累托图、直方图使用;

7)检查项目可考虑由鱼刺图推断出得特性要因; 8)5W1H(Why,What,Who,Where,When,How)的分析方法; 9)数据收集完成后,应立即进行分析,保证时效性。

二、 层别法

将得到的数据资料按需要而分成数个类别,便于以后的分析。

分层方法:

1) 人机料法环;

例如: 作业员:不同拉、班、组别

机 器:不同机器别;

原料、零件:不同供给厂家别;

作业条件:不同的温度、压力、湿度、作业场所;; 产 品:不同的产品别;

其 他:如使用不同的工艺方法生产的同种产品别。

2) 时间;不同批别、不同时间生产的产品;

3) 作业区域;不同班组、不同车间、过程区域层别; 4) 不良项目等。

注意事项:

1) 实施前,首先要确定分层的目的(不合格率分析?效率提高?作业条件影响?); 2) 检查表的设计应针对怀疑的对象设计; 3) 数据性质分类应清晰、详细记载;

4) 依各类可能原因加以分层,找出真正原因; 5) 分层所得的结果应与对策相联接,并实施行动。

层别法的应用方法:

5. 特性要因图

三、 柏拉图(排列图)——二八原则

当我们要解决问题时,总会发现产生问题的要因很多,不知从何着手,因此最好找

出其影响度最大的几个要因,再按优先顺序,一一谋求改善对策,才能以有限的人具。

? 作为降低不合格的依据:想降低不合格率,先绘柏拉图看看。 ? 决定改善目标,找出问题点。

? 确定主要因素、有影响因素和次要因素。 ? 抓主要因素解决质量问题。

? 确认改善效果(改善前、后的比较)。

注意事项:

1)横轴是按项目別,依大小順序由高而低排列下來,[其他]项排在最未。

2)次数少的项目太多时,可考虑将后几项归纳成[其他]项。有時,改变层别和分类的方法,也可使项目減少。 3)纵轴的左侧尽量以金额表示,如此就降低成本、追求利润的企业而言,更具意义。通常用于表示发生不良的次数、缺点数、发生次数不良率、单位缺点数等。 4)柏拉图的柱形图横轴距离相同。 5)改善前后进行比较:

(1) 改善前后横轴项目別依然按大小順序由高到低排列。 (2) 前后比较基准一致,刻度应相同。 (3) 各项目以色別来区分更易比较。

6)柏拉图中、连接横轴与纵轴对应点的线应为折线而非曲线。

分享学习心得体会 篇2

中学时代是人生的春天,是青少年长身体、长知识、形成人生观的一个十分重要的时段。明确为什么学习,怎样学习,是每一个中学生必须认清和学会的问题。知识像海洋那样辽阔,像海洋那样浩瀚。一个人无论天资多高,精力多么充沛,毅力多么顽强,学习条件多么优越,也不可能把所有知识学到手。有的同学总想学到一切,要蔷薇也要雪。他们希望在一串串熟了的葡萄旁边又开放着朵朵鲜花,可是,知识大海的守门老人告诉我们:这是不可能的呀!

要提高学习效率,变被动学习为主动学习,做学习的主人,应把握几个步骤:

第一步就是抓好课前预习。

在预习过程中,边看、边想、边写,在书上适当勾画和写点批注。看完书后,最好能合上课本,独立回忆一遍,及时检查预习的效果,强化记忆。同时,可以初步理解教材的基本内容和思路,找出重点和不理解的问题,尝试作笔记,把预习笔记作为课堂笔记的基础。

我国古代军事家孙子有一句名言:“知己知彼,百战不殆。”这是指对自己和自己的对手有了充分的了解之后,才可能有充分的准备,也才可能克敌制胜。预习就是“知己知彼”的准备工作,就好像赛跑的枪声。虽然赛跑规则中不允许抢跑,但是在学习中却没有这一规定,不但允许抢跑,而且鼓励抢跑。做好预习学习,就是要抢在时间的前面,使学习由被动变为主动。

简言之,预习就是上课前的自学,也就是在老师讲课前,自己先独立地学习新课内容,使自己对新课有初步理解和掌握的过程。预习抓得扎实,可以大大提高学习效率。

第二步是掌握听讲的正确方法。处理好听讲与作笔记的关系,重视课堂讨论,不断提高课堂学习效果。

学生必须上好课、听好课,首先做好课前准备,包括心理上的准备、知识上的准备、物质上的准备、身体上的准备等;其次要专心听讲,尽快进入学习状态,参与课堂内的全部学习活动,始终集中注意力;第三要学会科学地思考问题,重理解,不要只背结论,要及时弄清教材思路和教师讲课的条理,要大胆设疑,敢于发表自己的见解,善于多角度验证答案;第四学生还要及时做好各种标记、批语,有选择地记好笔记。

上课是学生在学校学习的基本形式,学生在校的大部分时间是在课堂上度过的。根据教学大纲的规定,一个学生在中学上课的总数大约有二万多节。把每节课四十五分钟积累起来这将是多么惊人的时间数字啊!学习成绩的优劣,固然取决于多种因素,但如何对待每一堂课则是关键。要取得较好的成绩,首先就必须利用课堂上的四十五分钟,提高听课效率。

听课时应做到以下四点:

1、带着问题听课;

2、把握住老师讲课的思路、条理;

3、养成边听讲、边思考、边总结、边记忆的习惯,力争当堂消化、巩固知识;

4、踊跃回答老师提问。

这样基本上掌握了听课的要求。

第三步是课后复习应及时。针对不同学科的特点,采取多种方式进行复习,真正达到排疑解难、巩固提高的目的。

课后要复习教科书,抓住知识的`基本内容和要点;尝试回忆,独立地把教师上课内容回想一便,养成勤思考的好习惯;同时整理笔记,进行知识的加工和补充;课后还要看参考书,,使知识的掌握向深度和广度发展,形成学习上的良性循环。

复习是预习和上课的继续,它将完成预习和上课所没有完成的任务,这就是在复习过程中达到对知识的深刻理解和掌握,在理解和掌握知识的过程中提高运用的技能技巧,进而在运用知识的过程中,使知识融会贯通,举一反三,并且通过归纳、整理达到系统化,使知识真正消化吸收,成为自己知识链条中的一个有机组成部分。在复习过程中,既调动了大脑的活动,又提高了分析问题和解决问题的能力,知识也在理解的基础上得到巩固记忆。从某种意义上讲,知识掌握如何,由复习效果而定。

分享学习心得体会 篇3

我想用三个词来概括今天“结队”的深远意义:交流、合作、共赢。

我也想用三个句子来表达我来这个学校的感受:来到校园,我被校园的美丽深深吸引;走进校园,我被学校老师的敬业精神深深震撼;工作后,我被领导对老师专业成长的关注深深感动。每有教研活动,领导都会全力支持老师外出参加。尤其在本学期开学后的短短三个月里开展了:

1、青年教师成长课活动

2、有经验老师展示课活动

3、青年教师课堂评比大赛课活动。从不同层面来提升打造老师。我也在这些活动中受益匪浅。

我们知道,每一项活动的成功开展背后都凝聚许多人的汗水,就如每一场精彩演出的背后都有许多默默的工作者一样。所以今天的这场“结对”,也离不开学校各位领导的积极筹备与良苦用心。基于这样高的起点,此刻我的心是忐忑的,这一张张聘书虽不是军令状,却也是一份份成沉甸甸的责任书。

咱们滨湖四十八中的每位老师都非常优秀,尤其年轻教师身上有许多值得学习的地方。所以在我看来,今天的结对,也不仅仅是“师傅带徒弟”,也不仅仅是一种仪式,一个平台,更是打造一个团队,营造一种文化。在这场活动中,我们所有老师都将会收获成功的喜悦,感悟心手相连的快乐。

教师业务的提高,不仅仅要有经验,更要有理论。所以我们要严格要求自己,平时多看书,多学习理论专业知识,来提高自己的综合素养。

祝愿在今后的每一天,我们都能携手共进,互帮互助,真正达到:合作、交流、共赢。

分享学习心得体会 篇4

上周三在姬书记的率领下,我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章:《我的.单位看》。学习这篇文章,对我的感触很大,印象最深刻的有两句话:一句话是“单位如家,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像扶植家一样扶植单位。”入职的四个多月来,我很感谢所有领导同事,他们教会了我许多,许多工作技能分外是电脑方面的都是到办公室以后学到的。在这个人人庭里的所有领导同志都很通知我们这些刚进入人人庭的成员,人人用实际行动践行了单位是我家这句话。

另一句话是“没有单位,你,什么也不是。”没有单位,个人就没有展示的平台,没有单位的扶持,个人就很难在社会上容身。因此我们更要酷爱本身的单位,酷爱本身的本职工作,只有人人都形成这样的共识,我们单位的成长能力欣欣向荣,同时我们个人也会有更好地成长平台。

反思我本身,我感到文章中提到的问题我或多或少存在,有时工作多、杂、乱,或者本身在工作中有失误,心情烦躁会埋怨事情太多、本身太差劲,在往后我要慢慢调剂心态,渐渐改失落心浮气躁的搭档,沉心静气的观待工作,踏踏实实的干工作。真正把单位当成家去爱护,把单位同事当成家人去真诚观待,遇到不同不逃避,实时沟通,化解矛盾;遇到工作不推诿,主动请教,定期完成。脚踏实地的完本钱职工作,每天都能安心的感到本日有所劳绩,这便是我的尽力目标。

分享学习心得体会 篇5

近日,我参加了分公司组织的收费站站长对标学习参观,亲眼见证了宁陕收费站、富平收费站、潼关收费站、兵马俑收费站先进的管理理念,总体感觉四家单位都有他们自己的优势,体现了各自对收费业务的探索实践,同时也对抓好马道收费站管理工作更加充满信心。

我担任马道收费站负责人仅仅1个多月,自己真正感受到了岗位成长的重要性。以前作为普通岗位人员,往往是按照领导的工作安排做好份内工作,但担任负责人后,管理、业务以及团队建设的压力一并袭来,特别希望有个学习交流的机会,能够向对标单位借鉴吸收先进的管理经验和方法。此次外出参观学习,对我无疑是一场及时雨。

首先,我感到学习目标非常明确,到哪家参观、学习哪些内容都在出发前已经精准定位。其次,外出参观12人的队伍行动整齐划一,让我感受到组织部署相当严密。第三是四家单位各有侧重,互补性很强,对我们的引导和教育非常全面、系统,也使我重新审视自己的工作,以及如何带好这支团队、高效推进站上的工作。

马道收费站地处汉中市留坝县,萧何月下追韩信的典故就诞生在马道,如何将这个吸纳有用之才的经典故事融入到收费站的文化氛围打造和团队建设中,的确大有文章可做。目前,收费站90后员工占比达到90%以上,他们青春时尚,思维活跃,创新意识较强。同时,他们对自己的职业发展又充满渴望,收费站应该用情感留住人,用事业激励人,用待遇吸引人,为他们学习成长和发展搭建良好的平台,唯有如此,才能够为分公司收费事业带出一支优秀的团队。

为落实下半年收费业务重点工作,马道收费站认真组织了收费业务“大学习、大研讨、大练兵”专项活动,大家对挖掘地域文化、提升分公司品牌形象方面进行了有益的探讨,都希望能够通过收费站这个平台宣传展示区域经典故事、人文地理及旅游文化资源,通过服务提升和形象展示树立马道收费站业务推进的新形象,让过往的司乘人员能够感受到浓厚的秦汉文化和现代文明气息,为区域经典永流传做出收费人自己应有的贡献。

两天的学习参观虽然已经结束,但给我的影响却是深远持久的。我要将自己记下的经验、感受到的亮点一一讲给身边的员工,引导大家对标先进,树立标杆。另外,还要融入到我的日常管理中,不断优化管理模式,拓展管理思路,营造赶超先进、精诚履职的工作氛围,培育大家的责任担当和创新意识,高效推进堵漏增收和品牌创建,切实提升管理服务水平。

立足消化吸收,立足学习成果转化,立足业务拓展,立足服务管理提升。今后,我将在分公司的正确领导下,紧紧依托全站员工,夯实基础管理,抓好现场管理,为实现精细化、规范化管理,圆满完成年度目标任务做出不懈的努力。

分享学习心得体会 篇6

我很庆幸自己是一名教师,因为教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。十三年的教学生涯,让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐,让我体味到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的成功的真谛——走近学生,就是完善生命。

教师的快乐,来自学生

古代着名教育家孔子以“教学相长”、“诲人不倦”为乐,终于让他的“仁政”思想得以传承;孟子以“师不必贤于弟子,弟子不必不如师”为原则,因材施教,终于成大器;荀子推崇“青,取之于蓝而青于蓝”为理念,学以致用,锲而不舍;韩愈以“业精于勤”、“师意不师辞”为宗旨,着《师说》,驳“道统”;还有柏拉图用“音乐是求心灵的美善”的教育思想,写了着名的《理想国》;亚里士多德从“理论理性”的学说出发,提出了“文雅”之说;夸美纽斯的《大教学论》更是内容丰富,高瞻远瞩;而杜威的学说“教育即生活”、“学校即社会”更加前卫;苏霍姆林斯基的《育人三部曲》更是“心灵的艺术”。还有陶行知、朱永新、李镇西、魏书生等等。这些教育家,他们在教育工作中的研究与发现,让他们获得了最大的成功与快乐,而这正是他们走近学生所获得的硕果。

读了这些理论着作以后,我的心更加透彻了,因为对这些经验的汲取,使我更自信的走近我的学生,让我更自觉地去研究我的学生,去发现他们身上的优点,寻找与学生交流与沟通的桥梁,从而把学生的纯真的心灵开启,把学生智慧的火花点燃。每当接到学生的喜报时,或者看到学生的进步时,我就有一种收获硕果的快慰。特别是在课堂中,我常与学生一起做同样的事,甚至是率先垂范,做学生的榜样。比如我的倾情的示范朗读,我的感情丰富的下水文,都赢得了学生热烈的掌声,也拉近了我和学生在课堂中的距离。

虽然现在的我还如此渺小,缺乏陶行知先生那种拼命的工作热情,没有苏霍姆林斯基的那种敏锐的眼光,更没有孔子的聪慧心智,但我已尝到了教书育人工作中的甜头,生活中以获得了充实与满足。我想,我会让这份快乐延续,直到生命的最后一刻。

教师的崇高,来自学生

教师是学生心目中的偶像。具有高尚的的师德,才会得到学生的尊重,教师自己也才能从中体会到自身的崇高所在。

常听学生家长说“我家的孩子只听老师的,老师的话简直比圣旨还灵,回到家里就谁的话都不听了。”由此看来,我作为教师想到了学生的向师性,这是一种纯洁的美好的心理品质,我们当教师的要好好地利用和开发。特别是在学习了魏书生老师的教育理论后,我也曾刻意仿效,在班上定下“规矩”:凡是老师或学生在教与学的过程中出现了错误,就要当场表演一个节目,没想到这一举措竟然让我获得了意想不到的威信。在教学中,我有意或无意中出了这个那个错,学生都会及时地为我指出,我也自觉“遵规守章”,每次都认真的为学生唱一首歌。这样的“惩罚”却博得了学生的欢心,不仅师生之间的关系逐渐融洽,班级气氛也极为活跃。

也许,这正体现了教育的民主,在学生眼里,教师能够与他们平起平坐,他们的心理也就获得了一种平衡,这样的教师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近,常把心里话告诉我,向我诉说烦恼,向我倾诉困难,近四年中,我因此收到学生来信近60封,这不能不说是一笔最宝贵的财富。每一次学生在向我表达着他们对我的感激和敬意是,我的心情都莫名的激动,我总是深深的感受到了自身的一种最崇高的价值。毫不避讳地说,这种崇高,正是我在读书工程中所获得的最大的收获,是我2来不断学习、不断完善的具体表现,这就是师德!这就是师魂!

分享学习心得体会 篇7

作为刚毕业不久的新教师,无论在教学上还是对学生的教育上都较缺乏经验,因此,我觉得以爱来教育学生更是与学生进行思想交流的最好途径。教师如何倾注对孩子的爱,如何让孩子感受到你对他的爱呢?回首自己将近一个学年以来的教学教育工作,我觉得大概可以从以下几方面着手:

一、以理解、尊重为基础,以爱心为出发点

理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。班级德育工作的开展,学生德育素质的提高,必须遵守一切从实际出发这一原则。尊重就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等待人。中学生的人格尤为重要,作为一个老师即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格谆谆教导学生才能取得教育的效应。一味的训斥,只能促成学生逆反心理的产生,更不能用挖苦、讽刺伤学生的心。其次老师要从爱心出发,爱心是教育的前提,老师要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的批评教育,是预防生铁炼不成钢,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,学生也能更加爱戴老师,有利加深师生的感情,以使充分发挥情感教育作用。

二、以身示范,情感育人

搞教育不能搞形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为。因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的责任为丰富的情感,去面对学生之间出现的各种各样的问题,琐碎小事也会变得富有诗意,不仅要有爱的情感,爱的行为还要有爱的艺术。

三、爱要做到心理相容,善于发现学生的长处

教师要把学生看作一个有思考能力的人,有发展潜力的人,而不是老师施爱的被动对象。当老师把学生当成教育的主体用赞赏的眼光去看他们时,就会发现他们有可爱之处,你不会不去爱他们。在有的教师眼里,对后进生常常是不屑一顾的,然而,后进生的坚强毅力和承受能力是常人所没有的。他们明知听不懂教师讲课的内容,却天天要坚持听;他们面对考试,明知要失败,但是屡败屡考。如果教师对他们给予深深的理解,就会发现他们值得你爱,你才会发自内心地去爱他们。

四、提出期望,增强学生的自我意识

每个学生都有自己最崇拜的人,都有自己的远大理想。教师在了解他们的理想之后,向他们提出要求,让学生生活在实现目标的期望状态之中。

五、宽严相济,在表扬中有批评,在批评中有表扬

爱并不能溺爱,更不能纵容和放弃,而是把对学生的温情和严格相结合。要严中有爱,爱中见严。不因为优生就爱中无严,也不因为差生就严中无爱。对于差生要严中有爱,严之有序,不急于求成。要尊重学生,才能启发学生尊重他人,尊重自己。教师平易近人,和学生打成一片,以诚相待,方可使学生感到老师亲切可敬,就能主动接近老师。同时对于学生所发犯的缺点和错误及时加以指正,决不姑息。如果教师一味面慈心软,对学生疏于管理,致使学生纪律松散,无所顾忌,这是软弱无能的表现。其实,宽容是另一种意义上的严格。宽容应该因人而异,因事而别。作为教师,我们在拥有宽容的同时也应该做到:原则问题不让步,是非面前不糊涂。

总之,做为教师,他的责任不仅仅是把知识传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。教师对学生的爱不是抽象的一个字,而是一种具体的教育过程,是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上,所形成的一种心理相容,只有这样,师生关系才能体现平等和尊重,才能体现出我们人民教师优秀的师德,那么教育的效果也就会象我们所希望的那样:随风潜入夜,润物细无声。

分享学习心得体会 篇8

光阴似箭日月如梭,大学四年的生活转瞬即逝。这几年我学习UI的经历一一从我脑海中浮现。UI设计培训课程刚开始主要是PS和AI的基本操作,虽然这些是基本操作,但是老师也没有因为这些课程简单而草草讲解,而是非常认真的讲解并且带领我们进行实际操作。在老师的认真讲解下,基本操作顺利完成了,这为我之后的学习打下了坚实的基础。

接下来的几个阶段我学习了平面设计,手绘,这对我这个新手来说有点困难。由于我之前并没有接触过手绘,所以我在这个阶段向老师们请教了很多。随后老师又继续深入地为我们讲解了UI设计中的手绘的作用,这一阶段需要用到PS软件,而这个阶段主要考验的是学生的耐心和创意性,这个阶段也让我明白了UI设计并不仅仅是掌握各个操作功能就能完成的,还需要灵感和创意。

在经过这几个阶段的UI设计培训的学习,我从一个什么都不会的新生变成了一个掌握技能的UI设计师,在实现了这个梦想以后,我对UI设计更加感兴趣了。

下面将我的学习心得小结如下:

一,学习的三种心态:

(1)了解的心态,则学不到该学的东西;

(2)使用的心态,则学以致用,能改变现状;

(3)教的心态,则播出智慧的种子,孕育更强大的力量。

2.学习的五个步骤:

(1)初步了解,建立概念;

(2)重复学习,更重要是学你不能做到的;

(3)开始使用,理论与实际相结合,实践是检验真理的唯一标准;

(4)融会贯通,统筹全局;

(5)再次加强,巩固提高。

二:能力提升

1、多种形式的学习,提高了理论水平

作为一名年轻的学生,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的.锻炼机会。

回想这这四年的学习,多位老师的理论给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,我感受着新思潮、新理念的激荡,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,我受益匪浅。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。

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